basándonos en los paramentros estudiados en gerencia de servicio lanzamos nuestro plan estratégico para la aplicación en nuestra empresa de winchas automotrices
CONTRATACIÓN PARA TÉCNICO/A DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTO UNICEFInvierto En Niñez
Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 30 de octubre de 2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org
Favor en el asunto especificar la plaza a la que aplica.
basándonos en los paramentros estudiados en gerencia de servicio lanzamos nuestro plan estratégico para la aplicación en nuestra empresa de winchas automotrices
CONTRATACIÓN PARA TÉCNICO/A DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTO UNICEFInvierto En Niñez
Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 30 de octubre de 2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org
Favor en el asunto especificar la plaza a la que aplica.
Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia Comentada de El Salvado...Invierto En Niñez
El Consejo Nacional de la Judicatura, a través de su Escuela de Capacitación Judicial “Dr. Arturo Zeledón Castrillo”, y con el apoyo técnico y financiero de la Fundación Educación y Cooperación (Intervida-EDUCO) de El Salvador; presenta el libro segundo de la Ley de Protección Integral de la Niñez y la Adolescencia (LEPINA), dedicada a los sistemas de protección y su interacción.
Resumen ejecutivo del estudio: Impacto del embarazo, la maternidad y la viole...Invierto En Niñez
Como parte de las iniciativas de esta Mesa para visibilizar la situación que enfrentan las niñas en El Salvador, las instituciones Plan, Intervida-EDUCO, UNICEF y UNFPA, realizaron el estudio titulado: Impacto del embarazo, la maternidad y la violencia sexual en niñas y adolescentes en el contexto educativo salvadoreño, 2014.
El objetivo general del estudio fue identificar las determinantes estructurales, familiares, sociales del embarazo, la maternidad y la violencia sexual y el impacto que tienen en el desarrollo integral de las niñas y las adolescentes con énfasis en la educación.
El presente Plan Estratégico 2015-2018 ha sido elaborado a partir de un proceso participativo y consolida las aportaciones realizadas por las niñas, niños y adolescentes, quienes son el foco prioritario de nuestra actuación, por nuestra base social, por nuestros socios de trabajo en los países en los que tenemos presencia, y por el equipo humano de la organización.
Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Comités Locales de Derecho...Invierto En Niñez
La niñez y la adolescencia en El Salvador ha vivido en una situación donde sus derechos no son respetados. Por esa razón, el Estado elaboró una Política Nacional para favorecer estos derechos y así alcanzar un país donde las niñas, niños y adolescentes crezcan con protección y alegría.
Les presentamos el Reglamento para que en cada municipio de El Salvador funcione el Comité Local de Derechos de la Niñez y de la Adolescencia. Está escrito de forma breve para que lo leamos despacio y lo comentemos y quizá hasta nos animemos a participar en un comité.
Este Reglamento es en cumplimiento de la Ley de Protección Integral de la NIñez y de la Adolescencia (LEPINA).
Encontrará los artículos más importantes del Reglamento presentados en forma de preguntas y respuestas para hacer más fácil su comprensión.
OFERTA LABORAL - ADJUNTO/A A COORDINADORA REGIONAL DE DERECHOS DE LA INFANCIA...Invierto En Niñez
Las personas que cumplan los requisitos y estén interesadas en la oferta han de presentar su CV actualizado a cv@educo.org indicando la referencia AD CR REG LAM en el asunto antes del 1 de Julio de 2014.
Se dará prioridad a candidatos de América Latina.
Se ruega que las personas que no cumplan los requisitos se abstengan de enviar su CV.
Intervida tiene presencia en El Salvador desde 2001, un año después del establecimiento de los ODM. La llegada de Intervida a tierras cuscatlecas se dio como respuesta a la emergencia por los terremotos de enero-febrero y su intervención aportó, desde un inicio, al cumplimiento
de los ODM y, por ende, a la garantía de los Derechos Humanos con énfasis en las poblaciones más jóvenes: niñas, niños y adolescentes.
El apoyo de Intervida al cumplimiento de los ODM en El Salvador se solidificó después de que se identificaran los territorios de acción siguiendo el Mapa de Pobreza. Una vez se delimitaron las zonas más vulnerables, Intervida desarrolló Diagnósticos Municipales Participativos que
sirvieron de plataforma para que las poblaciones señalaran las posibles soluciones a sus problemas. Es así como Intervida trabaja en acompañamiento a las comunidades para la consolidación de su desarrollo.
A dos años de la fecha establecida para el cumplimiento de los ODM, Intervida El Salvador hace un recuento de lo que ha aportado desde su área de intervención.
