Los secretos de Steve Jobs.
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•163 vistas
El documento habla sobre la importancia de buscar nuevas experiencias y no tenerle miedo al cambio, ya que esto ayuda a generar ideas creativas al relacionar elementos aparentemente no relacionados. También menciona que los equipos más creativos están compuestos por personas con diferentes talentos y experiencias, y enfatiza priorizar la excelencia y experiencia del cliente.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Presentación pymes
El documento describe varios secretos para el éxito en los negocios. Explica que desarrollar un plan de negocio a través de investigación y planificación puede prevenir resultados inesperados. Recomienda realizar el plan con la asistencia de un profesional para evitar el fracaso. También enfatiza la importancia de la selección adecuada de personal, atraer clientes de alta calidad a través de la calidad y selectividad, y el desarrollo de una sólida estrategia empresarial con enfoque en las redes social
10 buenos consejos de emprendedores para que tu negocio funcione
El cofundador de Living Juice, Francisco Leyton, y el socio y Gerente de Innovación y Nuevos Negocios de Niu Sushi, Paul Kisiliuk, comparten sus principales recomendaciones para que los emprendedores chilenos aumenten sus opciones para alcanzar el éxito.
Principales Errores al iniciar un proyecto empresarial
Cuales son los principales problemas a los que se enfrentan los emprendedores al comenzar a trabajar y algunas recomendaciones para mitigar su impacto
Las preguntas que debes hacerte antes de formar un negocio
Este documento proporciona una guía de preguntas clave que las personas deben responderse antes de iniciar un negocio propio. Las preguntas cubren cuatro áreas: 1) evaluar la viabilidad de la idea de negocio, 2) determinar si se cuenta con el capital financiero suficiente, 3) evaluar si se tiene la personalidad y habilidades para ser el propio jefe, y 4) determinar si se puede soportar el estrés que conlleva iniciar un negocio. Responder honestamente estas preguntas ayudará a las personas a evaluar si están
Simulación inma
El documento ofrece consejos sobre cómo elegir una idea de negocio. Recomienda no buscar la perfección o la innovación total, sino una idea adecuada al momento actual. Además, aconseja analizar las necesidades del mercado que la idea cubriría y cómo se diferenciaría de otras opciones existentes. Finalmente, sugiere validar la idea con la opinión de otros y elaborar un plan de negocio paso a paso.
Desafío N: El espíritu emprendedor
El documento presenta información sobre el espíritu emprendedor y lo que hace que un emprendedor sea exitoso. Explica que un emprendedor convierte problemas en posibilidades para crear algo nuevo, inspira a otros a apoyar su visión, y crea organizaciones capaces de implementar soluciones a gran escala de manera eficiente. También destaca la importancia de descubrir las propias pasiones y talentos, y de servir a un propósito mayor a través del emprendimiento.
El emprendimiento
El documento habla sobre el emprendimiento. Explica que ser emprendedor significa identificar una oportunidad para crear una empresa y que el proceso emprendedor involucra todas las actividades y conocimientos necesarios para alcanzar un objetivo. También señala que para ser un emprendedor se requiere tener las habilidades necesarias, estar motivado y lograr el proyecto emprendido.
Lean startup
El documento describe el método Lean Startup, el cual propone gestionar la incertidumbre en proyectos emprendedores mediante la validación constante de hipótesis a través de experimentos. El ciclo involucra la formulación de hipótesis sobre un modelo de negocios, diseño de experimentos para probarlas, ejecución y reflexión sobre los resultados para generar aprendizaje validado que reduzca la incertidumbre.
Recomendados
Presentación pymes
El documento describe varios secretos para el éxito en los negocios. Explica que desarrollar un plan de negocio a través de investigación y planificación puede prevenir resultados inesperados. Recomienda realizar el plan con la asistencia de un profesional para evitar el fracaso. También enfatiza la importancia de la selección adecuada de personal, atraer clientes de alta calidad a través de la calidad y selectividad, y el desarrollo de una sólida estrategia empresarial con enfoque en las redes social
10 buenos consejos de emprendedores para que tu negocio funcione
El cofundador de Living Juice, Francisco Leyton, y el socio y Gerente de Innovación y Nuevos Negocios de Niu Sushi, Paul Kisiliuk, comparten sus principales recomendaciones para que los emprendedores chilenos aumenten sus opciones para alcanzar el éxito.
Principales Errores al iniciar un proyecto empresarial
Cuales son los principales problemas a los que se enfrentan los emprendedores al comenzar a trabajar y algunas recomendaciones para mitigar su impacto
Las preguntas que debes hacerte antes de formar un negocio
Este documento proporciona una guía de preguntas clave que las personas deben responderse antes de iniciar un negocio propio. Las preguntas cubren cuatro áreas: 1) evaluar la viabilidad de la idea de negocio, 2) determinar si se cuenta con el capital financiero suficiente, 3) evaluar si se tiene la personalidad y habilidades para ser el propio jefe, y 4) determinar si se puede soportar el estrés que conlleva iniciar un negocio. Responder honestamente estas preguntas ayudará a las personas a evaluar si están
Simulación inma
El documento ofrece consejos sobre cómo elegir una idea de negocio. Recomienda no buscar la perfección o la innovación total, sino una idea adecuada al momento actual. Además, aconseja analizar las necesidades del mercado que la idea cubriría y cómo se diferenciaría de otras opciones existentes. Finalmente, sugiere validar la idea con la opinión de otros y elaborar un plan de negocio paso a paso.
