10. PLAN DE TRABAJO RH aplica evaluaciones a empleados Capacitación de empleados RH define el número de bloques Intercam realiza pruebas con nueva plataforma Elección de plan de inversión Implementación de hardware y plataforma Adquicisión de hardware Entrega de documentación 22 21 20 19 18 17 16 15 ACTIVIDAD MARZO 2010
11. ALTERNATIVAS CONSIDERADAS Sin costo Costo de .05% sobre el monto de transferencia Costo de .06% sobre el monto de transferencia Comisión por transferencia realizada, en cada aportación y/o préstamo Nulo Nulo Medio Riesgo Servicio mayor al esperado Servicio de acuerdo a expectativas Servicio necesario Calidad en Servicio Superior a 100 empleados Mayor a 51 empleados menor a 100 empleados Limitado a 50 personas Número de empleados Obtención de intereses a tasa .04% anual Obtención de intereses a tasa .03% anual Obtención de intereses a tasa .02% anual Cambio de Administradora Fondo de Ahorro Costo Superior a $3,500.00 Costo mayor a $2,500.00 y menor a $3,500.00 Costo menor a $2,500.00 por manejo Utilización de otra plataforma Saldo neto Saldo neto Préstamos, aportaciones, intereses. Tipo de información Personal Skandia e Internet Personal Skandia e Internet Personal Skandia Acceso a información Personal de RH y empleados Personal de RH y gerencia Personal de RH Usuarios Monex Intercam HSBC Opción Elaborada Moderada Modesta
13. $21,000.00 $15,000.00 $8,000.00 Costo Total $1,500.00 $1,500.00 $500.00 Tiempo extra para entrenamiento $15,000.00 $10,000.00 $5,000.00 Acceso para empleados y usuarios adquicisión de hardware $4,500.00 $3,500.00 $2,500.00 Inversión nueva plataforma MONEX INTERCAM HSBC