Material usado durante el año 2.018 para las sesiones formativas sobre LinkedIN impartidas para la Confederación de Empresarios de Andalucía en diferentes localidades (Málaga- Cádiz - Almería - Granada y Huelva)
Comparto el material usado para una conferencia impartida para alumnado del Colegio la Asunción de Málaga por si puede ser de interés para alumnado, padres y profesorado de FOL y orientación profesional.
El documento describe cómo los cambios tecnológicos y económicos actuales como la globalización y la virtualización están generando inestabilidad laboral y la necesidad de diversificar fuentes de ingresos. También presenta el modelo de negocio del marketing multinivel como una oportunidad para que las personas generen ingresos adicionales a través de la recomendación y venta de productos y servicios de diferentes compañías. Expertos opinan que este modelo ayudará a reducir el desempleo y construir empresarios en Colombia.
Córdoba digital. conectando el mundo físico con internet v1Alfredo Romeo
Presentación utilizada en el evento Córdoba Digital celebrado en Córdoba el 30 de junio de 2012.
Alfredo Romeo habla sobre cómo conectar el entorno físico con la realidad ante una audiencia compuesta de MIBers y de cordobeses interesados en lo digital.
THE DOJO MASSIVE TRANSFORMATIVE PURPOSE
“DE-MATERIALIZE SILICON VALLEY”
Buscamos inspirar a las personas haciéndoles entender que
Silicon Valley no es un lugar, sino una filosofía que está dentro de cualquier persona que quiera innovar y cambiar el mundo a través del emprendimiento.
Queremos decirle a cada uno: ¡“TU ERES SILICON VALLEY”,
ponte de pie en donde estés y haz la diferencia en tu país!
¿CÓMO?
CONECTANDO Emprendedores, Universidades, Gobierno y Empresas
ENSEÑANDO mejores procesos y tecnologías exponenciales
JUNTOS, podemos desarrollar la economía del país
Si deseas ser parte de la transformación digital del país y llevar nuestro evento a tu ciudad, contáctanos:
info@dojostartup.com
El documento describe cómo la tecnología está transformando rápidamente el mundo del trabajo y las habilidades requeridas. Para el 2025, casi el 50% de los puestos de trabajo actuales se habrán transformado o desaparecido, requiriendo habilidades totalmente diferentes. También señala que para sobrevivir, las organizaciones deben centrarse en las personas, potenciando su desarrollo y felicidad, y que los líderes del futuro necesitarán ser más humanos, cercanos y auténticos.
El documento discute los desafíos del envejecimiento de la población laboral en España y Europa. Señala que para 2050 la mitad de la población española tendrá más de 50 años, mientras que solo habrá un trabajador activo por cada dos personas mayores. Propone varias estrategias para las organizaciones retener el conocimiento tácito de los trabajadores de más edad y actualizar sus habilidades, como la curación de contenidos, la asistencia entre iguales y el emprendimiento senior. Concluye que es necesario que las organizaciones apo
Gracias por visitarme. Descarga mi presentación personal, en donde podremos conocernos mejor y encontrarás mis datos personales para comunicarte conmigo directamente sin intermediarios. Puedes escribirme sí:
- Tienes una duda existencial sobre comercio electrónico o emprendimiento que no consigues resolver.
- Quieres proponerme una colaboración de win-win para ambas partes.
- Estás montando un congreso, evento, curso o máster y quieres contratarme como speaker o profesor.
¡Quedamos conectados!
Comparto el material usado para una conferencia impartida para alumnado del Colegio la Asunción de Málaga por si puede ser de interés para alumnado, padres y profesorado de FOL y orientación profesional.
El documento describe cómo los cambios tecnológicos y económicos actuales como la globalización y la virtualización están generando inestabilidad laboral y la necesidad de diversificar fuentes de ingresos. También presenta el modelo de negocio del marketing multinivel como una oportunidad para que las personas generen ingresos adicionales a través de la recomendación y venta de productos y servicios de diferentes compañías. Expertos opinan que este modelo ayudará a reducir el desempleo y construir empresarios en Colombia.
