Este documento establece las prioridades para cubrir cargos docentes vacantes. Primero se considerarán maestros efectivos con especialización y antecedentes calificados en el área requerida. Luego maestros efectivos sin especialización pero con capacitación. Finalmente, maestros concursantes de listas ordenadas por puntaje de egreso. No hay aspirantes que cumplan con los primeros requisitos establecidos.