Este documento describe la trayectoria de Jesús Vizcarra como empresario y político mexicano. Comenzó trabajando en la empresa familiar de ganadería a los 17 años y eventualmente se convirtió en su presidente y director general. Bajo su liderazgo, la empresa se expandió y pasó a llamarse SuKarne, convirtiéndose en un importante exportador de carne a nivel global. Paralelamente, Vizcarra ocupó varios cargos políticos como diputado federal, secretario de desarrollo económico estatal y president
Pioneer introdujo semillas de maíz estadounidenses en México en la década de 1970 y estableció operaciones de investigación en el país en 1982. A mediados de la década de 1980, Pioneer estableció oficinas en Guadalajara para estar más cerca de los agricultores mexicanos. En la década de 1990, Pioneer creció aún más en México al ampliar su gama de productos y servicios para los agricultores.
El documento habla sobre el emprendimiento y la innovación en el Perú. Menciona que el Perú tiene altos índices de actividad emprendedora pero que el impacto en el empleo es bajo y la tasa de descontinuación de negocios es alta. También describe los tipos de innovación y las características de los emprendedores peruanos, resaltando que el Perú tiene gran potencial debido a su biodiversidad y recursos naturales.
Este documento resume la estrategia de éxito empresarial de Grupo Bimbo en México. Detalla cómo la visión a largo plazo, la expansión internacional, la responsabilidad social, la productividad operativa, y el enfoque en el desarrollo del personal han contribuido al crecimiento de Grupo Bimbo. El resumen también destaca la filosofía de Grupo Bimbo de crear una empresa humana centrada en las personas.
You3Dit es una plataforma que acerca la impresión 3D al público de manera rápida y sencilla sin necesidad de hardware o software complejos. Los usuarios comparten sus ideas y diseñadores 3D las convierten en modelos imprimibles que se envían a la impresora más cercana para su entrega en poco tiempo. Aunque la impresión 3D está creciendo, todavía no se ha adoptado masivamente y You3Dit busca facilitar el proceso y expandir su red de impresoras y diseñadores.
Este documento describe la importancia del agua como un alimento para el ganado bovino y los factores que afectan su calidad. La calidad del agua depende de su composición química, incluidos sales como sulfatos, cloruros y carbonatos, y puede variar según el tipo y calidad de los forrajes ingeridos. La cantidad de agua consumida por el ganado depende de factores como la temperatura, el tipo y calidad de los alimentos, y la distancia a las fuentes de agua.
Este documento describe la configuración de una VPN IPsec de sitio a sitio entre dos routers, R1 y R3. Se proporcionan los pasos para habilitar las características de seguridad en cada router, configurar los parámetros de fase 1 y fase 2 de IPsec, y verificar que la VPN funciona correctamente mediante el cifrado del tráfico entre las LAN conectadas a cada router.
Hércules era hijo de Zeus y Alcmena. Como castigo por matar a su esposa e hijos debido a la locura inducida por Hera, se le impusieron 12 trabajos, incluyendo matar al León de Nemea, las Aves del Lago Estinfalo y el perro Cerbero del infierno. Tras completar los trabajos fue asesinado accidentalmente por su esposa Deyanira y ascendió a ser un dios en el Olimpo.
Este documento resume conceptos clave sobre el individuo y la organización. Explica que las personas se agrupan en equipos y organizaciones para lograr objetivos comunes, superando sus limitaciones individuales. Describe factores como las necesidades, percepciones, paradigmas y valores que influyen en el individuo, así como su motivación e inteligencia emocional. Finalmente, analiza la interacción entre el individuo y la organización en términos de compromiso, talento y equilibrio organizacional.
Pioneer introdujo semillas de maíz estadounidenses en México en la década de 1970 y estableció operaciones de investigación en el país en 1982. A mediados de la década de 1980, Pioneer estableció oficinas en Guadalajara para estar más cerca de los agricultores mexicanos. En la década de 1990, Pioneer creció aún más en México al ampliar su gama de productos y servicios para los agricultores.
