Este documento presenta un curso sobre el desarrollo de habilidades para la vida dirigido a promotores. El objetivo es empoderarlos con conocimientos y competencias para promover estas habilidades en niños, niñas y adolescentes. Se define a las habilidades para la vida como herramientas que permiten desarrollar actitudes saludables y prevenir problemas. Se dividen en tres grupos: sociales, de pensamiento y manejo de emociones. El curso cubre habilidades como la comunicación, asertividad, pensamiento creativo y crítico. In
Este documento define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender sus sentimientos e ideas. Explica que la empatía implica escuchar activamente y no centrarse en uno mismo, y que se manifiesta a través de acciones como ofrecer ayuda a amigos en momentos difíciles. Además, destaca que tener autoconocimiento y alta autoestima ayuda a desarrollar la empatía, y enumera ventajas como tener mejores relaciones y ser más comprensivo, frente a inconvenientes como no poder compartir sent
El documento habla sobre mejorar la comunicación familiar. Señala que la comunicación es importante aunque los adolescentes a veces quieran llevar la contraria o discutir. Recomienda hacer preguntas abiertas, escuchar activamente, ponerse en el lugar del otro, y usar el acuerdo parcial para aceptar los sentimientos del otro aunque no estés de acuerdo.
Este documento trata sobre las habilidades de comunicación y retroalimentación. Explica que la comunicación efectiva requiere entender completamente lo que se quiere transmitir y asegurarse de que el mensaje sea comprendido. También cubre los tipos y procesos de comunicación, las barreras a la comunicación y cómo superarlas a través de la escucha activa, el parafraseo y la empatía. Por último, proporciona técnicas para dar y recibir retroalimentación de manera constructiva.
El documento describe la inteligencia interpersonal, definida como la capacidad de comprender a otros y comunicarse efectivamente considerando sus estados de ánimo y motivaciones. Explica que depende del desarrollo de la empatía y las habilidades interpersonales. También incluye ejemplos de actividades que pueden desarrollar esta inteligencia.
Juan Carlos siempre se burla de Felipa con apodos, lo cual le molesta. Édgar quiere escribirle una carta a su amiga Cori para expresarle con asertividad cómo se siente luego de que ella empezó a tratar mal a sus amigos y no dejarlos participar. Cori se da cuenta de cómo ha estado actuando después de leer la carta de Édgar y vuelve a comunicarse de manera respetuosa.
El documento habla sobre desarrollar empatía hacia los miembros de la familia. Sugiere realizar una actividad de imaginación para comprender los sentimientos de un familiar cercano con quien uno se sienta distanciado. También recomienda escuchar activamente a los familiares, observar sus gestos y sentimientos sin juzgar, para fortalecer las relaciones familiares a través de la empatía.
Este documento presenta un curso sobre el desarrollo de habilidades para la vida dirigido a promotores. El objetivo es empoderarlos con conocimientos y competencias para promover estas habilidades en niños, niñas y adolescentes. Se define a las habilidades para la vida como herramientas que permiten desarrollar actitudes saludables y prevenir problemas. Se dividen en tres grupos: sociales, de pensamiento y manejo de emociones. El curso cubre habilidades como la comunicación, asertividad, pensamiento creativo y crítico. In
Este documento define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender sus sentimientos e ideas. Explica que la empatía implica escuchar activamente y no centrarse en uno mismo, y que se manifiesta a través de acciones como ofrecer ayuda a amigos en momentos difíciles. Además, destaca que tener autoconocimiento y alta autoestima ayuda a desarrollar la empatía, y enumera ventajas como tener mejores relaciones y ser más comprensivo, frente a inconvenientes como no poder compartir sent
El documento habla sobre mejorar la comunicación familiar. Señala que la comunicación es importante aunque los adolescentes a veces quieran llevar la contraria o discutir. Recomienda hacer preguntas abiertas, escuchar activamente, ponerse en el lugar del otro, y usar el acuerdo parcial para aceptar los sentimientos del otro aunque no estés de acuerdo.
Este documento trata sobre las habilidades de comunicación y retroalimentación. Explica que la comunicación efectiva requiere entender completamente lo que se quiere transmitir y asegurarse de que el mensaje sea comprendido. También cubre los tipos y procesos de comunicación, las barreras a la comunicación y cómo superarlas a través de la escucha activa, el parafraseo y la empatía. Por último, proporciona técnicas para dar y recibir retroalimentación de manera constructiva.
