El documento enumera las fuentes del derecho laboral en Venezuela de acuerdo con la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y la Reglamento de la LOTTT (RLOTTT). La LOTTT establece que las principales fuentes son la Constitución, los tratados internacionales, las leyes laborales, las convenciones colectivas, los usos y costumbres, y la jurisprudencia. La RLOTTT agrega que también se incluyen las normas de la Organización Internacional del Trabajo contenidas