INTRODUCCIÓN
A LA NORMA
ISO 9001:2015
Bienvenida a la nueva versión de la
Norma ISO 9001:2015
Sistema de Gestión de Riesgos de
Calidad
12. Generalidades
ISO 9001:2015 tiene una clara inspiración en el modelo EFQM de
excelencia y tiene por objetivos: REALIZAR BIENES Y
SERVICIOS más que satisfactorios a LAS PARTES
INTERESADAS.
¿Por qué cambia la ISO 9001?
ISO, organización internacional de Normas /
Estándares, tiene establecido en sus propios
procedimientos. el revisar y renovar según se considere
adecuado las normas, en este caso la ISO 9001.
Novedades Norma ISO 9001:2015
Los comités de expertos han acordado implementar
cambios profundos en los sistemas de gestión, de
cara a unificar muchos elementos, favorecer la
integración y enfocarlos hacia la EXCELENCIA
EMPRESARIAL, lo cual va a ser plasmado en esta
nueva versión 2015.
¿Cuál es la nueva
estructura de la ISO 9001?
Será obligada la HLS, o
estructura de alto nivel para
todos los sistemas de gestión.
Novedades Norma ISO 9001:2015
Novedades Norma ISO 9001:2015
MODELO DE SGC BASADO EN PROCESOS
7 PRINCIPIOS
DE LA CALIDAD
ENFOQUE
BASADO EN
PROCESOS
PENSAMIENTO
BASADO EN
RIESGO
CICLO DE
MEJORA
CONTINUA
PHVA
NUEVA ISO 9001:2015
Novedades Norma ISO 9001:2015
¿Cuáles son los cambios principales?
• Nueva estructura HLS.
• Conocimiento de la organización y su contexto.
• Liderazgo.
• Desaparición representante de la dirección.
Novedades Norma ISO 9001:2015
• Desaparecen procedimientos y registros,
aparece información documentada.
• Enfoque basado en el riesgo.
• Enfoque basado en procesos.
• Comunicación interna y externa.
• Gestión del cambio.
Novedades Norma ISO 9001:2015
¿Cuándo será lanzada la nueva norma?
Introducción
1. Alcance
2. Normas de referencia
3. Terminología
4. Entorno de la organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Soporte
8. Operaciones
Indice
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
11. Anexo SL
12. Generalidades
13. Plazos
14. Turno de preguntas
.
Se inicia en el mes de
septiembre del 2015 la nueva
norma ISO 9001:2015,
SISTEMAS DE GESTIÓN DE
CALIDAD, la norma por
excelencia más popular y
conocida en el mundo entero.
Introducción
ISO 9001 es la norma
histórica que vió la luz
en 1987.
Desde entonces se han
publicado cinco
revisiones en fechas de
1987 - 1994 - 2000-
2008 -2015
Introducción
Con el inicio de siglo XXI
empezó la revolución del
enfoque BASADO EN
PROCESOS y sus
interacciones, la versión
del 2015 nos aporta
ahora más cambios
notables.
Introducción
ISO 9001:2015 no es una mera revisión de la
9001 si no que reenfoca el SISTEMA DE
GESTIÓN DE CALIDAD bajo modernos y
novedosos conceptos.
La norma se enfoca teniendo en
consideración las prácticas de
business actual y
el cambio continuo.
Introducción
Se destaca la implementación de un LENGUAJE MÁS
MODERNO, práctico, fácil y entendible. 9001 pasa a
ser la norma más compatible con otras normas.
Introducción
Bajo el NUEVO ENFOQUE de ISO 9001:2015 hay
CAMBIO DE ESTRUCTURA, APARECEN NUEVOS
CONCEPTOS, NUEVOS Y DIFERENTES
REQUISITOS DOCUMENTALES que precisan del
ANÁLISIS DE RIESGOS de los PROCESOS.
Introducción
ISO 9001:2015 aborda de pleno el concepto de
PREVENCIÓN incluyéndolo en el seno del PROPIO
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, por lo que
desaparecen las conocidas AP, acciones
preventivas.
Introducción
Necesariamente las organizaciones deben elaborar
nuevos documentos para resolver los nuevos
conceptos.
Introducción
Según estimaciones, aquellas
organizaciones actualmente
certificadas con ISO 9001:2008
podrán aprovechar un 60 % de
su sistema documental.
Introducción
Según estimaciones, aquellas organizaciones
actualmente certificadas con ISO 9001:2008 podrán
aprovechar un 60 % de su sistema documental.