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THE DOJO MASSIVE TRANSFORMATIVE PURPOSE
“DE-MATERIALIZE SILICON VALLEY”
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Queremos decirle a cada uno: ¡“TU ERES SILICON VALLEY”,
ponte de pie en donde estés y haz la diferencia en tu país!
¿CÓMO?
CONECTANDO Emprendedores, Universidades, Gobierno y Empresas
ENSEÑANDO mejores procesos y tecnologías exponenciales
JUNTOS, podemos desarrollar la economía del país
Si deseas ser parte de la transformación digital del país y llevar nuestro evento a tu ciudad, contáctanos:
info@dojostartup.com
El documento describe cómo la tecnología está transformando rápidamente el mundo del trabajo y las habilidades requeridas. Para el 2025, casi el 50% de los puestos de trabajo actuales se habrán transformado o desaparecido, requiriendo habilidades totalmente diferentes. También señala que para sobrevivir, las organizaciones deben centrarse en las personas, potenciando su desarrollo y felicidad, y que los líderes del futuro necesitarán ser más humanos, cercanos y auténticos.
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Gracias por visitarme. Descarga mi presentación personal, en donde podremos conocernos mejor y encontrarás mis datos personales para comunicarte conmigo directamente sin intermediarios. Puedes escribirme sí:
- Tienes una duda existencial sobre comercio electrónico o emprendimiento que no consigues resolver.
- Quieres proponerme una colaboración de win-win para ambas partes.
- Estás montando un congreso, evento, curso o máster y quieres contratarme como speaker o profesor.
¡Quedamos conectados!
Seminario CEA + Empresas sobre protocolo empresarial, centrado en la organización de actos corporativos para emprendedores que desarrollan sus propios proyectos.
Este documento presenta una guía sobre cómo organizar la presencia online de una empresa. Comienza con una introducción a conceptos clave como SEM, SEO y CMS. Luego describe aspectos vitales para e-commerce como hacer el sitio compatible con móviles y tener inventario actualizado. Explica la importancia de un plan de medios sociales, incluyendo análisis de situación, definición de objetivos y público, y desarrollo estratégico. Finalmente, destaca la medición y seguimiento como parte integral del proceso.
El documento habla sobre cómo las personas pueden aprovechar Internet y las redes sociales para emprender. Explica que las redes sociales permiten posicionarse como expertos, interactuar con otros, y ganarse la confianza de la gente. También destaca la importancia de crear una marca personal fuerte para diferenciarse de la competencia.
Marketing Digital: Exprimiendo LinkedIn, Facebook y Twitter para encontrar tr...Jaime Delgado
Las redes sociales pueden ayudarte a encontrar trabajo al promover tu perfil profesional y conectarte con otros profesionales y posibles empleadores. Esta presentación te guiará en la búsqueda de empleo, además de ayudarte a promocionar tu producto o servicio en Facebook y Twitter.
Seminario CEA + Empresas enfocado en el ámbito de la innovación y, más concretamente, en la innovación en proyectos emprendedores que buscan potenciar sus propias ideas de negocio.
Ante una saturación de mensajes e información, las empresas deben aprender a diferenciarse mediante la construcción solida de una imagen de acuerdo a sus elementos constitutivos, como estrategia de marketing para posicionar sus productos y servicios a través de una variedad de medios, incluidas las redes sociales, como agentes de innovación.
Las redes sociales son este momento una de las principales herramientas para comunicar y construir relaciones con nuestro mercado.
La empresa, tradicionalmente ámbito de producción, pasa a ser una entidad que desea y necesita comunicar su identidad. Es así como la producción se reviste de sentido y la comunicación se convierte en una estrategia de desarrollo. En efecto, esta es asumida como inevitable y la organización misma se convierte en agente comunicador de su propia identidad, la cual debe ser la base de sus estrategias de marketing.
Este taller enseña a ver la imagen corporativa, el marketing y las redes sociales como una triada empresarial, que puede marcar el eje del crecimiento de las organizaciones.
La I. Municipalidad de Cerro Navia me invitó a dar una charla a un grupo de micro emprendedores de la comuna. En la ocasión hablamos de marca y la importancia de las redes sociales para su negocio. El desafío era bajar en forma concreta al importancia del valor, la identidad y la imagen de marca. Personalmente, fue una experiencia maravillosa.
