Este documento presenta las directrices para la elaboración de documentos militares en Ecuador. Establece los objetivos, alcance y competencias del manual. Define los tipos de documentos militares y sus elementos. Además, describe los pasos y normas para la redacción, estructuración y elaboración correcta de documentos como oficios, informes, actas y otros.
El documento proporciona información sobre la redacción de documentos militares. Explica que la redacción militar implica expresar disposiciones o requerimientos de manera clara, concisa y siguiendo las reglas gramaticales. También describe la cadena de mando y cómo los diferentes niveles emiten disposiciones. Por último, ofrece consejos sobre la forma y el fondo que deben tener los documentos militares.
El documento presenta información sobre el fusil automático liviano calibre 7.62 mm (FAL) utilizado por el ejército venezolano. Explica que el FAL fue desarrollado en Bélgica en la década de 1940 y adoptado por más de 90 países, y que a pesar de su antigüedad sigue siendo un fusil robusto y fiable. También proporciona detalles técnicos sobre las características y partes del fusil.
El Fusil Automático Liviano (FAL) es un armamento individual, automático, de calibre (diámetro de la bala) 7,62mm OTAN, cuyo funcionamiento es por la toma de gases en un punto del cañón (este tipo de funcionamiento se caracteriza por que se inicia al percutir el estopín del cartucho, se produce la deflagración de los gases, una vez que estos gases se expanden a través del anima del cañón, llegan a un punto en el cual estos gases son aprovechados para impulsar al pistón del cilindro de los gases accionando el conjunto móvil, iniciando la expulsión de la vaina, y reiniciando el ciclo de cargado y así queda listo para el próximo disparo.) Este fusil presenta un sistema de acerrojado mecánico antes de la salida del disparo; fue introducido en el país a mediados del año de 1961. Es fabricado por la “Fabrique Nationale D´Armes de Guerre” Bélgica.
Este documento establece el reglamento del personal de la Policía Nacional de Bolivia. Define la organización, funciones, derechos, obligaciones, incorporaciones, escalafón, jerarquía, evaluación de desempeño, calificación de méritos y ascensos del personal policial. Prescribe los procedimientos y normas que rigen el ejercicio de la función policial.
Este documento presenta un plan de lección de 6 horas sobre el fusil automático liviano calibre 7.62 mm. El objetivo es comprender el funcionamiento y mantenimiento de este fusil. La lección incluye información general sobre el fusil, sus componentes, desmontaje, montaje y características. También cubre temas como aprovisionamiento, carga, aseguramiento y aparatos de puntería.
Este manual proporciona instrucciones sobre tácticas de combate urbano convencional para unidades de infantería de marina. Explica que las batallas del futuro probablemente ocurrirán en áreas urbanas, por lo que las fuerzas militares deben prepararse para este tipo de combate. Describe diferentes tipos de operaciones militares en terrenos urbanos y sus objetivos tácticos. También cubre temas como movimiento individual, defensa de posiciones, ofensivas, y patrullaje en áreas urbanas.
Este documento describe el escalafón militar de El Salvador, incluyendo los grados de oficiales generales, superiores y subalternos de la Fuerza Naval, Fuerza Aérea y Ejército. Detalla los insignias correspondientes a cada grado, como estrellas, barras y galones de diferentes tamaños y cantidades según el rango. El propósito es conocer el protocolo y orden jerárquico de la Fuerza Armada de El Salvador.
Este documento proporciona instrucciones sobre la forma y contenido de planes y órdenes operacionales. Explica los tipos de planes y órdenes, los componentes clave como la situación, misión, ejecución y comando, y las técnicas para preparar y distribuir planes u órdenes de manera clara, concisa y efectiva. También cubre conceptos como la organización para el combate, el contenido de cada sección y los anexos requeridos para proporcionar información detallada a las unidades subordinadas.
El documento proporciona información sobre la redacción de documentos militares. Explica que la redacción militar implica expresar disposiciones o requerimientos de manera clara, concisa y siguiendo las reglas gramaticales. También describe la cadena de mando y cómo los diferentes niveles emiten disposiciones. Por último, ofrece consejos sobre la forma y el fondo que deben tener los documentos militares.
El documento presenta información sobre el fusil automático liviano calibre 7.62 mm (FAL) utilizado por el ejército venezolano. Explica que el FAL fue desarrollado en Bélgica en la década de 1940 y adoptado por más de 90 países, y que a pesar de su antigüedad sigue siendo un fusil robusto y fiable. También proporciona detalles técnicos sobre las características y partes del fusil.
