El documento resume Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen R. Covey. Describe los 7 hábitos divididos en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito incluye principios clave y ejemplos. Los hábitos son ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y después ser comprendido, la sinergia y afilar la sierra.
El documento resume Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen R. Covey. Describe los 7 hábitos divididos en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito incluye principios clave y ejemplos. Los hábitos son ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, fomentar la sinergia y afilar la sierra.
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaMishell Sáenz
El libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey presenta siete principios de acción que ayudan al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad. Publicado originalmente en 1989, se han vendido más de 15 millones de copias en 30 idiomas. Covey argumenta que estos hábitos están basados en principios éticos universales y atemporales.
Este documento resume los siete hábitos de la gente altamente efectiva propuestos por Stephen Covey. Los siete hábitos son: 1) ser proactivo, 2) empezar con el fin en mente, 3) establecer primero lo primero, 4) pensar en ganar/ganar, 5) procurar primero comprender y luego ser comprendido, 6) sinergizar, y 7) afilar la sierra. El documento explica brevemente cada hábito y cómo aplicarlos para mejorar el rendimiento personal y profesional.
Este documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Los 7 hábitos se dividen en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito se describe brevemente, incluyendo ser proactivo, comenzar con el fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar/ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, la sinergia y afilar la sierra. El documento también discute la importancia de los 7 hábitos para la gerencia
El documento discute el concepto de vivir con un propósito. Varias personas ofrecen sus opiniones, definiendo un propósito como las metas que uno se propone y los objetivos que dan significado a la vida. Vivir con un propósito implica tener la determinación de hacer aquello para lo que uno siente haber nacido y comprometerse a ello con excelencia. Lograr el éxito requiere asumir responsabilidad por la propia vida, crear un plan realista, asumir compromisos y perseverar a pesar de los desafíos.
El documento trata sobre el tema del propósito en la vida. Brevemente, explora la importancia de tener un propósito claro, las diferencias entre metas y propósito, y ofrece sugerencias para acercarse a descubrir el propósito personal como no confundirlo con metas, reflexionar sobre cómo servir al mundo de manera natural, y elaborar un enunciado del propósito de forma breve y clara.
Este documento ofrece consejos para desarrollar un proyecto de vida equilibrado y con propósito. Sugiere reflexionar sobre metas personales, familia, salud, trabajo y espiritualidad. También enfatiza la importancia de vivir el presente y mantener coherencia entre metas a corto y largo plazo. El proyecto de vida debe ser dinámico y adaptarse a los cambios a lo largo de la vida.
El documento resume Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen R. Covey. Describe los 7 hábitos divididos en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito incluye principios clave y ejemplos. Los hábitos son ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y después ser comprendido, la sinergia y afilar la sierra.
El documento resume Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen R. Covey. Describe los 7 hábitos divididos en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito incluye principios clave y ejemplos. Los hábitos son ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, fomentar la sinergia y afilar la sierra.
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaMishell Sáenz
El libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey presenta siete principios de acción que ayudan al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad. Publicado originalmente en 1989, se han vendido más de 15 millones de copias en 30 idiomas. Covey argumenta que estos hábitos están basados en principios éticos universales y atemporales.
Este documento resume los siete hábitos de la gente altamente efectiva propuestos por Stephen Covey. Los siete hábitos son: 1) ser proactivo, 2) empezar con el fin en mente, 3) establecer primero lo primero, 4) pensar en ganar/ganar, 5) procurar primero comprender y luego ser comprendido, 6) sinergizar, y 7) afilar la sierra. El documento explica brevemente cada hábito y cómo aplicarlos para mejorar el rendimiento personal y profesional.
