6. El ser humano creado por Dios
– POR AMOR –
• superar los desafíos de la naturaleza
• Vivir en armonía
Llamado
• Para vivir en fraternidad
• En solidaridad recíproca

7. Necesidad de una visión
Integral del ser humano:
para servir y amar a Dios
“El misterio del hombre
sólo se esclarece
en el misterio
del Verbo encarnado”

8. Occidente = Secularización
Otros lugares = predominio de religiones
= religiosidad popular
Acaparada por poderes políticos
= ausencia de libertad
= conflictos y tensiones
Reto: = religión como camino
= reconciliación

9. ◄ Grandes desafíos
que afectan
Violencia
• a la comunidad
• A la identidad misionera
Crisis financiera
Pobreza
Salud
Cambio climático
Comunicación

10. Un mundo inmerso
en el tiempo de
la “cultura de la violencia
y de la muerte”
◙ Afrenta al plan divino
◙ Alzar la voz profética
◙ Trabajar por la paz y la vida

11. “… debe surgir una era más responsable en lo
social.
La idea de la “supervivencia del más fuerte” se
ha mostrado insostenible en un mundo
globalizado en que dependemos unos de otros
económicamente.”
La codicia y la corrupción han
sacudido las bases políticas
Pérdida de empleo
Aumento de costes

12. Aumenta el número de pobres y de personas
que viven por debajo del nivel
de la pobreza, en su mayoría mujeres y
niños
Carecen de identidad.
Son una carga
Predicar el evangelio
a los pobres
Que su mundo sea el nuestro

13. “Es trágico el hecho de que millones de
personas en el mundo actual, ante la
enfermedad, incluso curable, no pueden
disponer de una atención médica cuidada”
Responder con dispensarios
y clínicas, terapias
y medicinas alternativas

14. “Dios confió la creación a
nuestro cuidado y henos de
reconocer francamente que
no hemos respondido bien”
“Estamos echando nuestro
planeta a la basura y
amenazando el futuro”
“Apenas estamos empezando
a tomar conciencia de los peligros”

15. “¡Puede que no seamos una
“aldea global” pero, sin duda
somos una “sala de chat” global!”
Seguimos siendo un pueblo
dividido entre la opulencia
y la miseria
Medios para enviar mensajes
de esperanza y alarma
El conocimiento implica responsabilidad

16. Experiencia
de Dios Amor
Jesucristo
“el mismo ayer, hoy y siempre”
“Remar mar adentro” Esperanza frente
a cambios y desafíos

17. “Va subrayando con diversos acentos,
la conversión a lo esencial de la fe”
En América:
“discípulos y misioneros de Jesucristo para que
nuestros pueblos en El tengan fe”
En África
El servicio de la caridad
Participación en procesos de:
En la iglesia universal: Paz, Justicia y Reconciliación
Dinamismo misionero
“Eucaristía Pan vivo para la paz del mundo” (Sínodo 2005)
“La Palabra de Dios en la vida y en la misión de la Iglesia”
(Sínodo 2008)

18. Comparte “los gozos, las esperanzas;
las tristezas y las angustias de los hombres” (GS 1)
Hoy vive situaciones de escándalo
Tensiones en torno a cuestiones debatidas
Polémicas sobre el pluralismo y el ecumenismo
Actitudes autoritarias
Actitudes intransigentes
Descuido de la necesaria comunión con la Iglesia
Repercute en la fe de los sencillos
Causa de pérdida de credibilidad
Abandono de la Institución

19. La vida consagrada
“expresa su anhelo profético de vivir un nuevo
estilo de vida impulsado por el Espíritu de Dios”
A pesar de las acusaciones de infidelidad
Regla suprema: el seguimiento radical de Cristo
Sínodo
(2004)
Amor a Dios como agua que sacia nuestra sed
Amor al prójimo necesitado en los caminos del mundo

20. ♥ Congreso de espiritualidad claretiana
♥ ♥ Centro de espiritualidad claretiana
♥ Nueva edición de Autobiografía
♥ La Fragua
♥ Programa encuentro con Claret
▼ Desánimo – cansancio
▼ Menor capacidad de sintonía
▼
▼ Justifica “una vuelta atrás”
*
* El P. Fundador y Beatos claretianos
* Abundantes modelos de hermanos misioneros
Algunos, sin embargo, se sienten huérfanos *
Buscan emigración espiritual *

