Este documento proporciona instrucciones para realizar una auditoría externa y desarrollar una Matriz de Evaluación de Factores Externos (MEFE). Recomienda involucrar a gerentes clave, recopilar información política, económica y de competidores, y evaluar oportunidades y amenazas usando una escala de 1 a 4. Explica cómo asignar pesos a los factores, calcular puntuaciones ponderadas y analizar el resultado para determinar cómo la estrategia de una organización aprovecha uportunidades y enfrenta amenazas. El
El documento describe el proceso de presupuestación en una organización, incluyendo planes de ventas, producción, inversiones, financiación y gastos. Explica conceptos como presupuestos flexibles, análisis de variaciones presupuestarias y herramientas para medir el desempeño como el tablero de comando y el cuadro de mando integral.
El documento presenta información sobre la evaluación de proyectos. Explica que la evaluación consiste en comparar los costos y beneficios de un proyecto para decidir su viabilidad. Describe tres tipos de evaluación: financiera, económica y social. La evaluación financiera analiza la rentabilidad desde la perspectiva del inversionista, mientras que las evaluaciones económica y social consideran los impactos a nivel nacional o regional.
El documento trata sobre la formulación y evaluación de proyectos. Explica las diferentes etapas del ciclo de un proyecto como pre-inversión, inversión y operación. Detalla cada una de las etapas de pre-inversión como idea, perfil, estudio de prefactibilidad y estudio definitivo. Además, describe los estudios de mercado, técnico, administrativo, económico-financiero y legal necesarios para evaluar la viabilidad de un proyecto. Finalmente, explica los criterios para evaluar proyectos como valor actual net
El documento habla sobre el desarrollo humano según el PNUD. Define el desarrollo humano como aquel que pone a las personas en el centro y busca mejorar sus vidas a través de la libertad, educación y oportunidades. También discute la jerarquía de necesidades de Maslow y cómo medir el desarrollo de un país usando índices como el IDH. Finalmente, enfatiza la importancia de la educación y atención en la primera infancia para crear bases sólidas para el desarrollo humano.
El documento presenta varias gráficas y tablas sobre variables macroeconómicas de Perú como el PBI, la inversión, el consumo y la población desde 1834 hasta 2021. Incluye comparaciones del crecimiento económico de Perú con otros países de América Latina. También describe metodologías como "stage" y "especies" para calcular el PBI e inversión de Perú a lo largo de la historia.
Este documento resume las principales variables macroeconómicas como la tasa de inflación, el PIB nominal y real, el deflactor del PIB y el índice de precios al consumidor. También describe los sectores monetario, fiscal y externo de la economía, así como las políticas macroeconómicas de política fiscal, monetaria y sus efectos en la demanda agregada.
Este documento presenta un método para cuantificar las posibles pérdidas económicas de una empresa de transmisión de energía debido a la volatilidad de variables macroeconómicas como la TRM, IPC, IPP, DTF y Libor. Utiliza la simulación de Montecarlo para modelar la dinámica de estos factores de riesgo y evaluar su impacto en los estados financieros de la empresa. El objetivo es medir la "utilidad en riesgo" para tomar decisiones de gestión de riesgos.
Este documento proporciona instrucciones para realizar una auditoría externa y desarrollar una Matriz de Evaluación de Factores Externos (MEFE). Recomienda involucrar a gerentes clave, recopilar información política, económica y de competidores, y evaluar oportunidades y amenazas usando una escala de 1 a 4. Explica cómo asignar pesos a los factores, calcular puntuaciones ponderadas y analizar el resultado para determinar cómo la estrategia de una organización aprovecha uportunidades y enfrenta amenazas. El
El documento describe el proceso de presupuestación en una organización, incluyendo planes de ventas, producción, inversiones, financiación y gastos. Explica conceptos como presupuestos flexibles, análisis de variaciones presupuestarias y herramientas para medir el desempeño como el tablero de comando y el cuadro de mando integral.