Este documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Los 7 hábitos se dividen en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito se describe brevemente, incluyendo ser proactivo, comenzar con el fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar/ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, la sinergia y afilar la sierra. El documento también discute la importancia de los 7 hábitos para la gerencia
El documento discute el concepto de vivir con un propósito. Varias personas ofrecen sus opiniones, definiendo un propósito como las metas que uno se propone y los objetivos que dan significado a la vida. Vivir con un propósito implica tener la determinación de hacer aquello para lo que uno siente haber nacido y comprometerse a ello con excelencia. Lograr el éxito requiere asumir responsabilidad por la propia vida, crear un plan realista, asumir compromisos y perseverar a pesar de los desafíos.
El documento trata sobre el tema del propósito en la vida. Brevemente, explora la importancia de tener un propósito claro, las diferencias entre metas y propósito, y ofrece sugerencias para acercarse a descubrir el propósito personal como no confundirlo con metas, reflexionar sobre cómo servir al mundo de manera natural, y elaborar un enunciado del propósito de forma breve y clara.
Este documento ofrece consejos para desarrollar un proyecto de vida equilibrado y con propósito. Sugiere reflexionar sobre metas personales, familia, salud, trabajo y espiritualidad. También enfatiza la importancia de vivir el presente y mantener coherencia entre metas a corto y largo plazo. El proyecto de vida debe ser dinámico y adaptarse a los cambios a lo largo de la vida.
El documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey. Los 7 hábitos se dividen en 3 categorías y se describen principios clave de cada hábito. Los hábitos son: 1) ser proactivo, 2) empezar con un fin en mente, 3) establecer primero lo primero, 4) pensar en ganar-ganar, 5) procurar primero comprender y luego ser comprendido, 6) sinergia, y 7) mejoramiento continuo. El documento provee una breve explicación del propósito
7 habitos de la gente altamente efectivaJulio Rosique
El documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey. Los 7 hábitos se dividen en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito se describe brevemente con su principio central. El primer hábito es ser proactivo, el segundo empezar con un fin en mente, y el tercero establecer primero lo primero. Los hábitos de la victoria pública incluyen pensar en ganar-ganar, buscar primero entender y luego ser entendido, y la sin
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva según el libro de Stephen R. Covey. Los 7 hábitos se dividen en victorias privadas (ser proactivo, tener un fin en mente y primero lo primero) y victorias públicas (pensar en gano/gana, comprender antes de ser comprendido, sinergizar y afilar la sierra). Cada hábito se describe brevemente con su definición y principios clave.
8 habitos de la gente altamente efectivaKevinRivera92
El documento resume ocho hábitos de la gente altamente efectiva según el modelo de Stephen Covey. Estos incluyen ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer prioridades, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, fomentar la sinergia, mejorar continuamente y encontrar la propia voz para inspirar a otros.
Este documento presenta un resumen de los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Los siete hábitos son: 1) Ser proactivo, 2) Comenzar con el fin en mente, 3) Poner primero lo primero, 4) Pensar ganar-ganar, 5) Buscar primero comprender y luego ser comprendido, 6) Sinergia, y 7) Amolando el serrucho. El documento explica brevemente cada hábito y cómo adoptarlos puede conducir a mayor efectividad personal y relaciones posit
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva descritos en el libro del mismo nombre escrito por Stephen Covey. Los hábitos son: 1) ser proactivo y responsable de las propias acciones, 2) empezar con un fin en mente y tomar decisiones que conduzcan a los objetivos, 3) establecer prioridades organizando el tiempo de forma efectiva.
Este documento describe seis hábitos de las personas altamente efectivas relacionados con el trabajo en equipo. Estos incluyen: 1) pensar en términos de ganar-ganar en las interacciones, 2) buscar primero entender antes que ser entendido, y 3) crear sinergia a través de valorar las diferencias y reunir perspectivas para lograr más de lo que se podría individualmente. El documento también analiza las diferencias entre grupos y equipos, así como habilidades clave para el trabajo en equipo como la comunicación y la confianza.