El documento describe la inteligencia interpersonal, definida como la capacidad de comprender a otros y comunicarse efectivamente considerando sus estados de ánimo y motivaciones. Explica que depende del desarrollo de la empatía y las habilidades interpersonales. También incluye ejemplos de actividades que pueden desarrollar esta inteligencia.
Juan Carlos siempre se burla de Felipa con apodos, lo cual le molesta. Édgar quiere escribirle una carta a su amiga Cori para expresarle con asertividad cómo se siente luego de que ella empezó a tratar mal a sus amigos y no dejarlos participar. Cori se da cuenta de cómo ha estado actuando después de leer la carta de Édgar y vuelve a comunicarse de manera respetuosa.
El documento habla sobre desarrollar empatía hacia los miembros de la familia. Sugiere realizar una actividad de imaginación para comprender los sentimientos de un familiar cercano con quien uno se sienta distanciado. También recomienda escuchar activamente a los familiares, observar sus gestos y sentimientos sin juzgar, para fortalecer las relaciones familiares a través de la empatía.
Este documento describe las competencias interpersonales para promover la convivencia con la comunidad educativa. Explica la importancia de la comunicación asertiva y empática, así como la gestión de conflictos. Define la comunicación asertiva como la expresión de sentimientos, ideas y opiniones de manera clara y directa, sin agredir y respetando los derechos de los demás. También define la comunicación empática como la capacidad de comprender las emociones y perspectivas de los demás. Finalmente, introduce el tema de la gestión de conflictos de forma constructiva.
Este documento presenta un caso sobre una estudiante llamada Ana que es nueva en una escuela y está siendo molestada por sus compañeros debido a su acento. Esteban, un compañero de clase, no sabe si debe hacer algo al respecto o no. El documento sugiere que Esteban pida consejo a otras personas sobre cómo manejar la situación, incluyendo a Jorge, quien también fue víctima de acoso por su acento en el pasado.
Este documento describe la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro y entender sus pensamientos y emociones. Explica que la empatía se aprende principalmente en la familia a través del ejemplo de los padres. También señala que desarrollar la empatía requiere escuchar sin juzgar, respetar diferentes puntos de vista, y ser capaz de salir de uno mismo para entender la perspectiva de los demás.
Este documento habla sobre la empatía y cómo desarrollarla. Define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro y entender sus pensamientos y emociones. Explica que la empatía se aprende principalmente en la familia y requiere práctica. También destaca algunas formas de expresar la empatía, como hacer preguntas abiertas y escuchar sin juzgar, así como los beneficios de la empatía en el aula, como un ambiente más positivo y aumento del compañerismo.
Este documento presenta una serie de actividades para la asignatura de Formación Cívica y Ética I de la educación secundaria en México. Las actividades abordan temas como los diferentes tipos de valores (éticos, económicos, culturales, estéticos), la identificación de valores en textos y situaciones, el análisis de casos relacionados con valores como la responsabilidad y el respeto, y la reflexión sobre conceptos como la igualdad, la justicia y la no discriminación. El objetivo general es promover la formación de valores cívicos y é
Este documento presenta varias técnicas y actividades para el conocimiento y la cohesión de grupos. Incluye ejercicios como "Pelota Caliente" para aprender los nombres de los participantes, "Aquí está mi foto" para que compartan cómo se sienten, y "El trueque de un secreto" para desarrollar la empatía. También presenta información sobre las emociones humanas y ejercicios de relajación.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación y cómo resolver conflictos de manera efectiva. Primero, explica que la comunicación es un punto de encuentro y que los conflictos son habituales y cómo se resuelven determinará si la relación se fortalece o debilita. Luego, describe formas de resolver conflictos como el estilo pasivo, agresivo y asertivo.
