Este documento resume los aspectos más relevantes de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo en Venezuela. Establece la organización del Instituto Nacional de Empleo y mecanismos para favorecer la empleabilidad y prevenir la pérdida de empleos. También define el derecho a recibir prestaciones por desempleo involuntario y afiliarse al régimen, así como las funciones de definir políticas de empleo, aprobar planes y establecer coordinación entre instituciones.
Coomunicado de organizaciones aliadas de la CAMPANA SI A LA EDUCACIÓN Y RECREACIÓN, en el marco de la III CONFERENCIA GLOBAL SOBRE TRABAJO INFANTIL, a realizarse del 8 al 10 de octubre, en Brasilia, Brasil
La presente iniciativa desarrollada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTESS), el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires (MTPBA) y las Oficinas de Empleo Municipales (OEM) promueve una Guía Única de Programas de Empleo (GUPE) que engloba los diferentes programas vigentes a la fecha a los fines de mejorar las condiciones de empleabilidad y de trabajo y fomentar la inserción laboral de personas desocupadas u ocupadas de la provincia de Buenos Aires. Su objetivo principal es acercar de manera sencilla y práctica todos los programas, servicios y prestaciones que se brinda desde los tres niveles de estados como herramienta para los Referentes de Empleo de las Delegaciones y Subdelegaciones del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y para los responsables y agentes de las Oficinas de Empleo Municipales en el servicio de atención que brindan a la comunidad.
Coomunicado de organizaciones aliadas de la CAMPANA SI A LA EDUCACIÓN Y RECREACIÓN, en el marco de la III CONFERENCIA GLOBAL SOBRE TRABAJO INFANTIL, a realizarse del 8 al 10 de octubre, en Brasilia, Brasil
La presente iniciativa desarrollada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTESS), el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires (MTPBA) y las Oficinas de Empleo Municipales (OEM) promueve una Guía Única de Programas de Empleo (GUPE) que engloba los diferentes programas vigentes a la fecha a los fines de mejorar las condiciones de empleabilidad y de trabajo y fomentar la inserción laboral de personas desocupadas u ocupadas de la provincia de Buenos Aires. Su objetivo principal es acercar de manera sencilla y práctica todos los programas, servicios y prestaciones que se brinda desde los tres niveles de estados como herramienta para los Referentes de Empleo de las Delegaciones y Subdelegaciones del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y para los responsables y agentes de las Oficinas de Empleo Municipales en el servicio de atención que brindan a la comunidad.
Servicio Navarro de Empleo. Igualdad de oportunidades.José María
El Servicio Navarro de Empleo dedica sus esfuerzos al Impulso de políticas activas que favorezcan la igualdad de oportunidades y no discriminación en el acceso al mercado de trabajo, en cumplimiento de la normativa europea relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
Inserción laboral para personas con discapacidad. Servicio Navarro de Empleo.José María
El Gobierno de Navarra fija como eje clave la promoción de las políticas centradas en las personas, que generen un crecimiento sostenible con el medio ambiente, una mayor cohesión social, una reducción de las desigualdades sociales y de todos los territorios, que aporten una actividad de alto valor añadido que sirva para crear un empleo de calidad y que garanticen al conjunto de la población la plena igualdad de oportunidades y su bienestar. Para el desarrollo de estas políticas el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare desempeña un papel imprescindible y prioritario.
SERVICIO COMUNITARIO-PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS DENTRO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS HABITANTES DEL SECTOR “JUVENTUD” MUNICIPIO INDEPENDENCIA- ESTADO YARACUY, AÑO 2014.
1. ESTUDIANTES:
HECTOR PEREZ
C.I: 25.881.694
PROFESORA:
PEREZ NELLY
RRII
ARAURE, AGOSTO DEL 2020
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
VICERRECTORADO ACADÉMICO
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
ARAURE- ESTADO PORTUGUESA
LEY DEL
RÉGIMEN PRESTACIONAL DE
EMPLEO
2. ASPECTOS MAS RELEVANTES
Establecer la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de
Empleo, y los mecanismos de adopción e implementación de sus
políticas, programas y medidas especiales
Favorecer la empleabilidad de la fuerza de trabajo, para lograr su
acceso a empleos y ocupaciones productivas de calidad.
Promover mecanismos organizativos y de políticas orientadas
a prevenir la pérdida de la ocupación.
Definir mecanismos de participación de la persona en situación de desempleo,
para que asuma un papel proactivo como sujeto social, creador y realizador de
cambios de su condición laboral y del control de políticas públicas orientadas a
concretar su derecho a una ocupación productiva de calidad.
Recibir la prestación dineraria ante la pérdida involuntaria del empleo, de
conformidad con los requisitos y condiciones previstos en esta Ley y su
Reglamento.
Afiliarse al Régimen Prestacional de Empleo.
3. Definir los lineamientos, políticas, planes y estrategias del
Régimen Prestacional de Empleo.
Aprobar el Plan Nacional del Régimen Prestacional de Empleo.
Establecer formas de interacción y coordinación conjunta entre
instituciones públicas y privadas, a los fines de garantizar la integralidad
del Régimen Prestacional de Empleo.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones del Régimen Prestacional de
Empleo en las materias de su competencia, así como de las obligaciones bajo la
potestad de sus entes bajo su adscripción.
Constituir, coordinar y promover el funcionamiento de la Red de Servicios de Atención
Integral a la Persona en Situación de Desempleo, en el ámbito de información
profesional del mercado de trabajo, orientación, recapacitación, intermediación laboral,
asesoría para la formulación de proyectos productivos individuales o asociativos, y
asistencia técnica al emprendedor
Celebrar, previa aprobación del ministerio con competencia en materia de empleo,
convenios de cooperación con los órganos y entes internacionales, nacionales, regionales y
locales, así como con organizaciones empresariales, laborales y comunitarias, con el objeto
de facilitar y consolidar el funcionamiento de la red de observatorios laborales
contemplados en esta Ley.