Desafío N: El espíritu emprendedor
El documento presenta información sobre el espíritu emprendedor y lo que hace que un emprendedor sea exitoso. Explica que un emprendedor convierte problemas en posibilidades para crear algo nuevo, inspira a otros a apoyar su visión, y crea organizaciones capaces de implementar soluciones a gran escala de manera eficiente. También destaca la importancia de descubrir las propias pasiones y talentos, y de servir a un propósito mayor a través del emprendimiento.
El emprendimiento
El documento habla sobre el emprendimiento. Explica que ser emprendedor significa identificar una oportunidad para crear una empresa y que el proceso emprendedor involucra todas las actividades y conocimientos necesarios para alcanzar un objetivo. También señala que para ser un emprendedor se requiere tener las habilidades necesarias, estar motivado y lograr el proyecto emprendido.
Lean startup
El documento describe el método Lean Startup, el cual propone gestionar la incertidumbre en proyectos emprendedores mediante la validación constante de hipótesis a través de experimentos. El ciclo involucra la formulación de hipótesis sobre un modelo de negocios, diseño de experimentos para probarlas, ejecución y reflexión sobre los resultados para generar aprendizaje validado que reduzca la incertidumbre.
La oferta de startcoaching para los emprendedores
El documento describe la oferta de StartCoaching para emprendedores, líderes y organizaciones. Busca inspirar y capacitar a estos agentes de transformación para que desarrollen su espíritu emprendedor y aumenten el impacto de sus proyectos de solución a problemas humanos. La oferta incluye entrenamiento en competencias técnicas, metodológicas, sociales y de liderazgo a través de diversos programas y módulos como el lenguaje de los negocios, descubrimiento de problemas del cliente, innovación de la prop
Resumen de el faciculo 1
El documento describe varias técnicas y factores a considerar para descubrir oportunidades de negocio, incluyendo conocer el mercado, la competencia, las condiciones económicas, tecnológicas y legales, y detectar oportunidades como huecos en el mercado o demandas insatisfechas. También recomienda desarrollar la creatividad a través de técnicas como lluvia de ideas, pensamiento lateral, relaciones forzadas y listas de atributos para generar nuevas ideas de negocio.
Prueba de ensay1
El documento define al emprendedor como una persona que decide empezar algo nuevo utilizando sus habilidades o cosas, arriesgándose a confiar en sí mismo y su equipo para crear su propio horizonte. Enumera cuatro razones por las que alguien podría convertirse en emprendedor: tener un negocio propio, haberse quedado sin ingresos, aportar a la comunidad, y ayudar a los necesitados. También explica tres objetivos a largo plazo: obtener un título universitario, conseguir un trabajo estable, y sac
Liderazgo y motivacion (emprendedores) 2014 MSC BEATRIZ LOOR AVILA
Liderazgo y motivacion (emprendedores) 2014 MSC BEATRIZ LOOR AVILAUNIVERSIDAD CATOLICA SANTIAGO DE GUAYAQUIL
Este documento contiene consejos para ser un buen emprendedor. Recomienda identificar una idea que resuelva un problema real, estar un paso adelante de la competencia, generar múltiples ideas, aprender de los errores, escuchar a otros emprendedores exitosos, formar un buen equipo, mostrar entusiasmo y aceptar críticas. También define el liderazgo emprendedor como la actividad de iniciar un negocio u organización con fines lucrativos o no.El camino tradicional del Emprededor
El documento describe la historia de Susana y Graciela, dos emprendedoras que crearon un centro holístico. Después de 5 años de trabajo, el proyecto no tuvo éxito y cerró. El documento luego discute los errores comunes que cometen los emprendedores, como no consultar a los clientes y asumir que saben lo que necesitan sin probarlo, y lo que hace que otros tengan éxito, como interactuar con clientes temprano, probar ideas constantemente, y aprender rápido.
Un lenguaje para Emprender
Susana y Graciela tenían dos estrategias de negocio potenciales: un centro holístico que ofrecía servicios integrales o trabajar como maestras y terapeutas independientes. El documento explica la importancia de definir claramente el modelo de negocio desde el inicio, incluyendo aspectos como el nicho de clientes, la oferta de valor, los canales de distribución e ingresos. También presenta la herramienta del "lienzo de modelo de negocios" para que los emprendedores puedan desarrollar y validar su idea
Factores de éxito y fracaso del emprendedor
El documento resume 11 factores clave que pueden llevar al fracaso de un emprendedor: 1) emprender forzado por la situación, 2) no medir bien la demanda, 3) no ser un luchador, 4) contar con socios cuando no es necesario, 5) falta de comunicación con los socios, 6) pensar que el éxito depende de la idea, 7) no elegir sectores que gustan o se conocen, 8) no escoger sectores en auge, 9) no diversificar riesgos, 10) no asumir el impacto en la
Detecta ideas innovadoras
Este documento describe diferentes fuentes para generar ideas de negocio. Entre ellas se encuentran detectar necesidades insatisfechas, carencias en el mercado, deficiencias en productos o servicios existentes, aprovechar las propias aficiones y encontrar nuevas aplicaciones para productos ya existentes. El objetivo es ayudar a las personas que desean crear su propia empresa pero aún no tienen una idea clara de negocio.