LinkedIn es la red social preferida por profesionales para mejorar su carrera, encontrar oportunidades y contactar a otros. Ofrece beneficios como opciones laborales, una red de negocios y contactos, y la posibilidad de crear una marca personal. El documento proporciona consejos para sacar el máximo provecho a LinkedIn, como completar el perfil, conectarse con otros, unirse a grupos y optimizar búsquedas.
Social Selling. Impacto positivo en tu público objetivo.RAUL VELASCO
Las técnicas de Social Selling nos permitirán conectar e impactar positivamente en nuestro público objetivo de una forma cordial, no invasiva y aportando valor, para conseguir ser escuchados con el deseado reconocimiento.
En esta presentacion, durante un tipo estimado de 90 min, haremos un recorrido por la metodología a emplear para desarrollar un “social Selling” efectivo y que alcance nuestros objetivos profesionales.
El documento proporciona información sobre la estructuración de una estrategia de medios sociales para una empresa. Explica las diferentes fases del proceso, incluyendo el análisis de situación, la definición de objetivos, la selección de canales y acciones, y el seguimiento y medición de resultados. El objetivo final es ayudar a las empresas a aprovechar las redes sociales de manera efectiva para lograr sus objetivos de negocio.
El documento habla sobre la importancia de los Community Managers y su función. Explica que un Community Manager es un profesional que representa a la marca, entiende su estrategia, construye relaciones con los clientes y mantiene activa a la comunidad. También señala que las empresas deben dar importancia a este rol y desarrollar una cultura corporativa que permita a un Community Manager trabajar de manera efectiva.
Este documento describe las ventajas del uso de las redes sociales para las ventas (#SocialSelling) y los cinco pilares fundamentales de esta estrategia. El #SocialSelling permite a los vendedores establecer credibilidad, conectarse constantemente con los clientes, compartir contenido valioso, escuchar a los clientes en las redes sociales, y medir los resultados de estas actividades en términos de nuevos contactos y ventas.
Pasado, presente y futuro del Social Media.Interlat
Este documento resume la evolución del marketing de redes sociales, desde su enfoque inicial en los canales (pasado) hacia un enfoque centrado en generar valor para las personas y comunidades (futuro). Se argumenta que las empresas deben dejar de ver las redes sociales como un medio y enfocarse en forjar vínculos genuinos con las personas a través de causas e intereses compartidos, para así convertirse en marcas y negocios verdaderamente sociales.
Linkedin es una de las redes profesionales estrella para hacer networking en Internet. Con más de 135 millones de usuarios nos permite hacer negocios, encontrar y anunciar empleo, consolidarnos como expertos, etc.
En esta presentación aprenderás a cómo darte de alta desde cero y crear un perfil optimizado.
Estas slides forman parte de un ciclo de seminarios que desrrolla Canal IP con la Cámara de Comercio de Madrid.
Presentación Lateral - Panamá • Agosto 2013Paul Rodríguez
Este año tuve el placer de conocer Panamá City y dar una conferencia.
Reuní lo mejor de conferencias del año pasado más nuevo material de libros que encontré en este inicio de año que hizo que mi forma de ver el negocio se actualizara al comportamiento global que estamos teniendo.
Al final de la presentación encontrarán la bibliografía de la cual me basé para dar la conferencia. Libros nuevos, otros no tanto, pero que todo publicista (se dedique o no al área interactiva) debe conocer para ver el comportamiento humano que estamos viviendo hoy.
Las redes sociales profesionales sirven para crear un perfil profesional con la experiencia y aptitudes de cada uno, ofrecen oportunidades de empleo continuas y potencian los contactos entre profesionales de diferentes sectores. Además, permiten intercambiar ideas y conocimientos entre usuarios para fomentar la cooperación profesional.
Social Selling es mucho más que el uso de un software, es un cambio cultural en tu acercamiento a los CLIENTES, se trata de construir relaciones virtuales que conviertas a futuro en CLIENTES
Comparto material usado durante la conferencia online impartida para la Confederación de Empresarios de Andalucía el pasado 10 de julio de 2.020, dónde trabajamos, entre otros aspectos, sobre la nueva normativa que se está regulando sobre el teletrabajo en España
Más info en: www.contalento.es/consultoria
Uno de los retso al que nos enfrentamos las organizaciones tras la pandemia se encuentra en la gestión de equipos mixtos (parte en oficina y otra parte en casa o en cualquier sitio en remoto).
