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TEMA : LA ENCUESTA

INTEGRANTES:
BAZAN SOTERO EDGAR
GASTELU GONZALES LUCIA
GOMEZ SAAVEDRA JANET
GUEVARA ASTUDILLO ANA
RAMIREZ CHIROQUE JEAN
LA ENCUESTA
 Es un estudio observacional
  en el cual el investigador
  busca recaudar datos de
  información por medio de
  un             cuestionario
  prediseñado.
 Es una técnica cuantitativa
  que consiste en una
  investigación     realizada
  sobre una muestra de
  sujetos.
VENTAJAS DE LA ENCUESTA
 Técnica más utilizada y que permite obtener
  información de casi cualquier tipo de población.
 Gran capacidad para estandarizar datos, lo que
  permite su tratamiento informático y el análisis
  estadístico.
 Información más exacta (mejor calidad) que la
  del censo debido a que el menor número de
  encuestadores permite capacitarlos mejor y más
  selectivamente.
 Relativamente barata para la información que se
  obtiene con ello.
DESVENTAJAS DE LA ENCUESTA
 No permite analizar con profundidad temas
  complejos (recurrir a grupos de discusión).
 Requiere para su diseño de profesionales con
  buenos conocimientos de teoría y habilidad en
  su aplicación. Hay un mayor riesgo de sesgo
  muestral.
 Es necesario dar un margen de confiabilidad de
  los datos, una medida del error estadístico
  posible al no haber encuestado a la población
  completa.
TIPOS DE ENCUESTA
 Según las preguntas :
   De respuesta abierta: en estas encuestas se le pide
    al interrogado que responda con sus propias
    palabras a la pregunta formulada.


 Anuncio :
   De respuesta cerrada: en estas los encuestados
    deben elegir para responder una de las opciones
    que se presentan en un listado que formularon los
    investigadores.
TIPOS DE ENCUESTA
 Según la forma en que se realiza la entrevista:
   Por correo: en estas se requiere que una
    determinada muestra llene un cuestionario.
   Por teléfono: estas se realizan vía telefónica y las
    hacen un equipo de personas entrenadas.

   Personal: estas entrevistas se realizan cara a cara.
        Entrevista personal
        Por correo
        Cuestionarios telefónicos
        Cuestionarios auto-adictos
TIPOS DE PREGUNTAS DE UN CUESTIONARIO DE
                  ENCUESTA
 Según la contestación que admitan:
   Preguntas Abiertas
      Sólo formulan preguntas sin establecer categorías de
       respuesta.
   Preguntas Cerradas
      Dicotómicas
      Categorizadas
           De respuesta espontánea
           De respuesta sugerida
           De valoración
TIPOS DE PREGUNTAS DE UN CUESTIONARIO DE
                  ENCUESTA
 Según su función en el cuestionario:
   Preguntas Filtro

   Batería de preguntas

   Preguntas de control

   Preguntas amortiguadoras
TIPOS DE PREGUNTAS DEUN CUESTIONARIO DE
                    ENCUESTA
 Según su contenido:
   Preguntas de identificación

   Preguntas de acción

   Preguntas de intención

   Preguntas de opinión

   Preguntas de información

   Preguntas de motivos
MODELO DE ENCUESTA
                                                Encuesta de Satisfación
Agradeceremos responda a las siguientes preguntas en referencia a la difusión del procedimiento(s) recibido(s): (Marque
con un X su opción en caso corresponda)
                              Procedimiento(s):
                                        Fecha:
                                      Expositor

1) Calidad de las Exposiciones

              EXPOSITOR                                  Excelente           Bueno           Malo        Muy Malo

              CONOCIMIENTO DE LOS TEMAS                  Excelente           Bueno           Malo        Muy Malo

              PROFUNDIDAD DE LOS TEMAS                   Excelente           Buena           Mala        Muy Mala

              EJEMPLOS / CASOS PRÁCTICOS                 Excelente           Buena           Mala        Muy Mala

2) Material

                                                                                                         No
              MATERIALES UTILIZADOS                      Muy Satisfactorio   Satisfactorio   Regular     Satisfactorio

3) Satisfacción
En general, ¿Cómo calificarías la difusión del procedimiento(s)?

                                                                                                         No
                                                         Muy Satisfactorio   Satisfactorio   Regular     Satisfactorio

              ¿Qué es lo que más te gustó?

              ¿Qué acciones de mejora
              recomiendas?



Muchas gracias.
INFORMACIÓN GENERAL

Objetivo de la encuesta     Medir el grado de satisfacción de los usuarios y el nivel
                            de aprobación del atención, infraestructura de
                            comedor en Planta.