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Este documento presenta un método para cuantificar las posibles pérdidas económicas de una empresa de transmisión de energía debido a la volatilidad de variables macroeconómicas como la TRM, IPC, IPP, DTF y Libor. Utiliza la simulación de Montecarlo para modelar la dinámica de estos factores de riesgo y evaluar su impacto en los estados financieros de la empresa. El objetivo es medir la "utilidad en riesgo" para tomar decisiones de gestión de riesgos.
Este documento introduce los conceptos fundamentales de la macroeconomía. Explica que la macroeconomía estudia la economía en su conjunto, mientras que la microeconomía se enfoca en los agentes individuales. Define variables macroeconómicas clave como el PIB, inflación, balanza comercial y tasa de desempleo. También describe cómo medir el PIB y los diferentes tipos de ciclos económicos.
El documento presenta una introducción a conceptos macroeconómicos básicos como el PIB y sus componentes, inflación y desempleo. Explica que la macroeconomía estudia agregados económicos a nivel nacional y busca responder preguntas sobre crecimiento, fluctuaciones económicas y opciones de política. Además, describe las tres formas de medir el PIB y define cada componente del gasto: consumo, inversión y gasto del gobierno.
Impacto de las variables macroeconómicas en las finanzasSara Montoya
Este documento describe las principales variables macroeconómicas como el PIB, la inflación, el empleo y las tasas de interés, y cómo estas afectan las finanzas empresariales. Define la macroeconomía como el estudio de los grandes agregados económicos de un país. Explica que el análisis de variables como el PIB, la inflación y el empleo permite a los administradores financieros detectar oportunidades y amenazas en el mercado y tomar mejores decisiones estratégicas para las empresas.
Este documento proporciona una introducción general a la macroeconomía. Explica que la macroeconomía estudia la economía en su conjunto y cómo afectan las fuerzas económicas a muchas empresas, consumidores y trabajadores. También describe los objetivos de la política macroeconómica y los instrumentos que los gobiernos utilizan para lograr esos objetivos, como la política monetaria y fiscal. Además, introduce conceptos clave como la oferta y demanda agregadas y cómo interactúan para determinar variables macroeconómicas clave.
Este documento presenta información sobre variables macroeconómicas como el PIB, la tasa de inflación, la tasa de desempleo, la balanza comercial y la balanza de pagos. Explica conceptos como el cálculo del PIB usando métodos de oferta y demanda, cómo se mide la inflación usando el IPC e IPP, y los tipos de desempleo. También describe la balanza comercial y cómo se determina el superávit o déficit, y los componentes básicos de la balanza de pagos como la cuenta corriente y la cuenta de capitales
Este documento presenta una introducción a la macroeconomía. Explica que la macroeconomía estudia la economía a nivel agregado, enfocándose en variables como el PIB total, el empleo, los precios y el sector externo. Su objetivo es establecer políticas fiscales y monetarias que promuevan el crecimiento económico, la estabilidad de precios y el pleno empleo. Luego contrasta la macroeconomía con la microeconomía, señalando que la macroeconomía se enfoca en las interacciones entre los diferentes sectores de la econom
El documento presenta una definición de indicadores de gestión y clasifica los indicadores en gerenciales o de desempeño y en impulsores o motores de desempeño. Luego, describe los principios básicos de un sistema de medición y los elementos determinantes de un indicador de gestión. Finalmente, introduce el modelo SIMEG, el cual incluye perspectivas como la externa, competitiva, financiera, del mercado y cliente, interna, del capital intelectual y de responsabilidad social.
El documento presenta una introducción a los fundamentos del planeamiento y presupuesto en el sector público en Perú, describiendo la normativa legal relevante y los conceptos clave como planeamiento estratégico, tipos de planes, análisis FODA, y el rol del CEPLAN y el Sistema Nacional de Presupuesto.
El documento describe los fundamentos y normativa del planeamiento y presupuesto en el sector público peruano. Explica conceptos clave como objetivos, estrategias, programas y presupuestos, y herramientas como el análisis FODA. También cubre el rol del CEPLAN en la planeación estratégica nacional a largo plazo y la importancia de coordinar entre los diferentes niveles de gobierno.
