IV. LOS RETOS DE LA
CONVIVENCIA
Ética 4º ESO
I. Nuevas sociedades nuevos retos
• Hacia una sociedad más igualitaria
• Hacia una sociedad más justa
Hacia una sociedad más igualitaria
Igualdad de derechos y oportunidades:
• Igualdad económica y social
• Igualdad política y jurídica
Sociedad bienestar: Compensar desigualdades
sociales (impuestos)
Hacia una sociedad más justa
Sociedad justa: Igualdad y solidaridad
• Evitar impunidad
• Proteger víctimas
• Paz y orden social
• Libre desarrollo de la personalidad
• Solidaridad
II. Discriminación social y sus causas
• Discriminación, intolerancia y exclusión
• Causas de la discriminación
Discriminación, intolerancia y
exclusión
• Discriminación
• Exclusión social
• Integración
Causas de la discriminación
• Falta de recursos
• Diferencias
• No seguir normas sociales
• Improductividad
• Condiciones sociales y personales
III. Diversidad cultural, racismo y
xenofobia
• Inmigración y diversidad cultural
• Racismo y xenofobia
• Convivencia en la diversidad
Inmigración y diversidad cultural
Reducción de las diferencias culturales
• Globalización
• Desplazamiento de la población
Fenómeno migratorio acrecentado
espectacularmente desde mediados del siglo
XX.
Aumento de la diversidad cultural
Racismo y xenofobia
Racismo
“Considerar que un grupo humano es inferior
debido a su etnia o su cultura”
Xenofobia
“Rechazo al extranjero. Miedo a lo que se
desconoce”
Convivencia en la diversidad
Formas de resolver la convivencia entre culturas:
• Multiculturalidad: Las culturas conviven pero
no se mezclan.
• Interculturalidad: Las culturas conviven
mezcladas y comparten un mismo espacio.
• Integración: La cultura migratoria asimila la
cultura que la recibe
IV. Igualdad entre hombres y mujeres
• La condición de las mujeres en la actualidad
• Políticas de protección e igualdad de las
mujeres
La condición de las mujeres en la
actualidad
Lucha de las mujeres
por alcanzar la
igualdad (siglo XVIII).
En gran parte del
mundo absoluta
desigualdad.
En Occidente:
• Alto grado de
independencia y
respeto de sus
derechos
• Riesgos:
– Machismo
– Violencia de género
– Desigualdad de
oportunidades
– Desigualdad salarial
Políticas de protección e igualdad de
las mujeres
Medidas encaminadas a evitar o paliar la
desigualdad y la violencia ejercida contra las
mujeres:
• Ley de protección integral contra la violencia
de género.
• Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y
hombres
V. La ley y el respeto a los derechos
• La ley como garantía de los derechos
• Desobediencia civil y objeción de conciencia
La ley como garantía de los derechos
• Las leyes obligan/las leyes protegen.
• Licitud y posibilidad de convivencia
(organización).
• Principio de legalidad/principio de legitimidad.
• Ley=justicia.
Desobediencia civil y objeción de
conciencia
• Desobediencia civil “Es un acto no violento en
contra de la ley, para cambiar la legislación o
los programas de gobierno”.
• Condiciones (Rawls)
 Acción legal agotada.
 Protesta contra caso concreto de injusticia.
 No poner en peligro orden constitucional.
Objeción de conciencia
“Desobedecer la ley cuando esta va en contra de
los principios morales de nuestra conciencia”

Los retos de la convivencia

  • 1.
    IV. LOS RETOSDE LA CONVIVENCIA Ética 4º ESO
  • 2.
    I. Nuevas sociedadesnuevos retos • Hacia una sociedad más igualitaria • Hacia una sociedad más justa
  • 3.
    Hacia una sociedadmás igualitaria Igualdad de derechos y oportunidades: • Igualdad económica y social • Igualdad política y jurídica Sociedad bienestar: Compensar desigualdades sociales (impuestos)
  • 4.
    Hacia una sociedadmás justa Sociedad justa: Igualdad y solidaridad • Evitar impunidad • Proteger víctimas • Paz y orden social • Libre desarrollo de la personalidad • Solidaridad
  • 5.
    II. Discriminación socialy sus causas • Discriminación, intolerancia y exclusión • Causas de la discriminación
  • 6.
    Discriminación, intolerancia y exclusión •Discriminación • Exclusión social • Integración
  • 7.
    Causas de ladiscriminación • Falta de recursos • Diferencias • No seguir normas sociales • Improductividad • Condiciones sociales y personales
  • 8.
    III. Diversidad cultural,racismo y xenofobia • Inmigración y diversidad cultural • Racismo y xenofobia • Convivencia en la diversidad
  • 9.
    Inmigración y diversidadcultural Reducción de las diferencias culturales • Globalización • Desplazamiento de la población Fenómeno migratorio acrecentado espectacularmente desde mediados del siglo XX. Aumento de la diversidad cultural
  • 10.
    Racismo y xenofobia Racismo “Considerarque un grupo humano es inferior debido a su etnia o su cultura” Xenofobia “Rechazo al extranjero. Miedo a lo que se desconoce”
  • 11.
    Convivencia en ladiversidad Formas de resolver la convivencia entre culturas: • Multiculturalidad: Las culturas conviven pero no se mezclan. • Interculturalidad: Las culturas conviven mezcladas y comparten un mismo espacio. • Integración: La cultura migratoria asimila la cultura que la recibe
  • 12.
    IV. Igualdad entrehombres y mujeres • La condición de las mujeres en la actualidad • Políticas de protección e igualdad de las mujeres
  • 13.
    La condición delas mujeres en la actualidad Lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad (siglo XVIII). En gran parte del mundo absoluta desigualdad. En Occidente: • Alto grado de independencia y respeto de sus derechos • Riesgos: – Machismo – Violencia de género – Desigualdad de oportunidades – Desigualdad salarial
  • 14.
    Políticas de proteccióne igualdad de las mujeres Medidas encaminadas a evitar o paliar la desigualdad y la violencia ejercida contra las mujeres: • Ley de protección integral contra la violencia de género. • Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
  • 15.
    V. La leyy el respeto a los derechos • La ley como garantía de los derechos • Desobediencia civil y objeción de conciencia
  • 16.
    La ley comogarantía de los derechos • Las leyes obligan/las leyes protegen. • Licitud y posibilidad de convivencia (organización). • Principio de legalidad/principio de legitimidad. • Ley=justicia.
  • 17.
    Desobediencia civil yobjeción de conciencia • Desobediencia civil “Es un acto no violento en contra de la ley, para cambiar la legislación o los programas de gobierno”. • Condiciones (Rawls)  Acción legal agotada.  Protesta contra caso concreto de injusticia.  No poner en peligro orden constitucional.
  • 18.
    Objeción de conciencia “Desobedecerla ley cuando esta va en contra de los principios morales de nuestra conciencia”