Este documento define la empatía y discute su importancia. Explica que la empatía es la capacidad de comprender los sentimientos de los demás colocándose en su perspectiva. Describe dos tipos de empatía: cognitiva y emocional. También discute cómo la empatía permite reconocer las emociones y motivaciones de otros, y cómo ser más empático observando detalles no verbales y respondiendo de forma apropiada. Finalmente, señala que la falta de empatía puede verse en personas centradas en sí mismas y sus propi
Este documento trata sobre la empatía y sus características. En la primera oración, introduce el tema de la clase sobre la empatía y cómo ayuda a ser mejores personas y contribuir al bienestar común. Luego, presenta algunas características de la empatía como crear situaciones de bienestar, comunicarse de manera positiva y transmitir emociones positivas. Finalmente, pide a los estudiantes que identifiquen las ideas principales de las páginas leídas y elaboren un organizador visual sobre las características de las personas emp
El documento trata sobre la asertividad. Explica que la asertividad implica tener competencias para obtener cosas concretas y mantener buenas relaciones con los demás. Describe los tipos de personas no asertivas, agresivas y pasivo-agresivas. También cubre temas como la ansiedad social, la comunicación efectiva y cómo analizar funcionalmente los problemas y comportamientos.
El Olvidado Arte De Escuchar - Marta Pailletnenucoboy
Este documento describe la importancia del arte olvidado de escuchar activa y empáticamente. Resalta que a menudo escuchamos desde nuestra propia perspectiva en lugar de comprender realmente la perspectiva del otro. Para entender a otra persona, debemos escuchar con la intención de comprender, considerando su marco de referencia y perspectiva única. La escucha empática requiere tiempo y esfuerzo, pero conduce a una comunicación más efectiva y a la resolución de problemas.
Este documento describe las habilidades sociales y cómo afectan las relaciones interpersonales. Define las habilidades sociales como la forma en que nos comportamos con los demás. Explica que existen conductas pasivas, agresivas y asertivas, siendo esta última la más efectiva para expresar necesidades y opiniones sin ofender. Finalmente, ofrece ejemplos prácticos para desarrollar habilidades sociales asertivas en diversas situaciones.
El documento habla sobre la empatía. Explica que la empatía es la habilidad de reconocer y comprender los sentimientos de los demás e inferir sus pensamientos. Esto genera sentimientos de simpatía y comprensión. La empatía permite una buena comunicación entre personas y el entendimiento del mensaje del otro.
Este documento trata sobre la empatía y la asertividad. Define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro y comprender sus sentimientos y perspectiva. Explica cómo desarrollar la empatía observando con atención a los demás y respondiendo de manera apropiada a sus emociones. También cubre la falta de empatía y la diferencia entre empatía y simpatía. Luego, define la asertividad como la habilidad de defender los propios derechos de manera directa pero respetuosa. Desc
El documento define la inteligencia interpersonal como la capacidad de comprender a otros y comunicarse efectivamente, estableciendo y manteniendo relaciones. Esta inteligencia depende de la empatía y la habilidad para manejar relaciones interpersonales. Desarrollar la inteligencia interpersonal mejora la capacidad de aprendizaje, liderazgo y éxito en diversas áreas de la vida.
La empatía es la capacidad de comprender los sentimientos y perspectivas de otra persona. Requiere prestar atención a la otra persona y ser consciente de que los demás pueden sentir y pensar de maneras diferentes. Los psicólogos usan la empatía para comprender mejor a sus pacientes. Desarrollar la empatía exige cierto nivel de inteligencia, por lo que quienes tienen síndromes como el autismo a menudo carecen de esta habilidad.
El documento proporciona consejos para padres sobre cómo comunicarse con sus hijos de una manera que fomente la competencia escolar. En lugar de criticar, ordenar o amenazar, se recomienda identificar los sentimientos del niño, aceptarlos sin criticar el mal comportamiento, y ofrecer opciones en lugar de órdenes. El lenguaje que usan los padres afecta la autoestima de los niños, por lo que es importante ser respetuoso y comprensivo.
Este documento presenta un taller sobre el manejo de conflictos. El taller tiene como objetivos aprender a resolver diferencias de manera pacífica buscando acuerdos mutuamente beneficiosos y reconocer la importancia de manejar las diferencias a través del aprendizaje de la convivencia. Incluye actividades como prácticas de relajación para manejar la ira y ejercicios de resolución de conflictos hipotéticos.
Este documento trata sobre la comunicación asertiva y la mediación de conflictos. Explica que la comunicación efectiva requiere escuchar activamente, dar retroalimentación, ser directo y empático. También habla sobre los canales sensoriales de comunicación - visual, auditivo y kinestésico - y la importancia de hablar en el canal de cada persona. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo los docentes pueden mediar conflictos en el aula a través del diálogo, la solución de problemas y estableciendo normas con apertura y empatía.