El documento presenta una introducción a los fundamentos del planeamiento y presupuesto en el sector público en Perú, incluyendo las leyes y normativas clave, así como conceptos como objetivos, estrategias, programas y presupuestos. También describe el enfoque sistémico del planeamiento y herramientas como el análisis FODA, además de explicar brevemente el rol del CEPLAN en el planeamiento estratégico de las instituciones públicas.
El documento presenta una introducción al análisis FODA, describiendo sus componentes internos y externos, objetivos, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Además, explica conceptos clave como visión, misión y objetivos estratégicos, y provee un ejemplo de matriz FODA para una universidad hipotética.
El documento presenta una introducción al análisis FODA, que identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización. Explica que el análisis FODA es una herramienta de planeación estratégica que provee información para la implementación de acciones correctivas y nuevos proyectos. También describe posibles problemas en la aplicación del análisis FODA y conceptos clave como visión, misión y objetivos estratégicos.
El documento presenta una introducción al análisis FODA, describiendo sus componentes internos y externos, objetivos, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Además, explica conceptos clave como visión, misión u objetivos estratégicos y tácticos. Finalmente, provee un ejemplo de matriz FODA aplicada a una universidad, incluyendo su misión y visión.
Este documento trata sobre la perspectiva financiera en el Balanced Scorecard. Explica que la perspectiva financiera es la central para el sector privado, mientras que para el público lo es la perspectiva de los clientes. Describe los objetivos financieros globales y específicos, así como indicadores como el ROI, costos operativos y rotación de inventarios. Finalmente, presenta un caso práctico sobre una empresa minera donde se desarrollan los objetivos, indicadores, metas e iniciativas financieras.
El documento describe el concepto y la historia de la medición de la productividad, así como los pasos para calcular el valor agregado y los indicadores de productividad. Explica cómo calcular el valor agregado restándole a las ventas netas las compras y sumando el cambio en inventario. Luego describe cómo calcular e interpretar varios indicadores como la productividad laboral, del capital y del valor agregado para diagnosticar el desempeño de una empresa.
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptxedgarpin
Este documento describe la construcción de indicadores de impacto social para proyectos seleccionados de la Universidad Santo Tomás sede Villavicencio utilizando la metodología de marco lógico. Explica la necesidad de indicadores para la toma de decisiones, los tipos de indicadores, y los pasos para construir un indicador de impacto social, incluyendo analizar el objetivo, seleccionar aspectos a medir, formular el nombre e fórmula del indicador.
Este documento presenta la Pirámide de Análisis de Competitividad, la cual analiza la competitividad de una empresa en 6 niveles estratégicos, con el consumidor en la cima y factores como la sustentabilidad en la base. También discute factores externos como el contexto mundial y nacional que afectan las condiciones del mercado. Explica conceptos como la importancia de la competitividad para el crecimiento económico, los componentes competitivos de una empresa y cómo se puede evaluar la competitividad a través de una matriz.
Este documento presenta los objetivos y conceptos clave de la evaluación económica de proyectos. Explica que la evaluación económica determina la viabilidad y rentabilidad de un proyecto mediante el análisis de flujos de efectivo y el cálculo de indicadores como el valor actual neto y la tasa interna de retorno. También cubre temas como la identificación de oportunidades y riesgos, la optimización de recursos, y el soporte que brinda la evaluación económica para la toma de decisiones estratégic
El documento proporciona una introducción al análisis FODA, describiendo sus objetivos, componentes y cómo puede usarse para establecer estrategias. Explica que el FODA analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización para desarrollar planes de trabajo y acción correctiva. También presenta ejemplos de posibles fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una empresa y cómo se pueden formular estrategias a partir de ellas.
El plan estratégico de la Dirección de Auditoría Interna y Control de Riesgo para 2022 propone dos iniciativas estratégicas para fortalecer la gestión de riesgos en la compañía y cumplir con la normativa ISO 31000:2018. Se destaca el logro del 2021 de diseñar el primer Plan Semestral de Auditoría de Riesgos y el reto de 2022 de acompañar la construcción de la Primera y Segunda Línea de Defensa para la gestión de riesgos.
