Extracto de la presentación utilizada para impartir taller "Internet y Salud" en el Centro de Especilidades de Cuenca el pasado 30 de noviembre de 2017.
Redes Sociales como Herramienta de Trabajo. Atención al usuario a través de l...Iñaki González Rodríguez
Resumen del taller realizado durante los días 12 y 13 de junio en el Hospital General Virgen de la Luz de Cuenca dirigido a administrativos de la salud y con el tema "Redes Sociales como Herramienta de Trabajo. Atención al usuario a través de la Red".
Networking claves para el éxito empresarial huelva 2011Sonia Fernandez
This presentation shares the rationale behind spending time to do efficient networking and a step by step approach to doing it effectively. It also talks about social networks as tools to better serve our own network.
Redes sociales: Por qué es importante y cómo participoSonia Fernandez
Review of reasons behind spending time to network. Overview of a step by step approach to effective networking and overview of the main social network sites that can help us staying in touch and adding value to our network.
Redes Sociales como Herramienta de Trabajo. Atención al usuario a través de l...Iñaki González Rodríguez
Resumen del taller realizado durante los días 12 y 13 de junio en el Hospital General Virgen de la Luz de Cuenca dirigido a administrativos de la salud y con el tema "Redes Sociales como Herramienta de Trabajo. Atención al usuario a través de la Red".
Networking claves para el éxito empresarial huelva 2011Sonia Fernandez
This presentation shares the rationale behind spending time to do efficient networking and a step by step approach to doing it effectively. It also talks about social networks as tools to better serve our own network.
Redes sociales: Por qué es importante y cómo participoSonia Fernandez
Review of reasons behind spending time to network. Overview of a step by step approach to effective networking and overview of the main social network sites that can help us staying in touch and adding value to our network.
Gestión de contenidos, comunidades y eficiencia en redes socialesGNIMediaLab
Carolina Montealegre hace un recorrido por la gestión y administración de redes sociales en el ambiente corporativo. Analiza cómo las principales redes sociales, Facebook, Twitter, LinkedIn y Google + pueden ser implementadas y analizadas a nivel organizacional. Para cada una de estas redes sociales estudia la manera adecuada de generar contenidos, la comunidad que convoca, las mejores y peores prácticas de gestión.
La exposición tiene como eje transversal el fortalecimiento de una cultura corporativa 2.0. Finalmente, Carolina termina su exposición con la presentación de escenarios de crisis en redes sociales y la sugerencia de planes de acción para su ejecución.
Búsqueda de Información Sanitaria a través de Herramientas 2.0Jose Avila De Tomas
Presentación para el curso "Cómo buscar información sanitaria en redes sociales" para las Unidades Docentes Multidisciplinares de Medicina y Enfermería de Familia y Comunitaria de la Comunidad de Madrid
Estrategia y herramientas para un egresado por un recién egresadoapinotrinidad
Presentación de Andrés Pino Trinidad @apinotrinidad en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Córdoba, a alumnos de último curso de Biología, en donde planteo mi visión particular en base a mi experiencia vivida, sobre las estrategias y herramientas que dispone un egresado al salir al mercado laboral, ya sea vía autoempleo/emprendimiento o vía búsqueda de trabajo/trabajo por cuenta ajena.
Tema 2 de Recursos 2.0 búsqueda de empleo. Dentro del Curso de Empleo y Movilidad en la Unión Europea 2012 organizado por el Observatorio Vasco de la Juventud del Gobierno Vasco
Redes Sociales para Emprendedores, Conectando con el éxitoCecilia Nuñez
Charla brindada junto Laura Paonessa sobre Redes Sociales para Emprendedores, con estrategias, consejos y ejemplos. Organizada por el Centro de Emprendedores de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo (FADU) de la Universidad de Buenos Aires.
Presentación utilizada para el Taller organizado por la Sociedad Española de Farmacéuticos de Atención Primaria sobre marca profesional y creación de blogs.
Como redirigir al cliente a tu página web o Blog y cómo
dar el mensaje de impacto a tus clientes para atraer su
atención.