Este documento describe las competencias interpersonales para promover la convivencia con la comunidad educativa. Explica la importancia de la comunicación asertiva y empática, así como la gestión de conflictos. Define la comunicación asertiva como la expresión de sentimientos, ideas y opiniones de manera clara y directa, sin agredir y respetando los derechos de los demás. También define la comunicación empática como la capacidad de comprender las emociones y perspectivas de los demás. Finalmente, introduce el tema de la gestión de conflictos de forma constructiva.
Este documento presenta un caso sobre una estudiante llamada Ana que es nueva en una escuela y está siendo molestada por sus compañeros debido a su acento. Esteban, un compañero de clase, no sabe si debe hacer algo al respecto o no. El documento sugiere que Esteban pida consejo a otras personas sobre cómo manejar la situación, incluyendo a Jorge, quien también fue víctima de acoso por su acento en el pasado.
Este documento describe la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro y entender sus pensamientos y emociones. Explica que la empatía se aprende principalmente en la familia a través del ejemplo de los padres. También señala que desarrollar la empatía requiere escuchar sin juzgar, respetar diferentes puntos de vista, y ser capaz de salir de uno mismo para entender la perspectiva de los demás.
Este documento habla sobre la empatía y cómo desarrollarla. Define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro y entender sus pensamientos y emociones. Explica que la empatía se aprende principalmente en la familia y requiere práctica. También destaca algunas formas de expresar la empatía, como hacer preguntas abiertas y escuchar sin juzgar, así como los beneficios de la empatía en el aula, como un ambiente más positivo y aumento del compañerismo.
Este documento presenta una serie de actividades para la asignatura de Formación Cívica y Ética I de la educación secundaria en México. Las actividades abordan temas como los diferentes tipos de valores (éticos, económicos, culturales, estéticos), la identificación de valores en textos y situaciones, el análisis de casos relacionados con valores como la responsabilidad y el respeto, y la reflexión sobre conceptos como la igualdad, la justicia y la no discriminación. El objetivo general es promover la formación de valores cívicos y é
Este documento presenta varias técnicas y actividades para el conocimiento y la cohesión de grupos. Incluye ejercicios como "Pelota Caliente" para aprender los nombres de los participantes, "Aquí está mi foto" para que compartan cómo se sienten, y "El trueque de un secreto" para desarrollar la empatía. También presenta información sobre las emociones humanas y ejercicios de relajación.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación y cómo resolver conflictos de manera efectiva. Primero, explica que la comunicación es un punto de encuentro y que los conflictos son habituales y cómo se resuelven determinará si la relación se fortalece o debilita. Luego, describe formas de resolver conflictos como el estilo pasivo, agresivo y asertivo.
Este documento define la empatía y discute su importancia. Explica que la empatía es la capacidad de comprender los sentimientos de los demás colocándose en su perspectiva. Describe dos tipos de empatía: cognitiva y emocional. También discute cómo la empatía permite reconocer las emociones y motivaciones de otros, y cómo ser más empático observando detalles no verbales y respondiendo de forma apropiada. Finalmente, señala que la falta de empatía puede verse en personas centradas en sí mismas y sus propi
Este documento trata sobre la empatía y sus características. En la primera oración, introduce el tema de la clase sobre la empatía y cómo ayuda a ser mejores personas y contribuir al bienestar común. Luego, presenta algunas características de la empatía como crear situaciones de bienestar, comunicarse de manera positiva y transmitir emociones positivas. Finalmente, pide a los estudiantes que identifiquen las ideas principales de las páginas leídas y elaboren un organizador visual sobre las características de las personas emp
El documento trata sobre la asertividad. Explica que la asertividad implica tener competencias para obtener cosas concretas y mantener buenas relaciones con los demás. Describe los tipos de personas no asertivas, agresivas y pasivo-agresivas. También cubre temas como la ansiedad social, la comunicación efectiva y cómo analizar funcionalmente los problemas y comportamientos.