21. Relaciones de cercanía fraterna
Destinos internacionales
Comunidades de acogida
Diferencias intergeneracionales
Preocupación por los relevos
Difícil conjugar apostolado y vida fraterna
“Construye puentes”
la comunidad “frena aspiraciones”
Sirve y anima

22. Secretariado de Pastoral Vocacional
Directorio vocacional claretiano
Estudiantes de diversas culturas =
= enriquecimiento mutuo
Desarrollo económico Agradecimiento
Planificación familiar al esfuerzo de los
Secularización; débil testimonio formadores preparados
Falta de madurez humana
Tendencia a la vida fácil
2003 - 152 novicios; 645 estudiantes
Rechazo de la vida sacrificada
2008 - 88 novicios; 573 estudiantes
Poca formación permanente

23. Multitud de apostolados
“Hacer con otros” sin discernimiento
(2005 Guatemala)
“Que te haga conocer”
(2007 Polonia)
Falta de creatividad
Pastoral con emigrantes misionera
(2008 Suiza)

24. Necesidad de
Comunicación de bienes
(Asia y África “han crecido”)
Reorganización y creación
Necesitan ayuda económica
de nuevos organismos
respuesta a nuevos desafíos
Disponibilidad y capacidad
Para cargo de ecónomo
Con realismo y disponibilidad
Iniciativas que preparan terreno
Compartir es necesario “En la economía existe una dimensión
Importote que toca los valores de la
para evitar errores
Persona y es un punto de referencia
y desarrollar potencialidades Fundamental a la hora de evaluar
La vida personal y comunitaria”
En Juego: el desarrollo misionero
del Instituto nacido para evangelizar

27. Nos pronuncia en
la “Definición del Misionero”
Espíritu de la Congregación
(1849 /?/ 20-08-1861) P. Xifré (Madrid 1949?)
Para avivar la vocación …espiritualidad misionera…
Para devolver entusiasmo P. Nicolás García (Roma 1931)
El novicio instruído
P. R. Ribera (Madrid 1931)
CJA (1925)

28. “Ser claretianos es para nosotros
el modo concreto de ser hombres,
cristianos, religiosos, sacerdotes
y apóstoles (MCH 132)
Vivimos con gratitud
los rasgos de la filiación
divina y cordimariana.
Es esperanza y fuerza
Contra las dificultades

29. • Enriquecidos con diversidad
Formamos de dones y funciones.
una nueva • Excesiva clericalización
contra vida religiosa
Familia en la • Necesidad de potenciar
escucha y acogida la vocación laical
• Pérdida de misioneros hermanos
de la Palabra estructuras jurídicas inadecuadas
de Dios. y otros factores culturales
• Presentar de forma positiva
la vocación laical
Vivimos la unidad en la diversidad
Superamos prejuicios
Aceptamos diferencias
Celebramos los dones que Dios nos da

30. (Difícil de articular)
Se alimenta del AMOR DE DIOS
o Para arder hijo hermano
o Para abrasar
“si tiene grande amor con las dotes naturales lo tiene todo”
Para renacer (Jn 3,3) “¡Oh Corazón de María,
Para superar la falta de entusiasmo y ardor: fragua e instrumento del amor,
con la Palabra que hace arder el corazón enciéndeme en el amor de Dios
y la Eucaristía que abre los ojos (Lc 24,31..) y del prójimo!” (Aut 447)

31. Un Amor con nombre divino nos ha seducido
y nos ha confiado una tarea:
“Todo lo que tiene que ver con lo humano le importa a Dios”
Deseamos eficazmente
Una llama y por todos los medios
nos ha que toda nuestra vida
abrasado (salvado) y la de nuestros hermanos
y queremos sea como la de Jesucristo
abrasar en ella
a los hombres
para que Dios sea Porque la Pasión de Cristo nos lleva a sentir
más conocido, compasión, “fijamos nuestros ojos en aquellos
que son excluidos del amor de los demás”
amado y servido