El Fusil Automático Liviano (FAL) es un armamento individual, automático, de calibre (diámetro de la bala) 7,62mm OTAN, cuyo funcionamiento es por la toma de gases en un punto del cañón (este tipo de funcionamiento se caracteriza por que se inicia al percutir el estopín del cartucho, se produce la deflagración de los gases, una vez que estos gases se expanden a través del anima del cañón, llegan a un punto en el cual estos gases son aprovechados para impulsar al pistón del cilindro de los gases accionando el conjunto móvil, iniciando la expulsión de la vaina, y reiniciando el ciclo de cargado y así queda listo para el próximo disparo.) Este fusil presenta un sistema de acerrojado mecánico antes de la salida del disparo; fue introducido en el país a mediados del año de 1961. Es fabricado por la “Fabrique Nationale D´Armes de Guerre” Bélgica.
Este documento establece el reglamento del personal de la Policía Nacional de Bolivia. Define la organización, funciones, derechos, obligaciones, incorporaciones, escalafón, jerarquía, evaluación de desempeño, calificación de méritos y ascensos del personal policial. Prescribe los procedimientos y normas que rigen el ejercicio de la función policial.
Este documento presenta un plan de lección de 6 horas sobre el fusil automático liviano calibre 7.62 mm. El objetivo es comprender el funcionamiento y mantenimiento de este fusil. La lección incluye información general sobre el fusil, sus componentes, desmontaje, montaje y características. También cubre temas como aprovisionamiento, carga, aseguramiento y aparatos de puntería.
Este manual proporciona instrucciones sobre tácticas de combate urbano convencional para unidades de infantería de marina. Explica que las batallas del futuro probablemente ocurrirán en áreas urbanas, por lo que las fuerzas militares deben prepararse para este tipo de combate. Describe diferentes tipos de operaciones militares en terrenos urbanos y sus objetivos tácticos. También cubre temas como movimiento individual, defensa de posiciones, ofensivas, y patrullaje en áreas urbanas.
Este documento describe el escalafón militar de El Salvador, incluyendo los grados de oficiales generales, superiores y subalternos de la Fuerza Naval, Fuerza Aérea y Ejército. Detalla los insignias correspondientes a cada grado, como estrellas, barras y galones de diferentes tamaños y cantidades según el rango. El propósito es conocer el protocolo y orden jerárquico de la Fuerza Armada de El Salvador.
Este documento proporciona instrucciones sobre la forma y contenido de planes y órdenes operacionales. Explica los tipos de planes y órdenes, los componentes clave como la situación, misión, ejecución y comando, y las técnicas para preparar y distribuir planes u órdenes de manera clara, concisa y efectiva. También cubre conceptos como la organización para el combate, el contenido de cada sección y los anexos requeridos para proporcionar información detallada a las unidades subordinadas.
Este documento proporciona información sobre la correspondencia militar. Define la correspondencia y explica sus aspectos, clasificaciones, partes y normas. También cubre temas como el estilo, disposición, tipiaje, firma y uso de frases como "cúmplase" en documentos militares. El objetivo es establecer pautas claras y uniformes para la redacción y tramitación de la correspondencia oficial dentro de las fuerzas armadas.
El documento presenta información sobre la doctrina de defensa interna en Ecuador. Explica conceptos como defensa interna, amenazas a la seguridad interna, y las fases de la defensa interna. También describe la organización del mando militar, la división territorial militar, y los factores a considerar para esta división. Finalmente, analiza las posibilidades de las fuerzas opuestas y las causas generadoras de amenazas a la seguridad interna.
La ametralladora MAG FN es un arma automática de 7.62mm fabricada en Israel. Tiene una cadencia de fuego variable entre 650-1000 disparos por minuto y puede usarse como ametralladora ligera o pesada. Se describe su desarmado en campaña para limpieza y mantenimiento con instrucciones detalladas.
El documento presenta las pautas para la producción de comunicaciones oficiales electrónicas en el sistema GEPOL de la Policía Nacional de Colombia, incluyendo instrucciones sobre cómo crear documentos, clasificarlos, radicarlos tanto para envío interno como externo, y recomendaciones generales sobre el uso del sistema.
Las ceremonias militares involucran unidades militares uniformadas que se forman de acuerdo a reglas estrictas. Participan con diferentes uniformes, condecoraciones, guiones, armas, música e himnos, dependiendo del evento y la fuerza a la que pertenecen.
