El documento describe los objetivos y actividades de la salud ocupacional en Colombia. Cubre temas como la prevención de enfermedades y accidentes laborales, la participación de los trabajadores, las leyes que regulan la salud ocupacional, y los regímenes de salud, pensiones y riesgos profesionales. El objetivo principal de la salud ocupacional es promover y proteger la salud física, mental y social de los trabajadores.

2. • Salud ocupacional
• Objetivos de la salud ocupacional
• Actividad de la salud ocupacional
• actividades de medicina preventiva y del trabajo
• Participación De Los Trabajadores
• Historia de la salud ocupacional en colombia
• Leyes que la regulan
• Entidades prestadoras de servicio
• EPS
• IPS
• regimenes
• Regimen de salud
• Regimen de pencion
• Regimen de riesgos profecionales
• glosario

3. Es el conjunto de medidas y acciones
dirigidas a preservar, mejorar y
reparar la salud de las personas
en su vida de trabajo individual y
colectiva.
Las disposiciones sobre salud
ocupacional se deben aplicar en
todo lugar y clase de trabajo con
el fin de promover y proteger la
salud de las personas.

4. "Promover y Mantener el mas alto grado
de bienestar físico, mental y social de
los trabajadores en todas sus
profesiones; prevenir todo daño
causado a la salud de estos por las
condiciones de trabajo; protegerlos en
su empleo contra los riesgos
resultantes de la existencia de
agentes nocivos para la salud; colocar
y mantener el trabajador en un empleo
acorde con sus aptitudes fisiológicas y

6. • EXÁMENES MÉDICOS • Toma de citologías manual para el
• Elaboración de • Examen de manejo de residuos
historias próstata biológicos
ocupacionales • MINIMIZAR EL RIESGO • Vacunación Hepati
• Valoraciones ERGONÓMICO tis B (funcionarios
ocupacionales • Implementación pa expuestos al
• Implementación del usas Activas riesgo)
programa para • Visita a puestos de • INDUCCIÓN EN
RIESGOS
manejo del riesgo trabajo
biológico PROFESIONALES
• RIESGO • ANÁLISIS DE
• Titulación de CARDIOVASCULAR
anticuerpos para • INCAPACIDADES
Taller para el
hepatitis B manejo del riesgo • ANÁLISIS DE
ACCIDENTES DE
• ACTIVIDADES cardiovascular
PREVENTIVAS CON TRABAJO
LAS EPS • MINIMIZAR EL RIESGO
BIOLÓGICO
• Examen de Seno • Elaboración

7. • A pesar de que el empleado es la
razón final de un Programa de
Salud Ocupacional y el mayor
beneficiado en su desarrollo, es
necesario hacer énfasis en que a
él le corresponde la mayor parte
de la responsabilidad. Es
obligación del empleado:

8. ᵹ El seguimiento estricto de las Normas de
seguridad a fin de garantizar un trabajo
seguro.
ᵹ Cumplir las normas y procedimientos de Salud
Ocupacional establecidas por la Empresa.
ᵹ Informar a sus superiores o al coordinador de
Salud Ocupacional, sobre condiciones y/o actos
sub-estándar en los lugares de trabajo ó
cualquier circunstancia que pudiera provocar
un accidente y presentar sugerencias para su
estudio participando en la elaboración de
normas y procedimientos seguros de trabajo.
ᵹ Participar activamente en las charlas
y cursos de capacitación de Salud Ocupacional
a que haya sido invitado.

9. ᵹ Su origen se remonta a la época prehispánica, en donde el
trabajo tenia un método y protección por parte de la
comunidad.
ᵹ Entre 1820 y 1950 tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como
ᵹ la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia
en
ᵹ lo referente a la reglamentación de los Accidentes de
Trabajo
ᵹ y las Enfermedades Profesionales.
ᵹ Mediante la Ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de
Seguros Sociales.
ᵹ En 1950 se expide el Código Sustantivo del Trabajo.
ᵹ El Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del Seguro
Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
ᵹ Basándose en la disposiciones anteriores el país reglamenta
las leyes de protección a los trabajadores del sector

10. En 1983 mediante el Decreto 586 se crea el
Comité Nacional de Salud Ocupacional y
dicho organismo le recomienda al Gobierno
Nacional reglamentar lo relacionado con
la salud ocupacional.
Decreto 614 de 1984: crea las bases para
la organización y administración de la
salud ocupacional.
Decreto 1295 de 1994: normas que
reorientaron la salud ocupacional y
crearon el sistema general de riesgos
profesionales, dando origen a nuevas

12. • Es una entidad prestadora de salud, las
cual puede ser tanto para empresas como
instituciones de naturaleza privada o
publica, las cuales brindan una completa
protección en salud, al permitir a sus
usuarios el acceso a diferentes medios de
atención, por medio de citas medicas de
carácter preventivo, tratamientos y
terapias, a partir de lo cual se dictan
recetas medicas y se brindan
medicamentos, también se atienden casos de
urgencias, citas odontológicas y muchos
otros medios de prestación de servicios de

13. Estas son las Instituciones
Prestadoras de Servicios. Es
decir, todos los centros, clínicas y
hospitales donde se prestan los
servicios médicos, bien sea de
urgencia o de consulta.
Famosísimo también en este tema de
los seguros de salud es el POS, Plan
Obligatorio de Salud. Se trata de

15. • En los estados modernos la seguridad
social se encarga de los siguientes
programas:
• Atención Médica, Hospitalaria y
Cirugías (incluyendo servicios
odontológicos, laboratorios y todos
los medios de diagnóstico).
• Programa de Medicamentos
• Programa de Riesgos Profesionales
• Programa de Maternidad
• Programa de Invalidez, Vejez y Muerte.
• Algunos estados ofrecen un sexto
programa:
• Programa de Prestación por Pérdida
del Empleo

16. • atención médica a todas las
personas que hagan parte de
una empresa, dotándola de
programas de atención
médica, hospitalaria que debe
incluir cirugías, y un programa
de medicamentos
• Esta también cubre toda clase
de accidentes
invalides, fracturas etc.… +

17. • Este cubre el derecho que le
corresponde al
trabajador/empleado por su
subsistencia en el área
laborar.
• Esta depende de los años que el
empleado allá llevado en la
empresa
• Y se a causa de vigencia de un
contrato, aborto al trabajo

18. • Este este cubre y maneja
los accidentes ocurridos o
cometidos en el área de
trabajo, cubre toda clase
de
incidentes, lesiones, fractu
ras, perdida de algún
órgano o la muerte

19. Salud: es la que se encarga bien.
del cuidado de nuestro cuerpo Condición física: situación
previniendo y mejorando las especial en que se halla
enfermedades que puede alguien o algo.
presentar nuestro organismo. Multidisciplinario: tiene como
Psicológica: se encarga de fortaleza la capacidad de
cada una de las acciones y realizar cualquier trabajo.
comportamiento que el ser Riesgo: sinónimo de peligro.
humano presenta.
Ambiente de trabajo: espacio
Moral : perteneciente a las donde se realiza diversas
acciones o caracteres de las tareas laborales.
personas.
Seguridad social: tiene como
Social: estudia las relaciones fin velar por la seguridad y
interpersonales en el bienestar de los ciudadanos
entorno. de un determinado lugar.
Física :situación superficial en Empleo: ocupación u oficio.
la que se encuentra una
persona. Incidente: situación no