El documento discute los efectos negativos del exceso de trabajo y la falta de equilibrio entre la vida laboral y personal. Un experto señala que el trabajo no debe sustituir la vida personal y que es necesario dedicar tiempo tanto al trabajo como a las relaciones personales para mantener la salud psicológica y emocional. También identifica varios síntomas que indican problemas en una empresa como exceso de juntas sin resultados y premiar a los empleados por trabajar horas extras.
Que una persona que trabaje más tiempo del debido no significa que sea un buen trabajador o buena trabajadora.
Al contrario, su eficacia y eficiencia podría ser cuestionada, además de que pierde calidad en su vida personal.
Es mejor buscar un EQUILIBRIO PERSONAL en la vida laboral, familiar, personal y social.
Nos obsesionamos con ser más creativos, más productivos, hacer más, todo más, más, más... cuando, simplemente no hacer nada, desconectarnos, nos puede recargar las pilas, atraer a las musas y retomar con nuevos focos... L
La importancia de la desconexión digital y del no-corre-corre ya la conocen nuestros vecinos de Europa, y para ello han utilizado diferentes palabras. ¿Cómo lo llamarías tú?
Es una investigación sobre uno de los seres vivos más pequeños del planeta y al mismo tiempo de los más inteligentes e increíbles que han logrado demasiado por su característico trabajo en equipo.
Que una persona que trabaje más tiempo del debido no significa que sea un buen trabajador o buena trabajadora.
Al contrario, su eficacia y eficiencia podría ser cuestionada, además de que pierde calidad en su vida personal.
Es mejor buscar un EQUILIBRIO PERSONAL en la vida laboral, familiar, personal y social.
Nos obsesionamos con ser más creativos, más productivos, hacer más, todo más, más, más... cuando, simplemente no hacer nada, desconectarnos, nos puede recargar las pilas, atraer a las musas y retomar con nuevos focos... L
La importancia de la desconexión digital y del no-corre-corre ya la conocen nuestros vecinos de Europa, y para ello han utilizado diferentes palabras. ¿Cómo lo llamarías tú?
Es una investigación sobre uno de los seres vivos más pequeños del planeta y al mismo tiempo de los más inteligentes e increíbles que han logrado demasiado por su característico trabajo en equipo.
CONF. GENESIS 4:1-26. (GN. No. 4) CAÍN Y ABEL. - II PARTE -CPV
CONFERENCIA EN POWER POINT QUE TRATA SOBRE GÉNESIS 4:1-26. SE DESCRIBE EL PECADO DE CAÍN Y SUS CONSECUENCIAS. ADEMAS, AL FINAL SE PRESENTA UN CRUCIGRAMA SOBRE LA MISMA LECCIÓN.
CONF. GENESIS 5:21-32; 6:1-13. (GN. No. 6A) LA DESCENDENCIA DE ADAN, LA MALDA...CPV
CONFERENCIA EN POWER POINT QUE TRATA SOBRE GÉNESIS 5:21-32; 6:1-13. SE DESCRIBE LOS DESCENDIENTES DE ADÁN CON ALGUNAS LECCIONES IMPORTANTES Y DE HOMBRES SOBRESALIENTES. LA CONDICIÓN DE LA GENERACIÓN ANTEDILUVIANA ADEMAS, AL FINAL SE PRESENTA UN CRUCIGRAMA SOBRE LA MISMA LECCIÓN.
La mayoría de quienes hablan de teletrabajo durante la pandemia, se enfocan en las habilidades duras: Planificación, optimización, uso de herramientas; sin embargo, se ha dejado de lado un componente muy importante, las habilidades blandas.
¿Renunciarías a tu trabajo para irte a un lugar en el que te paguen mejor? Claro. Pero hay muchas razones para dejar tu empleo (una vez que tengas otra cosa en puerta) y todas caen dentro de esta categoría:
La vida es muy corta para irte a tu casa todos los días sintiéndote incompleto, para trabajar con un jefe terrible, para sentir que no te toman en serio o que abusan de ti. La vida es muy corta como para no ser lo más feliz que puedes llegar a ser.
Aquí hay algunas razones para que dejes de ser miserable y comiences a buscar algo mejor.
Si sufres las situaciones aquí planteadas considera renuncia, a que afecte tu autoestima, y te provoque depresión.
De entrada, si estás leyendo esto desde España y, lo hayas votado o no, Rajoy es igualmente tu jefe, el presidente del gobierno y el que hace y deshace (sobre todo por su mayoría absoluta) en la manera de gestionar esa “gran empresa” que es nuestro país, España.
