Este documento habla sobre la importancia de construir una marca digital a través de las redes sociales. Sugiera que se debe compartir contenido valioso y relevante de manera constante para establecerse como un líder de opinión. También recomienda usar plataformas como LinkedIn, Facebook y Twitter para promoverse profesionalmente y estar visible en Internet.
Presentación realizada en el Programa de Entrenamiento para Mujeres Líderes realizado el 8 de agosto en Cochabamba Bolivia, organizado por el Club Internacional de Mujeres Líderes.
Doppler Academy: Cómo elaborar tu estrategia de Personal Branding y Social MediaFromDoppler
El 22 de mayo se realizó el webinar "Cómo elaborar tu estrategia de Personal Branding y Social Media" de la mano del experto Jorge Ávila. ¡Accede a la presentación!
Presentación realizada en el Programa de Entrenamiento para Mujeres Líderes realizado el 8 de agosto en Cochabamba Bolivia, organizado por el Club Internacional de Mujeres Líderes.
Doppler Academy: Cómo elaborar tu estrategia de Personal Branding y Social MediaFromDoppler
El 22 de mayo se realizó el webinar "Cómo elaborar tu estrategia de Personal Branding y Social Media" de la mano del experto Jorge Ávila. ¡Accede a la presentación!
Ponencia sobre Cómo promocionar la Marca Personal en Internet y en el mundo offline. Conferencia impartida por Javier Gosende en Fundesem Alicante en octubre 2012.
Ante los cambios globales que estamos experimentando en el mundo laboral y profesional no es de extrañar que se haya puesto de moda tener marca personal digital.
Ponencia sobre Cómo promocionar la Marca Personal en Internet y en el mundo offline. Conferencia impartida por Javier Gosende en Fundesem Alicante en octubre 2012.
Ante los cambios globales que estamos experimentando en el mundo laboral y profesional no es de extrañar que se haya puesto de moda tener marca personal digital.
The Internet of Things, with its software technology, sensors, networks and applications, allows to achieve new levels of productivity and efficiency in all industrial sectors.
Even the food industry is changing thanks to the IoT, involving all sectors and processes. Let's see how.
Exposición para la cátedra Expresión digital Básica, por estudiantes de la facultad de Arquitectura de la Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá Colombia
Proyecto para la implementacion de un PLAN ESTRATEGICO EN BARRANQUILLA Y SU AREA METROPOLITA a partir de la Experiencia y el MODELO BARCELONA de DGESTION URBANA. Juan Angel Narváez ADL Director.
Presentación de las redes sociales y su uso en como herramienta de marketing viral para promocionar al usuario o a la empresa.
http://alexismarin.wordpress.com/
Se trata de una formación totalmente práctica de 20 horas en la que los emprendedores aprenden algunos conceptos y herramientas fundamentales para la gestión de sus redes sociales. El propósito principal de este curso es que salgan con las ideas claras de lo que podrían necesitar, cómo hacerlo o a quién pedírselo.
Esto es sólo una parte teórica que se da al comienzo del curso.
Los candidatos a graduarse y/o recién graduados requieren ayuda para integrarse al mundo laboral. Desarrollar su marca personal les facilita el camino y les ofrece un mundo de oportunidades de desarrollo. También les ayuda a enfocar su plan de carrera.
Taller de Marca Personal en Internet (introducción).
Realizado el 19 de Junio de 2013 en la Cámara de Comercio de Zaragoza y organizado por DirCom Aragón.
La secretaria como gestora del personal branding del directivoMaría Gilda Carballo
Disertación en el Congreso de Secretarias 2012, Palacio Paz, Buenos Aires, Argentina.
Ver video en:
http://blip.tv/mariagildacarballo/la-secretaria-como-gestora-del-personal-branding-del-directivo-6371742
Tercer capítulo del análisis de tendencias Web, desarrollado por Rodrigo Lema, sobre el impacto de los ataques de spam que Facebook sufrió recientemente.
A través de este microtaller, Esther Vargas, periodista de Perú 21, nos cuenta cuáles son la habilidades que debe manejar un community Manager para el buen desempeño de esta actividad en la web.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
La marca digital
1. La Marca Digital
“La marga digital debemos edificarla, poco a
poco. No es inmediato, requiere
paciencia, dedicación y voluntad. Pero, sobre
todo, un profesional de alto nivel que desee
mostrar al mundo lo bueno que es. Por eso, a la
par de prepararnos profesionalmente -algo que
no termina nunca-podemos elaborar una
estrategia para construir una marca en la red”
(Esther Vargas)
2. • Por medio de esta red social podemos
convertirnos en un líder de opinión
difundiendo contenidos de valor.
• Es importante que cada una de las cosas que
decimos sean importantes.
• Se debe compartir información
relevante, generar contenidos propios y
participar en debates
3. • Ocúpalo como plataforma para difundir tu
trabajo.
• Existen nuevas aplicaciones que te permiten
dividir tus contactos entre
amigos, suscriptores u otros. Así podrás
destinar la información que generes según la
cercanía que tengan tus contactos.
4. Tu CV en linea
• Crea una imagen a través de las
distintas redes.
• Linkedin, Facebook, Twitter, entre
otras te permiten poner tus
características como profesional.
• Según Mindflash.com el 45% de los
empleadores ocupan las redes
sociales para contratar empleados
5. La Marca Digital
• Recuerda: es importante figurar en las redes
sociales o ser googleable.
• Si no apareces en internet, practicamente no
existes. Esto se debe a la masividad que han
logrado las distintas plataformas de la red.