Desarrollo de clientes
El documento describe el proceso de desarrollo de clientes propuesto por Steve Blank, que consta de dos fases principales: la búsqueda y el descubrimiento, y el desarrollo del negocio. La primera fase implica identificar un problema del cliente, desarrollar una propuesta de valor innovadora y comprender el mercado objetivo. La segunda fase se centra en el desarrollo del mercado y la empresa para implementar con éxito la innovación.
Ventajas y desventajas de un negocio propio
Este documento resume las principales ventajas y desventajas de tener un negocio propio. Algunas ventajas incluyen la independencia económica, la libertad de horarios, y la posibilidad de proyectar objetivos y logros. Entre las desventajas se encuentran que todos los riesgos y responsabilidades recaen sobre el emprendedor y que los ingresos económicos pueden variar mucho de un mes a otro.
Cualidades para ser un gerente
Bill Gates enumera 10 requisitos para ser un buen gerente. Estos incluyen escoger un campo de actividad que le guste, contratar y despedir cuidadosamente, crear un ambiente productivo, definir objetivos alcanzables, comunicarse efectivamente, desarrollar las capacidades de los empleados, fortalecer la moral, asumir proyectos personalmente, no repetir decisiones indecisas y comunicar claramente las prioridades a los empleados. Gates proporciona ejemplos de cómo aplicó estos principios en Microsoft para motivar a ingenieros a trabajar
Start up uch
Este documento presenta un proyecto de start-up en una universidad. Explica las fases del proceso emprendedor, incluyendo la idea, el producto, los clientes y el crecimiento. También describe el método Lean Start-up, que implica generar ideas, medir resultados, aprender del feedback y iterar el proceso. El objetivo es descubrir rápidamente lo que los consumidores quieren a través de un producto mínimo viable y aprender constantemente.
Ingredientes negocios Uniandes
Este documento proporciona consejos sobre los ingredientes básicos para iniciar un negocio exitoso. Recomienda comprometerse con una idea que sea apasionante, solicitar ayuda de especialistas, pensar de manera diferente y creativa para diferenciarse de la competencia, escribir un plan de negocios detallado, reunir un equipo con habilidades superiores, enfocarse en las actividades principales que generan valor y consultar fuentes bibliográficas adicionales.
Como emprender un negocio
Este documento ofrece orientación sobre cómo iniciar un negocio propio. Explica que es importante tener una actitud emprendedora y características como ser trabajador y ambicioso. Además, destaca la importancia de hacer un plan de negocios que describa la idea del negocio, el mercado objetivo, la operación, aspectos financieros y legales. El plan ayuda a concretar la idea y darle forma para hacerla realidad.
Desafío N. Servir a un propósito mas grande
El documento habla sobre la importancia de que las empresas y líderes tengan un propósito más grande que inspire a los demás. Explica que gente apoya empresas como Apple y siguió a líderes como Martin Luther King porque representaban creencias y valores. Afirma que cuando los emprendedores tienen un propósito mayor, como hacer del mundo un lugar mejor, eso les da pasión. Finalmente, reta al lector a identificar su propio propósito.
Innovar
Este documento presenta seis formas de innovar un negocio: 1) crear un clima innovador para fomentar la confianza, el dinamismo y el humor, 2) desarrollar la creatividad aprovechando momentos inesperados de visión, 3) hacer nuevas combinaciones de productos existentes, 4) averiguar las necesidades de los clientes a través de redes sociales y foros, 5) probar constantemente nuevas ideas como los inventores, y 6) adoptar y adaptar soluciones de otros para problemas similares.
Causas del Fracaso de las Empresas
Las principales causas del fracaso empresarial incluyen empezar un negocio por las razones equivocadas, tener una pobre dirección que no presta atención a áreas clave como las finanzas y ventas, elegir un lugar inadecuado para el negocio, falta de planificación, y no contar con un sitio web o capital suficiente.
La microempresa
Este documento presenta el Módulo 2 sobre la microempresa. Explica que el objetivo es desarrollar las habilidades necesarias para iniciar o fortalecer una empresa a través de herramientas prácticas. Define la microempresa como una estructura de no más de 10 personas que se enfoca en la producción y comercialización de bienes/servicios para generar beneficios. Describe las etapas de crear una empresa como describir la idea, analizar posibilidades, elaborar el plan de negocio y ponerla en marcha.
Universidad técnica luis vargas torre de esmeraldas
Este documento presenta información sobre la educación superior y las universidades. Brevemente describe la historia de las primeras universidades en Europa, como las de Bolonia, Oxford y París. También habla sobre el desarrollo de las universidades en Estados Unidos y en países hispanoamericanos y africanos. Finalmente, resume el sistema de educación superior ecuatoriano actual.
