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INFORME Nro. (24) 
SECRETARIA DE RELACIONES GREMIALES Y COOPERATIVAS 
(Bogotá, Noviembre 3 de 2014) 
http://www.overdorado.com/ 
http://twitter.com/@OverDoradoC 
PRESENTACIÓN 
Se genera un debate frente a la confidencialidad. En donde es importante aclarar, que en ningún momento se ha develado táctica de negociación de FECODE, o situaciones secretas que de haberlas, la minoría no las conoce; que lo que se ha informado son los documentos emitidos por el MEN versión I, teniendo en cuenta que era imperativo que las bases conocieran lo nocivo de la misma. Es por eso, que la minoría del CE FECODE, se pronuncia, rechazando dicha propuesta del MEN, máxime por la discusión que se dio con el sector mayoritario de FECODE, expresada en el documento Demagogia contra la evaluación de competencias”. Ahora, si la minoría rechaza un documento, es lógico entregar el documento que se rebate, para que se tenga una mirada integral de lo que se está argumentando. 
EN EL MOMENTO POLITICO ACTUAL ¿ PARA QUÉ Y PARA QUIENES SON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y POPULARES –FECODE-? 
Para la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación -FECODE, es y debe ser de gran importancia el momento político y sindical en nuestro país. 
Aparecen grandes problemáticas que vive el sindicalismo en el mundo, particularmente en Colombia, que se caracteriza como de una profunda crisis, en donde FECODE, no escapa a esto. 
Hallar salidas y de cómo enfrentamos dicha problemática que hacen posible la crisis existente, es lo que hace ver la importancia de la participación de una dirección consecuente, del oir, del escuchar a las bases de nuestro sindicato y de reconocer en la práctica que su intervención y actuación son trascendentales para en-rutar la organización que les pertenece, que es su patrimonio. 
Es con nuestro compromiso de clase, que estaremos en la continua búsqueda de fortalecer la FECODE y el movimiento sindical colombiano, hasta donde los intereses de los maestros y maestras, de la Comunidad Educativa y del pueblo en general se encuentren efectivamente representados. 
Fortalecer la FECODE implica ganarnos la confianza y credibilidad con la unidad, la organización y la lucha de los trabajadores de la educación y en especial de los maestros-as- organizados y no organizados. 
Esto, nos llama a estar a su lado y compenetrados con sus intereses, necesidades y aspiraciones, fortalecer la relación entre las direcciones sindicales y las bases, el respeto a la democracia sindical –sus estatutos-, la lucha incesante contra la política neoliberal, los gobiernos y patronos que la sustentan, derrotar el oportunismo, el revisionismo y la derecha, las ideas nocivas a los intereses
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de clase de los afiliados y afiliadas, lo que nos lleva a enfrentar y derrotar las opiniones de pacto y conciliación en la via de colaboración al gobierno y al régimen imperante, en la vía de minar nuestra independencia y autonomía frente al gobierno y al patrón que permean el movimiento sindical. FECODE no esta exenta. 
El apoyo presentado a la reeleción de Juan Manuel Santos por los integrantes del CE FECODE: Luis Alberto Gruber Ibarra, Rafael Cuello Ramírez, Luis Eduardo Varela Rebellón, Libardo Ballesteros Hernández, Enrique Contreras Cadena, Carlos Rivas Segura, Luis Alfonso Chala Lugo, Nelson Alarcón Suarez, Jairo Arenas Acevedo, Pedro Arango Sánchez, Tarsicio Mora Godoy- ES, desde entonces, la nueva correlación de fuerzas –mayoritaria-; en los hechos no han tenido la capacidad de deslindarse del modelo neoliberal, el cual viene siendo profundizado por el gobierno reelecto. Situación que ha sido denunciada y continuaremos denunciando, ya que afecta negativamente y vulnera los intereses del magisterio. Ver: 
1. http://www.overdorado.com/2014/09/16/como-va-la-negociacion-del-nuevo-modelo-de-ascenso-y- reubicacion-salarial-de-los-companeros-y-companeras-del-decreto-1278-de-2002/ 
2. http://www.overdorado.com/2014/08/22/informe-nro-21-fecode-secretaria-de-relaciones-gremiales-y- cooperativas-bogota-agosto-21-de-2014/ 
3. http://www.overdorado.com/2014/10/15/ii-como-va-la-negociacion-del-nuevo-modelo-de-ascenso-y- reubicacion-salarial-de-los-companeros-y-companeras-del-decreto-1278-de-2002/ 
4. http://www.overdorado.com/2014/10/26/fecode-iii-como-va-la-negociacion-del-nuevo-modelo-de-ascenso- y-reubicacion-salarial-de-los-companeros-y-companeras-del-decreto-1278-de-2002/ 
En el movimiento sindical, avanza con velocidad un destacado reacomodo de movimientos, fuerzas políticas, creado por la agudización de la lucha de clases. El apoyo de sectores de izquierda y de la socialdemocracia a la reeleccion de Santos, marcó un quiebre político histórico no acontecido desde las décadas anteriores al Frente Nacional, posibilito a la derecha dar los pasos necesarios para uinicar procesos cooptación y confundir a muchos colombianos: trabajadores y maestros. Una parte de los que votaron por Santos, quieren ir mas allá, sea de manera abierta o soterrada, impulsando las politicas y el programa del actual gobierno. 