Utilizando las redes sociales como empresa, puedo llegar a un publico potencial que yo decida con pocos recursos económicos y mucha imaginación.
Por José Luis Casares para la Escuela de Comercio
Presentación utilizada para la Masterclass impartida como profesor de Herramientas TIC dentro del Master Universitario en Dirección de RRHH de IMF-ICE.
Gestión de contenidos, comunidades y eficiencia en redes socialesGNIMediaLab
Carolina Montealegre hace un recorrido por la gestión y administración de redes sociales en el ambiente corporativo. Analiza cómo las principales redes sociales, Facebook, Twitter, LinkedIn y Google + pueden ser implementadas y analizadas a nivel organizacional. Para cada una de estas redes sociales estudia la manera adecuada de generar contenidos, la comunidad que convoca, las mejores y peores prácticas de gestión.
La exposición tiene como eje transversal el fortalecimiento de una cultura corporativa 2.0. Finalmente, Carolina termina su exposición con la presentación de escenarios de crisis en redes sociales y la sugerencia de planes de acción para su ejecución.
Búsqueda de Información Sanitaria a través de Herramientas 2.0Jose Avila De Tomas
Presentación para el curso "Cómo buscar información sanitaria en redes sociales" para las Unidades Docentes Multidisciplinares de Medicina y Enfermería de Familia y Comunitaria de la Comunidad de Madrid
Estrategia y herramientas para un egresado por un recién egresadoapinotrinidad
Presentación de Andrés Pino Trinidad @apinotrinidad en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Córdoba, a alumnos de último curso de Biología, en donde planteo mi visión particular en base a mi experiencia vivida, sobre las estrategias y herramientas que dispone un egresado al salir al mercado laboral, ya sea vía autoempleo/emprendimiento o vía búsqueda de trabajo/trabajo por cuenta ajena.
Tema 2 de Recursos 2.0 búsqueda de empleo. Dentro del Curso de Empleo y Movilidad en la Unión Europea 2012 organizado por el Observatorio Vasco de la Juventud del Gobierno Vasco
Redes Sociales para Emprendedores, Conectando con el éxitoCecilia Nuñez
Charla brindada junto Laura Paonessa sobre Redes Sociales para Emprendedores, con estrategias, consejos y ejemplos. Organizada por el Centro de Emprendedores de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo (FADU) de la Universidad de Buenos Aires.
Presentación utilizada para el Taller organizado por la Sociedad Española de Farmacéuticos de Atención Primaria sobre marca profesional y creación de blogs.
Como redirigir al cliente a tu página web o Blog y cómo
dar el mensaje de impacto a tus clientes para atraer su
atención.
Utilizando las redes sociales como empresa, puedo llegar a un publico potencial que yo decida con pocos recursos económicos y mucha imaginación.
Por José Luis Casares para la Escuela de Comercio
Presentación utilizada para la Masterclass impartida como profesor de Herramientas TIC dentro del Master Universitario en Dirección de RRHH de IMF-ICE.
Presentación utilizada durante mi conferencia inaugural en las X Jornadas Nacionales de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), celebradas los días 4 y 5 de octubre de 2018 en Gijón (Asturias).
Presentación realizada para la conferencia inaugural de la I Jornada de Profesionales de la Salud de Asturias (PROAS) celebrada el viernes 28 de septiembre de 2018 en el Hospital Universitario de Cabueñes, Gijón.
Presentación utilizada durante el II Encuentro de Administrativos de la Salud (#MyRAS18) como participante de la mesa Redes Sociales y Contenidos Digitales en Salud, celebrado el viernes, 2 de febrero de 2018, en el Hospital Universitario de Fuenlabrada, Madrid.
Presentación utilizada en la mesa redonda "Torre de Babel" dentro del 7º Congreso Internacional de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, los días 9, 10 y 11 en Avilés (Asturias)
Infografía con 10 consejos para liderar Unidades de Gestión Clínica, realizada para el blog de MBA especialidad Gestión Sanitaria de IMF Business School.