Se quedan, ... Control de la REGISTROS:
Se deben definir:
-identificación,
-legibilidad,
-almacenamiento,
-protección,
-recuperación,
-tiempo de retención,
-disposición de los registros de calidad.
No bastará una adaptación de la documentación actual
a modo de maquillaje, por lo que es preciso advertir
que dicha técnica no tiene cabida y es absurda para
poder absorber el citado 40 % de modificaciones
estructurales.
Introducción
Igualmente a la desaparición de las AP's se suma la
desaparición del actual MANUAL DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE CALIDAD tal como lo entendemos
hasta la fecha puesto que deja de ser un requisito de
norma.
Introducción
Se impone la coherencia y la
transversalidad del SISTEMA
DE GESTIÓN.
Ahora 7 principios ISO 9001:2015
1. Enfoque al cliente.
2. Liderazgo.
3. Involucración del personal.
4. Enfoque basado en procesos.
5. Mejora.
6. Toma de decisiones basada en evidencias.
7. Gestión de las relaciones.
Introducción
La norma ISO 9001 pasa de tener 8 a 10 capítulos
Introducción
ISO 9001:2008 ISO 9001:2015
Productos Productos y servicios
Exclusiones No se utiliza
(Véase el Capítulo A.5 para aclarar su
aplicabilidad)
Representante de la dirección No se utiliza
(Se asignan responsabilidades y autoridades
similares pero ningún requisito para un único
representante de la dirección)
Documentación, manual de la calidad,
procedimientos documentados, registros
Información documentada
Ambiente de trabajo Ambiente para la operación de los procesos
Equipo de seguimiento y medición Recursos de seguimiento y medición
Productos comprados Productos y servicios suministrados
externamente
Proveedor Proveedor externo
El estándar ISO 9001:2015 queda estructurado de la
siguiente manera:
1. Alcance
1. ALCANCE
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
4. ENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN
5. LIDERAZGO
6. PLANIFICACIÓN
7. SOPORTE
8. OPERACIONES
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
10. MEJORA
Se pasa a analizar el nuevo índice de la nueva
UNE-EN ISO 2015:
1 Alcance
Básicamente se explica para qué sirve la norma,
cómo aplica y en qué entorno.
1. Alcance
2 Referencias normativas
Las norma que se toman como base para la
presente UNE-EN ISO 9001:2015.
2. Referencias normativas
3 Términos y definiciones
Aquí se refiere a las definiciones y
aclaraciones de la terminología
fundamental.
3. Términos y definiciones
4 Entorno de la organización
4. Entorno de la organización
4.1 Entendiendo la organización y su entorno.
4.2 Entendiendo las necesidades y
expectativas de las partes interesadas.
4.3 Establecimiento del alcance del Sistema de
Gestión de Calidad
4.4 Sistema de Gestión de Calidad
4.4.1 Alcance
4.4.2 Enfoque basado en procesos
4. Entorno de la organización
“Diseño, fabricación y comercialización de
zapatos” ISO 9001
“Comercialización de zapatos” ISO 9001
“Fabricación de zapatos” ISO 14001
5 Liderazgo
5.1 Liderazgo y compromiso.
5.2 Política.
5.3 Roles, responsabilidad y autoridad.
5. Liderazgo
¿Para qué se necesita un jefe?
El liderazgo es el conjunto
de habilidades gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de las
personas o en un grupo de personas determinado,
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo,
en el logro de metas y objetivos.
AHORA QUE YA SOY LÍDER DE
PERSONAS,
PUEDO PASAR A LIDERAR
EQUIPOS!!
Valores
Alianzas
Comunicar
Generar confianza
Disciplina
Hacer equipo
Intuitivo
Saber delegar
Resolutivo
Saber arriesgar
Conocimiento
6 Planificación
6.1 Acciones para abordar los
riesgos y las oportunidades
6.2 Objetivos de calidad y la
planificación para alcanzarlos
6.3 Planificación y control de
cambios
6. Planeación
7 Soporte
7.1 Recursos
7.1.1 Generalidades
7.1.2 Infraestructura y ambiente de trabajo
7.1.3 Seguimiento y medición de equipos
de medición
7.1.4 Requerimiento de conocimientos
7.2 Competencia
7. Soporte
7.3 Concienciación
7.4 Comunicación
7.5 Información y documentación
7.5.1 Generalidades
7.5.2 Creación y actualización
7.5.3 Control de la información
documentada
7. Soporte
8 Operaciones
(realización del producto / prestación del servicio)
8.1 Planificación y control operacional
8.2 Interacciones con los clientes y otras partes
interesadas
8. Operaciones
8.3 Alistamiento operacional
8.4 Control de procesos o productos externos
8.5 Diseño y desarrollo
8. Operaciones
La nueva UNE-EN ISO
9001:2015 promueve la
minimización del riesgo a
través de las operaciones:
recursos necesarios,
pasos a seguir, tiempo,
orden, diferenciando de
una forma clara
OPERACIONES y
PROCESOS.
