Ponencia presentada al Encuentro del Programa de Actividades Comunitarias en Atención Primaria 2010 de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria

1. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
SALUD: PUNTO DE ENCUENTRO

2. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
SALUD: PUNTO DE ENCUENTRO
LA VOZ DE LOS CIUDADANOS EN LA
EXPERIENCIA DE PUERTOLLANO
Ponente: Mª Trini Sánchez Pérez.
Coordinadora del Foro Participativo de Salud de Puertollano

3. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
SALUD: PUNTO DE ENCUENTRO
Experiencia en Puertollano ¿Por qué?
¿Por qué?
Modelo de gestión integral en el área de Salud.
Atención Primaria.
Atención especializada.
Atención Primaria + Atención especializada
(Decreto 226/2004, 22 de Junio.
CONSTITUYEN UN AREA UNICA DE GESTION

4. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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Órganos de participación en el Área de Salud
Foro participativo de Salud.
Foro virtual.
Consejo de participación y administración del
Área.

5. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
SALUD: PUNTO DE ENCUENTRO
¿Qué es?
es?
Es un órgano de participación directa de los
ciudadanos y asociaciones implantadas en el Área
de Salud.
El objetivo principal consiste en la elaboración de
propuestas para presentarlas, finalmente al contrato
de gestión del Área de Salud.

6. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
SALUD: PUNTO DE ENCUENTRO
¿Cómo se estructura?
estructura?
La Asamblea plenaria.
El Consejo del Foro.
El Foro Virtual de Salud.

7. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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Asamblea Plenaria
Lo constituyen todas las asociaciones y
organizaciones sociales, sanitarias legalmente
constituidas en el Área de Salud.
Todas las asociaciones deben estar
acreditadas para poder participar.
El ciudadano de forma individual puede
participar, inscribiéndose previamente.

8. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
SALUD: PUNTO DE ENCUENTRO
Consejo del Foro
Está formado por los representantes de las
asociaciones y demás organizaciones sociales,
presentes en la asamblea plenaria.
Se elegirán para su representación a dos
miembros por cada ámbito sectorial.

9. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
SALUD: PUNTO DE ENCUENTRO
Consejo del Foro: Sus funciones
Foro:
Representar al foro participativo de salud.
Elegir al coordinador del Foro participativo de
Salud.
Elegir al secretario del Foro.
Debatir y seleccionar las propuestas
realizadas.

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Consejo de Participación y Administración del Área
Está integrado por:
1. Presidente del Consejo de Salud del Área. (Administración).
2. Gerente del Área de Salud. (Administración).
3. Director de Gestión de la Gerencia. (Administración).
4. Representante de la Oficina de Calidad y Atención al usuario
(Administración).
5. Coordinador del Foro Participativo de Salud (Ciudadanía).
6. Representante del Consejo del Foro. (Ciudadanía).
7. Representante del Consejo del Foro. (Ciudadanía).
8. Representante del Consejo de Salud del Área (Ciudadanía).
9. Representante del Consejo de Salud del Área (Ciudadanía).

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Coordinador del Foro: Funciones
Foro:
Moderar las reuniones de la Asamblea
Plenaria y del Consejo del Foro.
Convocar a la Asamblea Plenaria y al
Consejo del Foro.
Ser portavoz del Foro Participativo de Salud.

12. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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Coordinador del Foro
REPRESENTA A TODOS LOS
ÁMBITOS DE PARTICIPACIÓN
SECTORIAL ACREDITADOS.

13. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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DEBATE
¿Cómo repartimos la cuota de participación?
¿Vale mas la voz del grupo con mas representantes?.
¿Todos los grupos sociales somos iguales, independientemente del
número de personas que lo representan?.
¿Qué ciudadanos participan?.
¿Cómo ha de ser la participación?.
¿Es el núcleo de población con mas habitantes quién mas peso
tendrá en la toma de decisiones?

14. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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FUNCIONES Y DELIBERACIONES
Reparto de tareas entre los miembros de las asociaciones
(no tiene que asistir por norma el presidente de cada
asociación a las reuniones convocadas.
Flujo de información entre los representantes de todo ámbito
sectorial, canales de comunicación eficientes y
multidireccionales.
Conocimiento previo sobre los temas a tratar en las
sesiones.
Empleo de medios de comunicación tradicionales (correo
ordinario, no todos disponen de medios informáticos).

15. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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DINÁMICA DE GRUPO
Todos coincidimos “NECESITAMOS FORMACIÓN”.
Aprender a:
– ESCUCHAR: Todas las personas tienen algo que decir.
– INFORMACIÓN: Los participantes deben conocer los temas
sobre los que se debatirá.
– CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN: Aprender manejo de
técnicas para la selección de propuestas.

16. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN
1. Beneficio a la mayoría de los ciudadanos.
2. Que cumpla la legalidad vigente.
3. Que las propuestas sean competencia de la Gerencia de
Salud.
4. Que las propuestas cumplan las normas de funcionamiento del
Foro de Participación.
5. Que las propuestas sean respetuosas.
6. Que las propuestas sean accesibles.

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PROCEDIMIENTO DE DEBATE
1. El responsable público del Foro, explica a los asistentes el
procedimiento empleado para agrupar las propuestas por campos
temáticos.
2. La coordinadora del foro, apoya la explicación, mediante la proyección
de una presentación para todos los asistentes, con el objetivo de
clarificar el procedimiento llevado a cabo hasta el momento.
3. Esto nos plantea las siguientes dudas:
– ¿Se está dirigiendo al grupo de alguna forma?.
– ¿Se deben debatir una a una las propuestas presentadas?.
– ¿Se debe limitar el tiempo de debate?
– ¿Sería precio establecer otros mecanismos de dinamización de grupos?
– ¿Los ciudadanos se sienten protagonistas en este proceso?.
– ¿Son fluidas las relaciones entre los representantes de las asociaciones?

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EL FUTURO: ¿Y AHORA QUE?
DETECCIÓN DE FLAQUEZAS / DEBILIDADES
Falta de motivación para la asistencia a las asambleas. ¿Por
qué?
Escases de divulgación de la información, dentro de las
asociaciones (internamente).
Centralización de las actividades del Foro en Puertollano, cuando
se representa a asociaciones de toda el Área Sanitaria, muy
amplia.
Tiempo limitado para el debate de propuestas.
Falta de dotación económica para afrontar nuevos retos.

19. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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EL FUTURO: ¿Y AHORA QUE?
DETECCIÓN DE FORTALEZAS
Experiencia innovadora: “Todo está por hacer”.
Apertura a nuevos colectivos sociales para formar parte del Foro,
enriqueciendo al mismo con nuevas ideas.
Apertura hacia los ciudadanos: no es imprescindible pertenecer a
ninguna asociación para aportar ideas.
Refuerzo y divulgación del Foro Virtual como herramienta al
servicio de la sociedad.
Sin animo de lucro. Trabajamos para ser la voz de los
ciudadanos en el sistema sanitario público.
La administración “cede poder” y escucha a sus ciudadanos.

20. CIUDADANIA, PROFESIONALES Y
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IMPLICA CORRESPONSABILIDAD
IMPLICA COMPROMISO
IMPLICA TRABAJO GENEROSO
IMPLICA TIEMPO

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