Instrumento Normativo diseñado e implantado con el propósito de asegurar el manejo eficiente del inventario de materiales y suministros de la Contraloría del Municipio Eulalia Buroz, del estado Bolivariano de Miranda, Venezuela.
Este manual establece los fundamentos y principios básicos para orientar la conducción y empleo de las unidades del Ejército Ecuatoriano. Se define la doctrina militar en los niveles estratégico, operativo y táctico. Incluye secciones sobre defensa nacional, tipos de operaciones militares, sistemas de mando y control, y conducción militar en los diferentes niveles. El objetivo es proporcionar una guía actualizada para la planificación y conducción de operaciones militares.
Este documento establece las regulaciones para los uniformes de la Policía Nacional de Bolivia. Describe los diferentes componentes de los uniformes como el emblema, insignias, distintivos de grado y otros accesorios. Asigna colores y detalles específicos para cada elemento y rango dentro de la policía. También especifica cuando y como deben usarse los uniformes y sus diferentes partes. El objetivo es definir de manera precisa el uso correcto de los uniformes para promover la disciplina y representación institucional de la policía.
Las ceremonias militares involucran unidades militares uniformadas que se forman de acuerdo a reglas estrictas. Participan con diferentes uniformes, condecoraciones, guiones, armas, música e himnos, dependiendo del evento y la fuerza a la que pertenecen.
El documento define conceptos clave como documentación, documento y comunicación. Explica los diferentes tipos de correspondencia como oficial, militar, comercial y familiar. Describe las partes de una correspondencia militar estándar y las normas para la redacción, disposición, clasificación y envío de documentos y correspondencia militares.
El documento describe las funciones y procesos de un área de correspondencia. Gestiona de forma centralizada la recepción, radicación y distribución de comunicaciones internas y externas. Realiza procesos de clasificación, organización, conservación, préstamo y selección de documentos para su traslado a archivos centrales e históricos.
Breve descripción de como se presenta la información y las diversas unidades que podemos encontrar en el mercado, para su preservación. por Maria Aceneth Ospina Alzate
La ley establece el marco legal para los archivos en Colombia. Define conceptos clave como archivo, documento y función archivística. Establece el Sistema Nacional de Archivos bajo principios de coordinación y cooperación, liderado por el Archivo General de la Nación. Categoriza los archivos públicos a nivel nacional, departamental y municipal.
Este documento establece las regulaciones sobre los uniformes, insignias, condecoraciones y distintivos para el personal de la Policía Nacional de Colombia. Describe las diferentes clases de uniformes, sus componentes y accesorios según el rango. También especifica las normas para el uso adecuado de los uniformes y los criterios para la asignación de condecoraciones y distintivos de mando. El objetivo es fortalecer la imagen institucional de la policía y promover un sentido de identidad y pertenencia entre su personal.
Diego Fabián Padilla Padilla tiene una larga experiencia militar en cargos como conductor, jefe de tanque, bodeguero y fusilero. Ha tomado numerosos cursos de perfeccionamiento, combate, artillería y paracaidismo. Actualmente trabaja como auxiliar de planificación y docente, impartiendo temas como operaciones tácticas fundamentales, niveles de conducción militar y elementos de la conducción militar.
1. El documento describe varios factores que influyen en la puntería durante el tiro de combate, como la colocación de las manos, la culata, el codo y la respiración.
2. Explica diferentes posiciones de tiro y ejercicios, incluyendo la clasificación del tirador y el cero de combate.
3. También cubre temas como la visión nocturna, principios y factores que afectan la visión nocturna, y el ejercicio de tiro de reacción.
Este documento contiene instrucciones sobre la forma y contenido de los planes y órdenes de operaciones. Explica que los planes y órdenes expresan la visión del comandante y sus decisiones para que sus subordinados ejecuten la misión de acuerdo a su intención. Detalla los elementos que deben incluirse como la situación, la misión, la organización para el combate, entre otros. Además, provee ejemplos de cómo redactar cada sección para comunicar claramente la información necesaria.
