Este PPT inteta explicar como se dan las manifestaciones de los prejuicios, la discriminacion y la violencia hacia las personas LGBT+. En una segunda parte del PPT se muestran las principales formas indentificadas en el mundo actual (desde la violacion al libre transito, la intimidad hasta los llamados "crimenes de honor").

1. LGBT+
Manifestaciones de los prejuicios,
discriminación y violencia
José Tavarez

2. ESCALA ALLPORT
Plano Psicológico
Vs Plano Físico
Plano Poco Visible
Vs Plano Visible
Inconsciente Vs
Consciente
En el trabajo de Gordon Allport encontramos una escala que va de lo poco a
lo mas evidente :
ANTILOCUSION
EVITACION
ATAQUE FISICO EXTERMINIO

3. VISIBLE E INVISIBLE
INVISIBLE: Cuando se ejerce de forma tal que la sociedad y/o
los afectados no la evidencian o no son conscientes de dichas
prácticas en su contra.
Toda manifestación de prejuicios, discriminación y violencia puede ser:
VISIBLE: Las acciones discriminatorias y sus consecuencias
sociales son evidentes para las victimas de discriminación y/o
para el resto de la sociedad.
(Extrapolando el concepto de “violencia simbólica” de Pierre Bourdieu, 1994; y el
concepto “Hegemonía Cultural” de Antonio Gramsci)

4. FORMAS DE DISCRIMINACION
Visibles
Invisibles
La teoría del Iceberg viene a decir que solo
atendemos aquello que percibimos con
facilidad. El resto pasa inadvertido. (Ernest
Miller Hemingway)
Principio 20-80: La gente en su sociedad se
dividía naturalmente entre los «pocos de
mucho» y los «muchos de poco» (Wilfredo
Pareto)
1. ¿Cuantos han sido victimas de violencia FISICA de tipo
discriminatoria?
2. ¿Cuanto han sentido que han hecho comentarios
despectivos en su contra?

5. HEGEMONIA CULTURAL
Hegemonía Cultural (Antonio Gramsci): La clase “dominante” impone su cosmovisión sobre
la clase “dominada”
• Religiosas – La idea del
Pecado
Creencias / Percepciones / Valores /
Costumbres
• Política – Ciudadanos inferiores / delito y
criminalización
• Sociales – Anormal (no cumple con la
norma, la generalidad) / Aprendida /
Estereotipos de lo femenino y lo
masculino
• Etnocentrismo / Cultural /Tradiciones– No
forma parte de nuestra identidad, de
nuestra cultura / transculturación /
imposición
• Ciencia – Enfermedad
• Moral – Lo correcto o no. La sexualidad
con fines reproductivos. Promiscuidad.
• Etc.

6. ¿POR QUE SON “INVISIBLES”?
FACTORES INTERNOS (propios personas discriminadas) FACTORES EXTERNOS (propios del
entorno en que se desenvuelven)
• Falta de conciencia o conocimiento sobre la discriminación y
derechos fundamentales
• Las personas no conocen formas distintas de ser tratadas.
• Costumbres
• Sonoridad de creencias.
• Factores emocionales (sentimientos entre agresor y victima)
• Reconocer la autoridad del agresor
• Vergüenza con la agresión o de auto identificarse con
determinado grupo discriminado.
• Falta de confianza en los sistemas de denuncias
• La propia negación por las personas discriminadas
• Entrar en el juego de la discriminación (discrimino como una
forma de mecanismo de defensa, protección, aceptación,
etc..)
• Negación y justificación sistemática de
la discriminación.
• Represión
• Falta de mecanismo que promuevan y
protejan los derechos fundamentales de
manera equitativa.