Por ello, compartimos con vosotr@s infografía con algunos aspectos clave que debemos tener en cuenta como responsables de equipos y mandos de una organización a la hora de gestionar equipos. Nuestra nueva realidad.
#RRHH #Digital #competencias #equipos #liderazgo #mindset #HR #contalento #infografía #cambio #cultura #tranformación
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Las redes sociales pueden ayudarte a encontrar trabajo al promover tu perfil profesional y conectarte con otros profesionales y posibles empleadores. Esta presentación te guiará en la búsqueda de empleo, además de ayudarte a promocionar tu producto o servicio en Facebook y Twitter.
Seminario CEA + Empresas enfocado en el ámbito de la innovación y, más concretamente, en la innovación en proyectos emprendedores que buscan potenciar sus propias ideas de negocio.
Ante una saturación de mensajes e información, las empresas deben aprender a diferenciarse mediante la construcción solida de una imagen de acuerdo a sus elementos constitutivos, como estrategia de marketing para posicionar sus productos y servicios a través de una variedad de medios, incluidas las redes sociales, como agentes de innovación.
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La empresa, tradicionalmente ámbito de producción, pasa a ser una entidad que desea y necesita comunicar su identidad. Es así como la producción se reviste de sentido y la comunicación se convierte en una estrategia de desarrollo. En efecto, esta es asumida como inevitable y la organización misma se convierte en agente comunicador de su propia identidad, la cual debe ser la base de sus estrategias de marketing.
Este taller enseña a ver la imagen corporativa, el marketing y las redes sociales como una triada empresarial, que puede marcar el eje del crecimiento de las organizaciones.
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El documento habla sobre la importancia de los Community Managers y su función. Explica que un Community Manager es un profesional que representa a la marca, entiende su estrategia, construye relaciones con los clientes y mantiene activa a la comunidad. También señala que las empresas deben dar importancia a este rol y desarrollar una cultura corporativa que permita a un Community Manager trabajar de manera efectiva.
Este documento describe las ventajas del uso de las redes sociales para las ventas (#SocialSelling) y los cinco pilares fundamentales de esta estrategia. El #SocialSelling permite a los vendedores establecer credibilidad, conectarse constantemente con los clientes, compartir contenido valioso, escuchar a los clientes en las redes sociales, y medir los resultados de estas actividades en términos de nuevos contactos y ventas.
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Linkedin es una de las redes profesionales estrella para hacer networking en Internet. Con más de 135 millones de usuarios nos permite hacer negocios, encontrar y anunciar empleo, consolidarnos como expertos, etc.
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Social Selling es mucho más que el uso de un software, es un cambio cultural en tu acercamiento a los CLIENTES, se trata de construir relaciones virtuales que conviertas a futuro en CLIENTES
Similar a LinkedIN como herramienta para el desarrollo del negocio (20)
Comparto material usado durante la conferencia online impartida para la Confederación de Empresarios de Andalucía el pasado 10 de julio de 2.020, dónde trabajamos, entre otros aspectos, sobre la nueva normativa que se está regulando sobre el teletrabajo en España
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Uno de los retso al que nos enfrentamos las organizaciones tras la pandemia se encuentra en la gestión de equipos mixtos (parte en oficina y otra parte en casa o en cualquier sitio en remoto).
Por ello, compartimos con vosotr@s infografía con algunos aspectos clave que debemos tener en cuenta como responsables de equipos y mandos de una organización a la hora de gestionar equipos. Nuestra nueva realidad.
#RRHH #Digital #competencias #equipos #liderazgo #mindset #HR #contalento #infografía #cambio #cultura #tranformación
Durante el periodo que hemos estado confinados, TOD@S nos hemos tenido que adaptar. Algunos más y, otros menos.
Nuestro secreto en CONTALENTO para seguir en la lucha ha estado, además de contar con un maravilloso equipo, en apoyarnos (y aprender) de las siguientes herramientas
#Digital #RRHH
Presentación usada el 25.06.20 en el HR Summit 2020 organizado por Bench Club para América Latina y Europa.