7 habitos de la Gente Altamente EfectivaVictor Viejo
El documento resume los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) Sea Proactivo, 2) Comience con un Fin en Mente, 3) Ponga Primero lo Primero, 4) Piense en Ganar/Ganar, 5) Primero Comprenda, Luego Sea Comprendido, 6) Sinergice, y 7) Afile la Sierra. Cada hábito se describe brevemente con su significado y aplicación práctica.
Este documento resume Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey. Explica que los hábitos son factores poderosos que expresan nuestro carácter y determinan nuestra efectividad. Covey describe 7 hábitos que van desde la dependencia a la independencia y luego a la interdependencia. Estos hábitos incluyen ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar en términos de ganar-ganar, buscar primero entender y luego ser entendido, sinergizar y afil
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) ser proactivo y responsable de tu vida, 2) tener metas claras, 3) administrar tu tiempo de manera efectiva, 4) buscar ganar-ganar en tus relaciones, 5) escuchar a los demás antes de ser escuchado, 6) trabajar en equipo de manera sinergizada, y 7) continuar mejorando y aprendiendo.
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Los primeros 3 hábitos se enfocan en el autocontrol y son ser proactivo, tener siempre presente los objetivos y priorizar lo más importante. Los hábitos 4 a 6 tratan sobre las relaciones interpersonales y son pensar en términos de ganar-ganar, primero entender a los demás y usar la sinergia. El hábito 7 es renovarse continuamente.
Ensayo siete habitos de una persona altamente efectivaCarito RodrigueZ
El documento presenta una introducción al autor Stephen R. Covey y su libro más famoso "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva". Explica que Covey obtuvo un Master en Administración de Empresas de Harvard y se desempeñó como profesor en la Universidad Brigham Young. Los 7 hábitos son principios que se pueden encontrar en las principales religiones y que conducen al éxito personal y organizacional. El documento luego resume brevemente cada uno de los 7 hábitos propuestos por Covey.
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey para lograr efectividad personal e interpersonal. Los 7 hábitos son: 1) Ser proactivo, 2) Comenzar con el fin en mente, 3) Poner primero lo primero, 4) Pensar en términos de ganar-ganar, 5) Buscar primero entender, luego ser entendido, 6) Sinergizar, y 7) Afilar la sierra. El documento explica cada hábito y cómo practicarlos para mejorar el control personal, las relaciones interpersonales y
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Estos incluyen ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar ganar-ganar, buscar primero entender luego ser entendido, sinergizar, y afilar la sierra. El documento también proporciona más detalles sobre cada hábito.
7 Hábitos para Dirigir Tu Vida
SIETE HÁBITOS PARA DIRIGIR TU VIDA. Hábito 1:
Decide adónde quieres ir. Hábito 2:
Decide qué debes hacer para llegar allí. Hábito 3:
Comienza por lo más importante. Hábito 4:
Asigna a cada cosa sólo el tiempo justo. Y ¡delega! ...
Sigue tu programa. Hábito 6:
Concéntrate en un solo asunto. ...
Hazte la vida más fácil.
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Estos incluyen ser proactivo y responsable de nuestras propias acciones, empezar con un fin en mente, organizar el tiempo en función de lo urgente e importante, pensar en ganar-ganar en las relaciones, ponerse en el lugar del otro, trabajar en equipo para lograr metas grandes, y mejorar continuamente a través del estudio y ejercicio.
Este documento resume los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos de Stephen Covey. Explica que los hábitos son acciones repetitivas y presenta los 7 hábitos divididos en 4 secciones: 1) Los preparativos, 2) La victoria privada, 3) La victoria pública, 4) Renovación. Cada hábito se describe brevemente con su definición y propósito. El documento enfatiza la importancia de desarrollar buenos hábitos para lograr el éxito personal y en las relaciones.
Presentación blandina samayoa de los siete habitos de la gente altamente efec...blandinauft
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) Sea proactivo, 2) Comience con el final en mente, 3) Ponga lo primero primero, 4) Piense ganar/ganar, 5) Busque comprender primero y ser comprendido después, 6) Sinergia, y 7) Amolando el serrucho. El documento explica brevemente cada hábito y cómo adoptarlos puede conducir a mayor efectividad personal y relaciones más satisfactorias.
