INTELIGENCIA
EMOCIONAL
“El cociente intelectual predice 4-10% del éxito
profesional, el resto
depende de la familia, el azar o la inteligencia
emocional”
Para trabajar en Tutoría
CEREBRO
 Neocórtex, parte racional
 Amígdala, parte emocional: almacena de forma
inconsciente los recuerdos de sentimientos desde los
primeros días de vida
“APRENDER” a gestionar las emociones
 Habilidad para entenderlas
 Saber discriminar su información
 Guiar el pensamiento y las acciones
 www.visionycoaching.com
 Los estudiantes motivados trabajan sin ansiedad y son más competentes
www.imagenes123.com
www.easp.es
ACTIVIDADES para tutoría
 Describir cada alumno y alumna su estado de ánimo
 Escribir mensajes positivos de otros compañeros
 En situaciones tensas, hacer ejercicios de relajación
 Rincón de reflexión, dentro o fuera del aula con ayuda de
otro profesor
 Identificar estados de ánimo
,
 Reciclar los aspectos negativos: conflictos
 insultos
 peleas
 en positivos
 Buzón de mensajes para solucionar conflictos /comisión de alumnos rotativa para
analizarlos
 Información a las familias de las áreas emocionales que deben trabajar con sus hijos
 Valorar la empatía y la capacidad de trabajo colaborativo
www.edu.xunta.es
REFUERZO POSITIVO
 Cambiar de actividad cada 15’, para no perder
concentración y hacer clases más prácticas
 “Conocer” y gestionar las emociones propias y ajenas y
saber automotivarse
 “Construir” buenos sentimientos
¿Qué favorece el bienestar?
 La vitalidad
 La capacidad de disfrutar
 El optimismo
 La esperanza
ventas.mediaccess.com
¿Cómo enfrentarse a problemas?
 Con la seguridad en uno mismo
 Con la resiliencia o capacidad de afrontar las dificultades
 Con el sentimiento del deber
 Con la tolerancia a la frustración
 Con el esfuerzo
 Con…
¿Qué favorece la convivencia?
 La empatía
 La solidaridad
 La amistad
 El amor
 …….
ama-plasencia.blogspot.com
 Por MJ Rueda Cayón
 Fuente: Jose Antonio Marina “Universidad de padres”
www.dircomsocial.com

Inteligencia emocional

  • 1.
    INTELIGENCIA EMOCIONAL “El cociente intelectualpredice 4-10% del éxito profesional, el resto depende de la familia, el azar o la inteligencia emocional” Para trabajar en Tutoría
  • 2.
    CEREBRO  Neocórtex, parteracional  Amígdala, parte emocional: almacena de forma inconsciente los recuerdos de sentimientos desde los primeros días de vida
  • 3.
    “APRENDER” a gestionarlas emociones  Habilidad para entenderlas  Saber discriminar su información  Guiar el pensamiento y las acciones  www.visionycoaching.com  Los estudiantes motivados trabajan sin ansiedad y son más competentes
  • 4.
  • 5.
    ACTIVIDADES para tutoría Describir cada alumno y alumna su estado de ánimo  Escribir mensajes positivos de otros compañeros  En situaciones tensas, hacer ejercicios de relajación  Rincón de reflexión, dentro o fuera del aula con ayuda de otro profesor  Identificar estados de ánimo
  • 6.
    ,  Reciclar losaspectos negativos: conflictos  insultos  peleas  en positivos  Buzón de mensajes para solucionar conflictos /comisión de alumnos rotativa para analizarlos  Información a las familias de las áreas emocionales que deben trabajar con sus hijos  Valorar la empatía y la capacidad de trabajo colaborativo www.edu.xunta.es
  • 7.
    REFUERZO POSITIVO  Cambiarde actividad cada 15’, para no perder concentración y hacer clases más prácticas  “Conocer” y gestionar las emociones propias y ajenas y saber automotivarse  “Construir” buenos sentimientos
  • 8.
    ¿Qué favorece elbienestar?  La vitalidad  La capacidad de disfrutar  El optimismo  La esperanza ventas.mediaccess.com
  • 9.
    ¿Cómo enfrentarse aproblemas?  Con la seguridad en uno mismo  Con la resiliencia o capacidad de afrontar las dificultades  Con el sentimiento del deber  Con la tolerancia a la frustración  Con el esfuerzo  Con…
  • 10.
    ¿Qué favorece laconvivencia?  La empatía  La solidaridad  La amistad  El amor  ……. ama-plasencia.blogspot.com
  • 11.
     Por MJRueda Cayón  Fuente: Jose Antonio Marina “Universidad de padres” www.dircomsocial.com