LA CURVA DE PHILIPS
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
“ACREDITADA INTERNACIONALMENTE”
Econ. Roberto Vera Otazu
rverao@uandina.edu.pe
En 1958, A. W. Philips trazo un diagrama que
representaba la evolución de la relación entre la
tasa de inflación y la tasa de desempleo en el reino
unido.
Encontró pruebas claras de que la relación era
negativa: cuando el desempleo era bajo, la
inflación era alta y cuando el desempleo era alto, la
inflación era baja y a menudo incluso negativa.
Introducción
Sin embargo en la década de 1970 la
relación se rompió. Tanto en USA como
en la mayoría de los países de la OCDE,
hubo tanto una elevada inflación como
un elevado nivel de desempleo, lo que
contradice claramente la curva original
de Philips. Reapareció una relación, pero
ahora en una relación entre la tasa de
desempleo y la variación de la tasa de
inflación.
Introducción
En su primera versión ellos dedujeron que una
reducción del desempleo provoca una subida de
los precios. Es decir un aumento de la inflación.
Este mecanismo se ha llamado la «espiral de
salarios y precios»
La inflación, la inflación esperada
y el desempleo
Es decir:
– Un bajo desempleo provoca una subida de los
salarios nominales. – Las empresas suben los
precios
– Los subida de los precios, los trabajadores
piden unos salarios nominales más altos.
– Las empresas suben de nuevo los precios, por
lo que los trabajadores piden nuevas subidas
salariales.
– Con resultado de una continua inflación de
salarios y precios.
La inflación, la inflación esperada
y el desempleo
La existencia de una relación empírica fiable
unidad a una explicación razonable, llevo a
los macroeconomistas y autoridades
económicas a adoptar la curva de Philips.
Pero en 1970 la relación se rompió y muestra
la combinación de inflación y desempleo
existente en USA.
La mutación
Primero: El incremento de los costes no laborales
llevo a las empresas a subir sus precios, dados los
salarios, es decir subir el rendimiento esto
aumenta la inflación.
Segundo: Los que fijan los salarios y los
trabajadores modificaron su manera de formar
expectativas. Lo que desarrollo que la inflación
fuera positiva.
¿Por qué desapareció la curva
original de Philips?
Si la tendencia de la tasa era alta un año,
lo más probable que también lo fuera el
siguiente año.
La persistencia de la inflación llevo a los
trabajadores y a las empresas a revisar
la manera en que formaban sus
expectativas.
¿Por qué desapareció la curva
original de Philips?
Esto determino que la curva de Philips
modificada o curva de Philips con
expectativas.
También se le llama Curva de Philips
acelerada para indicar que una baja tasa
de desempleo provoca un aumento de
la tasa de inflación y una aceleración del
nivel de precios.
¿Por qué desapareció la curva
original de Philips?
La curva original de Philips implicaba que no
existía una tasa natural de desempleo.
«si las autoridades económicas estaban
dispuestas a tolerar una tasa de inflación alta,
podían mantener indefinidamente una tasa de
desempleo más baja.
Vuelta a la tasa natural de
desempleo
Si los negociadores de los salarios predecían
sistemáticamente una inflación inferior a la efectiva y
que era improbable que lo hicieran indefinidamente.
También sostenían que si el gobierno intentaba
mantener un desempleo más bajo aceptando una
inflación más alta, la relación acabaría desapareciendo,
la inflación no podía mantenerse por debajo de un
determinado nivel de desempleo que llamaron la tasa
natural de desempleo.
Según Milton Friedman y Edmund
Phelps esto solo ocurriría:
Concluiremos diciendo la relación entre el
desempleo y la inflación varié con el proceso de
inflación. Esto cambia las expectativas y los
mecanismos institucionales.
Cuando la inflación alcanza un nivel elevado, la
inflación también tiende a ser variable.
El proceso de inflación y la curva
de Philips
Si la inflación resulta ser más baja de lo previsto,
los salarios reales pueden dispararse y las
empresas quebrar.
Por este motivo los acuerdo salariales nominales
se fijan para periodos de tiempo breves.
El proceso de inflación y la curva
de Philips

La curva de philips

  • 1.
