Liderazgo
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El documento habla sobre el liderazgo. Define el liderazgo como la actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. Describe los tres tipos de líderes según Max Weber: el líder carismático, tradicional y legal. También enumera las características de un buen líder como la dedicación, pasión, credibilidad y aptitudes extraordinarias.
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El Liderazgo Cristiano en las Organizaciones ccesa007
Este documento discute el tema del liderazgo cristiano. Define el liderazgo como un proceso de interacción entre el líder y el grupo que depende del contexto cultural, histórico y socioeconómico. También proporciona varias definiciones de liderazgo e identifica cualidades clave de un buen líder como ser una persona de oración, planificación, ejemplo y visión.
IV CICLO DE CONFERENCIAS - 4° Conferencia - 17-05-2017
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Directora Nacional de Economía y Finanzas del Colegio de Licenciados en Administración
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Liderazgo y coaching
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La Paradoja
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Tipos de lideres
El documento describe 5 tipos de liderazgo: carácter (conducir a las personas más allá de los límites propios), carisma (atraer a la gente dándoles esperanza), compromiso (separa a los que logran cosas de los que solo sueñan al dar nueva fuerza), comunicación (compartir conocimientos e ideas para transmitir sentido de urgencia), y capacidad (decir, planear e inspirar a otros a seguir logrando más de lo esperado).
Qué es un líder
El documento define el liderazgo como el proceso de influir en los demás para que trabajen con entusiasmo hacia las metas grupales. Un líder es alguien capaz de influir en los demás y conducir equipos hacia una visión de futuro, persiguiendo el bienestar tanto de la empresa como de sus miembros. Un buen líder debe poseer virtudes como la sabiduría, la justicia y la perseverancia.
Un gerente nace o se hace
El documento discute si un gerente nace o se hace. Inicialmente, el autor pensaba que los gerentes nacían con ciertas aptitudes innatas como facilidad de palabra y carácter autoritario. Sin embargo, luego de estudiar el tema, concluye que aunque algunas personas tienen una predisposición natural para el liderazgo, cualquier persona puede convertirse en un buen gerente si desarrolla cualidades como energía, empatía y compromiso para ayudar a otros a tener éxito.
Cómo ser un buen lider
Este documento describe las claves para ser un buen líder, incluyendo la capacidad de dirección, empatía, comunicación, motivación, delegación. Un buen líder crea energía, dirige esa energía hacia los objetivos, comprende las necesidades de su equipo, se comunica e informa para desarrollar las capacidades de los demás, motiva a su equipo valorándolos y haciéndolos sentir identificados, y delega tareas para gestionar mejor el tiempo y la productividad.
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Liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos...
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Este documento proporciona una guía sobre cómo ser un buen líder. Explica que un líder debe ser un buen comunicador, dar el ejemplo y tener confianza, y que los líderes nacen y se hacen desarrollando atributos como la determinación y la capacidad de motivar a otros. También discute los errores comunes que cometen los líderes, como la falta de organización o el egoísmo, y la importancia de que los líderes logren la cohesión de un equipo en torno a una misión y los motive a alcanzar un objet
Liderazgo y caracteristicas
El documento define el liderazgo como la capacidad de tomar iniciativa y motivar a un grupo para alcanzar metas. Explica que un líder influye el comportamiento de las personas para cumplir una misión y motivarlas a avanzar hacia esa meta. Finalmente, destaca algunas características clave de un buen líder como ser innovador, resolver problemas, comunicar de forma clara y centrarse en las personas.
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Como motivar
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Liderazgo
- 1. El Liderazgo Lic. María Pérez
- 2. ¡Se necesitan líderes y no jefes!
- 3. Max Weber , fundador de la Sociología moderna El líder carismático El líder tradicional El líder legal
- 4. LIDERAZGO CONCEPTO “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo"
- 5. Definición de Grupo Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc.
- 6. Características de un buen Líder Dedicación Pasión Credibilidad Aptitudes extraordinarias Flexibilidad y disposición para dejar el poder. Aptitud para formar y conservar el equipo adecuado
- 7. Otras características del liderazgo Es confiable y consistente Asume responsabilidades Es disciplinado y organizado Acepta retos y desafíos con la serenidad con que disfruta el triunfo. Admite errores y los corrige.
- 8. Cualidades de Liderazgo Es inteligente y visionario. Tiene iniciativa y es creativo. Es valiente y astuto. Mantiene el interés y el entusiasmo. Es leal e integro. Conserva energía y determinación Seguro de si mismo.
- 9. “ Ningún hombre será un gran líder si quiere hacer todo por si mismo u, obtener todo el crédito por hacerlo” Andrew Carnegie
- 10. MUCHAS GRACIAS