7 habitos de las personas altamente efectivasottoperezumg
Este documento presenta una guía sobre los 7 hábitos de las personas altamente efectivas para guias de turistas. Incluye una introducción del instructor Lic. Max Sigui y fue elaborado por Otto Pérez. Cada hábito es explicado brevemente en 1-2 párrafos con ejemplos e hipervínculos a videos relacionados. Los hábitos son: ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar/ganar, procurar primero comprender y después ser comprendido, la sinergia, y
El documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey. Los 7 hábitos se dividen en 3 categorías y se describen principios clave de cada hábito. Los hábitos son: 1) ser proactivo, 2) empezar con un fin en mente, 3) establecer primero lo primero, 4) pensar en ganar-ganar, 5) procurar primero comprender y luego ser comprendido, 6) sinergia, y 7) mejoramiento continuo. El documento provee una breve explicación del propósito
7 habitos de la gente altamente efectivaJulio Rosique
El documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey. Los 7 hábitos se dividen en 3 categorías: victoria privada, victoria pública y renovación. Cada hábito se describe brevemente con su principio central. El primer hábito es ser proactivo, el segundo empezar con un fin en mente, y el tercero establecer primero lo primero. Los hábitos de la victoria pública incluyen pensar en ganar-ganar, buscar primero entender y luego ser entendido, y la sin
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva según el libro de Stephen R. Covey. Los 7 hábitos se dividen en victorias privadas (ser proactivo, tener un fin en mente y primero lo primero) y victorias públicas (pensar en gano/gana, comprender antes de ser comprendido, sinergizar y afilar la sierra). Cada hábito se describe brevemente con su definición y principios clave.
8 habitos de la gente altamente efectivaKevinRivera92
El documento resume ocho hábitos de la gente altamente efectiva según el modelo de Stephen Covey. Estos incluyen ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer prioridades, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, fomentar la sinergia, mejorar continuamente y encontrar la propia voz para inspirar a otros.
Este documento presenta un resumen de los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Los siete hábitos son: 1) Ser proactivo, 2) Comenzar con el fin en mente, 3) Poner primero lo primero, 4) Pensar ganar-ganar, 5) Buscar primero comprender y luego ser comprendido, 6) Sinergia, y 7) Amolando el serrucho. El documento explica brevemente cada hábito y cómo adoptarlos puede conducir a mayor efectividad personal y relaciones posit
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva descritos en el libro del mismo nombre escrito por Stephen Covey. Los hábitos son: 1) ser proactivo y responsable de las propias acciones, 2) empezar con un fin en mente y tomar decisiones que conduzcan a los objetivos, 3) establecer prioridades organizando el tiempo de forma efectiva.
Este documento describe seis hábitos de las personas altamente efectivas relacionados con el trabajo en equipo. Estos incluyen: 1) pensar en términos de ganar-ganar en las interacciones, 2) buscar primero entender antes que ser entendido, y 3) crear sinergia a través de valorar las diferencias y reunir perspectivas para lograr más de lo que se podría individualmente. El documento también analiza las diferencias entre grupos y equipos, así como habilidades clave para el trabajo en equipo como la comunicación y la confianza.
7 habitos de la Gente Altamente EfectivaVictor Viejo
El documento resume los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) Sea Proactivo, 2) Comience con un Fin en Mente, 3) Ponga Primero lo Primero, 4) Piense en Ganar/Ganar, 5) Primero Comprenda, Luego Sea Comprendido, 6) Sinergice, y 7) Afile la Sierra. Cada hábito se describe brevemente con su significado y aplicación práctica.