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Hércules era hijo de Zeus y Alcmena. Como castigo por matar a su esposa e hijos debido a la locura inducida por Hera, se le impusieron 12 trabajos, incluyendo matar al León de Nemea, las Aves del Lago Estinfalo y el perro Cerbero del infierno. Tras completar los trabajos fue asesinado accidentalmente por su esposa Deyanira y ascendió a ser un dios en el Olimpo.
Este documento resume conceptos clave sobre el individuo y la organización. Explica que las personas se agrupan en equipos y organizaciones para lograr objetivos comunes, superando sus limitaciones individuales. Describe factores como las necesidades, percepciones, paradigmas y valores que influyen en el individuo, así como su motivación e inteligencia emocional. Finalmente, analiza la interacción entre el individuo y la organización en términos de compromiso, talento y equilibrio organizacional.
Este documento propone crear un espacio en línea para la expresión emocional y el diálogo respetuoso. El objetivo es promover la confianza y conciencia para una convivencia saludable. Se justifica la necesidad de herramientas de comunicación abierta y foros sobre música. La metodología incluirá encuestas democráticas para decidir los temas de discusión.
Este documento discute el creciente uso e impacto de las redes sociales en la comunicación y la vida de las personas. Señala que las redes sociales se han vuelto una parte integral de los procesos de información y comunicación, pero también advierte sobre los riesgos de creer ciegamente la información en las redes y de publicar excesivamente la vida personal en línea. El documento argumenta que es importante un uso adecuado de las redes sociales y un pensamiento crítico sobre la información en ellas, y que los profesores deben guiar a los estud
Ofrecemos servicios de diseño web, diseño gráfico y edición de video para satisfacer todas sus necesidades de marketing digital. Con más de 10 años de experiencia, nuestro equipo de profesionales creativos puede ayudarlo a comunicar su marca de manera efectiva a través de sitios web atractivos, materiales promocionales y contenido en video. Contáctenos hoy para una consulta sin compromiso.
El Día de San Valentín es una celebración tradicional de países anglosajones en la que los enamorados expresan su amor mutuamente el 14 de febrero. En 1840, Esther Howard comenzó a vender tarjetas de San Valentín con símbolos como corazones y Cupido. También es común regalar rosas a personas queridas. Existen diversas teorías sobre el origen de esta fecha como el apareamiento de pájaros o la adoración romana al dios del amor, Eros.
El documento proporciona información sobre los países del Grupo E de la Copa Mundial de Fútbol de 2022: Panamá, Brasil, Egipto y Austria. Incluye detalles sobre la ubicación geográfica, cultura, población, religión y economía de cada país.
Este documento describe varias enfermedades que afectan a los recién nacidos y niños pequeños, incluyendo lesiones durante el parto, infecciones perinatales, síndrome de distrés respiratorio neonatal, errores innatos del metabolismo, neoplasias benignas y malignas, y el síndrome de muerte súbita del lactante.
La economía social y solidaria se basa en asociaciones, fundaciones, mutuales y cooperativas donde prima el trabajo sobre el capital. Surge en los años 70 en América Latina como respuesta a la recesión y los regímenes autoritarios. La concentración de la riqueza en pocas empresas excluye a amplios sectores de la sociedad. La economía solidaria se fundamenta en la fuerza de trabajo, gestión, financiamiento, tecnología y medios materiales, además de un sexto factor: la solidaridad. Tiene como objetivo la inclusión
La anorexia es un trastorno alimentario que causa un temor excesivo a engordar y distorsiones en la percepción corporal. Los síntomas incluyen rechazo a mantener un peso saludable, amenorrea y baja autoestima. La anorexia puede deberse a factores como obesidad, muerte de un ser querido o problemas familiares y suele comenzar durante la adolescencia. El tratamiento busca la recuperación nutricional, restauración de peso y mejoría emocional a través de cambios en las conductas y pensam
El documento habla sobre los triángulos. Explica que un triángulo tiene tres vértices y tres lados. Luego clasifica los triángulos en escaleno, isósceles y equilátero dependiendo de la longitud de sus lados. También clasifica los triángulos en rectángulo, agudo y obtuso dependiendo del tipo de ángulo. Finalmente, explica la fórmula de Pitágoras para calcular la hipotenusa de un triángulo rectángulo y proporciona ejercicios de práctica.
