Este documento presenta la información básica sobre el programa de Tecnología en Asistencia Gerencial de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, incluyendo su misión, visión y objetivos generales y específicos, así como los perfiles del aspirante, profesional y ocupacional del programa. También describe brevemente la práctica empresarial que ofrece a los estudiantes para aplicar sus conocimientos en entornos laborales reales.
Presentación proyecto telemático: "Emprender en mi escuela"gl_gimenez
Análisis de un proyecto telemático basándonos en diferentes dimensiones.
Realizado por Arancha Andreu y Gloria Giménez, para la asignatura de Aprenentatge Col·laboratiu en Xarxa
Presentación proyecto telemático: "Emprender en mi escuela"gl_gimenez
Análisis de un proyecto telemático basándonos en diferentes dimensiones.
Realizado por Arancha Andreu y Gloria Giménez, para la asignatura de Aprenentatge Col·laboratiu en Xarxa
RT is committed to helping reduce energy costs and usage. Target industries include Schools, Hospitals, Ski Resorts, Golf Courses & Manufacturing / Processing facilities.
Camfil farr flying the kitemark for energy saving Simply Marcomms
The British Standards Institution (BSI) has announced that world leading air filtration manufacturer, Camfil Farr, has become the first company to join its recently launched Kitemark scheme for Energy Reduction Verification (ERV). The scheme independently verifies and certifies those organisations that achieve a reduction in carbon emissions through lower energy use.
RT is committed to helping reduce energy costs and usage. Target industries include Schools, Hospitals, Ski Resorts, Golf Courses & Manufacturing / Processing facilities.
Camfil farr flying the kitemark for energy saving Simply Marcomms
The British Standards Institution (BSI) has announced that world leading air filtration manufacturer, Camfil Farr, has become the first company to join its recently launched Kitemark scheme for Energy Reduction Verification (ERV). The scheme independently verifies and certifies those organisations that achieve a reduction in carbon emissions through lower energy use.
Programa de formación para mandos intermedios y directivos que necesitan sacar lo mejor de su personal desarrollando su talento.
Este programa específico para directivos, gerentes y responsables de departamento es 100% bonificable por la Fundación Tripartita
El seminario está diseñado para constituir un equipo de facilitadores internos que intervengan en la identificación de necesidades formativas de la organización y que se enfoquen de manera exitosa en el diseño de talleres y programas, implementación de entrenamientos, elaboración de materiales didácticos y evaluación de acciones formativas a través de una guía detallada de las metodologías y técnicas más exitosas en la enseñanza de adultos en un ambiente laboral.
Programa Asistencia Gerencial Distancia de la Unicolmayor
1. TECNOLOGÍA EN ASISTENCIA GERENCIAL
[DISTANCIA]
• WILBER ESNEIDER LEON DAVILA
• GRUPO 2C
• SESION 5
2. UBICACIÓN Y CONTACTOS
• Sede principal: Calle 28 No. 5B-02
PBX: (57-1) 2418800 Ext. 122
Teléfono (57-1) 3340094
Email Facultad: fae@unicolmayor.edu.co,
Email Programa: agerencialdistan@unicolmayor.edu.co
Horario de atención: Martes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00
Sábado de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
3. MISION
• Formar ciudadanos con principios, valores, comprometidos, creativos, con excelentes relaciones humanas, capacidad crítica, sólidos
conocimientos y espíritu de servicio para asistir a quienes tienen responsabilidades en el desarrollo de las organizaciones y en la
preservación y transformación de nuestro entorno.
4. VISION
• Ser los líderes en Colombia de la formación a distancia de Tecnólogos con excelente desempeño ético y profesional en el campo de la
Asistencia Gerencial para el año 2017 como consecuencia de un continuo perfeccionamiento de las personas, enfatizando en la formación
integral y dando respuesta a los retos que imponen la educación superior, los avances científicos, los cambios sociales y las necesidades del
país. Ser reconocidos por las organizaciones nacionales e internacionales como el mejor programa académico en la formación de nuestros
profesionales por su destacado desempeño.
6. OBJETIVOS GENERALES
• Formar ciudadanos con sólidas competencias para brindar asistencia gerencial en las organizaciones, conscientes de la necesidad del
mejoramiento de la calidad de vida personal y social, para contribuir al desarrollo social y económico del país. Es decir, personas que
manejen las herramientas necesarias para el buen desempeño en nivel tecnológico, que satisfagan las expectativas del sector productivo a
partir del equilibrio de las áreas cognoscitiva, psicomotora, afectiva, individual y social con desarrollo de las destrezas, actitudes y valores.
7. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• 1. Formar al asistente gerencial de manera integral como profesional competente, crítico, creativo y con sentido de pertenencia; fundamentado en una formación sólida en valores, con excelente manejo de las relaciones interpersonales y con visión global y futurista de progreso.
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2. Capacitarlo en el conocimiento de la organización en lo que respecta a la misión, visión, objetivos, normas internas y externas, análisis y verificación de procedimientos, normas de convivencia, proceso de comunicación empresarial y servicio de atención al cliente, así como el manejo de una
segunda lengua.
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3. Formarlo para trabajar en equipo, ser un líder asertivo en la comunicación y capaz de adaptarse a los cambios caracterizados por los avances tecnológicos y comunicativos.
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4. Entrenarlo en habilidades para organizar y preparar documentos de análisis, gestionar eventos y estar informado sobre las políticas que afectan la organización.
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5. Prepararlo para que maneje relaciones públicas en distintos niveles, administre la agenda, trate información clasificada y maneje programas ofimáticos que soporten su labor.
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6. Formarlo en principios y valores para que demuestre ser una persona con alta calidad humana, discreta, prudente, reflexiva, madura, sensata, responsable, creativa, innovadora, leal, transparente, honesta, cumplidora, emprendedora y ética.
8. PERFILES
• Perfil del aspirante
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El aspirante debe ser una persona que se identifica con la filosofía institucional y del Programa, que conoce, entiende y desea compartir la esencia del ser tecnólogo profesional en el campo administrativo.
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Perfil profesional
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El Tecnólogo en Asistencia Gerencial es el profesional que apoya en las labores de planeación, organización, dirección y control al directivo, ejecutivo, funcionario o profesional que ocupe un cargo relevante en las organizaciones. Para ello, debe
desarrollar competencias gerenciales en el saber, en el hacer y en el ser que le permitan coadyuvar con el crecimiento y consolidación de las organizaciones.
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Perfil ocupacional
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Los egresados del programa podrán desempeñarse en organizaciones públicas y privadas como asistente gerencial en las áreas comercial, administrativa, logística, de protocolo y de relaciones internacionales.
9. PRÁCTICA EMPRESARIAL
• La Universidad institucionaliza la práctica empresarial mediante el reglamento correspondiente (Acuerdo No. 094 de 2009), el cual contiene normas y procedimientos que
rigen las relaciones entre los estudiantes practicantes del programa, con la Universidad y el sector productivo.
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Práctica Empresarial I y Práctica Empresarial I II se desarrollan en las entidades con los estudiantes que tienen contrato laboral o contrato de aprendizaje. Igualmente en las
organizaciones con las cuales la Universidad ha celebrado algún convenio, elaborado carta de intención u otro vínculo de alianza estratégica; previo cumplimiento por parte
del practicante con los requisitos académicos del plan de estudios y los exigidos por el escenario de práctica.
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La práctica empresarial como tal es relevante para la formación integral del estudiante, pues permite que tenga un acercamiento real a un futuro escenario de desempeño, la
empresa y la aplicación sistemática de las áreas de formación.