Este documento resume Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey. Explica que los hábitos son factores poderosos que expresan nuestro carácter y determinan nuestra efectividad. Covey describe 7 hábitos que van desde la dependencia a la independencia y luego a la interdependencia. Estos hábitos incluyen ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar en términos de ganar-ganar, buscar primero entender y luego ser entendido, sinergizar y afil
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) ser proactivo y responsable de tu vida, 2) tener metas claras, 3) administrar tu tiempo de manera efectiva, 4) buscar ganar-ganar en tus relaciones, 5) escuchar a los demás antes de ser escuchado, 6) trabajar en equipo de manera sinergizada, y 7) continuar mejorando y aprendiendo.
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Los primeros 3 hábitos se enfocan en el autocontrol y son ser proactivo, tener siempre presente los objetivos y priorizar lo más importante. Los hábitos 4 a 6 tratan sobre las relaciones interpersonales y son pensar en términos de ganar-ganar, primero entender a los demás y usar la sinergia. El hábito 7 es renovarse continuamente.
Ensayo siete habitos de una persona altamente efectivaCarito RodrigueZ
El documento presenta una introducción al autor Stephen R. Covey y su libro más famoso "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva". Explica que Covey obtuvo un Master en Administración de Empresas de Harvard y se desempeñó como profesor en la Universidad Brigham Young. Los 7 hábitos son principios que se pueden encontrar en las principales religiones y que conducen al éxito personal y organizacional. El documento luego resume brevemente cada uno de los 7 hábitos propuestos por Covey.
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey para lograr efectividad personal e interpersonal. Los 7 hábitos son: 1) Ser proactivo, 2) Comenzar con el fin en mente, 3) Poner primero lo primero, 4) Pensar en términos de ganar-ganar, 5) Buscar primero entender, luego ser entendido, 6) Sinergizar, y 7) Afilar la sierra. El documento explica cada hábito y cómo practicarlos para mejorar el control personal, las relaciones interpersonales y
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Estos incluyen ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar ganar-ganar, buscar primero entender luego ser entendido, sinergizar, y afilar la sierra. El documento también proporciona más detalles sobre cada hábito.
7 Hábitos para Dirigir Tu Vida
SIETE HÁBITOS PARA DIRIGIR TU VIDA. Hábito 1:
Decide adónde quieres ir. Hábito 2:
Decide qué debes hacer para llegar allí. Hábito 3:
Comienza por lo más importante. Hábito 4:
Asigna a cada cosa sólo el tiempo justo. Y ¡delega! ...
Sigue tu programa. Hábito 6:
Concéntrate en un solo asunto. ...
Hazte la vida más fácil.
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Estos incluyen ser proactivo y responsable de nuestras propias acciones, empezar con un fin en mente, organizar el tiempo en función de lo urgente e importante, pensar en ganar-ganar en las relaciones, ponerse en el lugar del otro, trabajar en equipo para lograr metas grandes, y mejorar continuamente a través del estudio y ejercicio.
Este documento resume los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos de Stephen Covey. Explica que los hábitos son acciones repetitivas y presenta los 7 hábitos divididos en 4 secciones: 1) Los preparativos, 2) La victoria privada, 3) La victoria pública, 4) Renovación. Cada hábito se describe brevemente con su definición y propósito. El documento enfatiza la importancia de desarrollar buenos hábitos para lograr el éxito personal y en las relaciones.
Presentación blandina samayoa de los siete habitos de la gente altamente efec...blandinauft
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) Sea proactivo, 2) Comience con el final en mente, 3) Ponga lo primero primero, 4) Piense ganar/ganar, 5) Busque comprender primero y ser comprendido después, 6) Sinergia, y 7) Amolando el serrucho. El documento explica brevemente cada hábito y cómo adoptarlos puede conducir a mayor efectividad personal y relaciones más satisfactorias.
