El documento explora cómo la bandada de gansos en vuelo puede servir como metáfora para la colaboración empresarial, destacando que trabajar en equipo permite lograr más que cada individuo en solitario. Se enfatiza la importancia del liderazgo rotativo, el apoyo mutuo en tiempos de dificultad y la comunicación continua para mantener una dinámica colaborativa efectiva. Además, se sugiere que integrar estos principios en la cultura organizacional puede fomentar una comunidad interdependiente y motivada.

1. Eat
&
Learn
EL PRIMER PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN EMPRESARIAL DE MÉXICO
¿QUÉ PODEMOS
APRENDER DE
LOS GANSOS
SOBRE LA
COLABORACIÓN?
MAYO 2013 CÁMARA FRANCO MEXICANA DE COMERCIO E INDUSTRIA

2. LA COLABORACIÓN SEGÚN LOS
GANSOS
Sin duda se trata de una visión
fascinante ver pasar volando a una
bandada de gansos en formación.
No sólo aparentan ser incansables
sino que resulta majestuoso lo
disciplinado de la formación con la
que evolucionan por el cielo…
podríamos pensar que se trata de
un sorprendente caso de disciplina
y liderazgo del ganso que va a la
cabeza… pero nada más alejado de
la realidad. Se trata de un
ecosistema colaborativo en
miniatura… ¿te atreves a explorar
qué nos pueden enseñar estas
curiosas aves?

3. EL VIDEO
 Mensajes de la naturaleza para el provecho del ser humano en
el Vuelo de los Gansos:
 http://www.youtube.com/watch?v=8em-q0nebuA

4. OBJETIVOS
 Los científicos han descubierto que
una bandada de gansos volando en
formación de V es capaz de
desplazarse hasta un 78% más de
distancia que cada individuo en
solitario.
 Es importante que todos sepamos
hacia dónde vamos, y que
llegaremos juntos. Aunque puede
resultar obvio, la realidad es que
siempre se consigue más trabajando
en grupo que solos, por mucho
conocimiento o experiencia que se
tenga. Debemos integrar esto en el
ADN de nuestra empresa, pero no
con vacíos mensajes, sino a través
de objetivos, incentivando el trabajo
en grupo en detrimento del

5. ORGANIZACIÓN
 La formación en V es capaz de optimizar
al máximo el consumo de energía de los
animales que componen la bandada. No
sólo se trata que el ganso en cabeza
deba romper el aire para facilitar el vuelo
a los animales que lo siguen, sino que los
gansos que se encuentran detrás, al batir
las alas hacia arriba, empujan hacia
adelante a los que les preceden.
 Si adoptamos una organización
colaborativa, el peso deja de estar en la
posición que ocupas sino en lo que
aportas al grupo… En éste contexto, es
obvio que la clave es ayudar a otros, no
sólo centrarte en ti. Un grupo
interdependiente, con una fuerte
sensación de comunidad y cuyos
miembros confían en los demás pueden
conseguir mucho más que grupos
mayores sin éstas características.

6. LIDERAZGO
 El puesto de líder de la bandada es
rotatorio, ya que a pesar del empuje
generado por los gansos de detrás, el
líder cae exhausto tras un tiempo. La
bandada permite entonces que éste pase
a un puesto posterior para recuperar
energía, y un nuevo ganso ocupa la
posición de cabeza.
 Todo el mundo tiene la habilidad de
liderar, aunque no todos lo harán igual
(¿de bien?) que tu…. pero a veces esa
responsabilidad es el catalizador que hace
falta para que alguien se metamorfosee y
brille. En organizaciones estancas y muy
estables, donde no existe oportunidad de
evolucionar, la gente acaba dándose por
vencida y adoptando mentalidad de
empleado. Además, es importante

7. PROBLEMAS
 Si un ganso, por enfermedad o heridas,
comienza a caer y alejarse de la
bandada al ser incapaz de seguir su
ritmo, inmediatamente es acompañado
por 2 gansos que se apartan del grupo
principal, cuya tarea será acompañar y
proteger al animal con problemas hasta
que éste pueda de nuevo unirse a la
bandada.
 Trabajar en grupo significa que puedes
contar con los demás si tienes
problemas, y ser consciente de ello es
algo que da una confianza importante…
lo que entre otras cosas facilita el
atreverse a tomar riesgos y por ende, a
innovar. Si te equivocas y te estrellas en
tu organización… ¿te dejarán caer o te
recogerán y apoyaran tus compañeros

8. COMUNICACIÓN
 Aunque desde la tierra pueda parecer una
formación serena y pacífica, la realidad es que
dentro de la bandada existe una importante
cacofonía, ya que los gansos no dejan de
graznar en una sinfonía ruidosa. Las teorías
más clásicas apuntan que lo hacen para indicar
su posición al resto de la bandada, aunque los
últimos estudios consideran que lo hacen para
animarse entre ellos e incentivar a los que les
preceden.
 Para que la colaboración funcione, la
comunicación es clave, y debe ser continua y
espontanea… ésta es una de las claves del
éxito de los sistemas colaborativos y los
medios sociales en las empresas. Además, no
todos estamos igual de motivados siempre,
pero si los miembros del grupo se apoyan y
motivan entre sí, la energía y empuje del
mismo no decaerá nunca… lo que hará que el

9. LAS 2 FRASES DEL DÍA