El Olvidado Arte De Escuchar - Marta Pailletnenucoboy
Este documento describe la importancia del arte olvidado de escuchar activa y empáticamente. Resalta que a menudo escuchamos desde nuestra propia perspectiva en lugar de comprender realmente la perspectiva del otro. Para entender a otra persona, debemos escuchar con la intención de comprender, considerando su marco de referencia y perspectiva única. La escucha empática requiere tiempo y esfuerzo, pero conduce a una comunicación más efectiva y a la resolución de problemas.
Este documento describe las habilidades sociales y cómo afectan las relaciones interpersonales. Define las habilidades sociales como la forma en que nos comportamos con los demás. Explica que existen conductas pasivas, agresivas y asertivas, siendo esta última la más efectiva para expresar necesidades y opiniones sin ofender. Finalmente, ofrece ejemplos prácticos para desarrollar habilidades sociales asertivas en diversas situaciones.
El documento habla sobre la empatía. Explica que la empatía es la habilidad de reconocer y comprender los sentimientos de los demás e inferir sus pensamientos. Esto genera sentimientos de simpatía y comprensión. La empatía permite una buena comunicación entre personas y el entendimiento del mensaje del otro.
Este documento trata sobre la empatía y la asertividad. Define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro y comprender sus sentimientos y perspectiva. Explica cómo desarrollar la empatía observando con atención a los demás y respondiendo de manera apropiada a sus emociones. También cubre la falta de empatía y la diferencia entre empatía y simpatía. Luego, define la asertividad como la habilidad de defender los propios derechos de manera directa pero respetuosa. Desc
El documento define la inteligencia interpersonal como la capacidad de comprender a otros y comunicarse efectivamente, estableciendo y manteniendo relaciones. Esta inteligencia depende de la empatía y la habilidad para manejar relaciones interpersonales. Desarrollar la inteligencia interpersonal mejora la capacidad de aprendizaje, liderazgo y éxito en diversas áreas de la vida.
La empatía es la capacidad de comprender los sentimientos y perspectivas de otra persona. Requiere prestar atención a la otra persona y ser consciente de que los demás pueden sentir y pensar de maneras diferentes. Los psicólogos usan la empatía para comprender mejor a sus pacientes. Desarrollar la empatía exige cierto nivel de inteligencia, por lo que quienes tienen síndromes como el autismo a menudo carecen de esta habilidad.
El documento proporciona consejos para padres sobre cómo comunicarse con sus hijos de una manera que fomente la competencia escolar. En lugar de criticar, ordenar o amenazar, se recomienda identificar los sentimientos del niño, aceptarlos sin criticar el mal comportamiento, y ofrecer opciones en lugar de órdenes. El lenguaje que usan los padres afecta la autoestima de los niños, por lo que es importante ser respetuoso y comprensivo.
Este documento presenta un taller sobre el manejo de conflictos. El taller tiene como objetivos aprender a resolver diferencias de manera pacífica buscando acuerdos mutuamente beneficiosos y reconocer la importancia de manejar las diferencias a través del aprendizaje de la convivencia. Incluye actividades como prácticas de relajación para manejar la ira y ejercicios de resolución de conflictos hipotéticos.
Este documento trata sobre la comunicación asertiva y la mediación de conflictos. Explica que la comunicación efectiva requiere escuchar activamente, dar retroalimentación, ser directo y empático. También habla sobre los canales sensoriales de comunicación - visual, auditivo y kinestésico - y la importancia de hablar en el canal de cada persona. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo los docentes pueden mediar conflictos en el aula a través del diálogo, la solución de problemas y estableciendo normas con apertura y empatía.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
3. REFLEXIÓN DESDE LA EXPERIENCIA
Leemos y comentamos:
“Las tres cuartas partes de las
miserias y malos entendidos en
el mundo terminarían si las
personas se pusieran en los
zapatos de sus adversarios y
entendieran su punto de vista”.
Mahatma Gandhi
4. PARTICIPAMOS RESPONDIENDO…
Ingresamos al link que
nos comparten en el
chat
http://linoit.com/users/navarritohilda/canvases/Par
a%20ti%20%C2%BFQu%C3%A9%20es%20la%20empat%
C3%ADa%3F
Para ti ¿Qué es empatía?
5. LA EMPATÍA
Sánchez,Oliv
a y Águeda
(2006)
«reacción emocional congruente
con el estado emocional del otro y
que es idéntica o muy similar a lo
que la otra persona está sintiendo
o podría tener expectativas de
sentir»(p.260)
Codina (2011)
Percibir lo que otros sienten sin
decirlo es la esencia de la empatía.