En la presentación hablamos sobre la convivencia de modelos de equipos mixtos en las organizaciones y, sobre algunas pautas que deben seguir los CEOs y Middle Management en la gestión de equipos tras el nuevo ecosistema post Covid 19
Comparto con vosotros presentación del Webinar que hemos usado dónde se habla de Teletrabajo y Recursos Humanos, consideraciones que deben tener las empresas y trabajadores a la hora de teletrabajar, especialmente, ahora que nos encontramos viviendo una crisis sanitarias que nos obliga a muchos a estar teletrabajando.
Dicho seminario online se ha realizado para la Universidad de Cádiz - España - el pasado 28.05.20
Webinar realizado para la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) sobre cómo usar LinkedIN como herramienta profesional en entornos educativos.
Fecha 22.10.2018
Informe de Resultados Programa "Porque yo te valgo" AECC - CONTALENTO Recurso...MIGUEL ANGEL SERRALVO CANO
Informe de Resultados con información sobre las actuaciones llevadas a cabo desde el principio del programa de apoyo a desempleados, puesto en marcha por la Asociación Española contra el cáncer de Málaga.
Material usado en la para la conferencia del pasado día 14.12.17 sobre cómo obtener LEADS comerciales usando la herramienta de LinkedIN
Universidad de Málaga - LinkbyUMA
El documento describe el rol del director de orquesta, destacando que debe coordinar a los músicos para que toquen de forma armoniosa siguiendo sus instrucciones claras y precisas. También debe comunicarse bien con el equipo usando gestos como los brazos y la batuta. Además, debe dar una interpretación conjunta de la partitura musical guiando a la orquesta. Finalmente, el documento enumera algunas empresas y organizaciones para las que ha trabajado la empresa de recursos humanos que elaboró el documento.
El documento lista varios eventos y partidos de fútbol que tuvieron lugar en Málaga y alrededores durante la temporada 2016/2017, incluyendo foros de recursos humanos en noviembre y eventos de la Cámara de Comercio de Granada sobre Málaga CF, así como resultados mostrados en videomarcadores de partidos de Málaga CF contra otros equipos andaluces como Athletic, Leganés, Sporting, Deportivo, Granada y Córdoba.
Conferencia realizada para la Diputación de Granada dirigida a empresarios asociados al proyecto "Sabor A Granada".
Dicha conferencia se realizó en diciembre del 2.016.
Material usado en la sesión formativa del pasado 13 de diciembre del 2.016 en Córdoba - España - para un taller dirigido a PYMES y a emprendedores que quieren poner en marcha actuaciones de RSE en sus empresas.
Este documento presenta información sobre los departamentos de recursos humanos de varias empresas en la provincia de Málaga. Incluye prólogos de los presidentes de la Confederación de Empresarios de Málaga y de la Cámara de Comercio de Málaga sobre la importancia de los recursos humanos. Luego presenta perfiles de 216 empresas de Málaga con información sobre sus departamentos de recursos humanos, como el nombre del director y breves descripciones de sus funciones. Finalmente, incluye algunas conclusiones estadísticas.
Este documento trata sobre hablar en público y la experiencia de las personas al hacerlo. Explica que al 65% de la gente le cuesta hablar en público debido a sentimientos como el miedo, la vergüenza y la inseguridad. Sin embargo, también menciona que es posible acostumbrarse a hablar en público y superar esos nervios con la práctica. Por último, ofrece consejos sobre cómo preparar una presentación teniendo en cuenta el formato, la audiencia, el auditorio y la duración de la misma.
Material usado en las jornadas de empleabilidad que se llevan a cabo por los diferentes IES de Málaga en colaboración con la Confederación de Empresarios de Málaga - CEM -
+ INFO: www.contalento.es
#empleo #jóvenes #rrhh #trabajo #empleo
Material usado en conferencia de la Confederación de Empresarios de Andalucía y Facultad de Turismo el pasado Abril del 2.016 (UNIVERSIDAD DE MÁLAGA - Málaga).
+ INFO: www.contalento.es
Material usado en el Salón Internacional de Turismo EUROAL el pasado 04 de Junio del 2.016 (Torremolinos - Málaga).