32. Núcleos
del
itinerario
Oración
Avivar el fuego de
la relación con Dios
El seguimiento Trabajo
de Cristo, Encender a todos
en el mismo fuego
tal como Sufrimiento
se propone Nos acrisola
en el Evangelio Nos solidariza
con los que sufren
es para nosotros Hace creíble
la regla suprema nuestro
(cc 4) anuncio

34. 1.- Esfuerzos que han ayudado a comprender mejor
qué es ser claretiano en la iglesia
¿Cómo proseguir nuestro crecimiento espiritual?
2.- Fisura entre la comprensión intelectual
Y la disposición para vivir de acuerdo con nuestra espiritualidad
¿Qué pasos prácticos para la conversión personal y comunitaria?
3.- las diversas opiniones en la iglesia y en la sociedad
Crean prerplejidad y paralizan nuestro celo misionero
¿Cómo encontrarnos en lo esencial, lograr armonía
y recuperasr entusiasmo?
4.- Caminos de reflexión: “Corazón de María” (años 80)
“Palabra-Misión” (años 90) “Eucaristía-vida” (a partir 08)
¿Qué pasos para personalizar Palabra, Eucaristía, Filiación?

35. 1.- Poseemos dones y talentos
que ponemos al servicio de la comunidad
¿Cómo reconocer nuestros dones para ser
corresponsales en la creación de la comunidd?
2.- Vida de comunidad enriquecida de nuevas culturas
¿Qué nuevos instrumentos para que la vida de comunidad funcione?
3.- Llamados a ser más responsables y transparentes
¿Cómo recuperar la corrección fraterna y la corresponsabilidad?
4.- El superior, “poco más que un título”.
¿Cómo fortalecer erste ministerio de animador?

36. 1.- Candidatos que respondan a los desafíos actuales
¿Qué vocaciones formadas al estilo misioner ode Claret?
¿Cómo dar prioridad a la pastoral vocacional?
2.- Centros internacionales de formación
¿Qué líneas para los próximos años?
3.- Programas de formación: (Fragua, Encuentro Claret…)
¿Cómo orientar la formación? ¿Obligatoria para todos?
4.- Escuela de Formadores “Corazón de María”
¿Cómo cualificarla para que responda a las nuevas necesidades?
5.- Desafíos a los que se enfrenta el mundo
¿Cómo comprometernos en el trabajo por la Justicia, la Paz
y la integridad de la Creación?

37. 1.- Transmisión de la fe, desafío de evangelización
¿Cómo compartir lo realizado y qué iniciativas?
2.- Convocados para compartir vida y misión
¿Cómo fomentar la msiión compartida; valorar el papel de los laicos
y ampliarla con agentes de otras tradiciones?
3.- Impronta comunitaria contra individualismo pastoral
¿Qué medios para entender que la misión se confía a la comunidad?
4.- Problema de dispersión, falta de continuidad e ineficacia.
¿Qué apostolados privilegiar, desde la renovación conciliar?
5.- Impronta comunitaria contra individualismo pastoral
¿Qué medios para entender que la misión se confía a la comunidad?

38. 1.- Futuro de la reorganización congregacional
¿Qué metodología para afrontar este proceso?
2.- Teniendo en cuenta otras experiencias
¿Qué otros modelos ofrecerían resultados positivos?
3.- Crecimiento de la Congregación en África y Asia
(con mayor número de vocaciones)
¿Qué criterios para consolidar la presencia
y buscar la expansión en otros lugares?
4.- Disminución de personal en Europa y América
¿Qué hacer para seguir presentes con espíritu misionero eficaz?

39. 1.- Imprescindible formación de ecónomos
¿Qué iniciativas para seleccionar personas idóneas?
2.- Favorable sistema de comunicación de bienes
pero las necesidad aumentan más que los recursos disponibles
¿Qué medios para mejorar la comunicación de bienes?
3.- Aportaciones al Gobierno General
¿Introducir reformas para una comunicación de bienes más eficiente?
4.- El sistema de salud y seguridad social.
¿Qué hacer para que todos reciban la atención necesaria?