Acces
El documento proporciona instrucciones paso a paso para abrir el programa Microsoft Access, incluyendo hacer clic en Inicio, Todos los programas, Microsoft Office, y luego Microsoft Access. Una vez abierto Access, explica que se puede hacer clic en Crear para comenzar a trabajar en archivos nuevos y aprovechar las opciones de Archivo, Inicio, Crear, Datos externos, Herramientas de base de datos, Campos y Tabla.
Evaluacion yanina ortiz veloz.
La tecnología educativa se refiere al uso de medios, métodos e instrumentos generados por la tecnología en procesos pedagógicos de manera sistemática y científica para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje y mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de la educación.
Noticias tic
El Ministerio TIC de Colombia está preparando la versión 2.0 de su plan Vive Digital para expandir el acceso a Internet y promover su uso. Actualmente, Colombia tendrá un 99.8% de cobertura de acceso a Internet para el final del gobierno. La nueva versión se enfocará en llevar la conectividad a áreas remotas a través de kioscos y en capacitar a la población en el uso de las TIC. También incluirá subastas para subsidiar computadores y acceso a Internet para los estratos socioeconómicos más b
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
La oferta de startcoaching para los emprendedores
El documento describe la oferta de StartCoaching para emprendedores, líderes y organizaciones. Busca inspirar y capacitar a estos agentes de transformación para que desarrollen su espíritu emprendedor y aumenten el impacto de sus proyectos de solución a problemas humanos. La oferta incluye entrenamiento en competencias técnicas, metodológicas, sociales y de liderazgo a través de diversos programas y módulos como el lenguaje de los negocios, descubrimiento de problemas del cliente, innovación de la prop
Resumen de el faciculo 1
El documento describe varias técnicas y factores a considerar para descubrir oportunidades de negocio, incluyendo conocer el mercado, la competencia, las condiciones económicas, tecnológicas y legales, y detectar oportunidades como huecos en el mercado o demandas insatisfechas. También recomienda desarrollar la creatividad a través de técnicas como lluvia de ideas, pensamiento lateral, relaciones forzadas y listas de atributos para generar nuevas ideas de negocio.
Prueba de ensay1
El documento define al emprendedor como una persona que decide empezar algo nuevo utilizando sus habilidades o cosas, arriesgándose a confiar en sí mismo y su equipo para crear su propio horizonte. Enumera cuatro razones por las que alguien podría convertirse en emprendedor: tener un negocio propio, haberse quedado sin ingresos, aportar a la comunidad, y ayudar a los necesitados. También explica tres objetivos a largo plazo: obtener un título universitario, conseguir un trabajo estable, y sac
Liderazgo y motivacion (emprendedores) 2014 MSC BEATRIZ LOOR AVILA
Liderazgo y motivacion (emprendedores) 2014 MSC BEATRIZ LOOR AVILAUNIVERSIDAD CATOLICA SANTIAGO DE GUAYAQUIL
Este documento contiene consejos para ser un buen emprendedor. Recomienda identificar una idea que resuelva un problema real, estar un paso adelante de la competencia, generar múltiples ideas, aprender de los errores, escuchar a otros emprendedores exitosos, formar un buen equipo, mostrar entusiasmo y aceptar críticas. También define el liderazgo emprendedor como la actividad de iniciar un negocio u organización con fines lucrativos o no.El camino tradicional del Emprededor
El documento describe la historia de Susana y Graciela, dos emprendedoras que crearon un centro holístico. Después de 5 años de trabajo, el proyecto no tuvo éxito y cerró. El documento luego discute los errores comunes que cometen los emprendedores, como no consultar a los clientes y asumir que saben lo que necesitan sin probarlo, y lo que hace que otros tengan éxito, como interactuar con clientes temprano, probar ideas constantemente, y aprender rápido.
Un lenguaje para Emprender
Susana y Graciela tenían dos estrategias de negocio potenciales: un centro holístico que ofrecía servicios integrales o trabajar como maestras y terapeutas independientes. El documento explica la importancia de definir claramente el modelo de negocio desde el inicio, incluyendo aspectos como el nicho de clientes, la oferta de valor, los canales de distribución e ingresos. También presenta la herramienta del "lienzo de modelo de negocios" para que los emprendedores puedan desarrollar y validar su idea
Factores de éxito y fracaso del emprendedor
El documento resume 11 factores clave que pueden llevar al fracaso de un emprendedor: 1) emprender forzado por la situación, 2) no medir bien la demanda, 3) no ser un luchador, 4) contar con socios cuando no es necesario, 5) falta de comunicación con los socios, 6) pensar que el éxito depende de la idea, 7) no elegir sectores que gustan o se conocen, 8) no escoger sectores en auge, 9) no diversificar riesgos, 10) no asumir el impacto en la
Detecta ideas innovadoras
Este documento describe diferentes fuentes para generar ideas de negocio. Entre ellas se encuentran detectar necesidades insatisfechas, carencias en el mercado, deficiencias en productos o servicios existentes, aprovechar las propias aficiones y encontrar nuevas aplicaciones para productos ya existentes. El objetivo es ayudar a las personas que desean crear su propia empresa pero aún no tienen una idea clara de negocio.
