Este documento presenta los objetivos y metodología de un curso de maestría en gestión. Los objetivos incluyen aplicar enfoques sistémicos, relacionar conocimientos con situaciones socioeconómicas, desarrollar habilidades de dirección estratégica y tomar decisiones. La metodología incluye clases magistrales, seminarios, talleres de video, discusión de casos y role playing. La evaluación se basa en participación, exámenes parciales, presentaciones de trabajos, solución de casos y defensa de trabajo.

1. MSc Lic. Junny Yovanny Cáceres Flores
GESTION 2014

2. 1.- APLICAR DE ENFOQUES SISTEMICOS
2.- RELACIONAR CONOCIMIENTOS CON SITUACIONES
DE LA ACTIVIDAD SOCIOECONOMICA
3.- DESARROLLAR ENFOQUES PARA LA TOMA DE
DECISIONES
4.- DESARROLLAR HABILIDADES DE DIRECCION
ESTRATEGICA
5.- IDENTIFICAR PROPOSITOS ECONOMICOS
2
ORGANIZACIONALES

3. SISTEMA COMERCIAL
SISTEMA PRODUCTIVO
SISTEMA DE RRHH
SISTEMA FINANCIERO
SISTEMA ADMINISTRATIVO

4. PLANTEAMIENTO
DE OBJETIVOS
ANALISIS DE FORTALEZAS
SOLUCIONES ALTERNATIVAS

5. Clases Magistrales
Seminario Taller
Taller de videos
Discusión de Casos
Role Playing

6. PARTICIPACION EN CLASES 15%
EVALUACIONES PARCIALES(2) 15%
PRESENTACIÓN DE TRABAJO(4) 20%
SOLUCIONES DE CASOS(5) 20%
DEFENSA DE TRABAJO(1) 20%
DESARROLLO PERSONAL 10%
TOTAL

7.  F. Kast Administración en
las organizaciones
McGraw Hill México 1980
 J. Thompson organización
en acción McGraw Hil Bs
Aires
 Lawrence J. Gitman
Fundamentos de
Administración Financiera
Industria editorial
Mexicana
 Druker Peter, Cómo tomar
una decisión de negocios
(en Greenwoood William
“Teoría de decisiones y
sistemas)

8. EL ÉXITO LLEGA
A LOS QUE ESTAN DISPUESTOS
A TRABAJAR UN POCO MAS DURO
QUE LOS DEMÁS……..