8. Operaciones
8. Operaciones
8. Operaciones
8.6 Ejecución/implementación
8.6.1 Control de la producción y la
prestación del servicio
8.6.2 Validación de los procesos de la
producción y/o de prestación del
servicio
8.6.3 Identificación y trazabilidad
8.6.4 Seguimiento y medición del producto
8. Operaciones
8.6.5 Control de producto no conforme
8.6.6 Propiedades de partes interesadas
8.6.7 Preservación del producto
9. Evaluación del desempeño
9 Evaluación del desempeño
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
9.1.1 Generalidades
9.1.2 Satisfacción del cliente
9.1.3 Análisis de datos
9.2 Auditorías internas
9.3 Revisión por la dirección
10. Mejora
10 Mejora
10.1 NC, no conformidad y AC, acción
correctiva
10.2 Mejora
11. Anexo SL
En la nueva norma internacional ISO 9001:2015
destaca el Anexo SL en el que se basa la nueva
estructura general.
11. Anexo SL
Anexo SL
La integración de los Sistemas de Gestión debe ser
una forma de funcionar de la organización. Un
Sistema integrado de Gestión es aquel que evita la
duplicidad de esfuerzos, recursos y tiempo que
conlleva la gestión de los sistemas de manera
independiente.
11. Anexo SL
Esta integración no es fácil, debe ser
gestionada de la manera correcta y
con las herramientas de apoyo
necesarias. En este sentido ISO nos
ofrece una ayuda adicional con la
incorporación el Anexo SL a todas sus
nuevas normas y versiones, que
permite establecer sinergias entre
normas para facilitar su integración.
11. Anexo SL
UNE-EN ISO 9001:2015 aporta coherencia para
aquellas empresas que requieren de la aplicación de
normas propias de su sector.
Ejemplo en
una empresa
de logística:
11. Anexo SL
Ejemplo en una empresa de
transporte:
11. Anexo SL
Ejemplo en una empresa de
mecánica:
11. Anexo SL
Ejemplo en una empresa de
cosmética:
11. Anexo SL
Ejemplo en una empresa
agroalimentaria:
12. Generalidades
Debemos acostumbrarnos a usar la nueva
terminología como por ejemplo, INFORMACIÓN
DOCUMENTADA, pasando a la globalización
documental en el sentido de enlazar los formatos
DOCUMENTOS y REGISTROS.
12. Generalidades
Es clave hacerse a la práctica de la nueva
introducción de la GESTIÓN DE RIESGOS, identificar,
explorar, evaluar y gestionar los riesgos dentro de la
propia organización de forma que se realicen las
acciones necesarias para su consideración y
tratamiento; no obstante la norma ISO 9001:2015 no
obliga a utilizar un método específico para la gestión
de los riesgos.
12. Generalidades
Fuentes de inspiración para los riesgos
Ver otras normas:
UNE-ISO 31000 Gestión de riesgos. Principios y
directrices.
UNE-EN 31010:2011 Riesgo Negocio
ISO 22301:2012 Business Continuity
12. Generalidades
Se pasa a involucrar al responsable del Sistema de
Gestión de Calidad en el comité de la Alta Dirección y
se exigen requisitos de LIDERAZGO y
COMPETENCIA de forma específica.
13. Plazos
A partir de 2017 las implantaciones nuevas se
deberán certificar ya definitivamente bajo el estándar
del 2015.
Las implementaciones en Sistemas de Gestión de
Calidad en curso pueden certificarse bajo 2008.
Se presume un plazo de 2 años para llevar a cabo la
transición de la 2008 a la 2015.
13. Plazos
No es recomendable esperar al último día para hacer
las cosas. Evite las prisas, pues son costosas, se
generan muchos errores y no permiten desarrollos e
implementaciones plenamente eficientes.
14. Turno de preguntas
ISO 9001:2015 es la norma moderna para Sistemas
de Gestión de Calidad para el tiempo presente y para
los próximos diez años.
INTRODUCCIÓN
A LA NORMA
ISO 9001:2015

INTRODUCCIÓN ISO 9001_2015.pdf

  • 1.