Este documento presenta la información general sobre la auditoría de gestión realizada a la empresa de transporte pesado Orientruck durante el período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014. Incluye la reseña histórica de la empresa, su misión, visión y objetivos institucionales. También presenta la estructura organizacional de la empresa y las abreviaturas utilizadas en el informe de auditoría.
El documento propone diseñar e implementar un Plan de Mercadeo Educativo para la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo (Tecnar) con el objetivo de aumentar su tasa de cobertura. El plan usará una metodología cuali-cuantitativa incluyendo encuestas a estudiantes y gremios para analizar las fortalezas institucionales y diseñar procedimientos de mercadeo y comunicación que optimicen el reconocimiento de Tecnar.
En el siguiente trabajo presento a mi institución educativa con sus símbolos: escudo y bandera, y su filosofía Salesiana digna de una comunidad católica.
Las sustancias pueden mezclarse si tienen un soluto y un solvente que se unen a nivel molecular, formando una mezcla homogénea. Las mezclas heterogéneas no se mezclan completamente debido a la solubilidad. Factores como la temperatura y la presión afectan la solubilidad.
El consultorio jurídico se ubicará en las calles Francisco Flor y Cevallos en Ambato, un lugar concurrido en el centro de la ciudad. Tendrá un tamaño de 10 metros de ancho por 20 de largo y capacidad para atender a 5 personas diariamente. Se necesitará equipamiento como computadora, impresora, scanner y suministros de oficina. Los ingresos provendrán de una subvención de $800 y $5 por cada asesoría, mientras que los egresos incluyen arriendo, servicios y equipo por $493. El punto
Este documento describe una actividad de aprendizaje virtual sobre el cuerpo humano y su movimiento para estudiantes de educación básica. El objetivo es desarrollar en los estudiantes un conocimiento de su propio cuerpo a nivel físico y fisiológico mediante el uso de las TIC para motivarlos en clases de educación física. La actividad se llevará a cabo durante 4 semanas utilizando recursos como videos de YouTube, un blog, laminas informativas y juegos didácticos.
Este documento analiza los cambios históricos en Centroamérica, incluyendo la transición de la crisis y el conflicto armado a un nuevo modelo de desarrollo dominado por el mercado y la democracia liberal. Explora conceptos como el nuevo regionalismo, las múltiples formas de entender la región de Centroamérica, y los componentes y características de la transición, como el nuevo modelo económico basado en la maquila y la agricultura de exportación.
El documento habla sobre la polaridad molecular y la resonancia. Explica que la polaridad depende de la geometría molecular y la diferencia de electronegatividad entre los átomos unidos. Moléculas como HCl y H2O son polares, mientras CCl4 es no polar a pesar de tener enlaces polares. También describe la resonancia en moléculas como el benceno, donde los electrones pi están deslocalizados en todo el anillo en lugar de formar enlaces dobles fijos.
El documento trata sobre emprendimiento y liderazgo. Explica que el emprendimiento se aprende emprendiendo y que todo emprendedor debe ser un líder. También describe los pasos básicos para iniciar un negocio como tener una idea de negocio, elaborar un plan básico y desarrollar habilidades de marketing. Finalmente, resalta que el liderazgo es fundamental para el éxito empresarial y que se puede aprender a ser líder.
1) El documento presenta información sobre cinco de las empresas más importantes de México: Pepsico Alimentos México, Sabritas, Grupo Modelo, Petróleos Mexicanos y Ricardo Tadeu, el nuevo director general de Grupo Modelo.