Construcción, diseño y administración de polígonos de tiro abiertos y cerradosJosé Luis Badillo Pérez
Tenemos un curso online disponible en: https://polygono.com/poligonos-de-tiro/
Si quieres apoyo con tu proyecto escríbenos a info@polygono.com
Quieres contactar con el instructor: jbadillo@polygono.com
Este documento presenta los objetivos y metodología de un proyecto integrador de técnicas de archivo en una facultad. El proyecto busca integrar los conocimientos de diferentes asignaturas y desarrollar competencias aplicables al campo laboral. Los estudiantes deberán presentar archivos físicos y digitales que demuestren la aplicación correcta de técnicas de archivo en cada asignatura. El proyecto se implementará de forma paulatina en todos los semestres para preparar a los estudiantes en el área de técnicas de archivo
Este documento presenta un proyecto de investigación para implementar un Sistema Web de Control y Entrega de Información para el Comando de Comunicaciones del Ejército. Actualmente, el Comando no cuenta con un sistema para almacenar y administrar los radiogramas transmitidos y recibidos de manera eficiente. El objetivo general del proyecto es implementar un sistema que permita la administración segura y precisa de toda la documentación recibida y expedida por el Centro General de Comunicaciones.
Este documento describe la necesidad de implementar un sistema web de control y entrega de información para el Comando de Comunicaciones del Ejército. Actualmente no cuentan con un sistema informático para almacenar y rastrear los radiogramas y documentos recibidos y transmitidos de manera eficiente. El objetivo general es implementar un sistema que permita la administración electrónica de documentos para agilizar los procesos y emitir reportes de manera más rápida.
Este documento proporciona información sobre la correspondencia militar. Define la correspondencia y explica sus aspectos, clasificaciones, partes y normas. También cubre temas como el estilo, disposición, tipiaje, firma y uso de frases como "cúmplase" en documentos militares. El objetivo es establecer pautas claras y uniformes para la redacción y tramitación de la correspondencia oficial dentro de las fuerzas armadas.
El documento presenta información sobre la doctrina de defensa interna en Ecuador. Explica conceptos como defensa interna, amenazas a la seguridad interna, y las fases de la defensa interna. También describe la organización del mando militar, la división territorial militar, y los factores a considerar para esta división. Finalmente, analiza las posibilidades de las fuerzas opuestas y las causas generadoras de amenazas a la seguridad interna.
La ametralladora MAG FN es un arma automática de 7.62mm fabricada en Israel. Tiene una cadencia de fuego variable entre 650-1000 disparos por minuto y puede usarse como ametralladora ligera o pesada. Se describe su desarmado en campaña para limpieza y mantenimiento con instrucciones detalladas.
El documento presenta las pautas para la producción de comunicaciones oficiales electrónicas en el sistema GEPOL de la Policía Nacional de Colombia, incluyendo instrucciones sobre cómo crear documentos, clasificarlos, radicarlos tanto para envío interno como externo, y recomendaciones generales sobre el uso del sistema.
Las ceremonias militares involucran unidades militares uniformadas que se forman de acuerdo a reglas estrictas. Participan con diferentes uniformes, condecoraciones, guiones, armas, música e himnos, dependiendo del evento y la fuerza a la que pertenecen.
Instrumento Normativo diseñado e implantado con el propósito de asegurar el manejo eficiente del inventario de materiales y suministros de la Contraloría del Municipio Eulalia Buroz, del estado Bolivariano de Miranda, Venezuela.
Este manual establece los fundamentos y principios básicos para orientar la conducción y empleo de las unidades del Ejército Ecuatoriano. Se define la doctrina militar en los niveles estratégico, operativo y táctico. Incluye secciones sobre defensa nacional, tipos de operaciones militares, sistemas de mando y control, y conducción militar en los diferentes niveles. El objetivo es proporcionar una guía actualizada para la planificación y conducción de operaciones militares.
Este documento establece las regulaciones para los uniformes de la Policía Nacional de Bolivia. Describe los diferentes componentes de los uniformes como el emblema, insignias, distintivos de grado y otros accesorios. Asigna colores y detalles específicos para cada elemento y rango dentro de la policía. También especifica cuando y como deben usarse los uniformes y sus diferentes partes. El objetivo es definir de manera precisa el uso correcto de los uniformes para promover la disciplina y representación institucional de la policía.
Las ceremonias militares involucran unidades militares uniformadas que se forman de acuerdo a reglas estrictas. Participan con diferentes uniformes, condecoraciones, guiones, armas, música e himnos, dependiendo del evento y la fuerza a la que pertenecen.
El documento define conceptos clave como documentación, documento y comunicación. Explica los diferentes tipos de correspondencia como oficial, militar, comercial y familiar. Describe las partes de una correspondencia militar estándar y las normas para la redacción, disposición, clasificación y envío de documentos y correspondencia militares.