Parecería casi increíble pensar que alguien como Rajoy pudiera llegar a dirigir una gran empresa si, en lugar de ganarse la confianza de aquellos que esperan que se cumplan las promesas, fuera un consejo de administración o una junta general de accionistas quien se encargara de vigilar su gestión. Sobre todo por la posibilidad de poder despedirlo de inmediato, por mucha indemnización millonaria que pudiera conllevar un blindaje de alto directivo (si es que su mala gestión no permitiera hasta un despido “barato”). Sin embargo, hay muchos rasgos que se identifican en él que seguramente hayas podido sufrir en un jefe directo en tu desempeño laboral. Si identificas algunos de estos rasgos, es posible que hayas tenido que sufrir a un “NO-líder Rajoy” también en el trabajo
Presentación charla Buscar Trabajo Eduardo VargasEduardo Vargas
Esta es una presentación sobre búsqueda de trabajo que di en forma de charla para alumnos de la facultad de ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan. Hay contenido bajado de internet para soportar las ideas que surgen de mi experiencia. / This is a slide presentation about job searching. I used it during a lecture I gave for engineering students at San Juan National University, engineering school. There are internet contents I downloaded and used for supporting ideas from my own experience.
Nos convencemos a nosotros mismos de que la vida será mejor después ….
Después de terminar la carrera, después de conseguir trabajo, después de casarnos, después de tener un hijo, y entonces después de tener otro.
Luego nos sentimos frustrados porque nuestros hijos no son lo suficientemente grandes, y pensamos que seremos más felices cuando crezcan y dejen de ser niños, después nos ...
Somos tan diferentes; no nos entendemos!
Muchos matrimonios se quejan de haberse casado con la persona equivocada. Se sienten tan diferentes que piensan que son incompatibles. Sin embargo cuando se conocieron se sintieron fuertemente atraídos y por esa razón tuvieron un noviazgo, y decidieron unir sus vidas en matrimonio.
Entonces porque después de unos años y en algunos casos meses, sienten que son demasiado diferentes, que piensan diferente en casi todo y que no pueden ponerse de acuerdo en casi nada.
La verdad es que lo normal es que sean muy diferentes, esencialmente en su temperamento. Eso fue justamente lo que los atrajo; porque en el área de los temperamentos, ocurre lo mismo que la ley de la Física, que dice que polos opuestos se atraen y polos iguales se repelen.
Normalmente los matrimonios se componen de un temperamento colérico y el otro con temperamento flemático, o uno con temperamento sanguíneo y el otro con temperamento melancólico. Es muy raro ver matrimonios
Si pudiera empezar de nuevo con mi hijo...
Primero construiría su autoestima; después, nuestra casa
Usaría más el dedo para pintar con el que para acusarlo...
Sería menos inflexible y más accesible.
Apartaría los ojos del reloj y los pondría más en él.
Perdí un juguete que me acompañó en mi infancia, pero gané el recuerdo del amor de quien me hizo ese regalo.
Perdí mis privilegios y fantasías de niño, pero....Pero gané la oportunidad de crecer y vivir libremente.
Perdí a mucha gente que quise y que amo todavía.....
Dar a luz a un bebé y criar un niño es la experiencia más grandiosa de la vida natural.
Un niño es un regalo eterno.
No lo tenemos por una temporada,
sino para siempre.
Los bebés están muy cerca de Dios.
Vienen derechito del Cielo.
Se cuenta la historia del herrero que, después de una juventud llena de excesos, decidió entregar su alma a Dios.
Durante muchos años trabajó con ahínco, practicó la caridad, pero, a pesar de toda su dedicación, nada perecía andar bien en su vida, muy por el contrario sus problemas y sus deudas se acumulaban día a día.
Una hermosa tarde, un amigo que lo visitaba, y que sentía compasión por su situación difícil, le comentó:
"Realmente es muy extraño que justamente
Aunque a la mayoría no nos importaría llegar a ser un poco más humildes,
¡ay cómo detestamos pasar por la escuela de la humildad!
Nos duele tragarnos el orgullo, pero se trata de un dolor que nos hace bien, siempre y cuando tengamos una buena actitud y dejemos que produzca en
nosotros el efecto deseado.
Conviene recordar el refrán:
«No hay rosa sin espina».
He aprendido que estar con aquello que me gusta es suficiente.
El tiempo es un gran maestro que arregla muchas cosas.
La vida es fascinante, sólo hay que mirarla a través de las gafas correctas.
El mundo está lleno de pequeñas alegrías;
el arte consiste en saber distinguirlas.
Para mí, cada hora del día y la noche,
es un indescriptible y...
Antes de decirle algo a alguien, pregúntante a ti mismo tres cosas:
1. Es verdad ?
2. Es algo amable?
3. Es algo necesario?
Haz promesas que puedas cumplir y guárdalas fielmente.