  • 2.
    Bienvenida a lanueva versión de la Norma ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de Riesgos de Calidad
  • 3.
    12. Generalidades ISO 9001:2015tiene una clara inspiración en el modelo EFQM de excelencia y tiene por objetivos: REALIZAR BIENES Y SERVICIOS más que satisfactorios a LAS PARTES INTERESADAS.
  • 4.
    ¿Por qué cambiala ISO 9001? ISO, organización internacional de Normas / Estándares, tiene establecido en sus propios procedimientos. el revisar y renovar según se considere adecuado las normas, en este caso la ISO 9001. Novedades Norma ISO 9001:2015
  • 5.
    Los comités deexpertos han acordado implementar cambios profundos en los sistemas de gestión, de cara a unificar muchos elementos, favorecer la integración y enfocarlos hacia la EXCELENCIA EMPRESARIAL, lo cual va a ser plasmado en esta nueva versión 2015.
  • 6.
    ¿Cuál es lanueva estructura de la ISO 9001? Será obligada la HLS, o estructura de alto nivel para todos los sistemas de gestión. Novedades Norma ISO 9001:2015
  • 7.
  • 8.
    MODELO DE SGCBASADO EN PROCESOS
  • 10.
    7 PRINCIPIOS DE LACALIDAD ENFOQUE BASADO EN PROCESOS PENSAMIENTO BASADO EN RIESGO CICLO DE MEJORA CONTINUA PHVA NUEVA ISO 9001:2015
  • 11.
  • 12.
    ¿Cuáles son loscambios principales? • Nueva estructura HLS. • Conocimiento de la organización y su contexto. • Liderazgo. • Desaparición representante de la dirección. Novedades Norma ISO 9001:2015
  • 13.
    • Desaparecen procedimientosy registros, aparece información documentada. • Enfoque basado en el riesgo. • Enfoque basado en procesos. • Comunicación interna y externa. • Gestión del cambio.
  • 14.
    Novedades Norma ISO9001:2015 ¿Cuándo será lanzada la nueva norma?
  • 15.
    Introducción 1. Alcance 2. Normasde referencia 3. Terminología 4. Entorno de la organización 5. Liderazgo 6. Planificación 7. Soporte 8. Operaciones Indice
  • 16.
    9. Evaluación deldesempeño 10. Mejora 11. Anexo SL 12. Generalidades 13. Plazos 14. Turno de preguntas .
  • 17.
    Se inicia enel mes de septiembre del 2015 la nueva norma ISO 9001:2015, SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, la norma por excelencia más popular y conocida en el mundo entero. Introducción
  • 18.
    ISO 9001 esla norma histórica que vió la luz en 1987. Desde entonces se han publicado cinco revisiones en fechas de 1987 - 1994 - 2000- 2008 -2015 Introducción
  • 19.
    Con el iniciode siglo XXI empezó la revolución del enfoque BASADO EN PROCESOS y sus interacciones, la versión del 2015 nos aporta ahora más cambios notables. Introducción
  • 20.
    ISO 9001:2015 noes una mera revisión de la 9001 si no que reenfoca el SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD bajo modernos y novedosos conceptos. La norma se enfoca teniendo en consideración las prácticas de business actual y el cambio continuo. Introducción
  • 21.
    Se destaca laimplementación de un LENGUAJE MÁS MODERNO, práctico, fácil y entendible. 9001 pasa a ser la norma más compatible con otras normas. Introducción
  • 22.
    Bajo el NUEVOENFOQUE de ISO 9001:2015 hay CAMBIO DE ESTRUCTURA, APARECEN NUEVOS CONCEPTOS, NUEVOS Y DIFERENTES REQUISITOS DOCUMENTALES que precisan del ANÁLISIS DE RIESGOS de los PROCESOS. Introducción
  • 23.
    ISO 9001:2015 abordade pleno el concepto de PREVENCIÓN incluyéndolo en el seno del PROPIO SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, por lo que desaparecen las conocidas AP, acciones preventivas. Introducción
  • 24.
    Necesariamente las organizacionesdeben elaborar nuevos documentos para resolver los nuevos conceptos. Introducción Según estimaciones, aquellas organizaciones actualmente certificadas con ISO 9001:2008 podrán aprovechar un 60 % de su sistema documental.
  • 25.
    Introducción Según estimaciones, aquellasorganizaciones actualmente certificadas con ISO 9001:2008 podrán aprovechar un 60 % de su sistema documental.