N° de encuestados           52 colaboradores de diferentes Áreas



Fecha de realización        28 de Agosto del 2012

Aspectos sobre los que se
ha solicitado opinión       -Atención del concesionario


Calificación de grado de    Muy bueno más excelente = Satisfactorio
satisfacción                Bueno                   = Aceptable
                            Malo                    = Inaceptable

Nivel de aprobación         Satisfactorio más aceptable ≥ 85%; se considera
                            Aprobado
                            Inaceptable ≤ 15% ; se considera Desaprobado
ATENCION DEL CONCESIONARIO
 Se solicitó a los encuestados que califiquen según sus criterios la calidad del servicios y
  alimentos que ofrece el concesionario del comedor :
 - Calidad del Servicio
 - orden y Limpieza
 - Calidad de alimentos turno día
 -Calidad de alimentos turno noche
 - Variedad del menú
 Los resultados según los promedios ponderados de sus características fueron los
  siguientes:
GRACIAS

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La encuesta

  • 1. TEMA : LA ENCUESTA INTEGRANTES: BAZAN SOTERO EDGAR GASTELU GONZALES LUCIA GOMEZ SAAVEDRA JANET GUEVARA ASTUDILLO ANA RAMIREZ CHIROQUE JEAN
  • 2. LA ENCUESTA  Es un estudio observacional en el cual el investigador busca recaudar datos de información por medio de un cuestionario prediseñado.  Es una técnica cuantitativa que consiste en una investigación realizada sobre una muestra de sujetos.
  • 3. VENTAJAS DE LA ENCUESTA  Técnica más utilizada y que permite obtener información de casi cualquier tipo de población.  Gran capacidad para estandarizar datos, lo que permite su tratamiento informático y el análisis estadístico.  Información más exacta (mejor calidad) que la del censo debido a que el menor número de encuestadores permite capacitarlos mejor y más selectivamente.  Relativamente barata para la información que se obtiene con ello.
  • 4. DESVENTAJAS DE LA ENCUESTA  No permite analizar con profundidad temas complejos (recurrir a grupos de discusión).  Requiere para su diseño de profesionales con buenos conocimientos de teoría y habilidad en su aplicación. Hay un mayor riesgo de sesgo muestral.  Es necesario dar un margen de confiabilidad de los datos, una medida del error estadístico posible al no haber encuestado a la población completa.
  • 5. TIPOS DE ENCUESTA  Según las preguntas :  De respuesta abierta: en estas encuestas se le pide al interrogado que responda con sus propias palabras a la pregunta formulada.  Anuncio :  De respuesta cerrada: en estas los encuestados deben elegir para responder una de las opciones que se presentan en un listado que formularon los investigadores.
  • 6. TIPOS DE ENCUESTA  Según la forma en que se realiza la entrevista:  Por correo: en estas se requiere que una determinada muestra llene un cuestionario.  Por teléfono: estas se realizan vía telefónica y las hacen un equipo de personas entrenadas.  Personal: estas entrevistas se realizan cara a cara.  Entrevista personal  Por correo  Cuestionarios telefónicos  Cuestionarios auto-adictos
  • 7. TIPOS DE PREGUNTAS DE UN CUESTIONARIO DE ENCUESTA  Según la contestación que admitan:  Preguntas Abiertas  Sólo formulan preguntas sin establecer categorías de respuesta.  Preguntas Cerradas  Dicotómicas  Categorizadas  De respuesta espontánea  De respuesta sugerida  De valoración
  • 8. TIPOS DE PREGUNTAS DE UN CUESTIONARIO DE ENCUESTA  Según su función en el cuestionario:  Preguntas Filtro  Batería de preguntas  Preguntas de control  Preguntas amortiguadoras
  • 9. TIPOS DE PREGUNTAS DEUN CUESTIONARIO DE ENCUESTA  Según su contenido:  Preguntas de identificación  Preguntas de acción  Preguntas de intención  Preguntas de opinión  Preguntas de información  Preguntas de motivos
  • 10. MODELO DE ENCUESTA Encuesta de Satisfación Agradeceremos responda a las siguientes preguntas en referencia a la difusión del procedimiento(s) recibido(s): (Marque con un X su opción en caso corresponda) Procedimiento(s): Fecha: Expositor 1) Calidad de las Exposiciones EXPOSITOR Excelente Bueno Malo Muy Malo CONOCIMIENTO DE LOS TEMAS Excelente Bueno Malo Muy Malo PROFUNDIDAD DE LOS TEMAS Excelente Buena Mala Muy Mala EJEMPLOS / CASOS PRÁCTICOS Excelente Buena Mala Muy Mala 2) Material No MATERIALES UTILIZADOS Muy Satisfactorio Satisfactorio Regular Satisfactorio 3) Satisfacción En general, ¿Cómo calificarías la difusión del procedimiento(s)? No Muy Satisfactorio Satisfactorio Regular Satisfactorio ¿Qué es lo que más te gustó? ¿Qué acciones de mejora recomiendas? Muchas gracias.
  • 11. INFORMACIÓN GENERAL Objetivo de la encuesta Medir el grado de satisfacción de los usuarios y el nivel de aprobación del atención, infraestructura de comedor en Planta. N° de encuestados 52 colaboradores de diferentes Áreas Fecha de realización 28 de Agosto del 2012 Aspectos sobre los que se ha solicitado opinión -Atención del concesionario Calificación de grado de Muy bueno más excelente = Satisfactorio satisfacción Bueno = Aceptable Malo = Inaceptable Nivel de aprobación Satisfactorio más aceptable ≥ 85%; se considera Aprobado Inaceptable ≤ 15% ; se considera Desaprobado
  • 12. ATENCION DEL CONCESIONARIO  Se solicitó a los encuestados que califiquen según sus criterios la calidad del servicios y alimentos que ofrece el concesionario del comedor :  - Calidad del Servicio  - orden y Limpieza  - Calidad de alimentos turno día  -Calidad de alimentos turno noche  - Variedad del menú  Los resultados según los promedios ponderados de sus características fueron los siguientes:
  • 13.