Desarrollo de clientes
El documento describe el proceso de desarrollo de clientes propuesto por Steve Blank, que consta de dos fases principales: la búsqueda y el descubrimiento, y el desarrollo del negocio. La primera fase implica identificar un problema del cliente, desarrollar una propuesta de valor innovadora y comprender el mercado objetivo. La segunda fase se centra en el desarrollo del mercado y la empresa para implementar con éxito la innovación.
Ventajas y desventajas de un negocio propio
Este documento resume las principales ventajas y desventajas de tener un negocio propio. Algunas ventajas incluyen la independencia económica, la libertad de horarios, y la posibilidad de proyectar objetivos y logros. Entre las desventajas se encuentran que todos los riesgos y responsabilidades recaen sobre el emprendedor y que los ingresos económicos pueden variar mucho de un mes a otro.
Cualidades para ser un gerente
Bill Gates enumera 10 requisitos para ser un buen gerente. Estos incluyen escoger un campo de actividad que le guste, contratar y despedir cuidadosamente, crear un ambiente productivo, definir objetivos alcanzables, comunicarse efectivamente, desarrollar las capacidades de los empleados, fortalecer la moral, asumir proyectos personalmente, no repetir decisiones indecisas y comunicar claramente las prioridades a los empleados. Gates proporciona ejemplos de cómo aplicó estos principios en Microsoft para motivar a ingenieros a trabajar
Start up uch
Este documento presenta un proyecto de start-up en una universidad. Explica las fases del proceso emprendedor, incluyendo la idea, el producto, los clientes y el crecimiento. También describe el método Lean Start-up, que implica generar ideas, medir resultados, aprender del feedback y iterar el proceso. El objetivo es descubrir rápidamente lo que los consumidores quieren a través de un producto mínimo viable y aprender constantemente.
Ingredientes negocios Uniandes
Este documento proporciona consejos sobre los ingredientes básicos para iniciar un negocio exitoso. Recomienda comprometerse con una idea que sea apasionante, solicitar ayuda de especialistas, pensar de manera diferente y creativa para diferenciarse de la competencia, escribir un plan de negocios detallado, reunir un equipo con habilidades superiores, enfocarse en las actividades principales que generan valor y consultar fuentes bibliográficas adicionales.
Como emprender un negocio
Este documento ofrece orientación sobre cómo iniciar un negocio propio. Explica que es importante tener una actitud emprendedora y características como ser trabajador y ambicioso. Además, destaca la importancia de hacer un plan de negocios que describa la idea del negocio, el mercado objetivo, la operación, aspectos financieros y legales. El plan ayuda a concretar la idea y darle forma para hacerla realidad.
Desafío N. Servir a un propósito mas grande
El documento habla sobre la importancia de que las empresas y líderes tengan un propósito más grande que inspire a los demás. Explica que gente apoya empresas como Apple y siguió a líderes como Martin Luther King porque representaban creencias y valores. Afirma que cuando los emprendedores tienen un propósito mayor, como hacer del mundo un lugar mejor, eso les da pasión. Finalmente, reta al lector a identificar su propio propósito.
Innovar
Este documento presenta seis formas de innovar un negocio: 1) crear un clima innovador para fomentar la confianza, el dinamismo y el humor, 2) desarrollar la creatividad aprovechando momentos inesperados de visión, 3) hacer nuevas combinaciones de productos existentes, 4) averiguar las necesidades de los clientes a través de redes sociales y foros, 5) probar constantemente nuevas ideas como los inventores, y 6) adoptar y adaptar soluciones de otros para problemas similares.
Causas del Fracaso de las Empresas
Las principales causas del fracaso empresarial incluyen empezar un negocio por las razones equivocadas, tener una pobre dirección que no presta atención a áreas clave como las finanzas y ventas, elegir un lugar inadecuado para el negocio, falta de planificación, y no contar con un sitio web o capital suficiente.
La microempresa
Este documento presenta el Módulo 2 sobre la microempresa. Explica que el objetivo es desarrollar las habilidades necesarias para iniciar o fortalecer una empresa a través de herramientas prácticas. Define la microempresa como una estructura de no más de 10 personas que se enfoca en la producción y comercialización de bienes/servicios para generar beneficios. Describe las etapas de crear una empresa como describir la idea, analizar posibilidades, elaborar el plan de negocio y ponerla en marcha.
La actualidad más candente (18)
Liderazgo y motivacion (emprendedores) 2014 MSC BEATRIZ LOOR AVILA
Liderazgo y motivacion (emprendedores) 2014 MSC BEATRIZ LOOR AVILA
Destacado
Universidad técnica luis vargas torre de esmeraldas
Este documento presenta información sobre la educación superior y las universidades. Brevemente describe la historia de las primeras universidades en Europa, como las de Bolonia, Oxford y París. También habla sobre el desarrollo de las universidades en Estados Unidos y en países hispanoamericanos y africanos. Finalmente, resume el sistema de educación superior ecuatoriano actual.
Acces
El documento proporciona instrucciones paso a paso para abrir el programa Microsoft Access, incluyendo hacer clic en Inicio, Todos los programas, Microsoft Office, y luego Microsoft Access. Una vez abierto Access, explica que se puede hacer clic en Crear para comenzar a trabajar en archivos nuevos y aprovechar las opciones de Archivo, Inicio, Crear, Datos externos, Herramientas de base de datos, Campos y Tabla.