Los oportunistas, el revisionismo y la derecha en el sindicalismo colmbiano, coinciden para asegurar que los líderes y los integrantes clasistas consecuentes, NO tengamos posiciones destacadas o rol notorio ante las masas de afiliados a organizaciones sociales y, mucho menos, dejarlos que asuman puestos o tareas de proyección hacia el conjunto del pueblo. Esa tarea al servicio del estatus quo, los unifica, así tengan choques y roces por razones grupistas y personalistas. Es lo que viene acurriendo en FECODE, en contra de nuestro Colectivo sindical y seguramente no pararan sus imputaciones y calumnias, con cambios de cargos, constancias, resoluciones de sancion, golpear a nuestros representantes en los equipos y comisiones de trabajo en el CEID y DDHH. 
Es por eso, que frente al comportamiento práctico, guiado por la correlación de fuerzas mayoritaria en la Federación, cabe la pregunta ¿en el momento político actual para qué y para quiénes son las organizaciones sociales y populares –FECODE-? 
En las base de FECODE, se vive un renovado deseo de lucha que se va extendiendo y lleva a un creciente rechazo a las burocracias sindicales, contra aquellos integrantes del CE FECODE, que consideran que esta organización es “para la vida eterna. De acuerdo a nuestros estatutos quien cumple con edad de 65 años o retiro forzoso, pierde su condicion estatutaria para estar en la direccion y por ende ser integrante del CE FECODE, situacion que hoy se presenta en este. 
Mi responsabilidad como integrante del CE FECODE es con las bases, a los cuales tenemos la obligación de informar la verdad y hacerlos partícipes de las decisiones que los afectan. Frente a las constancias temerarias, resoluciones para sancionarme buscando silenciarme por parte de la mayoria, no cederé.
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ODC 
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El informe Nro 24. Tematica: 
PRESENTACIÓN 
EN EL MOMENTO POLITICO ACTUAL ¿ PARA QUÉ Y PARA QUIENES SON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y POPULARES –FECODE-? 
1. APOYAMOS LA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA DEL MAGISTERIO QUE SE REALIZARA EL 6 DE NOVIEMBRE DE 2014. 
2. OFICIO ENVIADO POR LUIS ENRIQUE GARCIA DE BRIGARD - VICEMINISTRO DE EDUCACION- AL DR. JOSE ELIAS ACOSTA ROSERO –COMISIONADO CNSC-. FECHADA: 10 DE OCTUBRE DE 2014. Refrenica: Reclamacion de dirigentes sindicales sobre el concurso docente. Radicado. 2014ER167981. 
DESARROLLO DE LA TEMATICA: 
1. APOYAMOS LA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA DEL MAGISTERIO QUE SE REALIZARA EL 6 DE NOVIEMBRE DE 2014.
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2. OFICIO ENVIADO POR LUIS ENRIQUE GARCIA DE BRIGARD - VICEMINISTRO DE EDUCACION- AL DR. JOSE ELIAS ACOSTA ROSERO –COMISIONADO CNSC-. FECHADA: 10 DE OCTUBRE DE 2014. Referencia: Reclamación de dirigentes sindicales sobre el concurso docente. Radicado. 2014ER167981. 
Se habla con los hechos… 
Se orienta a los compañeros-as- que no han entutelado, que anexen esta carta dentro de sus recursos o que la usen en sus impugnaciones.