2) Se proporcionan detalles sobre la misión, visión y líderes de cada empresa. Sabritas es el líder del mercado de botanas en México. Grupo Modelo es el líder en la producción y venta de cerveza en México.
3) Petróleos Mexicanos (PEMEX)
El documento presenta información sobre varias empresas mexicanas exitosas. Resume la historia, misión, visión, líderes y productos de empresas como una empresa de refrescos, una cervecera, una empresa de telecomunicaciones, una empresa de alimentos enlatados y una empresa de telas.
Este documento propone crear un espacio en línea para la expresión emocional y el diálogo respetuoso. El objetivo es promover la confianza y conciencia para una convivencia saludable. Se justifica la necesidad de herramientas de comunicación abierta y foros sobre música. La metodología incluirá encuestas democráticas para decidir los temas de discusión.
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El Día de San Valentín es una celebración tradicional de países anglosajones en la que los enamorados expresan su amor mutuamente el 14 de febrero. En 1840, Esther Howard comenzó a vender tarjetas de San Valentín con símbolos como corazones y Cupido. También es común regalar rosas a personas queridas. Existen diversas teorías sobre el origen de esta fecha como el apareamiento de pájaros o la adoración romana al dios del amor, Eros.
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La anorexia es un trastorno alimentario que causa un temor excesivo a engordar y distorsiones en la percepción corporal. Los síntomas incluyen rechazo a mantener un peso saludable, amenorrea y baja autoestima. La anorexia puede deberse a factores como obesidad, muerte de un ser querido o problemas familiares y suele comenzar durante la adolescencia. El tratamiento busca la recuperación nutricional, restauración de peso y mejoría emocional a través de cambios en las conductas y pensam
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En el siguiente trabajo presento a mi institución educativa con sus símbolos: escudo y bandera, y su filosofía Salesiana digna de una comunidad católica.
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Este documento describe una actividad de aprendizaje virtual sobre el cuerpo humano y su movimiento para estudiantes de educación básica. El objetivo es desarrollar en los estudiantes un conocimiento de su propio cuerpo a nivel físico y fisiológico mediante el uso de las TIC para motivarlos en clases de educación física. La actividad se llevará a cabo durante 4 semanas utilizando recursos como videos de YouTube, un blog, laminas informativas y juegos didácticos.
Este documento analiza los cambios históricos en Centroamérica, incluyendo la transición de la crisis y el conflicto armado a un nuevo modelo de desarrollo dominado por el mercado y la democracia liberal. Explora conceptos como el nuevo regionalismo, las múltiples formas de entender la región de Centroamérica, y los componentes y características de la transición, como el nuevo modelo económico basado en la maquila y la agricultura de exportación.
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El documento trata sobre emprendimiento y liderazgo. Explica que el emprendimiento se aprende emprendiendo y que todo emprendedor debe ser un líder. También describe los pasos básicos para iniciar un negocio como tener una idea de negocio, elaborar un plan básico y desarrollar habilidades de marketing. Finalmente, resalta que el liderazgo es fundamental para el éxito empresarial y que se puede aprender a ser líder.
1) El documento presenta información sobre cinco de las empresas más importantes de México: Pepsico Alimentos México, Sabritas, Grupo Modelo, Petróleos Mexicanos y Ricardo Tadeu, el nuevo director general de Grupo Modelo.
2) Se proporcionan detalles sobre la misión, visión y líderes de cada empresa. Sabritas es el líder del mercado de botanas en México. Grupo Modelo es el líder en la producción y venta de cerveza en México.
3) Petróleos Mexicanos (PEMEX)
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Tecnoquímicas es una empresa líder en el sector farmacéutico en Colombia que inició operaciones en 1934. A lo largo de sus más de 80 años de historia, la empresa se ha posicionado como líder a nivel nacional e internacional a través de asociaciones estratégicas, amplia capacidad de distribución, inversiones en I+D e infraestructura moderna, y enfoque en la innovación y el crecimiento.