Evaluacion yanina ortiz veloz.
La tecnología educativa se refiere al uso de medios, métodos e instrumentos generados por la tecnología en procesos pedagógicos de manera sistemática y científica para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje y mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de la educación.
Noticias tic
El Ministerio TIC de Colombia está preparando la versión 2.0 de su plan Vive Digital para expandir el acceso a Internet y promover su uso. Actualmente, Colombia tendrá un 99.8% de cobertura de acceso a Internet para el final del gobierno. La nueva versión se enfocará en llevar la conectividad a áreas remotas a través de kioscos y en capacitar a la población en el uso de las TIC. También incluirá subastas para subsidiar computadores y acceso a Internet para los estratos socioeconómicos más b
Angeles carreño you tube
Un sitio web 2.0 permite a los usuarios interactuar y colaborar como creadores de contenido en una comunidad virtual, a diferencia de sitios estáticos donde los usuarios solo observan contenido pasivamente. Las características clave incluyen blogs, redes sociales, contenido generado por usuarios y etiquetado colectivo.
Evaluacion yanina ortiz veloz
El documento presenta los cuatro pilares de la educación según la UNESCO: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser. Luego enumera temas clave como la resiliencia, factores de riesgo, habilidades para la vida, diversidad y asesoramiento, concluyendo con el juego Tic Tac.
3.1 aprendizaje significativo en la niñez
1. El documento discute cómo las experiencias de violencia familiar en la niñez pueden afectar el desarrollo de la identidad femenina. 2. Experiencias como el abandono, control excesivo, castigos físicos y la prohibición de expresar sentimientos pueden generar sentimientos de desamparo e inseguridad. 3. Estas experiencias negativas pueden llevar a las mujeres a adoptar identidades y comportamientos estereotipados como una forma de autoprotección que aprendieron desde niñas.
Ponencia 3 inteligencia intrapersonal
Este documento describe la inteligencia intrapersonal y los procesos de aprendizaje asociados. La inteligencia intrapersonal se refiere a la capacidad de comprenderse a uno mismo y a los demás, así como a procesos como la autorreflexión, la motivación y la toma de decisiones. Se explican conceptos como la terapia racional emotiva y la educación para el optimismo, que enseñan a identificar pensamientos irracionales y generar explicaciones más exactas para mejorar el estado de ánimo. También se destacan estrateg
Measuring Telework RoI
This document provides guidance to federal agencies on measuring return on investment (ROI) for telework and mobility programs. It discusses defining telework roles and frequency, setting goals, identifying value and cost factors to measure, and examples of tools to track ROI data. Key benefits of telework mentioned include increased productivity, continuity of operations, and reduced real estate and utility costs. The document recommends agencies clearly define telework roles and goals to outline what they want to achieve and how success will be evaluated.
Colab 1 cap 1 citologia, genetica
La célula es la unidad estructural y funcional básica de todo ser vivo. Presenta dos modelos: la procariota y la eucariota. La célula eucariota está rodeada por una membrana plasmática y contiene un núcleo que alberga el material genético, así como diversos orgánulos como mitocondrias, cloroplastos y retículo endoplasmático, que realizan funciones vitales para la célula.
Creative budgetingfundraising
This document provides information on creative budgeting and fundraising strategies for libraries facing funding cuts. It discusses how public libraries rely heavily on local government funding but have seen budget cuts of 10-30% in some areas. Academic libraries also face state funding reductions. The document outlines cost-cutting measures libraries have implemented, such as reducing hours and staff. It also describes innovative fundraising ideas like library-themed mini golf tournaments and collaborations with sports teams. Throughout, the document emphasizes the importance of advocacy, volunteers, technology use, and consortia partnerships in helping libraries do more with less funding.
Padrões de Projeto em Aplicações Web
O documento discute padrões de projeto em aplicações web, incluindo padrões GoF, GRASP e específicos para web como Front Controller e MVC. Front Controller centraliza o processamento de requisições em um ponto único para melhor controle de navegação e remoção de duplicação. MVC promove separação de conceitos, reusabilidade e manutenibilidade através da divisão de uma aplicação em modelo, visão e controlador.
Staying Ahead of the Curve: Virtual Career Fairs and Networking for Career & ...
Learn how to use virtual career fairs and networking events to engage students and alumni worldwide. Hear directly from experts at The George Washington University and Penn State on how they successfully use virtual career fairs and networking events!
Micotoxicosis
La micotoxicosis es una enfermedad causada por la ingesta de granos de cereales parasitados por hongos tóxicos. Los principales agentes causales son los hongos de los géneros Aspergillus, Penicillium y Fusarium, los cuales sintetizan micotoxinas como aflatoxinas, fusariotoxinas y ocratoxinas. La exposición a estas micotoxinas puede causar desde intoxicaciones agudas hasta cáncer hepático y nefropatía. Para prevenir la micotoxicosis es importante eliminar alimentos con presen
Películas relacionadas a la adolescencia
Este documento lista varias películas relacionadas a la adolescencia, incluyendo "Muy parecido al amor", "16 Deseos", "Diario de una adolescente", "Amarte Duele", "Inocencia Interrumpida" y "Papá acércate soy un adolescente".