Presentación utilizada durante la conferencia inaugural de las XIII Jornadas de Enfermería Navarra bajo el lema Liderazgo, Excelencia e Innovación para la enfermería.
4. WEB 2.0
1. SIMPLIFICACIÓN
2. DEMOCRATIZACIÓN
DE LOS MEDIOS
3. REDUCCIÓN COSTES
DE DIFUSIÓN
4. AUMENTO DE LA
SEGMENTACIÓN
5. MIGRACIÓN DEL
USUARIO DE LOS
MEDIOS
TRADICIONALES A
INTERNET
6. MEJORA EN LA
VIRALIDAD DEL
MENSAJE.
4
6. PERFIL DEL USUARIO 2.0
• Lector de
contenido
• Receptor
• Estático
USUARIO
1.0
• Productor de
contenido
• Interactivo
• Colaborativo
USUARIO
2.0
6
7. CARACTERÍSTICAS
CIUDADANO 2.0
• CONECTADOS
• EARLY ADOPTER
• PROTAGONISTA
• COLABORATIVO
• PRÁCTICO
• SOCIAL
• MÚLTIPLE
PERSONALIDAD
• EXIGENTE
• DESCONFÍA DE LAS
INSTITUCIONES
• EXPERIENCIAL.
7
8. CLIENTE ≈ CIUDADANO ≈ PACIENTE
• Consumidor tradicional
• No busca información en internet
CONSUMER
(consumidor)
• Productor + consumidor
• Experiencia satisfactoria y
diferente
PROSUMER
(prosumidor)
• Consume y crea contenido
• Influencia como prescriptor
CROSSUMER
(crosumidor)
8
9. VENTAJAS PARA UNA
ORGANIZACIÓN SANITARIA
1. ACERCAMIENTO A LOS
PACIENTES
2. INNOVACIÓN CONTINUA
3. BUENA IMAGEN DE LA
INSTITUCIÓN
4. ECONÓMICAS
5. INMEDIATEZ
6. ANÁLISIS Y CONTROL.
9
14. ¿QUÉ ES MARCA PERSONAL?
1. CONSTRUYE TU
PROPIA
REPUTACIÓN
2. VALOR AÑADIDO
3. HONESTIDAD
«La marca personal es lo que dicen de ti cuando no estás delante»
Jeff Bezos
CEO de Amazon
15. BENEFICIOS DE LA MARCA PERSONAL
1. VISIBILIDAD
2. DISTINCIÓN
3. RED DE CONTACTOS
4. PUESTO DE TRABAJO DESEADO
5. NOTORIEDAD
6. CONFIANZA EN TU PÚBLICO
7. SERVICIOS DE CONSULTORÍA
8. OPORTUNIDADES Y PROYECTOS
9. CONTRATOS REMUNERADOS.
16. CONSEJOS
1. OBJETIVOS
2. ELIGE UN NICHO QUE DOMINES
3. TEN PACIENCIA, CONSTANCIA Y TRABAJO
4. DOMINIO PROPIO QUE ENLACE A TU
WEB/BLOG.
5. PRESENCIA Y ACTUALIZACIÓN CONSTANTE DE
LAS REDES SOCIALES.
6. CREA TARJETAS DE VISITA PROFESIONALES
7. ANALIZA A TU COMPETENCIA Y BUSCA LA
MANERA DE DIFERENCIARTE
8. CUIDA TU IMAGEN
9. PARTICIPA ACTÍVAMENTE
10.USA HERRAMIENTAS DE ESTADÍSTICAS Y
ANALÍTICA WEB
11.REVISA Y MEJORA.
19. ERRORES QUE NO
DEBEMOS COMETER
1. ORTOGRAFÍA, GRAMÁTICA Y PUNTUACIÓN
2. ANSIEDAD Y NIVEL DE QUEJA
3. OPINIONES POLÍTICAS
4. RECOMENDACIONES Y COMENTARIOS
5. FOTOS DE FIESTA
6. INCONSISTENCIA ENTRE TUS CUENTAS DE
REDES SOCIALES.