El documento describe las funciones y procesos de un área de correspondencia. Gestiona de forma centralizada la recepción, radicación y distribución de comunicaciones internas y externas. Realiza procesos de clasificación, organización, conservación, préstamo y selección de documentos para su traslado a archivos centrales e históricos.
Breve descripción de como se presenta la información y las diversas unidades que podemos encontrar en el mercado, para su preservación. por Maria Aceneth Ospina Alzate
La ley establece el marco legal para los archivos en Colombia. Define conceptos clave como archivo, documento y función archivística. Establece el Sistema Nacional de Archivos bajo principios de coordinación y cooperación, liderado por el Archivo General de la Nación. Categoriza los archivos públicos a nivel nacional, departamental y municipal.
Este documento establece las regulaciones sobre los uniformes, insignias, condecoraciones y distintivos para el personal de la Policía Nacional de Colombia. Describe las diferentes clases de uniformes, sus componentes y accesorios según el rango. También especifica las normas para el uso adecuado de los uniformes y los criterios para la asignación de condecoraciones y distintivos de mando. El objetivo es fortalecer la imagen institucional de la policía y promover un sentido de identidad y pertenencia entre su personal.
Diego Fabián Padilla Padilla tiene una larga experiencia militar en cargos como conductor, jefe de tanque, bodeguero y fusilero. Ha tomado numerosos cursos de perfeccionamiento, combate, artillería y paracaidismo. Actualmente trabaja como auxiliar de planificación y docente, impartiendo temas como operaciones tácticas fundamentales, niveles de conducción militar y elementos de la conducción militar.
1. El documento describe varios factores que influyen en la puntería durante el tiro de combate, como la colocación de las manos, la culata, el codo y la respiración.
2. Explica diferentes posiciones de tiro y ejercicios, incluyendo la clasificación del tirador y el cero de combate.
3. También cubre temas como la visión nocturna, principios y factores que afectan la visión nocturna, y el ejercicio de tiro de reacción.
Este documento contiene instrucciones sobre la forma y contenido de los planes y órdenes de operaciones. Explica que los planes y órdenes expresan la visión del comandante y sus decisiones para que sus subordinados ejecuten la misión de acuerdo a su intención. Detalla los elementos que deben incluirse como la situación, la misión, la organización para el combate, entre otros. Además, provee ejemplos de cómo redactar cada sección para comunicar claramente la información necesaria.
Construcción, diseño y administración de polígonos de tiro abiertos y cerradosJosé Luis Badillo Pérez
Tenemos un curso online disponible en: https://polygono.com/poligonos-de-tiro/
Si quieres apoyo con tu proyecto escríbenos a info@polygono.com
Quieres contactar con el instructor: jbadillo@polygono.com
Este documento presenta los objetivos y metodología de un proyecto integrador de técnicas de archivo en una facultad. El proyecto busca integrar los conocimientos de diferentes asignaturas y desarrollar competencias aplicables al campo laboral. Los estudiantes deberán presentar archivos físicos y digitales que demuestren la aplicación correcta de técnicas de archivo en cada asignatura. El proyecto se implementará de forma paulatina en todos los semestres para preparar a los estudiantes en el área de técnicas de archivo
Este documento presenta un proyecto de investigación para implementar un Sistema Web de Control y Entrega de Información para el Comando de Comunicaciones del Ejército. Actualmente, el Comando no cuenta con un sistema para almacenar y administrar los radiogramas transmitidos y recibidos de manera eficiente. El objetivo general del proyecto es implementar un sistema que permita la administración segura y precisa de toda la documentación recibida y expedida por el Centro General de Comunicaciones.
Este documento describe la necesidad de implementar un sistema web de control y entrega de información para el Comando de Comunicaciones del Ejército. Actualmente no cuentan con un sistema informático para almacenar y rastrear los radiogramas y documentos recibidos y transmitidos de manera eficiente. El objetivo general es implementar un sistema que permita la administración electrónica de documentos para agilizar los procesos y emitir reportes de manera más rápida.
Este documento describe los pasos para implementar y aplicar Tablas de Retención Documental (TRD) en las Fuerzas Militares de Colombia. Explica que las TRD identifican las series documentales, subseries, tipos de documentos, tiempos de retención y disposición final de los documentos producidos por cada oficina. También incluye ejemplos de TRD y discute la importancia de conocer la estructura organizacional, procesos y normativa aplicable para diseñar e implementar correctamente las TRD.
