El proyecto propone crear un Observatorio de la Política Laboral en la Universidad Internacional SEK para investigar, asesorar y participar en temas relacionados con el trabajo. El observatorio analizará las políticas laborales en Ecuador, dificultades para acceder a empleos, y asesorará sobre derechos laborales. Además, investigará las condiciones de trabajadores ecuatorianos en el extranjero. El proyecto difundirá sus hallazgos a través de un programa de radio para promover el debate sobre el empleo.

1. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
FORMULARIO PARA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
1. DATOS GENERALES.
Título del proyecto: Observatorio de la Política Laboral
Facultad/Carrera: Derecho
Director del Gabriel Recalde Bolaños
proyecto:
Dirección domicilio: Cotopaxi N7-21 y Olmedo
Teléfonos: Casa: 2281183 Oficina: 2572122 Celular: 097874555
Correo electrónico:
¿El proyecto es compartido con otra Unidad de la SÍ ( X ) NO ( )
UISEK?
En caso afirmativo, indicar la Facultad o Unidad:
¿El proyecto es cofinanciado con recursos externos? SÍ ( X ) NO ( )
En caso afirmativo, indicar la(s) entidad(es): Radio Latina
Duración del proyecto (meses): 10 Fecha propuesta de inicio: 01-10-10
2. RESUMEN DEL PROYECTO. (Máximo 200 palabras)
OBSERVATORIO DE LA POLÍTICA LABORAL
Ejes Fundamentales de la Investigación, Asesoramiento y Participación
Para abordar el enorme camino de crecer debemos comprender entonces que la creación
jurídica debe estar empatada a la realidad social y educativa, pues los centros de enseñanza
deben estar enlazados a los procesos productivos, creativos e innovadores.
• Política Laboral
Realizar un diagnóstico de las políticas laborales en el Ecuador y el rumbo que tiene frente al
plan de desarrollo del Estado a fin de comprender su compatibilidad con la realidad
ecuatoriana.
• Dificultades para acceder a un empleo
Presentar las dificultades más comunes para acceder a un empleo en el Ecuador, sin embargo
presentar alternativas y mecanismos para tener éxito profesional evitando así la salida de
cerebros y profesionales
• Asesoramiento Contractual y Laboral
Brindar por medio de la guía profesional una educación laboral y empresarial para tener claro
los derechos y obligaciones de los actores de la relación laboral, incluyendo análisis de casos
reales a fin de establecer comparaciones prácticas para los trabajadores y empleadores.
• Contexto Laboral y Profesional
Presentar y analizar temas comunes en la relación laboral y entender las complicaciones de las
Instituciones Educativas y Estudiantes para generar más productividad y eficiencia en el
sistema social y político.
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2. 3. OBJETIVOS DEL PROYECTO.
Objetivo general:
• El objetivo fundamental del Observatorio de la Política Laboral es fomentar un espacio de
reflexión de las variables que afectan al acceso al trabajo en el Ecuador y cómo desde la
investigación académica, legal y científica, proponer políticas públicas para eliminar el
desempleo y subempleo como también asesorar oportunamente a quien está trabajando y
desea trabajar, incluyendo propuestas jurídicas para cambiar el marco legal laboral en el país.
Objetivos específicos:
• Fomentar la lectura de las variables socio-económicas para proponer un debate público a fin
de establecer nuevas alternativas para crear ciudadanos más competitivos y productivos.
• Profundizar el asesoramiento a las Instituciones de Educación Superior, Estudiantes
Graduados, Profesionales, técnicos sobre los derechos y obligaciones frente a la relación
empleador – trabajador, construyendo así las reformas laborales que requiere nuestro país.
• Lograr entender las condiciones laborales de los ecuatorianos en el extranjero (sobre todo en
los polos de desarrollo en los cuales más se han concentrado) a fin de proponer soluciones
para sus condiciones y comprometer a la comunidad internacional para enfrentar a la reforma
migratoria integralmente.
4. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN. (Máximo 200 palabras)
• La Experiencia del Observatorio de la Política Laboral ha sido muy enriquecedora para la
Universidad Internacional SEK – Ecuador ya que las transmisiones en conjunto con Radio
Latina han permitido compartir con los radioescuchas la normativa actual en materia laboral y
generar un debate que pretende incorporar a la política laboral como eje fundamental en la
política económica de nuestro país.
• La Necesidad de contar con una legislación laboral nueva y coherente que elimine la
discrecionalidad, superposición, obsolescencia y contradicción de las normas, está por encima
de cualquier hecho coyuntural, nacional o regional. La falta de coherencia en la legislación
laboral motiva y hasta justifica que los empleadores, los trabajadores y el Estado no asuman el
rol que a cada uno le corresponde y que eludan o disfracen la relación laboral.
Los cambios legales frente a la oportunidad de generar un horizonte nuevo hace posible
presentar este proyecto como una respuesta a la incertidumbre después de la aprobación del
Mandato 8 que eliminó la Intermediación y Tercerización de Servicios Complementarios y
enfrenta al escenario de la contratación Laboral con nuevos supuestos, con una protección
distinta desde lo constitucional y enfrentar eso a un escenario empresarial agresivo que deja
de ser competitivo bajo un Estado más planificador que Regulador.
• La legislación laboral contemporánea en el Ecuador es el resultado de varios cambios. Esos
cambios son parte del reto de este proyecto observar y medir la profundidad de los Derechos
Laborales desde la academia y junto a la ciudadanía participar, proponer y generar
oportunidades diferentes en lo laboral cambiando la actitud de los actores del trabajo, la
producción y el comercio apoyándonos en la comunicación y periodismo como motor de
intercambios con la comunidad.
5. METAS O RESULTADOS ESPERADOS DEL PROYECTO.
• Las Metas visibles que esperamos del Observatorio de la Política Laboral es ofrecer nuestra
investigación a la ciudadanía para que se encuentre más preparada y enfrentar la crisis
económica actual con información y creatividad gracias al esfuerzo académico.
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3. • Otra meta que queremos alcanzar en presentar propuestas concretas innovadoras y originales
en el marco legal laboral y permitir el cumplimiento de las normas y provocar una discusión
justa y equitativa en los poderes del Estado sobre la importancia de enlazar a la Universidad y
el sector Productivo.
• En el Capitulo “Observatorio de la Política Laboral Capítulo – Migración, queremos entender
las condiciones laborales de los ecuatorianos en el extranjero y de esta manera evidenciar una
realidad compleja que debe comprometernos a construir una reforma integral en nuestra
legislación y comprometer a la comunidad internacional sobre la dignidad de nuestros
trabajadores en todo el mundo.
6. IMPACTO DEL PROYECTO.
• El impacto fundamental del Observatorio de la Política Laboral es generar una participación
espontánea de los actores involucrados es decir: Estado, Empresarios y Trabajadores, los
mismos que estarán informados constantemente sobre los principales cambios laborales y de
esta manera planificar nuevas formas de establecer sus nuevos trabajos y nuevas empresas.
Junto con el apoyo del Medio de Comunicación Radio Latina eliminar la brecha que separa el
conocimiento la Universidad y las dificultades cotidianas en el ámbito productivo, económico
y laboral.
7. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS.
• La organización y puesta en marcha de la investigación permanente del Observatorio estará a
cargo de un profesor Investigador y dos estudiantes de la Carrera de Derecho matriculadas
legalmente en pre - grado que se encuentran inteligenciadas de la materia y en sus relaciones
jurídico - sociales. Seremos en este caso un grupo disciplinado y en contacto permanente con
Radio Latina la Unidad o entidad privada externa que es el brazo de comunicación del
proyecto en sus etapas de: difusión, comunicación, información, debate y participación con la
comunidad.