El INADEM es un organismo administrativo de la Secretaría de Economía de México cuyo objetivo es apoyar e impulsar a los emprendedores y a las micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas, facilitando su acceso al crédito y su competitividad en los mercados nacional e internacional. Fue creado en 2013 para fortalecer el ecosistema de financiamiento de las MiPyMEs.
Este documento presenta información sobre la empresa Omnilife y cómo los distribuidores independientes pueden ganar dinero con ella. Explica que Omnilife se fundó para mejorar la calidad de vida de las personas a través de productos de salud y oportunidades de negocio. También describe los productos principales de Omnilife como vitaminas líquidas y suplementos, y cómo los distribuidores pueden ganar comisiones vendiendo estos productos de manera independiente. Finalmente, ofrece sugerencias para que los distribuidores comiencen su negocio de
Este documento presenta el informe anual 2013 de la Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural. En sus primeras secciones describe la misión, visión, principios y cobertura de la Fundación, la cual ha trabajado durante 50 años para promover el desarrollo rural sustentable en México. Luego presenta los resultados del año, incluyendo el número de beneficiarios y horas de capacitación brindadas. Finalmente, la carta del presidente reflexiona sobre los logros alcanzados y las oportunidades de crecimiento futuro.
Este documento presenta un estudio de mercado realizado por tres estudiantes sobre las papas Margaritas de la compañía PepsiCo - Frito Lay. Incluye información sobre la misión, visión, historia y proceso de producción de Papas Margaritas, así como características del consumidor, canales de distribución, competidores y entorno del mercado. Finalmente, propone estrategias de marketing y conclusiones basadas en encuestas realizadas.
Este documento resume el análisis de las actividades mercadológicas de la empresa Grupo Rica y su producto Listamilk. Describe la empresa, el producto, las herramientas de promoción utilizadas, y analiza el entorno interno y externo. Explica que Grupo Rica se encuentra en la industria alimenticia dominicana y distribuye productos como leche, jugos y quesos. Analiza específicamente la leche Listamilk, su empaque, precio, distribución y promoción. Luego, evalúa factores como
La responsabilidad social y ética del adminstrador.007Libia
Estudio de tres administradores de la actualidad frente a la globalización, importancia actual de la responsabilidad social y ética en diferentes ámbitos.
Juan Carlos Almansa es un empresario colombiano con más de 34 años de experiencia en el sector alimentario institucional. Ha fundado y liderado varias empresas en Colombia, Estados Unidos y España. Actualmente dirige una planta industrial de alimentos de 18.000 metros cuadrados que produce y distribuye alimentos para consumo humano y programas sociales de alimentación. A lo largo de su carrera ha suministrado cientos de millones de raciones alimentarias a establecimientos penitenciarios, fuerzas militares y sistemas educativos en Colombia
Este documento presenta información sobre 5 empresas mexicanas y extranjeras, incluyendo La Costeña, Italika, Ford y Coca Cola. Resume la historia, misión y logros de cada empresa. La Costeña es una empresa mexicana fundada en 1923 que se ha convertido en líder en la producción y venta de conservas mexicanas. Italika es una marca mexicana de motocicletas que se ha convertido en el fabricante número uno en ventas en México. Ford es una de las compañías automotrices más grandes del mundo conocida por su enfo
Megaradioexpress y provae procuran lideres 06 06 2015megaradioexpress
La conferencia tuvo como objetivo motivar a los distribuidores de Kromasol sobre cómo crear un futuro brillante a través del crecimiento personal y el desarrollo de una mentalidad positiva. Se impartió una estrategia para la venta de enciclopedias de PROVAE. Los líderes de Kromasol como Fanny Martínez y Leónidas Noyola asistieron y mostraron entusiasmo por el potencial del modelo de negocio multinivel para generar ingresos y cambiar vidas. Kromasol fue elogiado por ofrecer productos naturales de
Como promover una cultura emprendedoraDANIELARIASS
El documento describe las características de una cultura emprendedora, el perfil típico de un emprendedor y algunas experiencias exitosas de emprendedores peruanos. Explica que una cultura emprendedora se caracteriza por tener muchas empresas nuevas, pasión por la innovación y la creatividad, y equilibrio entre aperturas y cierres de negocios. El perfil típico de un emprendedor peruano es una persona de 18 a 34 años con educación pero bajos ingresos. Finalmente, presenta algunos casos de é
Este trabajo presenta la relevancia que los procesos de desarrollo organizacional han tenido en una de las empresas mas exitosas actualmente, como lo es BIMBO.