El documento describe el Balance Social como un instrumento de gestión que permite a las empresas evaluar su desempeño social y responsabilidad con sus trabajadores y la comunidad. El Balance Social cuantifica y cualifica las acciones sociales de una empresa durante un período determinado y se compara con metas preestablecidas, de manera similar al balance financiero. Proporciona información para la toma de decisiones y la mejora continua de las políticas y programas sociales de la empresa.
Este documento introduce los conceptos fundamentales de la macroeconomía. Explica que la macroeconomía estudia la economía en su conjunto, mientras que la microeconomía se enfoca en los agentes individuales. Define variables macroeconómicas clave como el PIB, inflación, balanza comercial y tasa de desempleo. También describe cómo medir el PIB y los diferentes tipos de ciclos económicos.
El documento presenta una introducción a conceptos macroeconómicos básicos como el PIB y sus componentes, inflación y desempleo. Explica que la macroeconomía estudia agregados económicos a nivel nacional y busca responder preguntas sobre crecimiento, fluctuaciones económicas y opciones de política. Además, describe las tres formas de medir el PIB y define cada componente del gasto: consumo, inversión y gasto del gobierno.
Impacto de las variables macroeconómicas en las finanzasSara Montoya
Este documento describe las principales variables macroeconómicas como el PIB, la inflación, el empleo y las tasas de interés, y cómo estas afectan las finanzas empresariales. Define la macroeconomía como el estudio de los grandes agregados económicos de un país. Explica que el análisis de variables como el PIB, la inflación y el empleo permite a los administradores financieros detectar oportunidades y amenazas en el mercado y tomar mejores decisiones estratégicas para las empresas.
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Este documento presenta una introducción a la macroeconomía. Explica que la macroeconomía estudia la economía a nivel agregado, enfocándose en variables como el PIB total, el empleo, los precios y el sector externo. Su objetivo es establecer políticas fiscales y monetarias que promuevan el crecimiento económico, la estabilidad de precios y el pleno empleo. Luego contrasta la macroeconomía con la microeconomía, señalando que la macroeconomía se enfoca en las interacciones entre los diferentes sectores de la econom
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El documento presenta una introducción al análisis FODA, describiendo sus componentes internos y externos, objetivos, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Además, explica conceptos clave como visión, misión y objetivos estratégicos, y provee un ejemplo de matriz FODA para una universidad hipotética.
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El documento presenta una introducción al análisis FODA, describiendo sus componentes internos y externos, objetivos, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Además, explica conceptos clave como visión, misión u objetivos estratégicos y tácticos. Finalmente, provee un ejemplo de matriz FODA aplicada a una universidad, incluyendo su misión y visión.
Este documento trata sobre la perspectiva financiera en el Balanced Scorecard. Explica que la perspectiva financiera es la central para el sector privado, mientras que para el público lo es la perspectiva de los clientes. Describe los objetivos financieros globales y específicos, así como indicadores como el ROI, costos operativos y rotación de inventarios. Finalmente, presenta un caso práctico sobre una empresa minera donde se desarrollan los objetivos, indicadores, metas e iniciativas financieras.
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El documento proporciona una introducción al análisis FODA, describiendo sus objetivos, componentes y cómo puede usarse para establecer estrategias. Explica que el FODA analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización para desarrollar planes de trabajo y acción correctiva. También presenta ejemplos de posibles fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una empresa y cómo se pueden formular estrategias a partir de ellas.
El plan estratégico de la Dirección de Auditoría Interna y Control de Riesgo para 2022 propone dos iniciativas estratégicas para fortalecer la gestión de riesgos en la compañía y cumplir con la normativa ISO 31000:2018. Se destaca el logro del 2021 de diseñar el primer Plan Semestral de Auditoría de Riesgos y el reto de 2022 de acompañar la construcción de la Primera y Segunda Línea de Defensa para la gestión de riesgos.