Este documento presenta el curso de Doctrina Básica Conjunta impartido por el Coronel FAP Ricardo Angulo Cabanillas. El curso introduce los conceptos y principios fundamentales de la doctrina militar conjunta y cómo esta orienta el planeamiento, preparación, coordinación y conducción de operaciones militares conjuntas de acuerdo a la Constitución y leyes peruanas. El curso se desarrollará a lo largo de 9 semanas utilizando materiales en la plataforma Moodle como unidades didácticas, foros, presentaciones y evaluaciones.
Este documento presenta el manual de procedimientos de radicación y distribución de correspondencia de la Universidad del Valle. Explica las funciones y justificación de la unidad de correspondencia, así como definiciones clave. Describe detalladamente los procedimientos de radicación de correspondencia interna y externa, distribución de correspondencia y formatos relacionados. El objetivo es servir de guía para la gestión de documentos y correspondencia de acuerdo a la normativa colombiana.
Guia para elaborar manual de procedimientosAngela Luza
Este documento presenta una guía técnica para la elaboración de manuales de procedimientos en la Secretaría de Relaciones Exteriores de México. Explica que los manuales de procedimientos son instrumentos administrativos que describen las actividades de las unidades de la organización. Luego, detalla los lineamientos y pasos para elaborar los manuales, incluyendo identificar y analizar los procedimientos existentes, recolectar información, y elaborar el manual siguiendo los formatos provistos en la guía. El objetivo es contar con manuales actualizados que faciliten el
La guía proporciona orientación para la elaboración de manuales de procedimientos en la Secretaría de Relaciones Exteriores de México. Explica que los manuales deben describir de manera sistemática y ordenada los procedimientos de cada unidad para facilitar su funcionamiento. Además, establece los lineamientos y formatos para el análisis, diseño, elaboración, aprobación y actualización de los manuales de procedimientos.
Este documento presenta una guía técnica para la elaboración de manuales de procedimientos en la Secretaría de Relaciones Exteriores de México. Explica que los manuales de procedimientos son instrumentos administrativos importantes para coordinar y evaluar el trabajo de las unidades administrativas. Proporciona lineamientos sobre el contenido, formato y proceso de elaboración, revisión y aprobación de los manuales de procedimientos para garantizar su uniformidad y utilidad. El objetivo es facilitar la sistematización de las actividades y definir claramente los procesos y
Minimanual de tablas de retención y transferencias documentalesAndres Bonilla
Este documento presenta una guía sobre tablas de retención y transferencia documental. Explica que las tablas de retención son obligatorias según la ley y describen los períodos de retención de documentos y su disposición final. También cubre el proceso de identificación, valoración, selección y eliminación de documentos, y los tipos de archivos como de gestión, central e histórico.
Este documento establece el procedimiento para la elaboración y aplicación de las Tablas de Retención Documental en las entidades públicas y privadas que cumplen funciones públicas. Describe 5 etapas: 1) investigación preliminar sobre la institución, 2) análisis e interpretación de la información, 3) elaboración de la tabla, 4) aplicación y 5) seguimiento y actualización. La tabla permite organizar los documentos durante su ciclo vital y establecer los tiempos de retención en cada fase (gestión, central e histórico).
presentacion - diseño e implementacion de un programa de gestion documental para la caja de retiro de las fuerzas militares realizada para optar al titulo profesional de sistemas de informacion y documentacion.
Este documento presenta las etapas de un programa de gestión documental. Describe las etapas de planeación, producción, trámite, organización, transferencia y disposición final de los documentos de una entidad. Explica que la planeación incluye aspectos administrativos, económicos y archivísticos, y que la producción comprende la creación y diseño de documentos.
Este documento establece el procedimiento para la elaboración y aplicación de las Tablas de Retención Documental por parte de las entidades públicas y privadas. El procedimiento consta de 5 etapas: 1) investigación preliminar sobre la institución, 2) análisis e interpretación de la información, 3) elaboración y presentación de la tabla, 4) aplicación, y 5) seguimiento y actualización. Las tablas definen los tiempos de retención de documentos y su destino final, con el fin de organizar los archivos y preservar el patrimonio document
Este documento establece pautas para el manejo de las comunicaciones oficiales en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Define conceptos como comunicaciones oficiales, correspondencia y documentos electrónicos. Asigna la responsabilidad de la recepción y distribución de la correspondencia a las Unidades de Correspondencia en cada región y centro de formación, y al Grupo de Administración de Documentos en la Dirección General. Clasifica las comunicaciones oficiales en recibidas y producidas.