Nunca pierdas la oportunidad de felicitar o alentar a alguien.
Niégate a hablar negativamente de los demás;
no digas chismes y
Hay un principio general que conviene recordar al luchar contra la negatividad:
"Todo lo positivo es mejor que nada que sea negativo"
Cualquier cosa positiva que hagas es mejor que lo que deriva de dar lugar al pesimismo que no tiene nada bueno.
Toma la palabra "negativo" y sobre escríbela con la palabra "positivo".
Aunque tienen la misma cantidad de letras, las consecuencias
Cuando el señor nos hizo comprender el verdadero sentido de la historia, nos parecía estábamos soñando.
Sin proponérnoslo, nos echábamos a cantar y como locos, hablábamos de tu sabiduría desconcertante.
Los que antes nos habían rechazado por llevar tu señal en nuestra frente, enmudecían al reconocer, llenos de estupor, que tu amor era verdaderamente el gobierno del mundo;
Si todo en la vida es relativo,
Relativa también es la idea
Que cada uno tiene de la Felicidad.
Para algunos, felicidad es
Dinero en la cartera,
Cerveza en la heladera,
Ropa nueva en el armario
Ciertos amigos son indispensables, simples
como aquel caminito de tierra de los pueblos pequeños,
en donde desde lo alto de la colina podemos verla entera,
sabemos adonde podemos ir y hasta podemos llegar,
son transparentes y confiables.
Cree en Tí…
No importa lo que sea el mundo…
Lo importante son tus sueños.
No importa lo que tu seas…
Lo importante es lo que tu quieras ser.
No importa donde tu estas…
Lo que importa es para donde tu quieras ir.
No importa el por qué….
Lo que importa es el querer.
No importan tus tristezas…
Cuando la noche se presenta muy tenebrosa
es cuando más se ve la luz de una vela solitaria.
Los fracasos no tienen por qué ser derrotas;
bien pueden ser peldaños para
alcanzar objetivos más altos.
Si se te están por agotar las pilas,
tómate un tiempo para recargarlas
conectando tus cables a Dios por
medio de la oración.
El odio que albergamos en el corazón
por nuestros enemigos
DIOS SABE :
Cuando estás cansado y desanimado por tanto esfuerzo inútil,
DIOS sabe bien cómo te haz esforzado.
Cuando has llorado tanto que se angustia tu corazón,
DIOS ha contado tus lágrimas.
Si sientes que tu vida está “en espera” y que el tiempo se te ha pasado por alto,
DIOS te espera.
Fácil es ocupar un lugar en la agenda telefónica... Difícil es ocupar el corazón de alguien.
Fácil es herir a quien nos ama... Difícil es curar esa herida.
Fácil es dictar reglas... Difícil es seguirlas.
Me encontré de pronto acompañado únicamente de mi esposa, sentados a la mesa, los dos solos. En ese instante, no sé de qué forma vinieron a mi mente mis padres.
Cuando joven, al llegar las fiestas navideñas, las posadas, las reuniones...
El perdón requiere fe en muchos aspectos.
Fe para creer en la palabra de Dios y perdonar en vez de aferrarse al resentimiento y el rencor.
Fe para confiar en que, de ser necesario, la venganza es de Dios‚ no tuya.
Date tiempo de leerlo
A pesar de que creas haberlo leído
¿CÓMO SE MIDE LA VIDA?
No se mide según con quién sales,
ni por el número de personas con quienes has salido.
No se mide por la fama de tu familia, por el dinero que tienes, por la marca de coche que manejas, ni por el lugar donde estudias o trabajas.
No se mide ni por lo guapo ni por...
2. Comienza la Historia...
• Valentín se graduó hace un par de años y
vive en Estados Unidos.
• Tiene un trabajo en el área de computación
en una compañía internacional que lo lleva a
viajar con frecuencia por diversos países.
• Cuando le pregunté por su trabajo, me
respondió: "Tranquilo, pero muy bien".
3. ¿Porqué tranquilo?
• Le pregunté?
• Me dio una respuesta muy interesante:
• "Porque allá se entra muy puntualmente pero se
debe salir también a la hora exacta.
• Si te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe empieza
a dudar de tu capacidad y amenaza quitarte el
trabajo.
• El trabajo que se asigna es para realizarse dentro
de las horas que debes permanecer en la oficina y a
la empresa le interesa que quienes trabajan ahí
tengan una vida personal.”
4. Esa vida personal comienza a las
6:00 de la tarde...
• Esto coincide con un programa de televisión que me tocó ver por cable en
días pasados. Era una reunión de expertos en relaciones laborales y la gran
discusión eran los horarios de trabajo que se han alterado en muchos países.
