Presentación de la Definición y las características de La Dirección en el proceso Administrativo

1. AUTOR:
ALEJANDRO RIVAS
C. I.: 28.127.411
JULIO, 2020
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSIÓN BARQUISIMETO

2. El proceso administrativo se define como el conjunto de
pasos o etapas sucesivas e interrelacionadas entre sí, a
través de las cuales se efectúa la administración.
Este sistema consta de los siguientes elementos: Planeación,
Organización, Dirección y Control
Para esta presentación nos enfocaremos en la Definición y
Características de la Dirección

3. La Dirección, tercera fase del Proceso
Administrativo, es la ejecución de los
planes de acuerdo con la estructura
organizacional que se ha diseñado, la cual
orienta o guía la labor del personal hacia
el logro de los objetivos de la organización
a través de la comunicación, la motivación
y el liderazgo.

4. La dirección es la primera y única fase que tiene que
ver directa y solamente con el elemento humano. Es
aquí donde el administrador tiene que manifestar
sus habilidades de relaciones personales con sus
subordinados. A un buen administrador se le
considera un líder y, por lo tanto, un buen jefe. Los
gerentes al establecer el ambiente adecuado ayudan
a sus empleados a hacer sus mejores esfuerzos.

5. Unidad de Mando:
Hace énfasis en que cada subordinado debe
rendir cuentas a un solo superior.
Delegación
Es la asignación de cualquier autoridad a
otra persona para llevar a cabo
actividades específicas. Es uno de los
conceptos centrales del liderazgo de
gestión.
Esta ligada de modo directo con la
actuación sobre el recurso o talento humano

6. La Amplitud de Control: Se refiere a la
cantidad de personas que un jefe puede
supervisar y en las cuales puede delegar
su autoridad.
Está relacionada con la acción.