7 habitos de las personas altamente efectivasottoperezumg
Este documento presenta una guía sobre los 7 hábitos de las personas altamente efectivas para guias de turistas. Incluye una introducción del instructor Lic. Max Sigui y fue elaborado por Otto Pérez. Cada hábito es explicado brevemente en 1-2 párrafos con ejemplos e hipervínculos a videos relacionados. Los hábitos son: ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar/ganar, procurar primero comprender y después ser comprendido, la sinergia, y
Similar a Los siete hábitos de la gente altamente efectiva (20)
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
2. CLASIFICACIÓN DE LOS 7 HÁBITOS
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Stephen R. Covey
3. PRIMER HÁBITO, SER PROACTIVO
Primer hábito (victoria privada)
SEA PROACTIVO
Principios de la Visión Personal
4. PRIMER HÁBITO, SER PROACTIVO
Primer hábito (victoria privada)
SEA PROACTIVO
Principios de la Visión Personal
5. SEGUNDO HÁBITO,
COMENZAR CON EL FIN EN LA MENTE
Segundo hábito (Victoria Privada)
EMPIECE CON UN FIN EN MENTE
Principios de Liderazgo Personal
6. SEGUNDO HÁBITO,
COMENZAR CON EL FIN EN LA MENTE
Segundo hábito (Victoria Privada)
EMPIECE CON UN FIN EN MENTE
Principios de Liderazgo Personal
AL CENTRAR NUESTRA VIDA EN PRINCIPIOS CORRECTOS, CREAMOS UNA BASE SÓLIDA
PARA EL DESARROLLO DE LOS CUATRO FACTORES SUSTENTADORES DE LA VIDA:
SEGURIDAD, GUÍA, SABIDURÍA y PODER
7. TERCER HÁBITO,
PRIMERO LO PRIMERO
Tercer hábito (Victoria Privada)
ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
Principios de Administración Personal
El capitulo comienza un una frase del sabio alemán Goethe:
"Lo que importa más, nunca debe estar a merced de lo que importa
menos".
Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades: El autor
describe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro
cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no urgentes,
importantes y no importantes
8. TERCER HÁBITO,
PRIMERO LO PRIMERO
Tercer hábito (Victoria Privada)
ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
Principios de Administración Personal
MATRIZ DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
9. CUARTO HÁBITO,
PENSAR GANAR/GANAR
Cuarto hábito (Victoria Pública)
Este hábito indica que nuestras interacciones con otros seres humanos
siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opción. Nuestra
relación con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde,
pierdo al cliente. No existe otra opción, aunque a corto plazo otros tipos de
relaciones resulten en ganancias inmediatas, a largo plazo vemos que son
ineficaces y perjudiciales para ambas partes:
10. QUINTO HÁBITO,
BUSCAR ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO
Quinto hábito (Victoria Pública)
PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO
Principios de Comunicación Empática
Este hábito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las cosas
desde su punto de vista. Se basa en el refrán popular de "Todo es del color
del cristal con que se mire". Es quizás el más difícil de practicar, casi
siempre pasamos más tiempo hablando que escuchando y creemos que las
cosas sólo pueden ser de la manera en que nosotros las vemos. Este hábito
significa:
11. SEXTO HÁBITO,
SINERGIZAR
Sexto hábito (Victoria Pública)
LA SINERGÍA
Principios de Cooperación Creativa
Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes sólo las
podemos lograr con trabajo en equipo. Proyectos como la llegada del
hombre a la Luna o la creación del sistema operativo LINUX son el resultado
del trabajo en equipo.
12. SÉPTIMO HÁBITO,
MEJORAMIENTO CONTINUO
Séptimo hábito (Renovación)
AFILE LA SIERRA
Principios de Auto-renovación Equilibrada
Este capítulo comienza con la historia de un leñador que
se encuentra tan inmerso en su trabajo de derribar
árboles que olvida que dedicar unos minutos a afilar su
sierra le haría ahorrar muchas horas de esfuerzo.
Aplicado a nuestra vida, afilar la sierra se refiere a
dedicar un breve espacio de nuestra vida a mejorar
nuestras condiciones físicas e intelectuales mediante el
ejercicio físico y el estudio.