Destacado (18)
Universidad técnica luis vargas torre de esmeraldas
Universidad técnica luis vargas torre de esmeraldas
Staying Ahead of the Curve: Virtual Career Fairs and Networking for Career & ...
Staying Ahead of the Curve: Virtual Career Fairs and Networking for Career & ...
Similar a Los secretos de Steve Jobs.
Emprendedor web
El documento proporciona orientación sobre actitudes y conceptos clave para el éxito de un proyecto empresarial. Explica que se necesita tener confianza en uno mismo, iniciativa para buscar oportunidades, y comunicarse eficazmente. También destaca la importancia de generar redes de apoyo, trabajar en equipo, ser creativo, establecer metas claras, aceptar riesgos e incertidumbres, buscar información constantemente, ser persistente y actuar de forma ética.
2. entrepreneur
El documento proporciona información sobre el espíritu emprendedor y cómo desarrollarlo. Explica que un emprendedor debe ser trabajador, ambicioso, tener sentido común y buen carácter, y buscar oportunidades. También destaca la importancia de la actitud positiva, la perseverancia, la honestidad y la pasión. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo crear un plan para iniciar un pequeño negocio, incluyendo la selección de una idea, la descripción de la empresa y los aspectos de mercadeo, operaciones
2. entrepreneur
El documento proporciona información sobre cómo desarrollar un espíritu emprendedor. Explica que la actitud emprendedora se compone de unión, ganas y objetivo común. También describe las características de un emprendedor como ser trabajador y tener ambición. Además, ofrece consejos para desarrollar una actitud de emprender como mantener una actitud positiva y trabajar duro. Finalmente, presenta un plan para la creación de una microempresa o pequeño comercio que incluye seleccionar una idea y describir la oper
Creatividad e innovacion empresarial w
Este documento discute la importancia de la creatividad y la innovación empresarial. Explica que la creatividad se refiere a ideas originales y útiles, mientras que la innovación implica transformar ideas en nuevos productos o servicios. También describe formas de estimular ambos procesos, como proponer retos, motivar a los empleados, y estar atento a cambios en el mercado. Concluye que la creatividad y la innovación constantes son necesarias para que las empresas mantengan su éxito a largo plazo en un entorno de al
20150527_El Modelo de Innovación de Google
El documento describe el modelo de innovación de Google según el libro "Work Rules" de Laszlo Bock, jefe de operaciones de personas en Google. Se destacan tres aspectos fundamentales de la cultura de Google: una misión inspiradora, transparencia y dar voz a los empleados. También se discuten conceptos como aprendizaje continuo, motivación intrínseca, y crear un equipo fuerte a través de la contratación de personas mejores que uno mismo. La cultura de Google se basa en un liderazgo que fomenta la innovación y la satisf
Necesidad Y Motivacion
El documento discute la motivación del personal y las necesidades que deben satisfacerse para motivarlos. Explica que la motivación proviene de tener un objetivo o propósito y está ligada a la satisfacción de necesidades. Describe las necesidades humanas según la jerarquía de Maslow, incluyendo necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de reconocimiento y de autorrealización. Argumenta que para motivar al personal, es importante conocer sus necesidades y satisfacer primero las necesidades básicas antes de enfocarse en reconocimientos
Necesidad Y Motivacion
El documento discute la motivación del personal y las necesidades que deben satisfacerse para motivarlos. Explica que la motivación proviene de tener un objetivo o propósito y está ligada a la satisfacción de necesidades. Describe las necesidades humanas según la jerarquía de Maslow, incluyendo necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de reconocimiento y de autorrealización. Argumenta que para motivar al personal, es importante conocer sus necesidades y satisfacer primero las necesidades básicas antes de enfocarse en reconocimientos
Creativida e innovacion empresarial ww
Este documento discute la importancia de la creatividad e innovación empresarial. Explica que la creatividad se refiere a ideas originales y útiles, mientras que la innovación implica transformar ideas en nuevos productos o servicios. También describe formas de estimular ambos procesos, como proponer retos, motivar a los empleados, fomentar la participación y estar atento a los cambios en el mercado. Concluye que la creatividad y la innovación constantes son necesarias para que las empresas se destaquen de la competencia y logren el
1.- EMPRENDIMIENTO. Introducción.pptx
Este documento presenta información sobre el emprendimiento. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades en el mercado y crear nuevos productos, servicios o empresas para satisfacer necesidades insatisfechas. También destaca la importancia de analizar factores como los intereses personales, recursos y necesidades del mercado al decidir qué tipo de negocio emprender. Finalmente, enfatiza la necesidad de proyectar escenarios futuros usando datos objetivos para prepararse para posibles escenarios recesivos en el mercado.