Material trabajado en la sesión que impartimos desde la consultora de recursos humanos CONTALENTO mis compañeros Mapi Sosa, Alejandro Durán y yo.
+ INFO: www.contalento.es
#empleo #turismo #RecursosHumanos #RRHH
Este documento presenta un programa de orientación profesional y mejora de la empleabilidad. Explica que muchos trabajos desaparecerán debido a los cambios tecnológicos, mientras que otros aún no existen. También destaca la importancia de desarrollar competencias blandas como la resolución de problemas, el pensamiento crítico, la creatividad y la capacidad de autoformación para tener éxito en la era del "talentismo".
16. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
RED SOCIAL PROFESIONAL
Conjunto de contactos No sirve para vender No es Facebook
Calidad Vs Cantidad Aportar a la
comunidad
Empleo y
colaboradores
Grados: 1er, 2º y 3er No ser vouyer Proveedores - Clientes
Comparte tu expertise Información -
Formación
Red Social Profesional
17. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Posibilidades que
ofrece LinkedIN a
un emprendedor/a
Página Personal
Tarjeta de Visita ->
PERFIL PERSONAL
Compartir
Contenidos
MARCA
PERSONAL
Contactos
BUSCADOR
SlideShare
MARCA
PERSONAL
GRUPOS
En PÁGINAS DE
EMPRESA
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
FORMACIÓN
APTITUDES Y
VALIDACIONES
RECOMENDACION
ES
Contactos
MENSAJES
Datos estadísticos
En PÁGINAS DE
UNIVERSIDADE
S
18. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Cuentas Premium (desde 40€/mes)
Posibilidades que
ofrece LinkedIN a
un emprendedor/a
Página Empresa gratuita
Tarjeta de Visita ->
SOBRE NOSOTROS
Compartir Contenidos
MARCA PERSONAL
Anuncios de EmpleoPublicidad
Soluciones de pago
Business Plus Job Seeker Recruiter Lite
Sales Navigator LinkedIN Learning
20. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Página personal de LinkedIN
§ Sin duda, la herramienta más potente con la que cuenta hoy en día
LinkedIN (excepto las soluciones de empresas).
§ Desde dónde puedes compartir contenidos y comunicarte por
mensajes.
§ De ella “cuelgan” las cuentas de EMPRESA, puedes crear GRUPOS,
acceder a LinkedIN LEARNING, publicar OFERTAS DE TRABAJO y crear
ANUNCIOS DE PUBLICIDAD. Además de las cuentas Premiun.
§ DILEMA: El perfil personal es del trabajador/a de una empresa. Si
cambia de empresa, el trabajador/a se lleva los contactos/ páginas de
empresa, etc.
CONVIVENCIA DEL BRANDING PERSONAL Y EL DE LA EMPRESA
¿Es aconsejable que la empresa potencie que sus trabajadores
estén en LinkedIN? à EMBAJADORES DE TU COMPAÑÍA <-
23. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Tienes que tener un perfil atractivo en LinkedIN.
§ Para que cuando entren, pasen tiempo y se queden allí.
§ Tiene que ser un perfil dónde se cuide el contenido, cuanto más completo
mejor.
§ Aspectos como la fotografía, titular, extracto profesional, aptitudes y
referencias influyen mucho
§ Dónde no se “copie y pegue” el CV.
§ Proyecta lo que quieres ser. No hables del pasado.
§ Introduce con Slideshare”,Youtube, documentos PDF, fotos…
1
53. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Tener perfil en LinkedIN, no significa estar activo.
§ Segmenta tu audiencia elige temáticas que te posicione.
§ Comparte contenido de interés para tu audiencia y que ponga en valor tus
intereses y actividad profesional.
§ Publica contenido propio, mejor que de terceros.
§ Mejor escribir un artículo que una publicación normal de Linkedin.
§ Todo lo que compartas o publiques aparecerá en el Feed o página de inicio de
LinkedIN (muro) y podrá ser compartido, comentado, … viralizado.