• Los recursos más importantes como son computadores, conexión al Internet e infraestructura
física será ubicada en el Campus de Juan Montalvo, incluido el material bibliográfico de la
Universidad en las sedes de la Universidad en Quito. Los materiales necesarios para la
impresión y operatividad estarán a cargo dentro de los rubros detallados en el presupuesto.
8. CRONOGRAMA.
ACTIVIDAD Mes
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Recolección de Información y Base de X X
Datos para el Observatorio
Reconocimiento de las Variables a X X
Observarse en la Política Laboral
Depuración de la Información para los X
Ejes del Observatorio
Diagnóstico de las condiciones de los X
Ejes del Observatorio
Seminario “Los efectos del Desempleo X
en la migración como consecuencia de
la crisis económica de 1999”
Programación del trabajo de campo en X
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4. EEUU y Europa de las condiciones
laborales de los ecuatorianos
Entrevistas a los actores de la relación X X
Laboral y los efectos en la migración
como producto de la crisis del año 1999
Lanzamiento del Programa Radial X
“Observatorio de la Política Laboral”
Capítulo – Migración
Trabajo de Campo en EEUU y Europa X
con transmisiones radiales
evidenciando las condiciones laborales
de los Ecuatorianos fuera de su país.
Los Programas saldrán al aire dos veces X X
al mes cada quince días por 30 minutos,
en el horario de 7:00 a 8:30 con una
audiencia de 100.000 personas
aproximadamente, el mismo que se
trasmitirá con Radio Latina 88.1 FM
Cuñas Promocionales del proyecto y X
del apoyo de la Universidad
Internacional SEK (5 cuñas en el
programa y 5 cuñas en el rotativo de la
Programación Normal
Continua la Investigación permanente X
en base a la coyuntura Política y
cambios jurídicos, sociales y
económicos que afecten al trabajo en el
Ecuador y las causas de la Migración
actual
Conferencia de Finalización del X
Proyecto “Observatorio de la Política
Laboral Capítulo – Migración” con la
presentación del Informe Final del
Proyecto y las respectivas conclusiones
y recomendaciones para implementar
una política laboral
9. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO.
CONCEPTO VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
MATERIALES:
Dos Cartuchos Blanco y Negro para impresora Canon 5 10
Pixma iP 1600
Dos Cartuchos a Color para impresa Canon Pixma iP 1600 5 10
Tres Resmas de Papel Bond 10 30
10 Pliegos de cartulina para presentaciones e 0.50 5
Identificaciones con logo de la UISEK
1000 copias para difusión de informes, solicitudes, cartas, 0.03 30
investigación en bibliotecas, etc.
LOGISTICA PARA TRABAJOS EN CAMPO:
Transporte interno en la ciudad durante diez meses 1 400
Un Refrigerio para profesor y tres investigadores durante 1 200
diez meses
Diez Honorarios mensuales del Profesor Investigador con 500 2500
25 horas de dedicación diaria
Dos pasajes a EEUU (Nueva York) 500 1000
Transporte y Viáticos a EEUU 800 800
Dos Pasajes a España (Madrid) 1000 2000
Transporte y Viáticos a Europa 800 800
Dos Transmisiones cada mes del Programa 1400 2800
“Observatorio de la Política Laboral” Radio Latina con
diez cuñas promocionales para la Universidad
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5. Internacional SEK
TOTAL 10576
Monto solicitado a la 9576
UISEK
Fondos provenientes 1000
de contraparte
externa
Otros fondos
disponibles
10. FIRMAS DE RESPONSABILIDAD.
Profesor/Investigador proponente Decano de la Facultad/Director de Carrera
Anexo: Hoja de vida breve (sigue formato)
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6. ANEXO: HOJA DE VIDA RESUMIDA DEL PROFESOR/INVESTIGADOR QUE DIRIGIRÁ EL
PROYECTO.
Nombre:
Grados o títulos:
•
Investigaciones realizadas:
•
Principales publicaciones:
•
Experiencia docente:
•
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