Creacion de una idea de emprendimiento
Este documento ofrece orientación sobre cómo desarrollar una actitud emprendedora y crear una empresa. Explica que la actitud emprendedora se compone de trabajo duro, ambición y búsqueda de oportunidades. Además, destaca la importancia de trabajar en equipo y tener un plan de negocios bien estructurado para el éxito de un emprendimiento. El plan de negocios debe incluir la selección de una idea de negocio viable, un análisis de mercado, detalles operativos y aspectos financieros y legales
Métodos para fomentar la creatividad
El documento proporciona 9 consejos para el marketing dirigido a niños y adolescentes. Estos incluyen utilizar publicidad en plataformas musicales, involucrar a los niños con demostraciones en vivo de los productos, generar contenido emocional y de corta duración en las redes sociales, y responder rápidamente a los comentarios en línea. El objetivo es captar la atención de los niños y adolescentes y ganarse la confianza de los padres.
creatividad e innovacon para generar ideas de negocio
El documento habla sobre la creatividad e innovación para generar ideas de negocios. Explica que la creatividad es la habilidad de crear algo nuevo generando ideas novedosas, mientras que la innovación es la capacidad de crear valor introduciendo novedades. También describe los componentes de una idea de negocio como que resuelva un problema, sea rentable e innovadora.
1. el emprendimiento y la creación de empresas
Este documento discute el impulso global hacia el emprendimiento. Los costos de crear una empresa se han reducido, mejorando la comprensión del proceso emprendedor. También hay un mayor apoyo de las políticas públicas a los emprendedores y el fortalecimiento de los ecosistemas emprendedores en todo el mundo. Además, se analizan diferentes modelos de creación de empresas como el tradicional, el de effectuation y el de Lean Startup.
Ruta al exito
Este documento ofrece consejos para lograr el éxito en proyectos y negocios. Recomienda tener confianza en uno mismo, definir objetivos claros, analizar fortalezas y debilidades, desarrollar una voluntad inquebrantable, trabajar en red, revisar señales del mercado, ser creativo, contratar buen talento, enfocarse en metas y estrategias, y cuidar detalles. También discute la importancia del liderazgo, la visión estratégica y el conocimiento de clientes para los gerentes comerciales
Catedra Abierta -Clase 3 Innovación x fede sigot
El documento presenta información sobre innovación y creatividad. Habla sobre la importancia de recibir pequeñas ideas en lugar de esperar una gran idea, y propone técnicas como obligar al cerebro a trabajar de manera creativa a través de originalidad y cantidad de ideas. También discute el proceso de innovación que incluye identificar necesidades del mercado, desarrollar ideas creativas y luego implementarlas de manera exitosa.
El arte de empezar
Este documento habla sobre los principios del emprendimiento esbelto y el liderazgo empresarial. Brevemente describe a emprendedores trabajando duro para crear nuevos productos y hacer del mundo un lugar mejor. También menciona que el éxito de una empresa comienza con preguntas sencillas y no con ambiciones grandes, y que el secreto está en querer mejorar el mundo, no en enriquecerse.
EUROTEC. X.Choez cap 4
El documento presenta información sobre el espíritu emprendedor. Define emprender como iniciar un negocio desde cero basado en una idea y administrar su desarrollo a largo plazo. Explica que las principales motivaciones para emprender incluyen la oportunidad, autonomía y libertad. Luego, detalla algunos tips como estar atento a oportunidades, adaptarse al cambio y prestar atención a los detalles. Finalmente, resume las etapas clave de un emprendimiento como la idea, el producto, el equipo y la ejecuc
La aventura de emprender
Consejos para emprendedores: idea, business plan, búsqueda de financiación, socios, clientes, recursos humanos, etc.
Capitulo 4 Libro de Innovación en América Latina
Capítulo 4: Métricas de Innovación. Ver más información sobre el libro y el proyecto en www.librodeinnovacion.com
Las 12 reglas del éxito según steve jobs
Las 12 reglas del éxito según Steve Jobs son: 1) Haz lo que te gusta y encuentra tu pasión, 2) sé diferente y piensa diferente, 3) esfuerzate al máximo y contrata gente con pasión.
Similar a Los secretos de Steve Jobs. (20)
creatividad e innovacon para generar ideas de negocio
creatividad e innovacon para generar ideas de negocio
Los secretos de Steve Jobs.
- 1. Paula Thorne. Negocios y finanzas internacionales. U.A.C.
- 2. Es importante buscar nuevas experiencias. La innovación se trata de generar relaciones entre elementos que no parecen estar relacionados. Dejar la zona de comodidad ayuda a acelerar el proceso creativo. No le tema al cambio. Tenga en cuenta las diferentes opiniones y experiencias.
- 3. Los equipos más creativos están compuestos por personas con diferentes, pero complementarios talentos, destrezas y experiencias. Busque nuevas experiencias.
- 4. «Inventemos el mañana en vez de preguntar ¿Qué pasó ayer?» - Steve Jobs. La excelencia es primordial es todos los aspectos de su negocio. Desafíese a usted y a su equipo, de hacer la primera experiencia del cliente su prioridad.
- 5. Es sumamente importante ver a los clientes de otra luz. Ayude a sus clientes a realizar sus sueño y sus ventas incrementarán. Ningún grupo de enfoque externo lo motivará a desarrollar innovaciones, sea su propio grupo de enfoque. Conozca su cliente.
- 6. Lo que no haces es igual de importante que lo que haces. Es importante preguntar «¿Por qué?» y no «¿Cómo?». Dedique la mayor parte de su tiempo a las tres cosas más importantes que pueda realizar hoy, así haga avanzar su negocio. Trate de decir «no» con más frecuencia. Se deben ignorar ideas buenas, por no ser las mejores.