Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Las organizaciones
1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
San Cristóbal – Estado Táchira
Ciro Andrés Alvarez B
C.I. V.-20120482
2. Organizaciones
Sistemas sociales Compuestas Subsistemas
Especialidad. lograr propósito
Diseño de la estructura
Simplificación
departamentos
jerarquías.
Dimensión vertical
Unidad de mando
Autoridad
Intervalo de control
Centralización
y descentralización
3. Punto de vista
Enamorados
Orden Obediencia
Gerentes
Aceptación Realidad
compatible propósitos Autoridad Staff
asistencia gerentes línea
Intervalo de control
Supervisar Eficaz Eficiente.
4. Punto de vista clásico
división del trabajo
Esencia Evidencia:
Punto de vista contemporáneo
excesiva división,
Diseconomía
superan ventajas económicas
Genera economía
reconocen sus limitaciones
Principios básicos
Equilibrio Flexibilidad
Oportunidad para liderazgo