    LA CURVA DEPHILIPS UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO “ACREDITADA INTERNACIONALMENTE” Econ. Roberto Vera Otazu rverao@uandina.edu.pe
  • 2.
    En 1958, A.W. Philips trazo un diagrama que representaba la evolución de la relación entre la tasa de inflación y la tasa de desempleo en el reino unido. Encontró pruebas claras de que la relación era negativa: cuando el desempleo era bajo, la inflación era alta y cuando el desempleo era alto, la inflación era baja y a menudo incluso negativa. Introducción
  • 3.
    Sin embargo enla década de 1970 la relación se rompió. Tanto en USA como en la mayoría de los países de la OCDE, hubo tanto una elevada inflación como un elevado nivel de desempleo, lo que contradice claramente la curva original de Philips. Reapareció una relación, pero ahora en una relación entre la tasa de desempleo y la variación de la tasa de inflación. Introducción
  • 4.
    En su primeraversión ellos dedujeron que una reducción del desempleo provoca una subida de los precios. Es decir un aumento de la inflación. Este mecanismo se ha llamado la «espiral de salarios y precios» La inflación, la inflación esperada y el desempleo
  • 5.
    Es decir: – Unbajo desempleo provoca una subida de los salarios nominales. – Las empresas suben los precios – Los subida de los precios, los trabajadores piden unos salarios nominales más altos. – Las empresas suben de nuevo los precios, por lo que los trabajadores piden nuevas subidas salariales. – Con resultado de una continua inflación de salarios y precios. La inflación, la inflación esperada y el desempleo
  • 6.
    La existencia deuna relación empírica fiable unidad a una explicación razonable, llevo a los macroeconomistas y autoridades económicas a adoptar la curva de Philips. Pero en 1970 la relación se rompió y muestra la combinación de inflación y desempleo existente en USA. La mutación
  • 7.
    Primero: El incrementode los costes no laborales llevo a las empresas a subir sus precios, dados los salarios, es decir subir el rendimiento esto aumenta la inflación. Segundo: Los que fijan los salarios y los trabajadores modificaron su manera de formar expectativas. Lo que desarrollo que la inflación fuera positiva. ¿Por qué desapareció la curva original de Philips?
  • 8.
    Si la tendenciade la tasa era alta un año, lo más probable que también lo fuera el siguiente año. La persistencia de la inflación llevo a los trabajadores y a las empresas a revisar la manera en que formaban sus expectativas. ¿Por qué desapareció la curva original de Philips?
  • 9.
    Esto determino quela curva de Philips modificada o curva de Philips con expectativas. También se le llama Curva de Philips acelerada para indicar que una baja tasa de desempleo provoca un aumento de la tasa de inflación y una aceleración del nivel de precios. ¿Por qué desapareció la curva original de Philips?
  • 10.
    La curva originalde Philips implicaba que no existía una tasa natural de desempleo. «si las autoridades económicas estaban dispuestas a tolerar una tasa de inflación alta, podían mantener indefinidamente una tasa de desempleo más baja. Vuelta a la tasa natural de desempleo
  • 11.
    Si los negociadoresde los salarios predecían sistemáticamente una inflación inferior a la efectiva y que era improbable que lo hicieran indefinidamente. También sostenían que si el gobierno intentaba mantener un desempleo más bajo aceptando una inflación más alta, la relación acabaría desapareciendo, la inflación no podía mantenerse por debajo de un determinado nivel de desempleo que llamaron la tasa natural de desempleo. Según Milton Friedman y Edmund Phelps esto solo ocurriría:
  • 12.
    Concluiremos diciendo larelación entre el desempleo y la inflación varié con el proceso de inflación. Esto cambia las expectativas y los mecanismos institucionales. Cuando la inflación alcanza un nivel elevado, la inflación también tiende a ser variable. El proceso de inflación y la curva de Philips
  • 13.
    Si la inflaciónresulta ser más baja de lo previsto, los salarios reales pueden dispararse y las empresas quebrar. Por este motivo los acuerdo salariales nominales se fijan para periodos de tiempo breves. El proceso de inflación y la curva de Philips