  • 26.
    Se quedan, ...Control de la REGISTROS: Se deben definir: -identificación, -legibilidad, -almacenamiento, -protección, -recuperación, -tiempo de retención, -disposición de los registros de calidad.
  • 27.
    No bastará unaadaptación de la documentación actual a modo de maquillaje, por lo que es preciso advertir que dicha técnica no tiene cabida y es absurda para poder absorber el citado 40 % de modificaciones estructurales. Introducción
  • 28.
    Igualmente a ladesaparición de las AP's se suma la desaparición del actual MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD tal como lo entendemos hasta la fecha puesto que deja de ser un requisito de norma. Introducción Se impone la coherencia y la transversalidad del SISTEMA DE GESTIÓN.
  • 29.
    Ahora 7 principiosISO 9001:2015 1. Enfoque al cliente. 2. Liderazgo. 3. Involucración del personal. 4. Enfoque basado en procesos. 5. Mejora. 6. Toma de decisiones basada en evidencias. 7. Gestión de las relaciones. Introducción
  • 30.
    La norma ISO9001 pasa de tener 8 a 10 capítulos Introducción
  • 31.
    ISO 9001:2008 ISO9001:2015 Productos Productos y servicios Exclusiones No se utiliza (Véase el Capítulo A.5 para aclarar su aplicabilidad) Representante de la dirección No se utiliza (Se asignan responsabilidades y autoridades similares pero ningún requisito para un único representante de la dirección) Documentación, manual de la calidad, procedimientos documentados, registros Información documentada Ambiente de trabajo Ambiente para la operación de los procesos Equipo de seguimiento y medición Recursos de seguimiento y medición Productos comprados Productos y servicios suministrados externamente Proveedor Proveedor externo
  • 32.
    El estándar ISO9001:2015 queda estructurado de la siguiente manera: 1. Alcance 1. ALCANCE 2. REFERENCIAS NORMATIVAS 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 4. ENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN 5. LIDERAZGO 6. PLANIFICACIÓN 7. SOPORTE 8. OPERACIONES 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 10. MEJORA
  • 33.
    Se pasa aanalizar el nuevo índice de la nueva UNE-EN ISO 2015: 1 Alcance Básicamente se explica para qué sirve la norma, cómo aplica y en qué entorno. 1. Alcance
  • 34.
    2 Referencias normativas Lasnorma que se toman como base para la presente UNE-EN ISO 9001:2015. 2. Referencias normativas
  • 35.
    3 Términos ydefiniciones Aquí se refiere a las definiciones y aclaraciones de la terminología fundamental. 3. Términos y definiciones
  • 36.
    4 Entorno dela organización 4. Entorno de la organización 4.1 Entendiendo la organización y su entorno. 4.2 Entendiendo las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
  • 37.
    4.3 Establecimiento delalcance del Sistema de Gestión de Calidad 4.4 Sistema de Gestión de Calidad 4.4.1 Alcance 4.4.2 Enfoque basado en procesos 4. Entorno de la organización “Diseño, fabricación y comercialización de zapatos” ISO 9001 “Comercialización de zapatos” ISO 9001 “Fabricación de zapatos” ISO 14001
  • 38.
    5 Liderazgo 5.1 Liderazgoy compromiso. 5.2 Política. 5.3 Roles, responsabilidad y autoridad. 5. Liderazgo
  • 39.
    ¿Para qué senecesita un jefe?
  • 40.
    El liderazgo esel conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
  • 41.
    AHORA QUE YASOY LÍDER DE PERSONAS, PUEDO PASAR A LIDERAR EQUIPOS!!
  • 43.
  • 48.
    6 Planificación 6.1 Accionespara abordar los riesgos y las oportunidades 6.2 Objetivos de calidad y la planificación para alcanzarlos 6.3 Planificación y control de cambios 6. Planeación
  • 49.
    7 Soporte 7.1 Recursos 7.1.1Generalidades 7.1.2 Infraestructura y ambiente de trabajo 7.1.3 Seguimiento y medición de equipos de medición 7.1.4 Requerimiento de conocimientos 7.2 Competencia 7. Soporte
  • 50.
    7.3 Concienciación 7.4 Comunicación 7.5Información y documentación 7.5.1 Generalidades 7.5.2 Creación y actualización 7.5.3 Control de la información documentada 7. Soporte
  • 51.
    8 Operaciones (realización delproducto / prestación del servicio) 8.1 Planificación y control operacional 8.2 Interacciones con los clientes y otras partes interesadas 8. Operaciones
  • 52.