3
60. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
CONSEJOS SOBRE CONTENIDOS
1. No podemos comunicar lo mismo en LinkedIN que en Instagram, Facebook, etc.
2. Por lo que texto e imágenes son adecuadas o no adecuadas.
3. Qué no se debe hacer en Linkedin
• Publicar contenido no relevante a nivel profesional.
• Publicar temas personales (si no tienen relación con el trabajo) - Excepto
cuando buscas trabajo)
• Para contacto personales (ligar).
• Lenguaje profesional
• Usar imágenes no apropiadas o poco profesionales.
• Entrar en polémicas.
• Pedir validaciones (poner en compromisos).
• Invitar para pedir favores. Usarlos únicamente como medio…
• Incluir información falsa
69. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Añade perfiles a tu red: más vale calidad que cantidad.
§ Piensa en el “contacto de tu contacto”.
§ Puedes buscar por actividad, por empresa que te interese, por zona
geográfica, …
§ Puedes tener diversos perfiles pero, si buscas trabajo, será conveniente
contar en tu red con perfil con reclutadores, directivos, CEOs e
influenciadores.
§ Contar con perfiles que no sean de tu sector o actividad… no aporta
mucho valor.
6
76. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
No seas un “spameador” .
§ Una vez añadido a alguien a mi red debo trabajar la confianza y no la
venta. Olvídate que LinkedIN es una herramienta para buscar trabajo.
§ Si usas LinkedIN únicamente como un buzón para mandar un CV
directamente pasarás a ser desapercibido para el reclutador.
7
79. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
• No seas agresivo/a. NO vendas, genera confianza.
• Solicita una invitación comentando los motivos de por qué
quieres contactar.
• Si te acepta la invitación, agradece y causa un segundo impacto.
Sigues sin vender pero empieza a mostrar tu interés.
• No mandes mensajes en grupo. Suele ser visto también cómo
spam.
• En un tercer impacto puedes mandar información sobre algún
documento que has generado (un evento que le pueda interesar,
un artículo que has escrito, etc.)
• Según vayas viendo feedback, puedes empezar a generar una
acción de acercamiento (una reunión, una entrevista personal,
skype, etc.)
• En todos los casos, deja siempre tu firma y datos de contacto.
81. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Página de Empresa- organizaciones.
§ Es la posibilidad que tienen las empresas de disponer de un espacio en
LinkedIN. Los miembros de la red podrán obtener información de interés de la
compañía.
§ Cualquier miembro puede seguir a una página de empresa.
§ Podemos también conocer información sobre trabajadores (pasados y actuales).8
82. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Página de Empresa- organizaciones.
• Como herramienta de comunicación (interna y externa)
Novedades empresa, premios, productos, etc.
• Visibilidad y transmitir la imagen de la empresa (sobretodo
mercados nuevos, o empresas nuevas como emprendedores
que puede ayudar a generar tráfico en la web).
• Buen posicionamiento de Google y otros buscadores.
• Imagen profesional (liderazgo, innovación, solvencia, etc.)…
hay empresas que no están o están mal.
• Comunicarse con nuevos clientes potenciales (opción de
pago).
• Conocer a la competencia.
• Conocer Proveedores.
• Información del sector, eventos, generación de
estadísticas.(tanto de profesionales, como de empresas).
• Captar talento pasivo (datos activos, actualizados,
referencias, calidad de contactos, etc)
• Ofertas de empleo.
• …
92. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
No te olvides de las cuentas PREMIUM, de LinkedIN LEARNING ni de su portal
de EMPLEO.
- LinkedIN ofrece contenido formativo online gratuito en diferentes idiomas
acorde con las competencias de tu perfil.
- Además, dispone de un portal de empleo dónde las empresas publicitan sus
ofertas de trabajo y, dónde no es necesario dar de alta tu Cv ya que se encuentra en
LinkedIN.9
120. Fomento de la Cultura
Emprendedora y del Autoempleo Participa en #masempresas
Dedica tiempo diario a LinkedIN.
• Los expertos recomiendan invertir alrededor de 30 minutos al
día.
• Algo de lo que quizás no te habías dado cuenta, pero que otras
personas sí, es que el tiempo y el esfuerzo que pones en tu
página de LinkedIN están muy relacionados con tu
personalidad y con tu forma de actuar en el entorno laboral.
10