23. 1. Lee y relee.
2. Consulta con tus
amigos o colegas.
3. Escucha a tu
audiencia.
4. Comprueba las
tendencias.
5. Experimenta.
6. Comparte una
reflexión.
7. Confecciona una lista.
8. Reedita o actualiza.
9. Comparte tu éxito.
10.Invita a otro escritor.
24. INGREDIENTES PARA
HACER UN BUEN MORTERUELO
1. CALIDAD
2. RELEVANCIA
3. VALOR
4. FIABILIDAD
5. OPORTUNIDAD
32. OPTIMIZACIÓN
DEL PERFIL
• PUBLICACIONES:
• CORTAS
• VISUALES
• OPTIMIZADAS
• INTERACTUA COMO UNA
PERSONA
• FIDELIZA
• ATENCIÓN AL USUARIO
• INTERACTUA CON TUS
SEGUIDORES
• RESPONDE SIEMPRE
• INCORPORA FOTOS Y
ÁLBUMES
• FEEDBACK EN TIEMPO REAL
• ENLAZA CON TU WEB
• USA LOS WIDGETS DE
FACEBOOK.
32
33. CONCURSOS Y SORTEOS
• OBJETIVOS:
• CONSEGUIR MÁS FANS
• PROMOCIONAR EVENTOS Y
ACTIVIDADES
• GENERAR COMPROMISO
• BUENAS PRÁCTICAS:
• USUARIOS COMENTAN
• “ME GUSTA” PARA VOTAR
• ANUNCIAR GANADORES
• UTILIZAR APP PARA
CONCURSOS
• MALAS PRÁCTICAS:
• QUE FUERCES EL “ME GUSTA”
A LA PÁGINA.
• USAR EL MURO DEL USUARIO
• PEDIR COMPARTIR
CONTENIDOS
• PEDIR ETIQUETARSE EN FOTOS.
33
34. LOS GRUPOS DE FACEBOOK
1. FORO DE DISCUSIÓN
2. CREAR COMUNIDAD
3. FIGURA DEL MODERADOR
37. TWITTER
1. PROMOCIONAR
NUESTRA MARCA
PERSONAL
2. CREAR UNA
COMUNIDAD DE
SEGUIDORES
ALREDEDOR DE LA
MARCA
3. SEGUIR LA
ACTUALIDAD Y LAS
NOVEDADES DEL
SECTOR QUE NOS
INTERESA
4. DIFUNDIR
CONTENIDOS
INTERESANTES DE
EMPRESAS O
PERSONAS.
37
38. 1. Contacto con el equipo.
2. Seguir a la competencia.
3. Contacto con el cliente.
4. Estar al día de todo.
5. Encontrar contenido que
retuitear.
39. AQUÍ TE PILLO, AQUÍ TE MATO.
1. ETIQUETAR POR
TEMAS.
2. AGRUPAR
CONVERSACIONES.
3. SEGUIR
CONGRESOS,
EVENTOS,
JORNADAS…
4. PARTICIPAR EN
TWEETCHATS.
42. PRINCIPALES USOS DE
1. CONSTRUIR RED PROFESIONAL
2. GENERAR RELACIONES PROFESIONALES
3. CURRICULUM VITAE
4. BUSCAR TRABAJO
5. CONOCER VIDA PROFESIONAL DE OTROS
6. NETWORKING
7. CANAL DE DIFUSIÓN
8. SEGUIR A ORGANIZACIONES
9. CONTACTO EX COMPAÑEROS
10. SOLICITAR OPINIÓN A EXPERTOS EN GRUPOS Y FOROS
11. COMPARTIR INFORMACIÓN EN GRUPOS
12. COMPARTIR NUESTRO CV CON OTRAS PERSONAS.
42
43. ERRORES MÁS
HABITUALES
1. NO TENER FOTO
2. TENER UNA FOTO
DESALINEADA
CON TU PERFIL
3. SUBIR UNA FOTO
DE MALA
CALIDAD…
¿RECORTADA?
