El documento habla sobre la importancia de entender un sistema en su totalidad y no centrarse solo en subsistemas individuales. Explica que para que un sistema funcione correctamente, es necesario conocer todos sus componentes y procesos, así como la contribución de cada subsistema al objetivo general. También enfatiza la necesidad de capacitar a todos los involucrados sobre el objetivo principal para garantizar que trabajen de forma coordinada.

1. UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
INFORMATICA EMPRESARIAL
LOS CIEGOS Y LOS ELEFANTES
DEISY MARCELA PINILA
I.D 455843
CONTADURIA PUBLICA
SEGUNDO SEMESTRE

2. •Todos conocemos nuestro trabajo y las
tareas que nos corresponde realizar .
•La empresa tiene diferentes actividades
para realizar y son pocas la persona que
conocen el funcionamiento de la misma ya
que siempre están divida por orden
jerárquico y se encarga el personal
contratado con cada perfil.
•Aunque estamos todos comprometidos con
el funcionamiento de la empresa no
designaron puestos diferente, aunque si
deberíamos investigar para obtener mayor
conocimiento y si algún día por algún
motivo falta alguien nos podamos postular
para realizar esas actividades

3. La empresa donde laboro es de vigilancia
y seguridad Privada, mi cargo actual es
de programar al personal para el
contrato de la Secretaria de Educación,
tengo el conocimiento de los 400 guardas
asignados al mismo, pero no de los 3000
que trabajan en la empresa, por que el
enfoque que se tiene es local y es mi
responsabilidad saber en que colegio esta
cada guarda,

4. En nuestra familia el caso debe ser
diferente el sistema familiar debe
conocerse en su totalidad dado que soy un
ente de control o en grueso modo una de
las cabezas de mi unidad familiar y para
que esta funcione en su totalidad y de
manera controlada debo conocer mi
sistema familiar, adoptando estrategias
para su correcto funcionamiento no
centrándome en asuntos específicos dado
que si esto ocurre tendré algunos de estos
descuidados.

5. Durante un largo tiempo me centre en
trabajar muy duro después de tener a
mi hija siendo madre soltera, es decir
me dedique solo a una parte del
sistema, el de traer el dinero a casa,
dejando en manos de mi tía el cuidado
de mi hija, después del tiempo fui
notando que el cariño de mi hija se
estaba esfumando por la falta de
constancia, había dejado el sistema
familiar tan solo por centrarme en el
subsistema de la parte económica
perdiendo así minutos preciados de
tiempo junto a mi hija.

6. Entender de modo general el sistema al
cual nos enfrentamos es fundamental
para no caer en el problema de
centrarnos en un solo subsistema.

7. Ya con el sistema delimitado debemos
emprender la profundización de su
funcionamiento, objetivos, misión,
enfoque, subsistemas, finalidad.

8. Teniendo ya los conocimientos adquiridos
con las pautas anteriores, debemos
centrarnos en reconocer los procesos de
cada uno de los subsistemas y su aporte
para el correcto funcionamiento del
sistema en general.

9. La evolución continua de los
conocimientos, las practicas, las
herramientas, es fundamental para
sostener cada uno de los subsistemas
por separado para así lograr el objetivo
que se espera como un conjunto
llamado sistema.

10. Capacitar a todos los integrantes del
sistema acerca del objetivo principal
nos garantiza que, aunque existan
microprocesos que tienen sus objetivos
específicos, estos trabajen como
conjunto y en pro de cumplir a
cabalidad con la finalidad del sistema.

11. • http://www.davinchi.es/blog.asp?vc
blog=147
• http://necesitodetodos.org/2013/04
/unidad-familiar/
• http://pedroegonzalez.blogspot.com
/
• http://www.globalwebtek.com/hom
e/mejorar-procesos
• http://www.empresa-
pyme.com/_blog/--Cuales-son-las-
preguntas-mas-important