OFERTA LABORAL PROGRESSIO - El Salvador ICS Logistics Officer Invierto En Niñez
Progressio has made a significant contribution to international development and human rights for more than seventy years. They support poor and marginalised people, especially women, to empower themselves – People Powered Development – by placing development workers to share skills in 12 countries, and through their international policy, advocacy and campaigning. Progressio has Catholic roots and works with people of all faiths and none. Please note that they are only able to consider candidates who are nationals or those with permanent residence in El Salvador, and able to start the contract by 5 June at the latest.
La LEPINA constituye la adecuación del derecho salvadoreño a la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y marca una conexión con los diferentes instrumentos internacionales sobre derechos de la niñez y adolescencia. Toda esta legislación aglutina la Doctrina de la Protección Integral que reconoce al niño, niña y adolescente como sujetos plenos de derechos rompiendo el paradigma del modelo tutelar o de la situación irregular que prevaleció por mucho tiempo en El Salvador.
Séptimo Diplomado en Formación Política y CiudadanaInvierto En Niñez
Fecha límite de aplicación: 15 de marzo 2014
Contacto: Herberth Morales Herrera
Universidad Centroamericana “José Simeón Cañas” UCA
Teléfono: 2210 6600 ext. 435
escuelassv@gmail.com
Estado de situación de los derechos de las niñas, niños y adolescentes en El ...Invierto En Niñez
Este documento ha sido producido por el CONNA. Todos los derechos reservados. Se autoriza la reproducción y difusión de material contenido en este producto para fines educativos u otros fines no comerciales sin previa autorización escrita de los titulares de los derechos del autor, siempre que se especifique claramente la fuente.
Intervida estableció una alianza estratégica con el Ministerio de Educación (MINED) para implementar 36 huertos escolares en 17 municipios, entre los departamentos de La Paz, San Vicente y Usulután. Esta alianza se concretizó en la firma de un convenio de cooperación con el que se buscó promover la participación de la comunidad educativa en la implementación de Huertos Escolares. Este documento recopila los resultados obtenidos en 2013 con el proyecto de Huertos Escolares del Programa de Alimentación y Salud Escolar (PASE).
IPERC LINEA BASE DDH - SONDAJES, CONTROLES Y TEMAS MEDIOAMBIENTALES
OPORTUNIDAD LABORAL - MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
1. ENCARGADO MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Responsable del mantenimiento general de los vehículos institucionales.
DURACIÓN: Indefinido
DEPENDENCIA JERARQUICA DIRECTA: Encargada de Servicios Generales.
FECHA DE INCORPORACIÓN: inmediata.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Encargado de Mantenimiento realiza tareas de mantenimiento rutinario y mayores
de acuerdo sean necesarios.
Inspecciona diariamente los vehículos en oficina central.
Recibir la solicitud de servicio con el diagnostico del vehículo y dar seguimiento
posterior.
Experiencia en la formulación de presupuestos para reparación de las unidades.
Tener el control y hacer buen uso de las herramientas de trabajo asignadas.
Revisión preventiva de los niveles de aceite de motor, transmisión de los
vehículos y sistema eléctrico.
Experiencia en controles de mantenimiento del parque vehicular.
Elaborar una revisión minuciosa de los vehículos, con la finalidad de que se encuentre
en óptimo estado de funcionamiento, a fin de detectar que tipo de reparación se
requiere.
Realiza otros trabajos de mantenimiento que requiera de acuerdo a instrucciones
superiores.
Capacitar al personal en temas de conducción y mantenimiento preventivo de las
unidades.
PERFIL REQUERIDO
COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES
Bachiller, técnico en mecánica automotriz o mecánico de profesión.
Experiencia laboral de 5 comprobable en el área de mantenimiento y reparación
de vehículos.
Disponibilidad para movilizarse al interior del país.
Licencia de conducir liviana.
2. COMPETENCIAS DESEABLES
Excelente desarrollo de habilidades sociales. Capaz de trabajar en equipo.
Saber escuchar.
Dinámico y con aceptación al cambio.
Conocimiento del Enfoque de Derechos Humanos.
Responsabilidad, Organización y Disciplina
Actitud de Servicio
Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:
Confiabilidad
Actitud positiva
Honestidad
Cooperación
Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 02 de febrero de 2014 al
siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org
FUNDACIÓN PRIVADA INTERVIDA
Fundación Privada Intervida es una Organización No Gubernamental Internacional de
Cooperación al Desarrollo, aconfesional y apartidista que actúa localmente con las
comunidades para promover el cambio social sostenible, a través de la mejora de las
condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, especialmente de la infancia, e incidiendo
en las causas de la pobreza y las desigualdades.
DIRECCIÓN:
6ª y 10ª calle poniente y 33 avenida sur # 1729, San Salvador.
Tel. (503) 2559-8000