El documento describe el Balance Social como un instrumento de gestión que permite a las empresas evaluar su desempeño social y responsabilidad con sus trabajadores y la comunidad. El Balance Social cuantifica y cualifica las acciones sociales de una empresa durante un período determinado y se compara con metas preestablecidas, de manera similar al balance financiero. Proporciona información para la toma de decisiones y la mejora continua de las políticas y programas sociales de la empresa.
Este documento presenta una guía didáctica sobre factores para evaluar el riesgo de una empresa. Explica la importancia de realizar un diagnóstico empresarial para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. También describe la estructura financiera óptima de una empresa y los diferentes tipos de riesgos como sistemático, no sistemático y financiero que es necesario considerar. El documento provee herramientas para que los administradores evalúen mejor la situación de la empresa.
El documento describe el marco COBIT 5, el cual proporciona un marco integral para el gobierno y administración efectivos de la tecnología de la información en una organización. COBIT 5 se basa en 5 principios clave y 7 habilitadores para ayudar a las organizaciones a crear valor óptimo a partir de la tecnología de la información al equilibrar los beneficios, riesgos y recursos. El documento explica cada uno de los principios y habilitadores de COBIT 5.
Este documento trata sobre indicadores de gestión y auditoría administrativa y financiera. Explica conceptos como indicadores de gestión, sus características, tipos, objetivos y usos. También define la auditoría administrativa y financiera, sus objetivos, alcance, clasificaciones, parámetros de medición y procesos. Finalmente, incluye ejemplos prácticos de indicadores de gestión y análisis financieros como razones de eficiencia, productividad y estados financieros.
El documento habla sobre los indicadores de gestión, su naturaleza, objetivos y composición. Explica que los indicadores de gestión miden el éxito de una organización y cómo se definen, calculan y componen de manera efectiva. También discute herramientas como encuestas para desarrollar indicadores y ejemplos de indicadores clave para áreas como suministros, talento humano, finanzas, productos y servicios.
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1. Cómo medir la contribución al desarrollo El Índice ALIDE Ramon Trias [email_address] México, 6 de diciembre de 2010
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9. El Índice ALIDE Tres Pilares Análisis Descriptivo Evaluación del impacto en el desarrollo Cálculo de indicadores de desarrollo por unidad de acreditados Parte atribuible del desarrollo a la entidad DEA: Frontera de Eficiencia
10. El Índice ALIDE Tres Pilares Análisis Descriptivo Evaluación del impacto en el desarrollo Cálculo de indicadores de desarrollo por unidad de acreditados Parte atribuible del desarrollo a la entidad DEA: Frontera de Eficiencia
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13. La aportación a la FBCF de la “IFD_C” es my baja respecto al Grupo La aportación al empleo de la “IFD_C” es mucho Mas alta que la del grupo Esta línea repre-senta la media de los datos
15. El Índice ALIDE Tres Pilares Análisis Descriptivo Evaluación del impacto en el desarrollo Cálculo de indicadores de desarrollo por unidad de acreditados Parte atribuible del desarrollo a la entidad DEA: Frontera de Eficiencia Cuantificación contable Estimación información sectorial Datos globales
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19. El Índice ALIDE Pilar II: Evaluación del Impacto en el Desarrollo Las Cajas crearon 49,185 puestos de trabajo entre directo, indirecto e inducido Ejemplo de aplicación: Obra Social de las CCAA españolas
20. El Índice ALIDE Tres Pilares Análisis Descriptivo Evaluación del impacto en el desarrollo Cálculo de indicadores de desarrollo por unidad de acreditados Parte atribuible del desarrollo a la entidad DEA: Frontera de Eficiencia
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27. Gracias Ramon Trias [email_address] ABRIGO Pero nunca después me sentí tan a salvo tan al abrigo como cuando empezaba a dormirme bajo la colcha de retazos y la lluvia poderosa cantaba sobre el techo de zinc Mario Benedeti El Baquiano y los suyos Nombres propios Viento del exilio 1980-81