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UNIVERSIDAD INTERNACIONAL
       DEL ECUADOR

          NOMBRE: PEDRO DÍAZ


 EMPRESA: “AUTOSALE” COMPRA Y VENTA DE
               VEHÍCULOS
“Autosale” Compra y Venta de
              vehículos
 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA


 Autosale es una empresa que se encarga a la
 compra y venta de vehículos usados.
 Seleccionando sus vehículos para que el
 comprador obtenga un vehículo de calidad y sin
 problemas.
PLANEACIÓN
MISIÓN:
 Comprar vehículos de calidad y a excelentes
  precios para poder vender toda marca de
  vehículos usados brindándoles asistencia para
  ayudarle a escoger la mejor opción para sus
  necesidades y de igual manera brindando
  facilidades de pago y garantizando la excelencia
  del vehículo.
VISIÓN:
 Ser el patio de compra y venta de vehículos más
  grande y reconocido del Norte de Quito para el
  2020.
FODA
FORTALEZAS:
 Personal capacitado para inspeccionar los
  vehículos y adquirir carros de calidad.
 El personal de ventas brinda asistencia al
  comprador para ayudarle a escoger el mejor
  vehículo para sus necesidades.
 Gran variedad de marcas de vehículos para que
  el cliente tenga varias opciones de escoger.
 Un ambiente amigable y confortable para que
  todas las personas dentro y fuera de la empresa
  se sientan cómodos.
 Implementación de una página web con un
  catalogo de los vehículos en disponibilidad.
DEBILIDADES:
 Falta de personal.
 Falta de comunicación dentro de la empresa.
 Riesgo de vender un vehículo en mal estado.
 Mala capacitación dentro de la empresa.
OPORTUNIDADES:
 Los vehículos nuevos aumentaron demasiado su
  valor, y las personas acuden a comprar vehículos
  usados.
 Compra de vehículos a personas necesitadas por un
  precio en oferta.
 Facilidad de crédito en bancos.
 Facilidad de documentación de los vehículos.
AMENAZAS:
 Implementación al impuesto verde.
 Situación económica en el país.
 Pico y placa.
 Competencia.
 Inestabilidad de precios en el mercado.
FORMULACIÓN DE LOS
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
 Ofrecer el mejor servicio de ventas de vehículos
  en la localidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Aumentar las ventas el 3% cada trimestre.
 Aumentar 2 sucursales al sur y al norte de la ciudad
  en el transcurso de 2 años.
 Aumentar la disponibilidad y variedad de vehículos
  cada trimestre.
 Dar capacitación al personal al 100% en los
  próximos 6 meses.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN FORMAL
 La junta general es una reunión de trabajo a nivel de
  directivos la cual presentan informes.
 Reunión con el contador para revisar balances y
  cierres de año.
 Memorando.
ORGANIZACIÓN INFORMAL
 Presentación de los resultados del comprador y los
  vendedores al gerente.
 Reunión de trabajo con todo el personal.
 Charlas en horas de almuerzo.
CONTROL
• Se realiza un control que consiste en que el
  personal debe entregar informes semanales de
  acuerdo al desempeño individual del trabajador.
• Se lleva un control mensual de la cantidad de
  vehículos vendidos para poder tomar decisiones si
  se aumenta o se mantiene la cantidad de vehículos
  obtenida en la empresa.
CONTROL PRELIMINAR
 Se debe llevar un control diario de que vehículos ya
  se encuentran vendidos para no ofrecer a otros
  clientes.
CONTROL COINCIDENTE
 Se realiza un control de que el vendedor este
  negociando el vehículos al valor que se ha
  determinado.
CONTROL DE RETROALIMENTACIÓN
 Se observa si los procesos están funcionando de la
  manera adecuada o en caso contrario se toma una
  decisión para mejorar el proceso.

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Presentación empresa autosale Pedro Díaz

  • 1. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR  NOMBRE: PEDRO DÍAZ  EMPRESA: “AUTOSALE” COMPRA Y VENTA DE VEHÍCULOS
  • 2. “Autosale” Compra y Venta de vehículos  DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA  Autosale es una empresa que se encarga a la compra y venta de vehículos usados. Seleccionando sus vehículos para que el comprador obtenga un vehículo de calidad y sin problemas.
  • 3. PLANEACIÓN MISIÓN:  Comprar vehículos de calidad y a excelentes precios para poder vender toda marca de vehículos usados brindándoles asistencia para ayudarle a escoger la mejor opción para sus necesidades y de igual manera brindando facilidades de pago y garantizando la excelencia del vehículo. VISIÓN:  Ser el patio de compra y venta de vehículos más grande y reconocido del Norte de Quito para el 2020.
  • 4. FODA FORTALEZAS:  Personal capacitado para inspeccionar los vehículos y adquirir carros de calidad.  El personal de ventas brinda asistencia al comprador para ayudarle a escoger el mejor vehículo para sus necesidades.  Gran variedad de marcas de vehículos para que el cliente tenga varias opciones de escoger.  Un ambiente amigable y confortable para que todas las personas dentro y fuera de la empresa se sientan cómodos.  Implementación de una página web con un catalogo de los vehículos en disponibilidad.
  • 5. DEBILIDADES:  Falta de personal.  Falta de comunicación dentro de la empresa.  Riesgo de vender un vehículo en mal estado.  Mala capacitación dentro de la empresa.
  • 6. OPORTUNIDADES:  Los vehículos nuevos aumentaron demasiado su valor, y las personas acuden a comprar vehículos usados.  Compra de vehículos a personas necesitadas por un precio en oferta.  Facilidad de crédito en bancos.  Facilidad de documentación de los vehículos.
  • 7. AMENAZAS:  Implementación al impuesto verde.  Situación económica en el país.  Pico y placa.  Competencia.  Inestabilidad de precios en el mercado.
  • 8. FORMULACIÓN DE LOS OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL:  Ofrecer el mejor servicio de ventas de vehículos en la localidad.
  • 9. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:  Aumentar las ventas el 3% cada trimestre.  Aumentar 2 sucursales al sur y al norte de la ciudad en el transcurso de 2 años.  Aumentar la disponibilidad y variedad de vehículos cada trimestre.  Dar capacitación al personal al 100% en los próximos 6 meses.
  • 11. ORGANIZACIÓN FORMAL  La junta general es una reunión de trabajo a nivel de directivos la cual presentan informes.  Reunión con el contador para revisar balances y cierres de año.  Memorando. ORGANIZACIÓN INFORMAL  Presentación de los resultados del comprador y los vendedores al gerente.  Reunión de trabajo con todo el personal.  Charlas en horas de almuerzo.
  • 12. CONTROL • Se realiza un control que consiste en que el personal debe entregar informes semanales de acuerdo al desempeño individual del trabajador. • Se lleva un control mensual de la cantidad de vehículos vendidos para poder tomar decisiones si se aumenta o se mantiene la cantidad de vehículos obtenida en la empresa.
  • 13. CONTROL PRELIMINAR  Se debe llevar un control diario de que vehículos ya se encuentran vendidos para no ofrecer a otros clientes. CONTROL COINCIDENTE  Se realiza un control de que el vendedor este negociando el vehículos al valor que se ha determinado. CONTROL DE RETROALIMENTACIÓN  Se observa si los procesos están funcionando de la manera adecuada o en caso contrario se toma una decisión para mejorar el proceso.