El documento presenta un anteproyecto para crear una empresa dedicada a la producción y comercialización de frutas tropicales, especializándose inicialmente en la mora de castilla. La empresa busca mejorar la calidad del cultivo a través de capacitación a los agricultores, ofreciéndoles un mercado justo y apoyo. La empresa se posicionará como pionera en la provisión de mora de castilla orgánica de alta calidad en Bogotá y otras ciudades.
El documento presenta un anteproyecto para crear una empresa dedicada a la producción y comercialización de frutas tropicales, especializándose inicialmente en la mora de castilla. La empresa busca mejorar la calidad del cultivo a través de capacitación a los agricultores, ofreciéndoles un mercado justo y apoyo. La empresa se enfocará en producción ecológica, comercio justo y desarrollo social de las comunidades productoras.
1. http://www.vizcarrajesus.com
Jesus Vizcarra
Jesús Vizcarra Calderón nace en Culiacán, Sinaloa, México, un 17 de marzo. A muy temprana edad
mostró interés por el comercio y su habilidad para la venta de frutos. A los 17 años ingresó a la
empresa familiar “Corrales Vizcarra” como auxiliar de comercialización de ganado en pie y en canal.
En 1980 se responsabilizó de la Gerencia General y en 1985 fue nombrado Presidente y Director
General. Bajo la Presidencia de Jesús Vizcarra Calderón, la Compañía tomó el nombre de SuKarne,
empresa que ha logrado una importante presencia en el mercado global de proteína animal.
SuKarne, exporta carne a 4 continentes, ha mantenido un promedio de crecimiento del 20% en los
últimos 15 años y presenta una constante operación estratégica encaminada a incrementar la eficiencia
en costos y productividad.
Uno de los grandes aciertos de SuKarne fue la implementación de modernos sistemas de operación que
le permitieron garantizar productos de alta calidad, inocuidad y sabor.
De manera paralela, Jesús Vizcarra ha ocupado diversos puestos gremiales y sociales y desarrollado una
carrera política exitosa.
Sin olvidar nunca la responsabilidad social, Jesús Vizcarra ha impactado positivamente a través de la
aplicación de programas de ayuda y con la fundación de Salud Digna para Todos.
Filosofía de Trabajo
Jesús Vizcarra ha logrado transmitir a su organización una filosofía basada en su visión y compromiso
con la Calidad Total, incluyendo una clara orientación hacia la especialización y concentración en los
procesos clave del negocio.
Su experiencia en comercialización, alto nivel de trabajo en equipo y un Consejo integrado por
especialistas en diversas áreas, han dirigido las estrategias de negocio hacia un enfoque comercial,
además de un desarrollo continuo de sistemas de distribución y logística.
Su filosofia de trabajo tiene como objetivo fundamental elevar la calidad de vida en el trabajo, para lo
cual utiliza como estrategia fundamental una metodología muy sencilla para crear un entorno de
trabajo ordenado, limpio y seguro, en el que se facilita la realización de las tareas cotidianas, y se
generan productos y servicios con calidad.
2. Requiere que las personas se concentren en realizar las tareas que generan valor, teniendo en cuenta
que su personal es el capital mas importante, es necesario contar con condiciones optimas y mejores
espacios para trabajar.
Una filosofía de resultados.