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“Los oportunistas, el revisionismo y la derecha en el sindicalismo colmbiano, coinciden para asegurar que los líderes y los integrantes clasistas consecuentes, NO tengamos posiciones destacadas o rol notorio ante las masas de afiliados a organizaciones sociales y, mucho menos, dejarlos que asuman puestos o tareas de proyección hacia el conjunto del pueblo. Esa tarea al servicio del estatus quo, los unifica así tengan choques y roces por razones grupistas y personalistas. Es lo que viene acurriendo en FECODE, en contra de nuestro Colectivo sindical y seguramente no pararan sus imputaciones y calumnias, con cambios de cargos, constancias, resoluciones de sancion, golpear a nuestros representantes en los equipos y comisiones de trabajo en el CEID y DDHH” 
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Informe nro. 24 noviembre-3-2014-

  • 1. 1 INFORME Nro. (24) SECRETARIA DE RELACIONES GREMIALES Y COOPERATIVAS (Bogotá, Noviembre 3 de 2014) http://www.overdorado.com/ http://twitter.com/@OverDoradoC PRESENTACIÓN Se genera un debate frente a la confidencialidad. En donde es importante aclarar, que en ningún momento se ha develado táctica de negociación de FECODE, o situaciones secretas que de haberlas, la minoría no las conoce; que lo que se ha informado son los documentos emitidos por el MEN versión I, teniendo en cuenta que era imperativo que las bases conocieran lo nocivo de la misma. Es por eso, que la minoría del CE FECODE, se pronuncia, rechazando dicha propuesta del MEN, máxime por la discusión que se dio con el sector mayoritario de FECODE, expresada en el documento Demagogia contra la evaluación de competencias”. Ahora, si la minoría rechaza un documento, es lógico entregar el documento que se rebate, para que se tenga una mirada integral de lo que se está argumentando. EN EL MOMENTO POLITICO ACTUAL ¿ PARA QUÉ Y PARA QUIENES SON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y POPULARES –FECODE-? Para la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación -FECODE, es y debe ser de gran importancia el momento político y sindical en nuestro país. Aparecen grandes problemáticas que vive el sindicalismo en el mundo, particularmente en Colombia, que se caracteriza como de una profunda crisis, en donde FECODE, no escapa a esto. Hallar salidas y de cómo enfrentamos dicha problemática que hacen posible la crisis existente, es lo que hace ver la importancia de la participación de una dirección consecuente, del oir, del escuchar a las bases de nuestro sindicato y de reconocer en la práctica que su intervención y actuación son trascendentales para en-rutar la organización que les pertenece, que es su patrimonio. Es con nuestro compromiso de clase, que estaremos en la continua búsqueda de fortalecer la FECODE y el movimiento sindical colombiano, hasta donde los intereses de los maestros y maestras, de la Comunidad Educativa y del pueblo en general se encuentren efectivamente representados. Fortalecer la FECODE implica ganarnos la confianza y credibilidad con la unidad, la organización y la lucha de los trabajadores de la educación y en especial de los maestros-as- organizados y no organizados. Esto, nos llama a estar a su lado y compenetrados con sus intereses, necesidades y aspiraciones, fortalecer la relación entre las direcciones sindicales y las bases, el respeto a la democracia sindical –sus estatutos-, la lucha incesante contra la política neoliberal, los gobiernos y patronos que la sustentan, derrotar el oportunismo, el revisionismo y la derecha, las ideas nocivas a los intereses
  • 2. 2 de clase de los afiliados y afiliadas, lo que nos lleva a enfrentar y derrotar las opiniones de pacto y conciliación en la via de colaboración al gobierno y al régimen imperante, en la vía de minar nuestra independencia y autonomía frente al gobierno y al patrón que permean el movimiento sindical. FECODE no esta exenta. El apoyo presentado a la reeleción de Juan Manuel Santos por los integrantes del CE FECODE: Luis Alberto Gruber Ibarra, Rafael Cuello Ramírez, Luis Eduardo Varela Rebellón, Libardo Ballesteros Hernández, Enrique Contreras Cadena, Carlos Rivas Segura, Luis Alfonso Chala Lugo, Nelson Alarcón Suarez, Jairo Arenas Acevedo, Pedro Arango Sánchez, Tarsicio Mora Godoy- ES, desde entonces, la nueva correlación de fuerzas –mayoritaria-; en los hechos no han tenido la capacidad de deslindarse del modelo neoliberal, el cual viene siendo profundizado por el gobierno reelecto. Situación que ha sido denunciada y continuaremos denunciando, ya que afecta negativamente y vulnera los intereses del magisterio. Ver: 1. http://www.overdorado.com/2014/09/16/como-va-la-negociacion-del-nuevo-modelo-de-ascenso-y- reubicacion-salarial-de-los-companeros-y-companeras-del-decreto-1278-de-2002/ 