    8.3 Alistamiento operacional 8.4Control de procesos o productos externos 8.5 Diseño y desarrollo 8. Operaciones
  • 53.
    La nueva UNE-ENISO 9001:2015 promueve la minimización del riesgo a través de las operaciones: recursos necesarios, pasos a seguir, tiempo, orden, diferenciando de una forma clara OPERACIONES y PROCESOS. 8. Operaciones
  • 54.
  • 55.
    8. Operaciones 8.6 Ejecución/implementación 8.6.1Control de la producción y la prestación del servicio 8.6.2 Validación de los procesos de la producción y/o de prestación del servicio 8.6.3 Identificación y trazabilidad 8.6.4 Seguimiento y medición del producto
  • 56.
    8. Operaciones 8.6.5 Controlde producto no conforme 8.6.6 Propiedades de partes interesadas 8.6.7 Preservación del producto
  • 57.
    9. Evaluación deldesempeño 9 Evaluación del desempeño 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación 9.1.1 Generalidades 9.1.2 Satisfacción del cliente 9.1.3 Análisis de datos 9.2 Auditorías internas 9.3 Revisión por la dirección
  • 58.
    10. Mejora 10 Mejora 10.1NC, no conformidad y AC, acción correctiva 10.2 Mejora
  • 59.
    11. Anexo SL Enla nueva norma internacional ISO 9001:2015 destaca el Anexo SL en el que se basa la nueva estructura general.
  • 60.
    11. Anexo SL AnexoSL La integración de los Sistemas de Gestión debe ser una forma de funcionar de la organización. Un Sistema integrado de Gestión es aquel que evita la duplicidad de esfuerzos, recursos y tiempo que conlleva la gestión de los sistemas de manera independiente.
  • 61.
    11. Anexo SL Estaintegración no es fácil, debe ser gestionada de la manera correcta y con las herramientas de apoyo necesarias. En este sentido ISO nos ofrece una ayuda adicional con la incorporación el Anexo SL a todas sus nuevas normas y versiones, que permite establecer sinergias entre normas para facilitar su integración.
  • 62.
    11. Anexo SL UNE-ENISO 9001:2015 aporta coherencia para aquellas empresas que requieren de la aplicación de normas propias de su sector. Ejemplo en una empresa de logística:
  • 63.
    11. Anexo SL Ejemploen una empresa de transporte:
  • 64.
    11. Anexo SL Ejemploen una empresa de mecánica:
  • 65.
    11. Anexo SL Ejemploen una empresa de cosmética:
  • 66.
    11. Anexo SL Ejemploen una empresa agroalimentaria:
  • 67.
    12. Generalidades Debemos acostumbrarnosa usar la nueva terminología como por ejemplo, INFORMACIÓN DOCUMENTADA, pasando a la globalización documental en el sentido de enlazar los formatos DOCUMENTOS y REGISTROS.
  • 68.
    12. Generalidades Es clavehacerse a la práctica de la nueva introducción de la GESTIÓN DE RIESGOS, identificar, explorar, evaluar y gestionar los riesgos dentro de la propia organización de forma que se realicen las acciones necesarias para su consideración y tratamiento; no obstante la norma ISO 9001:2015 no obliga a utilizar un método específico para la gestión de los riesgos.
  • 69.
    12. Generalidades Fuentes deinspiración para los riesgos Ver otras normas: UNE-ISO 31000 Gestión de riesgos. Principios y directrices. UNE-EN 31010:2011 Riesgo Negocio ISO 22301:2012 Business Continuity
  • 70.
    12. Generalidades Se pasaa involucrar al responsable del Sistema de Gestión de Calidad en el comité de la Alta Dirección y se exigen requisitos de LIDERAZGO y COMPETENCIA de forma específica.
  • 71.
    13. Plazos A partirde 2017 las implantaciones nuevas se deberán certificar ya definitivamente bajo el estándar del 2015. Las implementaciones en Sistemas de Gestión de Calidad en curso pueden certificarse bajo 2008. Se presume un plazo de 2 años para llevar a cabo la transición de la 2008 a la 2015.
  • 72.
    13. Plazos No esrecomendable esperar al último día para hacer las cosas. Evite las prisas, pues son costosas, se generan muchos errores y no permiten desarrollos e implementaciones plenamente eficientes.
  • 73.
    14. Turno depreguntas ISO 9001:2015 es la norma moderna para Sistemas de Gestión de Calidad para el tiempo presente y para los próximos diez años.
  • 75.