El documento presenta 15 preguntas de opción múltiple relacionadas con conceptos de liderazgo como la motivación de empleados, el proceso de liderazgo, los estilos de liderazgo y las características de un buen líder. Las preguntas abarcan temas como las necesidades de los subordinados, las fuentes de poder de un líder, la capacidad de influencia, la enseñanza de nociones técnicas y la importancia del respeto.

4. 2. Podríamos afirmar que a los empleados del
video les faltaba:
a) Potencial.
b) Motivación.
c) Aumento salarial.

5. 3. Los subordinados en el video deseaban:
a) Que se les informe sobre asuntos que les
afectan.
b) Que se les deleguen ciertos cometidos.
c) Que se les permita tomar algunas
iniciativas.

6. 4. Dentro del contenido del material no hace parte
del tipo de órdenes que puedan presentarse:
a) Terminante
b) Inducida
c) Sugerida

7. 5. El comportamiento que adopta el dirigente al
ejercer su autoridad e influencia personal con sus
colaboradores se conoce como:
a) Experiencia
b) Liderazgo
c) Motivación

8. 6. Al final del video se alcanzan las metas debido al
siguiente proceso de liderazgo:
a) Identificación de las necesidades de los empleos por
parte de el líder.
b) Satisfacción, motivación y aceptación del líder por
parte de los empleados.
c) Desempeño eficiente.

9. 7. Cuando se habla de la capacidad, habilidad especial o
conocimientos de la persona se hace referencia a la
siguiente fuente de poder:
a) legitimidad
b) Experto
c) Coercitivo

10. 8. La capacidad para influir en las
decisiones se llama:
a) Liderazgo
b) Poder
c) Autonomía.

11. 9. Liderar es sinónimo de:
a) Ordenar.
b) Dirigir.
c) Doblegar.

12. 10. En el proceso de liderazgo cuando se
habla de enseñar las nociones técnicas
precisas y dirigir los ejercicios prácticos para
proporcionar a los subordinados
conocimientos específicos en aras de
cumplir sus misiones, se alude a:
a) Educar.
b) Instruir.
c) Conducir.

13. 11. Un jefe ideal:
a) Obtiene la obediencia imponiendo su
autoridad.
b) Obtiene la obediencia de manera
voluntaria.
c) Inspira temor en sus subordinados.

14. 12. No hace parte de los problemas que se
presentan en el liderazgo:
a) Psicólogo.
b) Emotivo.
c) Pedagogía.

15. 13. Cuando los miembros dentro de u
grupo tienen la libertad para trabajar con
quien deseen podemos afirmar que el estilo
de liderazgo es:
a) Laissez faire.
b) Democrático.
c) Autocrático.

16. 14. Un atributo importante en un líder es:
a) Un buen manejo sus subordinados.
b) El respeto por sus subordinados.
c) La amistad con sus subordinados.

17. 15. Al final del video podemos concluir que:
a) Las cosas se logran cuando hoy metas claras.
b) Las metas se consiguen si se trabaja en equipo.
c) Las metas se consiguen con un buen líder.