43
44. UN BUEN TITULAR
1. TÍTULO DE PUESTO
DE TRABAJO
2. EXPERTO
3. QUÉ HAGO
4. ESPECIALIZACIÓN
5. HERRAMIENTAS,
TECNOLOGÍAS,
METODOLOGÍAS
6. FORMACIÓN
7. OTROS ELEMENTOS
DIFERENCIADORES.
45. DINAMIZACIÓN DE
CONTENIDOS (1)
1. COMPLETA TU PERFIL
2. ACTUALIZA TU PERFIL
3. SELECCIONA TUS CONTACTOS
4. CREA MENSAJES DIFERENTES
PARA AÑADIR CONTACTOS
5. RESPONDE A LAS
INVITACIONES
6. PUBLICA CALIDAD
7. PARTICIPA EN GRUPOS Y
DEBATES
8. CREA TU PROPIO GRUPO
9. AUMENTA RED CONTACTOS
10.NETWORKING.
46. DINAMIZACIÓN DE CONTENIDOS (2)
1. RECOMENDACIONES
2. ÚNETE A GRUPOS RELEVANTES
3. CONTESTA A PREGUNTAS COMO EXPERTO
4. INTEGRA PERFIL CON OTRAS REDES SOCIALES
5. MIDE, ANALIZA Y MEJORA.
47. PÁGINAS DE
EMPRESA
1. DIFUNDIR INFORMACIÓN SOBRE
SERVICIOS, ACTIVIDADES, EVENTOS…
2. CREAR Y DINAMIZAR DEBATES EN
GRUPOS DE INTERÉS
3. INVITAR A EMPLEADOS DE LA
ORGANIZACIÓN A PARTICIPAR
4. CONFIGURAR CORRECTAMENTE
DATOS EMPRESA
5. NOMBRAR VARIOS
ADMINISTRADORES
6. LOGO DE EMPRESA
7. ESPECIALIDADES DE LA EMPRESA
8. BÚSQUEDA DE PROFESIONALES
9. OFERTA DE EMPLEO
47
49. ¿QUÉ PODEMOS HACER
EN YOUTUBE?
1. SUBIR Y DESCARGAR
VÍDEOS
2. CREAR VÍDEOS
3. EDITAR VÍDEOS
4. CLASIFICAR Y
COMENTAR
5. COLGARLOS A WEBS Y
BLOGS
6. SUSCRIBIRTE A
CANALES
7. ENVIAR MENSAJES
8. PARTICIPAR EN GRUPOS
9. ESTADÍSTICAS DE USO.
49
50. NORMAS DE
BUEN USO
1. RESPETAR LA COMUNIDAD
2. NO SUBIR VÍDEOS
INADECUADOS
3. RESPETAR LAS NORMAS:
• NO PORNO
• EVITAR CONTENIDOS
NEGATIVOS (ANIMALES,
DROGAS…)
• NO FOMENTAR LA
VIOLENCIA
• NO HERIR SENSIBILIDAD
• REPETAR COPYRIGHT
• NO FOMENTAR ODIO O
DISCRIMINACIÓN
• NO AMENAZAS
50
51. 1. PERSONALIZACIÓN
2. EXPLORA OTROS
CANALES
3. INFORMACIÓN
COMPLETA
4. INTERACTUA
5. GENERA CONTENIDO
DE VALOR
6. COMENTARIOS
7. LISTAS DE
REPRODUCCIÓN
8. FOMENTA LAS
SUSCRIPCIONES
9. COMPARTE EN OTRAS
REDES SOCIALES
51
59. RECOMENDACIONES
1. CONFIANZA
2. COHERENCIA
3. COMUNICACIÓN
ABIERTA
4. CONSTANCIA Y
FRECUENCIA EN LAS
PUBLICACIONES
5. COMENTARIOS
NEGATIVOS
6. IMAGEN DE LA
INSTITUCIÓN
59
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
60. ¿QUÉ Y CÓMO COMUNICAMOS?