7. CRITERIO GENERAL
Situaciones, conductas, privilegios que le son
permitidos de forma favorable a un grupo, pero
prohibidos o rechazados para otros = Discriminación
• Manifestaciones de afecto en
publico.
• Formas de vestir y conductas
asociadas a la idea de genero.
• Trato desigual por las personas y
las autoridades.
• Donación de sangre
• Participación en la política.
• Acceso a lugares públicos.
• Edad de consentimiento legal para relaciones
• Aparición en medios de comunicación
• Etc
“La humanidad tiene una moral doble: una, que
predica y no practica, y otra, que practica pero no
predica”. (Bertrand Russell)

8. DISCRIMINACION
VERTICAL
Es ejercida:
Jerárquicamente, entre
gobernantes y
gobernados, entre el estado y los
ciudadanos, en el ámbito publico

9. PRINCIPIOS LEGALES VS
DERECHOS HUMANOS
Reserva Legal Principio de Legalidad
Solo es un delito,
aquello que esta
penalizado por la ley
Constitución Dominicana Art 40.15
A nadie se le puede obligar a hacer lo que la
ley no manda ni impedírsele lo que la ley no
prohíbe. La ley es igual para todos: sólo
puede ordenar lo que es justo y útil para la
comunidad y no puede prohibir más que lo
que le perjudica.

10. LEYES DE
SODOMIA:
Criminalizar y
establecer penas
por homosexualidad
PROTECCION DEL “ORDEN
PUBLICO, LA MORAL Y LAS
BUENAS COSTUMBRES”:
Proveen a las autoridades
(policiales, otras) de poder
para adoptar acciones
discriminatorias basadas
en prejuicios
REGULACIONES
ESPECIFICAS DE VESTIR
DE MANERA CISGENERA:
Se conoce países
(Guyana,…) que prohíben
que las personas utilicen
prendas de vestir
asociadas a genero
opuesto.
PROHIBICION A LA
ENTRADA DE
TURISTAS LGBT: No se
acepta el ingreso de
visitantes extranjeros
que se identifiquen o
visiblemente sean
LGBT
PRINCIPALES FORMAS
Discriminación Vertical:

11. PROHIBICIONES O
EXCLUSIÓN DE LA
UNIONES: Sobre
matrimonio,
pareja de hecho,
emparejamiento
doméstico o
asociación libre
RECHAZO A LA
FAMILIA
HOMOPARENTAL Y
EL DERECHO A
ADOPCION
LEYES ANTI-
DISCRIMINACION:
Falta de leyes o
existencia de
legislaciones que
prohíben la
discriminación de
manera selectiva
PRINCIPALES FORMAS
Discriminación Vertical:
VETO A LAS
“PROPAGANDA GAY” O
PUBLICIDAD
RELACIONADA: El tema
queda prohibido hablarse
de manera positiva, lo
que dificulta la educación
y el acceso a servicios
adecuados

12. PRINCIPALES FORMAS
LEYES CONTRA EL
ACOSO O
SIMILIARES: Que
protejan a
estudiantes y jóvenes
.
TERAPIAS DE
REORIENTACION:
Derogar leyes que
aprueban este tipo
de terapias y/o
aprobar nuevas que
la prohíban.
RECONOCIMIENTO
DE LOS DERECHOS
MIGRATORIOS A
LAS PAREJAS DEL
MISMO SEXO.
MANIFESTACIONES DEL
ODIO: sanciones
penales por la
violencia, crímenes de
odio y la incitación a la
discriminación
motivada por prejuicios
contra personas LGBT.
Discriminación Vertical:

13. PRINCIPALES FORMAS
DONACION DE SANGRE
Y/O ORGANOS: Desde
que se hizo pública la
epidemia del VIH se
crearon restricciones al
respecto que hoy en día
son solo prejuicios EDAD
CONSENTIMIENTO
SEXUAL:
Es distinta la edad
permitida para que las
personas consientan la
actividad sexual en
homosexuales vs
heterosexuales
SERVICIO MILITAR:
Las instituciones
militares poseen
leyes, reglamentos
o en la practica
impiden el ingreso
de personas
homosexuales
REPRODUCCION
ASISTIDA: No existe
regulaciones que
permitan la reproducción
asistida a mujeres
solteras y/o lesbianas. O
están prohibidas.
Discriminación Vertical:

14. PRINCIPALES FORMAS
NEGACION DE LA
TRANSEXUALIDAD: Se
desconoce la
transexualidad como
una condición distinta a
la homosexualidad.
PATOLOGIZACION DE
LA TRANSEXUALIDAD:
Es tratada desde la
perspectiva medica
como un desorden
psiquiátrico (disforia de
genero, otros)
DESCONOCIMIENTO
DE LA LIBRE
IDENTIDAD DE
GENERO:
No se acepta los
cambio de nombres
o la identidad en los
documentos REASIGNACION DE SEXO
Y SUSTITUCION
HORMONAL: No se
permite el acceso a
dichos procesos o no
existen protocolos al
respecto.
Discriminación Vertical:

15. PRINCIPALES FORMAS
PATOLOGIZACION DE LA
INTERSEXUALIDAD: Se
considera como
malformaciones
genéticas o congénitas
MUTILACION GENITAL
TEMPRANA:
Se aplican procesos de
mutilación de los
infantes para
adecuarlos a las
normas
DESCONOCIMIENTO
DE DERECHOS DE
LOS
INTERSEXUALES:
Identidad, servicios
de salud, otros
Discriminación Vertical:
Etc.
NEGACION DE PERMISOS
PARA MANIFESTACIONES
PUBLICAS, DETENCIONES
ARBRITARIAS, EJECUCIONES
EXTRAJUDICIALES,
TORTURA…

16. DISCRIMINACION
HORIZONTAL
Es ejercida:
Entre los ciudadanos, entre
iguales, entres instituciones
distintas al gobierno, en el
ámbito privado

17. PRINCIPIOS LEGALES VS
DERECHOS HUMANOS
Apego a la Constitución Derecho a la no discriminación:
Artículo 75.- Deberes fundamentales. Los
derechos fundamentales reconocidos en esta
Constitución determinan la existencia de un
orden de responsabilidad jurídica y moral, que
obliga la conducta del hombre y la mujer en
sociedad. En consecuencia, se declaran como
deberes fundamentales de las personas los
siguientes:
1) Acatar y cumplir la Constitución y las leyes,
respetar y obedecer las autoridades establecidas
por ellas;
Artículo 39.- Derecho a la igualdad. Todas las
personas nacen libres e iguales ante la ley,
reciben la misma protección y trato de las
instituciones, autoridades y demás personas
y gozan de los mismos derechos , libertades y
oportunidades, […]
39.1 La República condena todo privilegio y
situación que tienda a quebrantar la
igualdad de las dominicanas y los
dominicanos […]

18. PRINCIPALES FORMAS
ACCESO A LA EDUCACION /
EMPLEO: Instituciones
(privadas) poseen normas
disciplinarias, códigos de
vestimentas y otras políticas
internas que FRENAN -
LIMITAN el acceso y crean
desigualdades entre las
personas.
VIOLENCIA
HOMOFOBICA:
Individuos o grupos
ejercen formas de
violencia o vandalismo
contra los grupos
LGBT+
INVISIVILIZAR EL
PROBLEMA DE
DISCRIMINACION:
Actores privados y
sectores religiosos
promueven ideas y
discursos que niegan y
justifican la discriminación
Discriminación Horizontal:
“NOS RESERVAMOS EL
DERECHO DE
ADMISION”:
Negocios establecen
criterios
discriminatorios para
impedir el acceso o
NEGAR UN SERVICIO a
determinados grupos.

19. PRINCIPALES FORMAS
CRIMENES DE HONOR: Las
familias “DESHONRADAS”
deciden el destino de sus
familiares (chantaje,
torturas, humillaciones,
ejecuciones…)
VIOLACION AL DERECHO
DE LA INTIMIDAD:
Exposición publica de las
personas homosexuales.
Difusión de contenido de
índole privado por
medios electrónicos .
..:
Etc , Etc, Etc
Discriminación Horizontal:
NO OLVIDAR.
Cuando las autoridades
ignoran o hacen caso
omiso a una acción
discriminatoria de tipo
Horizontal están
cometiendo una
discriminación de tipo
Vertical.

20. AUTOEVALUACION
CREDITOS:
https://www.onlineexambuilder.com/es/manifestaciones-del-prejuicio-y-
discriminacion-lgbt/exam-172937