1. Trabaja siempre en el Cómo Sí lograr lo que te propones.
2. Actúa en el aquí y ahora, con los recursos que tengas.
3. Trabaja anticipando acciones. Hoy es el momento.
4. Piensa en la gente, ponte en su lugar y atiende así sus necesidades reales.
5. Escuchar al otro es la clave del éxito para identificar con precisión la tarea, el problema o área de
oportunidad.
6. La detección de los problemas debe servir para actuar, no para explicar.
7. Conoce y vive lo que quieras cambiar y entonces cámbialo.
8. Toma decisiones, actúa y corrige a tiempo. Mantén una mentalidad de soluciones y cero defectos
desde la primera vez.
9. La tarea termina cuando es recibida por la persona meta, a entera satisfacción de sus requerimientos
y necesidades.
10. El cumplimiento de tus compromisos es el único medio seguro de lograr resultados.
Biografía
Jesús Vizcarra empieza su carrera como empresario en el negocio familiar, fundado en 1969. En el año
de 1980 Jesús Vizcarra logra el puesto de Director General y en 1985 como Presidente del mismo,
convirtiendo a esta modesta empresa en uno de los corporativos mas importantes del país “Grupo Viz”.
Las empresas del Grupo VIZ han logrado colocarse como las primeras del mundo en su ramo,
experimentado un crecimiento anual continuo superior al 20% anual y es la única empresa mexicana
con exportación continua y creciente de carne de res. El crecimiento del Grupo Viz ha sido posible
gracias a la permanente re-inversión , que al mismo tiempo se han convertido en fuentes generadoras
de empleo.
3. Entre sus diversos logros la empresa “SuKarne“ se ha posicionado como la primer marca nacional de
carne de res, además de materializar las oportunidades que ofrece el mercado de exportación.
En paralelo a sus responsabilidades al frente de Grupo Viz, ha ocupado diversos puestos de servicios
gremiales y sociales:
1981 a 1987 Secretario General del Sindicato de Abasteceros y Tablajeros de Culiacán
1980 a 2003 Director de Grupo Viz, S.A. de C.V.
1980 – Actual Presidente del Consejo de Grupo Viz, S.A. de C.V.
1988 a 1993 Presidente de la Asociación de Engordadores de Ganado de Culiacán
1988 a 1993 Presidente de la Unión Estatal de Asociaciones de Engordadores de Ganado en Sinaloa
1989 a 2000 Consejero del Comité Nacional de Financiamiento del Partido Revolucionario Institucional
1989 Subdelegado del PRI en el Municipio de Guasave
Desde 1992 Miembro del Consejo Nacional Agropecuario
1996 a 1998 Tesorero
1998 a 2000 Vicepresidente de Comercio Interior
1993 a 1995 Consejero a nivel regional y nacional de 3 diferentes grupos financieros
1993 a 1996 Presidente del patronato del Hospital Civil de Culiacán
1995 al 2000 Presidente de la Asociación Mexicana de Engordadores de Ganado Bovino
A partir de 1996 Miembro del Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali
1998 a la fecha Miembro del Consejo Coordinador Empresarial
2000 a 2002 Presidente del Consejo Nacional Agropecuario (Dos periodos)
2003 a 2004 Diputado Federal de la LIX Legislatura por el V Distrito Federal de Sinaloa
2003 a 2008 Presidente del Patronato Salud Digna
2004 a 2007 Secretario de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Sinaloa
2008 – 2010 Presidente Municipal de Culiacán
2009 – 2010 Presidente de la Federación Nacional de Municipios de México (FENAMM)
4. Además ha cursado diversos Diplomados en Relaciones Humanas y en Desarrollo Empresarial, y
actualmente se desarrolla en grupos de círculos de calidad, formados por empresarios reconocidos a
nivel nacional.
Empresas: SuKarne, Humibac, Sukuero y Renpro
Trayectoria Empresarial
Jesús Vizcarra. Empresario mexicano pilar de la transformación de la industria de la carne en México.