• Uno de los expertos en relaciones humanas dijo que el trabajo NO debería
sustituir jamás a la vida personal del trabajador. Y explicó por qué: "La única
posibilidad de encontrar el equilibrio necesario para que una persona sea
sana en lo psicológico, emocional e intelectual es que le dedique tanto tiempo
a sus relaciones personales como a sus relaciones laborales.
• Las exigencias laborales"-explicó-" se han vuelto muy demandantes.
• Algunas empresas han obligado a sus empleados a posponer su vida
personal para un futuro que nunca llega y lo que es peor, a renunciar a ella
para sustituirla con la vida laboral, lo cual es absurdo".
5. ENTRE MUCHAS OTRAS COSAS...
Uno de los expertos señaló algunas de las cuestiones que deberían encender la
alarma en cualquier institución o empresa, porque son síntomas de que algo
anda mal:
• Exceso de juntas, particularmente de aquellas en las cuales se discute
mucho pero no se llega a nada concreto.
• Planes y proyectos muy bien elaborados que rara vez toman forma.
• El premiar a quien permanece trabajando dos o tres horas después de la
hora de salida. Según el experto, eso sólo puede suceder por cuatro razones:
1. Porque no le alcanza el tiempo (síntoma de ineficiencia o incapacidad por
parte del trabajador).
2. Porque se le ha asignado más trabajo del que debe tener ese puesto
(síntoma de ineficiencia de la empresa o de quien asigna el trabajo).
3. Porque hizo cosas ajenas al trabajo durante el tiempo de éste
(deshonestidad del trabajador) y, por lo tanto, debe reponer tiempo perdido.
4. Efecto dominó (cualquiera de las tres opciones antes mencionadas sucede
con alguien y afecta el trabajo de otros que, como consecuencia, también se
tendrán que quedar a completar su responsabilidad).
6. Visualización.....
• El que todos los ejecutivos o directivos deban estar siempre (a cualquier hora de
cualquier día disponibles, para lo cual se les obliga a cargar con un rastreador a
donde vayan: celular, beeper, etc.
• El que se reciban mensajes, electrónicos oficiales escritos a altas horas de la
noche o en la madrugada y/o durante fines de semana (que deben estar dedicados
a la vida familiar) y/o de sitios vacacionales o de descanso.
• El que entre los empleados o directivos de los niveles superiores haya un índice
muy alto de divorcios, o peor aún: de infartos y crisis nerviosas.
• El que los familiares (principalmente esposa e hijos) de los trabajadores se quejen
del tiempo excesivo que éstos le dedican a la empresa.
• El que el único tema de discusión o platica en las reuniones donde coinciden varias
personas de la misma empresa sea relacionado con el trabajo.
• El que los trabajadores descubran que ir al cine, teatro, ópera, conciertos, museos
o centros de diversión se ha vuelto una actividad excepcional en su vida.
• El que el trabajo se convierta en algo agobiante y genere más estrés que
satisfacción en quien lo realiza.
7. ¿Te reconoces en alguna o en
varias de ellas?
• ¿Reconoces a tu esposo(a), a tu jefe(a), amigo(a), tus
colegas? ¿Crees que el experto está equivocado? ¿Las
consideras exageraciones?
• El trabajo es uno de los elementos importantes en la vida
de los seres humanos, pero no el único.
• Una pregunta: ¿Cuándo fue la última vez que saliste de tu
trabajo a la "hora de salida", sin sentirte culpable?
• Ahora, ¿qué opinas?
• A veces nos desvivimos tanto por el trabajo que lo menos
que esperamos es una gratificación a nuestros esfuerzos.
• Por eso pienso que uno debe compartir con su familia todo
el tiempo que pueda.
8. En el trabajo solamente , somos
un número más...
• El trabajo se queda y otro número toma
tu lugar, nadie es indispensable en una
compañía. En tu HOGAR nadie toma tu
LUGAR y TU si eres INDISPENSABLE
en él.
9. Cualquier similitud con la vida real,
es solamente una mera
coincidencia....
"Pasaré una sola vez por este camino; de
modo que cualquier bien que pueda
hacer o cualquier cortesía que pueda
tener para cualquier ser humano, que
sea ahora. No la dejaré para mañana, ni
la olvidaré, por que nunca más volveré a
pasar por aquí."
www.RenuevoDePlenitud.com
10. Cualquier similitud con la vida real,
es solamente una mera
coincidencia....
"Pasaré una sola vez por este camino; de
modo que cualquier bien que pueda
hacer o cualquier cortesía que pueda
tener para cualquier ser humano, que
sea ahora. No la dejaré para mañana, ni
la olvidaré, por que nunca más volveré a
pasar por aquí."
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