La guía presenta los 8 pasos de un Programa de Gestión Documental para la Dirección de Incorporación de la Policía Nacional. 1) Producción de documentos, 2) Recepción, 3) Distribución, 4) Trámite, 5) Organización, 6) Consulta, 7) Conservación, 8) Disposición final. El objetivo es normalizar de forma sistemática la gestión documental para estandarizar la información generada, dar seguridad y apoyar la toma de decisiones. Se explican conceptos clave y el marco normativo que rige la gestión document
esta guía fue elaborada pensando en los aprendices cuando se hacen muchas preguntas del programa de gestión documental, con el procedimiento de la organización archivista.
Este documento describe la necesidad de implementar un sistema web de control y entrega de información para el Comando de Comunicaciones del Ejército. Actualmente la información se almacena de forma manual, lo que causa problemas como la falta de control sobre los radiogramas transmitidos y recibidos y la dificultad de encontrar documentación de manera rápida. El objetivo general es desarrollar un sistema que permita administrar y usar la documentación de una manera precisa, segura y eficiente.
Formación de los archivos según el ciclo vital de los documentos.kritogarzonr
Este documento habla sobre la formación de archivos según el ciclo vital de los documentos. Explica que de acuerdo a la Ley 594 de 2000, los archivos se clasifican en tres tipos: Archivo de Gestión, Archivo Central e Histórico. Además, presenta los objetivos de comprender la formación de archivos y reconocer las clases de archivos según su organización. Por último, detalla una tarea que incluye visitar archivos y realizar preguntas sobre su funcionamiento.
El documento presenta información sobre las prácticas profesionales realizadas por un estudiante en la 1ra Brigada de Infantería. El objetivo general fue conocer y aplicar el procedimiento administrativo para formular el Manual de Organización y Funciones. Se identificaron problemas como la falta de capacitación del personal militar y documentos desactualizados. Las soluciones propuestas incluyeron capacitación del personal y contratar consultorías especializadas para actualizar los documentos de gestión.
Este documento resume la interpretación de las Norma Técnica Colombiana 185 y 1486. Explica que la NTC 185 provee recomendaciones para la elaboración de documentos y simplifica su presentación, mientras que la NTC 1486 establece los procedimientos y formato para la presentación de trabajos escritos como tesis, informes y monografías. Finalmente, concluye que estas normas son importantes para mejorar la gestión documental y presentación de trabajos en las organizaciones.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Manual medomi
1.
2.
3. DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA MILITAR
DEPARTAMENTO DE DOCTRINA MILITAR CONJUNTA
MANUAL DE ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
MILITAR
MB-DOC-C-CC.FF.AA.-01-2015
4.
5. Institución responsable:
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas del Ecuador
Código de identificación:
MB-DOC-C-CC.FF.AA.-01-2015
Clasificación del manual:
Fundamental.
Unidad responsable de la generación de la doctrina:
Dirección de Educación y Doctrina del Comando Conjunto de FF.AA.
Comité doctrinario responsable de la generación:
Secretaría General del COMACO.
Unidad a cargo de la evaluación:
Departamento de Doctrina Militar de la DIEDMIL
Comité a cargo de la elaboración:
Dirección de Educación y Doctrina del Comando Conjunto de FF.AA.
Coordinación Editorial:
Dirección de Educación y Doctrina del Comando Conjunto de FF.AA.
Instituto Geográfico Militar
Diseño y diagramación:
Dirección de Educación y Doctrina del Comando Conjunto de FF.AA.
