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Isabel Vasquez Vera, profile picture
Subido porIsabel Vasquez Vera
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Trabajo en equipo

El trabajo en equipo implica la colaboración de un grupo de personas hacia un objetivo común, donde la complementariedad, coordinación y comunicación son esenciales para el éxito. Los equipos deben manejar diferencias y roles variados, y enfrentar desafíos mediante la cooperación y la responsabilidad compartida. Las ventajas del trabajo en equipo incluyen la creatividad, aprendizaje individual y un ambiente de trabajo positivo.

Educación◦
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Técnicas de trabajo en equipo
• Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados".
¿Qué es el trabajo en equipo? El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
El trabajo en equipo • No es simplemente la suma de aportaciones individuales.
Bases del trabajo en equipo COMPLEMENTARIEDAD COORDINACIÓN COMPROMISO COMUNICACIÓN CONFIANAZA
• El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
• La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes.
DIFERENCIAS GRUPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJO
GRUPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJO cada persona responde individualmente el equipo responde en conjunto del trabajo realizado sus miembros tienen una formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios) cada miembro realiza una parte concreta del proyecto cada persona tiene una manera particular de funcionar es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación.
El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos. Los equipos dan lo mejor de sí.
Roles dentro del equipo • Dentro de un equipo de trabajo es fácil encontrar unos roles muy característicos, algunos positivos para el desempeño del equipo, mientras que otros pueden resultar muy negativos.
ROLES LA PERSONA POSITIVA EL CRÍTICO EL DISCUTIDOR EL INCORDIO EL BOCAZAS EL LISTILLO EL PÍCARO EL CUADRICULADO EL RESERVADO EL INCOMPETENTE EL SUBEMPLEADO EL ORGANIZADOR EL GRACIOSO
Dificultades • Mientras las cosas van bien es fácil que el equipo se muestre unido, cohesionado, que haya un buen ambiente de trabajo. Pero cuando las cosas se tuercen se pone en peligro todo lo anterior.
Cualidades del equipo Asignación de orden y normas. Comunicación- interpersonal. Definición de objetivos. Independencia.
Elementos del trabajo en equipo Cooperación Comunicación Responsabilidad Autoevaluación Trabajo en Equipo
Ventajas del trabajo en equipos Soluciones creativas Aprendizaje individual Asertividad Rotación
Estrategias que forman el trabajo de equipo Entregar toda la información. Generar un clima de trabajo agradable sin interferir con elementos para estudiar. Definir los tiempos para lograr la tarea. Resolución de problemas. Áreas de conflictos.
Características del trabajo en equipo Requiere que las responsabilidades sean compartidas. Las actividades se realicen en forma coordinada. Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común.
Condiciones que deben de reunir los miembros del equipo • Ser leales consigo mismo y con los demás. • Tener espíritu de autocrítica. • Ser responsables para cumplir con los objetivos. • Tener optimismo, iniciativa y tenacidad. • Inquietud de perfeccionamiento y superación.
CONCLUCIONES 1. Trabajar en equipo es una oportunidad de aprendizaje. 2. Las personas con éxito saben trabajar en equipo. 3. Trabajar en equipo facilita el desarrollo y ejecución de las tareas.