Requiere, al menos, saber
interpretar las emociones ajenas.
En el nivel más alto, la empatía
significa comprender los problemas
e intereses que subyacen bajo los
sentimientos
(Garner, 2010,
pag 69)
« La empatía es una
herramienta abstracta que
lleva a resultados
tangibles»
(Gross,
2007,
p.559)
« Las emociones empáticas
incluyen lástima, compasión,
ternura y se asocian con la
preocupación empática que
reduce la angustia del otro»
7. PASOS PARA DESARROLLAR LA
EMPATÍA
(SEGÚN GIL’ ADÍ 2000)
Lo que no es Lo que sí es
Compararse con la otra persona, tratar
de leer la mente del otro y adelantar
conclusiones, etiquetar al otro
individuo y sus comentarios antes de
que pueda finalizarlos.
Recordar experiencias personales en
relación con lo que se está diciendo en
vez de escuchar, involucrarnos
activamente en el diseño de
recomendaciones y soluciones antes
de que el otro haya terminado su
presentación o argumentación.
El que actúa con empatía se enfoca en
el que habla y sus emociones, no en
sus propias emociones y
circunstancias. Por lo tanto, al
comienzo solo refleja las
emociones(¡qué doloroso debe ser!) y
reconstruye lo dicho enfocándolo en
sus emociones y/o pensamientos.
Por ejemplo, cuando la otra persona
dice «¡Me será difícil olvidarlo!»,
reconstruye y dice: «¿Crees que todo
lo que han vivido juntos, el tiempo y
¿Cómo entendemos la empatía?
9. ESTRATEGIAS PARA MEJORAR
NUESTRA EMPATÍA
Concentra tu atención
en el lenguaje no
verbal
Intenta imaginar lo que
mueve a la otra
persona a hacer lo que
hace
Comienza cualquier
reunión preguntando y
mostrando interés por
el otro
No expongas de forma
precipitada tus
opiniones sobre lo que
te están contando
Busca la intención
positiva que hay detrás
de toda acción y
conducta
Parafrasea y reformula
el mensaje de la otra
persona
Si te dicen “ Profesor estoy preocupado
porque no entiendo su curso” tú puedes
parafrasear y decir “Entiendo que estás
preocupado porque el curso te puede
ser complicado…”
Acompaña tus mensajes siempre de un
“entiendo que”, “supongo que en tu
lugar te sientes…/ piensas que …”. Son
fórmulas verbales que transmiten al otro
que te estas poniendo en su lugar.
10. LA REFORMULACIÓN
3 Pasos para una respuesta
empático-asertiva
Demuestra
que
escuchas
y
entiendes
Entiendo
tu
problema
…
Di
lo
que
piensas
u
opinas
Sin
embargo,
yo pienso/
yo opino
que
Di
lo
que
quieres
que
suceda
Por lo
tanto,
sugiero
ACCIÓN CONCRETA
11. ¿CÓMO RESOLVER ALGUNOS PROBLEMAS
DE COMUNICACIÓN?
El poder de la
vulnerabilidad para
el desarrollo de la
empatía
12. BENEFICIOS DE LA COMUNICACIÓN CON
EMPATÍA
Las personas empáticas
tienen mejor conexión con lo
demás
Trasmiten colaboración
Se muestran como personas
respetables y respetuosas
Ayudan a ser más objetivos y
justos
Mejoran la autoestima y
facilitan el aprendizaje
Consolida las relaciones y las
mantiene en el tiempo
13. MAPA DE LA EMPATÍA
Lo que dicen sus amigos y compañeros
Lo que dicen las personas influyentes(padres,
familiares, profesores, etc.)
Actitud en público
Aspecto
Comportamiento hacia los compañeros
15. Realizamos unos ejercicios
de relajación.
Resolución de casos:
En equipo, analicemos el
caso que nos asigne nuestro
docente.
Preparemos un parafraseo
que demuestre empatía.
Puede proponer una solución
al caso.
Un vocero del grupo
socializa la respuesta en
plenario
Aplicamos lo aprendido
16. Caso 1
A Julissa un grupo de jóvenes le invitan a una fiesta, ella no quiere
ir, pues está acatando el aislamiento social voluntario para cuidar de
su salud. Sin embargo, los amigos y amigas insisten y amenazan con
retirarle la amistad.
