Este documento establece 28 ítems con criterios de selección para maestros directores en carácter interino y/o suplente en escuelas de tiempo completo. Los ítems priorizan a maestros con antecedentes calificados en la función, altas calificaciones en evaluación docente, y cursos de capacitación específicos. La mayoría de los ítems no tienen aspirantes que cumplan los requisitos.