Presidente del Consejo de Administración y principal accionista de SuKarne, Jesús Vizcarra Calderón, es
uno de los más sólidos empresarios mexicanos con presencia internacional.
Con un crecimiento sostenido durante los últimos 15 años, SuKarne es líder nacional en el mercado de
la carne y un impulsor de la industria pecuaria en México.
El prestigio de SuKarne le ha permitido soster relaciones comerciales con instituciones financieras
internacionales como Rabobank, GE Capital, Deutsche Bank, Societé Genèrale, Wells Fargo y el Banco
Interamericano de Desarrollo, entre otras.
En 1986, un año posterior a la designación de Jesús Vizcarra como Director General de la empresa, fue
inaugurada la primera ganadera con engorda y canales. Y en 1989, la primera Unidad Ganadera
Integral, modelo que ha permitido el crecimiento sostenido y brindado las herramientas para jugar en
el mercado inernacional con marcadores positivos y crecientes.
Con visión emprendedora, Jesús Vizcarra crea SuKuero empresa que aprovecha las pieles recuperadas
por SuKarne con el fin de abastecer a la Industria Curtidora. La materia prima se obtiene bajo estrictos
estándares de calidad reconocidos a nivel internacional. SuKuero es símbolo indiscutible de calidad e
higiene en pieles.
Los éxitos de SuKarne y Sukuero fueron consolidando la visión empresarial de Jesús y le dieron pauta
para emprender un nuevo reto: disminuir el impacto de la materia obtenida en el sacrificio y deshuese
del ganado bovino y devolverla como motor económico a la Industria. Es así como nace Renpro,
empresa con 28 años de experiencia en la elaboración de harina de sangre, harina de carne y sebo que
es aprovechada para la elaboración de jabones, fertilizantes y alimento para mascotas.
5. En 1994 Jesús Vizcarra crea Agrovizión. Hoy, una de las integradoras agrícolas más grandes de México
con mil 300 agremiados. Agrovizión produce su propia semilla y exporta algodón, forraje sudán y trigo
cristalino a EUA, Asia, África y Europa.
En 2003 y con la intención de generar abono orgánico que fuera aprovechado por los suelos agrícolas,
Jesús Vizcarra incursiona en la producción y comercialización de Humus, a través de su empresa
Productos Bioorgánicos Humibac, cuya capacidad instalada permite la obtención de más de 30
toneladas de humus de lombris y vericomposta.
Adicionalmente, ha dirigido organismos empresariales mexicanos entre los que destacan la AMEG, el
Consejo Nacional Agropecuario y su participación en el Consejo Coordinador Empresarial.
Ha ocupado cargos como
Vicepresidente de Comercio Interior
Consejero a nivel regional y nacional de 3 diferentes grupos financieros
Miembro del Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali
Miembro del Consejo Coordinador Empresarial
Carrera Política
“El servicio público es la posibilidad de hacer que la cosas grandes sucedan para el bien de la gente”:
Jesús Vizcarra
Una frase familiar que ha regido las acciones de Jesús Vizcarra, desde muy temprana edad su pasión y
deseo de ayudar impulsaron su carrera política.
Con una amplia trayectoria política, Jesús Vizcarra Calderón ha ocupado puestos de gran relevancia y
responsabilidad como son:
Miembro del Consejo Nacional Agropecuario
6. Vicepresidente de Comercio Interior
Presidente del Consejo Nacional Agropecuario (Dos periodos)
Diputado Federal de la LIX Legislatura por el V Distrito Federal de Sinaloa
Subdelegado del PRI en el Municipio de Guasave
Consejero del Comité Nacional de Financiamiento del Partido Revolucionario Institucional
Secretario de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Sinaloa
Presidente Municipal de Culiacán
Presidente de la Federación Nacional de Municipios de México (FENAMM)
Candidato del PRI a la Gobernatura del Estado de Sinaloa
Ha sido, además:
Consejero a nivel regional y nacional de tres diferentes grupos financieros
Miembro del Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali
Miembro del Consejo Coordinador Empresarial