2. http://www.overdorado.com/2014/08/22/informe-nro-21-fecode-secretaria-de-relaciones-gremiales-y- cooperativas-bogota-agosto-21-de-2014/ 3. http://www.overdorado.com/2014/10/15/ii-como-va-la-negociacion-del-nuevo-modelo-de-ascenso-y- reubicacion-salarial-de-los-companeros-y-companeras-del-decreto-1278-de-2002/ 4. http://www.overdorado.com/2014/10/26/fecode-iii-como-va-la-negociacion-del-nuevo-modelo-de-ascenso- y-reubicacion-salarial-de-los-companeros-y-companeras-del-decreto-1278-de-2002/ En el movimiento sindical, avanza con velocidad un destacado reacomodo de movimientos, fuerzas políticas, creado por la agudización de la lucha de clases. El apoyo de sectores de izquierda y de la socialdemocracia a la reeleccion de Santos, marcó un quiebre político histórico no acontecido desde las décadas anteriores al Frente Nacional, posibilito a la derecha dar los pasos necesarios para uinicar procesos cooptación y confundir a muchos colombianos: trabajadores y maestros. Una parte de los que votaron por Santos, quieren ir mas allá, sea de manera abierta o soterrada, impulsando las politicas y el programa del actual gobierno. Los oportunistas, el revisionismo y la derecha en el sindicalismo colmbiano, coinciden para asegurar que los líderes y los integrantes clasistas consecuentes, NO tengamos posiciones destacadas o rol notorio ante las masas de afiliados a organizaciones sociales y, mucho menos, dejarlos que asuman puestos o tareas de proyección hacia el conjunto del pueblo. Esa tarea al servicio del estatus quo, los unifica, así tengan choques y roces por razones grupistas y personalistas. Es lo que viene acurriendo en FECODE, en contra de nuestro Colectivo sindical y seguramente no pararan sus imputaciones y calumnias, con cambios de cargos, constancias, resoluciones de sancion, golpear a nuestros representantes en los equipos y comisiones de trabajo en el CEID y DDHH. Es por eso, que frente al comportamiento práctico, guiado por la correlación de fuerzas mayoritaria en la Federación, cabe la pregunta ¿en el momento político actual para qué y para quiénes son las organizaciones sociales y populares –FECODE-? En las base de FECODE, se vive un renovado deseo de lucha que se va extendiendo y lleva a un creciente rechazo a las burocracias sindicales, contra aquellos integrantes del CE FECODE, que consideran que esta organización es “para la vida eterna. De acuerdo a nuestros estatutos quien cumple con edad de 65 años o retiro forzoso, pierde su condicion estatutaria para estar en la direccion y por ende ser integrante del CE FECODE, situacion que hoy se presenta en este. Mi responsabilidad como integrante del CE FECODE es con las bases, a los cuales tenemos la obligación de informar la verdad y hacerlos partícipes de las decisiones que los afectan. Frente a las constancias temerarias, resoluciones para sancionarme buscando silenciarme por parte de la mayoria, no cederé.
  • 3. 3 ODC ::::::::: El informe Nro 24. Tematica: PRESENTACIÓN EN EL MOMENTO POLITICO ACTUAL ¿ PARA QUÉ Y PARA QUIENES SON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y POPULARES –FECODE-? 1. APOYAMOS LA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA DEL MAGISTERIO QUE SE REALIZARA EL 6 DE NOVIEMBRE DE 2014. 2. OFICIO ENVIADO POR LUIS ENRIQUE GARCIA DE BRIGARD - VICEMINISTRO DE EDUCACION- AL DR. JOSE ELIAS ACOSTA ROSERO –COMISIONADO CNSC-. FECHADA: 10 DE OCTUBRE DE 2014. Refrenica: Reclamacion de dirigentes sindicales sobre el concurso docente. Radicado. 2014ER167981. DESARROLLO DE LA TEMATICA: 1. APOYAMOS LA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA DEL MAGISTERIO QUE SE REALIZARA EL 6 DE NOVIEMBRE DE 2014.
  • 4. 4 2. OFICIO ENVIADO POR LUIS ENRIQUE GARCIA DE BRIGARD - VICEMINISTRO DE EDUCACION- AL DR. JOSE ELIAS ACOSTA ROSERO –COMISIONADO CNSC-. FECHADA: 10 DE OCTUBRE DE 2014. Referencia: Reclamación de dirigentes sindicales sobre el concurso docente. Radicado. 2014ER167981. Se habla con los hechos… Se orienta a los compañeros-as- que no han entutelado, que anexen esta carta dentro de sus recursos o que la usen en sus impugnaciones.
  • 5. 5
  • 6. 6
  • 7. 7
  • 8. 8
  • 9. 9 “Los oportunistas, el revisionismo y la derecha en el sindicalismo colmbiano, coinciden para asegurar que los líderes y los integrantes clasistas consecuentes, NO tengamos posiciones destacadas o rol notorio ante las masas de afiliados a organizaciones sociales y, mucho menos, dejarlos que asuman puestos o tareas de proyección hacia el conjunto del pueblo. Esa tarea al servicio del estatus quo, los unifica así tengan choques y roces por razones grupistas y personalistas. Es lo que viene acurriendo en FECODE, en contra de nuestro Colectivo sindical y seguramente no pararan sus imputaciones y calumnias, con cambios de cargos, constancias, resoluciones de sancion, golpear a nuestros representantes en los equipos y comisiones de trabajo en el CEID y DDHH” ODC