En su artículo 49 estableció el derecho de todos los colombianos a la atención a la salud como un servicio público, y su prestación se realiza bajo la dirección, coordinación y control del Estado con la participación de agentes públicos y privados
En su artículo 49 estableció el derecho de todos los colombianos a la atención a la salud como un servicio público, y su prestación se realiza bajo la dirección, coordinación y control del Estado con la participación de agentes públicos y privados
Presentacion de las generalidades de la ley 100 dentro de las politicas mundiales de salud y las reformas de los sistemas de salud en latinoamerica. Autor: Dr Pedro Reyes Docente del programa de medicina de la Universidad Surcolombiana
Presentacion de las generalidades de la ley 100 dentro de las politicas mundiales de salud y las reformas de los sistemas de salud en latinoamerica. Autor: Dr Pedro Reyes Docente del programa de medicina de la Universidad Surcolombiana
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562David Guerrero
"La meta es que ni un solo trabajador en Colombia esté por fuera del sistema de protección social", R. Pardo.
Por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos laborales, aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de función la sindical.
Los trabajadores independientes con contrato superior a un mes serán protegidos con el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales, los trabajadores informales se podrán afiliar voluntariamente.
En Colombia hay 8,3 millones de trabajadores dependientes y cerca de 350 mil independientes afiliados al sistema de riesgos profesionales. La meta para marzo de 2013 es un 1.300.000 nuevos trabajadores independientes vinculados al Sistema de Riesgos Laborales.
En adelante, la juntas calificadoras estarán adscritas al Ministerio del Trabajo. Sus miembros podrán ser sancionados y responsables solidariamente por los dictámenes que emitan.
riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
Ley 100 de 1993, Sistema General de Riesgos Profesionales
1. LEY 100 DE 1993
LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL SISTEMA
DE RIESGOS PROFECIONALES
El Sistema General de Riesgos
Laborales en COLOMBIA "es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan".
2. Establecer las actividades de promoción y prevención
tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de
los trabajadores
Fijar las prestaciones de atención en salud y las
prestaciones económicas derivadas de las contingencias de
los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la
Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de
administración de Salud Ocupacional a través de las
Administradoras de Riesgos Laborales.
OBJETIVOS DE ESTA LEY
3. Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante
como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como
aquella disciplina que trata de la prevención de
las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y promoción
de la salud de los trabajadores
¿Qué es Seguridad y Salud en el
Trabajo?
5. Es obligación del patrono contratar
una ARP administradora de riesgos profesionales, es
de libre escogencia, y se cotiza de acuerdo a los
riesgos de cada trabajador, es decir, cada empleo
tiene sus riesgos, unos mayores y otros menores, este
nivel de riesgo repercute en el valor de la póliza.
Sistema General de Riesgos
Profesionales
6. El riesgo es la probabilidad
de que una amenaza se
convierta en un desastre. La
vulnerabilidad o las
amenazas, por separado, no
representan un peligro.
Pero si se juntan, se
convierten en un riesgo, o
sea, en la probabilidad de
que ocurra un desastre
¿QUE ES UN RIESGO?
7. existen varios tipos de riesgos entre los cuales podemos
observar los siguientes:
Riesgos:
Físicos
Químicos
Biológicos
Ergonómicos
TIPOS DE RIESGOS
8. Son todos aquellos factores
ambientales de naturaleza física
que al no ser percibidos por las
personas pueden llegar a tener
efectos graves
Ruido
Temperaturas extremas
Ventilación
Iluminación
Presión
Radiaciones
Vibración
riesgos físicos
9. El Riesgo químico es aquel
riesgo susceptible de ser
producido por una exposición no
controlada a agentes químicos la
cual puede producir efectos
agudos o crónicos y la aparición
de enfermedades. Los productos
químicos tóxicos también
pueden provocar consecuencias
locales y sistémicas según la
naturaleza del producto y la vía
de exposición
Riesgos químicos
10. El riesgo biológico o biorriesgo
consiste en la presencia de un
organismo, o la sustancia
derivada de un organismo, que
plantea, sobre todo, una
amenaza a la salud humana.
Esto puede incluir los residuos
sanitarios, muestras de
un microorganismo,
virus o toxina de una fuente
biológica que puede resultar
patógena
riesgos biológicos
11. La ergonomía es el estudio de la
adaptación del trabajo al
individuo. La ergonomía adapta el
diseño de herramientas, controles
y equipos para satisfacer las
necesidades de seguridad del
trabajador. Como cada persona
tiene diferentes necesidades, el
diseño ergonómico de
herramientas, equipos y espacios
de trabajo debe ser ajustable para
adaptarse a una amplia variedad
de tipos de cuerpo
Riegos ergonómicos