60
• LIGADO A NUESTRA ACTIVIDAD
• SI SON RECURSOS AJENOS:
FIABLES Y CON FUENTES
• COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL,
OBJETIVA E INDEPENDIENTE
• INTERÉS PARA CIUDADANOS Y
PROFESIONALES
QUÉ
• IMPARCIALIDAD
• IMAGEN CORPORATIVA
• TONO Y LENGUAJE
• CONTENIDO DE TERCEROS
• CONTENIDO NO PERMITIDO
CÓMO
62. GESTIÓN DE LA
REPUTACIÓN ONLINE
• NO PODEMOS CONTROLAR “LO
QUE SE DICE” PERO SE PUEDE
INFLUIR
• MONITORIZAR INFORMACIÓN
DE LA INSTITUCIÓN POR SI HAY
QUE ACTUAR
• ESCUCHA ACTIVA
• HERRAMIENTAS MÁS
CONOCIDAS:
1. GOOGLE ALERTS
2. KLOUT
3. BUZZMONITOR
• ANALISIS DE LA INFORMACIÓN
• POSICIONAMIENTO Y
REPOSICIONAMIENTO
62
63. GESTIÓN DE CRISIS
1. EVITAR PARTICIPACIÓN EN
ACCIONES DUDOSAS
2. ACTUAR DE FORMA
TRANSPARENTE Y HONESTA
3. RESPETAR LA LEGISLACIÓN
4. EVITAR COMENTARIOS
DESPECTIVOS U OFENSIVOS
5. REVISAR CONTENIDO
PUBLICACIONES.
63
64. PERFIL DEL
COMMUNITY MANAGER
1. APTITUD PARA
RELACIONARSE CON OTROS
2. HABILIDADES DE
COMUNICACIÓN
3. CONOCIMIENTOS DE
MARKETING Y
COMUNICACIÓN
4. ACTITUD POSITIVA Y
CONCILIADORA
5. CREATIVIDAD E INICIATIVA
6. MENTE ANALÍTICA.
64
65. EL DÍA A DÍA DEL CM
1. ESCUCHAR Y
MONITORIZAR
2. MIRAR LAS
ESTADÍSTICAS
3. ELABORACIÓN DE
CONTENIDO
4. PLANIFICACIÓN DE
CONTENIDO
5. DINAMIZACIÓN DE LA
COMUNIDAD
6. SEGUIMIENTO DE
ACCIONES Y
EVALUACIÓN.
65
66. BUENAS PRÁCTICAS
• INTERACTÚA CON LOS USUARIOS
• ACORTA URLs
• NO ABUSES DE LA PROGRAMACIÓN
• RESPETA A LOS USUARIOS
• RESPONDE A LAS CONSULTAS
• DA AL PÚBLICO LO QUE NECESITAS.
MALAS PRÁCTICAS
• ABUSAR DE HASHTAGS
• HACER SPAM
• PUBLICAR MUCHA INFORMACIÓN DE GOLPE
• PROGRAMAR TODO EL CONTENIDO
• ABUSAR DE LAS ABREVIATURAS
• UTILIZAR EL MISMO CONTENIDO EN TODAS LAS REDES
• PUBLICAR DEMASIADA INFORMACIÓN EL MISMO DÍA.
69. ¿QUÉ ES UN PLE?
CONJUNTO DE HERRAMIENTAS, SERVICIOS Y
CONEXIONES QUE EMPLEAMOS PARA
ALCANZAR DIVERSAS METAS VINCULADAS A
LA ADQUISICIÓN DE NUEVAS
COMPETENCIAS.
70. DIRIGIR EL PROPIO
APRENDIZAJE, TAL Y COMO
OCURRE CON
EL APRENDIZAJE INFORMAL,
CONECTANDO INFORMACIÓN
DE DIVERSAS FUENTES,
INFORMACIÓN QUE LLEGA
FILTRADA Y COMENTADA POR
LA COMUNIDAD EN LA QUE SE
PARTICIPA.