¿Qué debe expresar Julissa a sus amigos?
Demuestra
que
escuchas
y
entiendes
Entiendo
tu
problema
… Di
lo
que
piensas
u
opinas
Sin
embargo,
yo pienso/
yo opino
que
Di
lo
que
quieres
que
suceda
Por lo
tanto,
sugiero
17. Caso 2
Daniel es un adolescente a quien le gusta jugar
videojuegos y más ahora que no tiene clases presenciales.
Su padre ha empezado a observar que se queda jugando
hasta las 3 a.m., despierta tarde y malhumorado, además
sus calificaciones son muy bajas y corre el riesgo de repetir
el ciclo en la universidad.
¿Qué debe expresar el padre al hijo?
18. Caso 3
Daniela es una estudiante muy participativa en clase,
siempre aporta ideas nuevas y diferentes, lo que ocasiona
sorpresa y rechazo entre sus compañeros, que responden
con burlas y críticas, subestimando sus comentarios.
Frente a esta situación las amigas de Daniela se empiezan
a alejar de ella, haciéndola sentir culpable por pensar
diferente.
¿Qué debe expresar Daniela a sus compañeros?
19. Caso 4
El profesor del curso de Dibujo técnico ha pedido formar
grupos de 4 integrantes para un trabajo de exposición.
Jorge ya tiene un grupo de 3 compañeros con los que
siempre trabaja. El profesor le pide incluir en su grupo a un
compañero más, Pedro, que no tenía grupo. Jorge no desea
incluir a Pedro en su grupo, ya que este último trabaja y
estudia. Entonces, Jorge le dice al profesor que Pedro no
tendrá tiempo para hacer los trabajos y no quiere que el
grupo se perjudique.
¿Qué debe expresar el profesor a Jorge?
20. Caso 5
Mauricia y Óscar se enamoraron durante la cuarentena.
Luego, cuando termino este aislamiento social obligatorio,
salieron un par de veces tomando las precauciones
necesarias. Sin embargo, Óscar le ha dicho a Mauricia que
ya no puede salir porque debe cuidar de su padre. Mauricia
se siente triste y le ha reclamado que él ya no la quiere.
¿Qué debe expresar Óscar a Mauricia?
21. Aplicamos lo aprendido
Vamos a leer el siguiente pensamiento y en equipos
vamos a realizar una actividad:
“Nos han sido dadas dos orejas, pero
sólo una boca, para que podamos oír
más y hablar menos”.
Zenón de Elea
Trabajo colaborativo:
1. Se agrupan de 4 integrantes
2. Cada integrante responde brevemente ¿qué entiende de este
pensamiento? (Se graba en Padlet dando respuesta)
3.Todo el equipo acuerda una sola reflexión y luego la comenta
en plenaria
22. RESULTADOS DEL TEST DE EMPATÍA
DE 0 A 10 PUNTOS:
Cuidado, eres una persona muy poco empática, es decir, no sueles ponerte en el lugar de los demás.
Por lo que puedes parecer para otros egoístas. Trabaja en fortalecer tu comunicación y comprensión
con los de tu alrededor.
DE 11 A 30 PUNTOS:
Te encuentras en un término medio. Puedes ser una persona empática con tus seres queridos y
amigos, sin embargo, a veces te puedes apresurar a decretar las emociones de otros. Es mejor que
preguntes, antes de que te adelantes a un consejo o decisión.
DE 31 A 40 PUNTOS:
Eres una persona empática, a menudo te encuentras rodeado de personas que recurren a ti para
solicitar consejos, escucharlas y sentir tranquilidad. Es sin duda una cualidad que te ayuda en tu
relación de pareja y en el trabajo. Sin embargo, ten cuidado al canalizar las emociones de otros sin que
te afecten.
23. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Rodríguez, A. (Il.) & Reverté, R. (Il.). (2020). Saber escuchar..
Editorial Reverté.
http://elibro.net.cientifica.remotexs.co/es/lc/ucsur/titulos/125
930
Torralba Roselló, F. (2009). El arte de saber escuchar.. Editorial
Milenio.
http://elibro.net.cientifica.remotexs.co/es/lc/ucsur/titulos/606
26