El estudio analizó los umbrales auditivos en frecuencias de 12kHz y 16kHz en 218 trabajadores expuestos a ruido menores y mayores de 40 años. Los resultados mostraron que el 73.8% de los menores de 40 años y el 94.6% de los mayores de 40 años tenían pérdida auditiva en 12kHz, mientras que el 40.9% y 20% respectivamente la tenían en 16kHz. El promedio de umbrales en 12kHz fue significativamente diferente entre ambos grupos.

1. INSTITUTO DE AUDIOLOGIA LABORAL
Umbrales auditivos en frecuencias supra-agudas
(12khz, 16khz)
en el Daño Auditivo inducido por Ruido (DAIR)
en trabajadores menores de 40 años
2011-2013
Badillo C. Rodolfo, Salas G. Omar, Ramos A. Janet, Navarro V.Yanina.

2. Los audiogramas con
pérdida en tonos agudos
sin recuperación pueden
representar DAIR en
trabajadores menores de
40 años expuestos a ruido.
Evaluamos frecuencias
supra –agudas y esperamos
el comportamiento de
recuperación del DAIR.
Instituto de Audiología Laboral

3. •Hipoacusia NeuroSensorial
•Caída en Frec. 4000Hz sin
recuperación
Estudio de tipo transversal analítico •Simétrica bilateral
Instituto de Audiología Laboral
Se enroló 218 audiogramas- criterios
1. Expuestos a ruido
2. Audiogramas de tipo neurosensorial
con caida en tonos agudos sin
recuperación.
Dos grupos: </=40 años , >40 años
Periodo de estudio 2010 – 2013
Instituto Audiología Laboral

4. 218
Audiogramas
88 casos
< 40a
130 casos
> 40a
Se midieron Frec.
Supra agudas
12KHz. – 16KHz.
MEDIDA DE
TENDENCIA
CENTRAL 1
MEDIDA DE
TENDENCIA
CENTRAL 2
Audiogramas con pérdida en tonos agudos sin
recuperación
Instituto de Audiología Laboral
Wilcoxon – Mann Whitney
IC95% Stata V11.0

5. Percepción diferenciada entre las frecuencias
supra umbrales de 12KHz y 16KHz
OBSERVACIONES Respuesta en 12Khz Respuesta en 16Khz
N % N % N %
<40a
88 100 65 73.8 18 40.9
>40a
130 100 123 94.6 26 20.0
TOTAL
218 100 188 86.2 44 20.2
Badillo C. Rodolfo, Salas G. Omar, Ramos A. Janet, Navarro V.Yanina.
Instituto de Audiología Laboral

6. La tendencia central de los umbrales auditivos medidos en decibelios en
menores o iguales a 40 años y se comparó con aquellos obtenidos en
mayores de 40 años y se obtuvo los siguientes valores:
VARIABLE
(Hz)
EDADC1<=40A EDADC1 >40A
OBS PROM. (dB) DESV. ST MIN MAX OBS PROM. (dB) DESV. ST MIN MAX
500
88 20.11364 6.607957 10 35 130 17.61538 6.138435 5 40
1000
88 16.93182 6.627694 5 35 130 16.30769 7.407147 5 50
2000
88 16.47727 6.744904 0 35 130 15.61538 5.706497 5 30
3000
88 20.11364 8.338295 0 50 130 25.03906 9.253561 10 65
4000
88 23.69318 9.300053 5 50 130 30.96154 11.54862 10 70
6000
88 30.79545 11.31793 10 55 128 40.07813 14.78167 15 100
8000
88 35.96591 13.87253 0 70 130 48.23077 15.2481 10 90
12000
88 33.46154 14.89345 10 60 123 49.18033 10.37242 10 60
Instituto de Audiología Laboral

7. Mayores de 40a
33.46 dB 40.07 dB
Instituto de Audiología Laboral
100 80 60 40 20 0
0 1
_500 _1000
_2000 _3000
_4000 _6000
_8000 _12000
30.79 dB
35.96dB
48.23dB
49.18 dB
Menores de 40a
Mayores de 40a

8. Caída en tonos agudos sin signos de recuperación en
las frecuencias contiguas no descarta la posibilidad de
DAIR en trabajadores >40a,
La recuperación se puede producir en frecuencias
supra-agudas (>8KHz).
Los promedios obtenidos en 12Kz fueron diferentes con
significancia estadística (stata v11
Instituto de Audiología Laboral

9. La evaluación de frecuencias supra-agudas es
útil para distinguir DAIR en trabajadores <40
años con audiogramas de caídas en tonos
agudos sin recuperación.
Instituto de Audiología Laboral

10. GRACIAS
INSTITUTO DE AUDIOLOGIA LABORAL
CONTACTO:
drbadillorodolfo@gmail.com
institutoaudiologialaboral@gmail.com
.