Instituto Geográfico Militar
Quito, Ecuador / Mayo 2016
9. vii
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
PROPÓSITO
ALCANCE
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
CAPÍTULO II
BASES CONCEPTUALES
A. LA COMUNICACIÓN
B. USO CORRECTO DEL IDIOMA
C. EL DOCUMENTO
CAPÍTULO III
REDACCIÓN MILITAR
A. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA
REDACCIÓN MILITAR
B. PASOS PARA REDACTAR DOCUMENTOS
C. TIPOS Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
MILITAR
CAPÍTULO IV
NORMAS PARALAELABORACIÓN DE DOCUMENTOS MILITARES
A. NORMAS GENERALES
B. ESTRUCTURA
CAPÍTULO V
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS MILITARES
A. DOCUMENTOS PROTOCOLARIOS
Páginas
ix
xi
xi
13
13
19
19
19
21
21
23
23
23
26
27
33
33
33
34
67
67
67
10. viii
1. CERTIFICADO
2. ESQUELA
3. DIPLOMA
4. TARJETA
B. DOCUMENTOS DE COMUNICACIÓN OFICIAL
1. CONVOCATORIA
2. INFORME
3. MEMORANDO
4. MENSAJE MILITAR
5. OFICIO
6. ORDEN GENERAL
7. PARTE MILITAR
8. SOLICITUD
C. DOCUMENTOS NORMATIVOS
D. DOCUMENTOS RESOLUTIVOS
1. ACUERDO MINISTERIAL Y RESOLUCIÓN
2. ACTA DE REUNIÓN
3. SOBRES Y FUNDAS.
ANEXOS
DISPOSICIÓN GENERAL
Páginas
67
70
72
78
81
81
84
90
93
97
101
106
109
115
126
126
131
137
141
168
11. ix
INTRODUCCIÓN
Las Fuerzas Armadas del Ecuador se constituyen en una institución
cimentada en valores fundamentales: cohesión institucional,
disciplina, honor y lealtad. Su formación y doctrina rebasan la mística
del profesionalismo a favor de la entrega desinteresada al servicio de
la Patria; por ello, mantiene estándares, procesos y normas exigentes
que permiten la uniformidad de todo su accionar.
En estos principios de uniformidad, radica la importancia y
necesidad de mantener normada la diagramación y estructura de
los documentos generados en las dependencias del Ministerio de
Defensa Nacional, Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas,
Comandos Generales de las Fuerzas, así como en las entidades
adscritas y dependientes al mencionado Ministerio, con el objeto de
facilitar el proceso de preparación, elaboración, revisión, aprobación
y despacho de los documentos administrativos. De esta manera se
agilita sustancialmente el trámite administrativo pues permite cumplir
el ciclo de vida de los documentos, una vez que reposen en los
archivos respectivos, en forma correcta, para su futura localización.
Los sistemas y programas informáticos al servicio de la Institución
permiten que los procesos y trámites de la documentación sean
elaborados, registrados y archivados debidamente; estos medios por
lo tanto deben ser empleados al máximo de su potencial. Gracias a
que se dispone del sistema de Gestión Documental, implementado
por el Gobierno Central y las Fuerzas, es posible cumplir el objetivo
de desburocratizar los trámites administrativos. Por lo tanto, debe
existir la integración de la tecnología con la elaboración de la
documentación, para mejorar ostensiblemente la gestión documental
de las instituciones.
Para cumplir con esta finalidad, es necesario considerar las nuevas
técnicas y procesos administrativos de manejo y elaboración de los
documentos oficiales, lo que implica una renovación constante en las
prácticas del trabajo, basada principalmente en el empleo de las normas
técnicas ecuatorianas NTE INEN 2410:2010 y NTE INEN 24:09:2011,
emitidas por el Instituto Ecuatoriano de Normalización INEN.
Con la restructuración organizacional por procesos, FuerzasArmadas
y sus Secretarías Generales asumen la responsabilidad de desarrollar
12. x
y mantener el sistema de normalización administrativa institucional.
Para ello han determinado acciones que aseguren la optimización,
racionalización y estandarización de normas, procedimientos y
formatos de la documentación administrativa.
Esta es la razón primordial para que la Institución Militar disponga de
un manual que guíe a los responsables en la elaboración y manejo de
documentación, en forma estandarizada y normalizada, integrando todos
los aspectos específicos de los manuales emitidos por Fuerzas Armadas.
La restructuración de Fuerzas Armadas busca estandarizar los
sistemas, procesos y procedimientos, que involucran las actividades
castrenses. Para cumplir con este propósito se ha creado este manual
que está conformado por cinco capítulos.
El primer capítulo define al MEDOMI, los objetivos establecidos para
el manual, su ámbito de aplicación, la competencia y responsabilidad
de las Secretarías Generales del CC.FF.AA y de las Fuerzas para
aplicar y cumplir con esta norma, que estandariza los formatos de los
documentos administrativos militares. Incluye además un glosario de
los términos más comunes empleados en la gestión documental.
El capítulo dos permite conocer las bases de la comunicación militar,
distingue al emisor, receptor, los canales de trasmisión y el mensaje,
como elementos esenciales en el proceso de la comunicación escrita.
Analiza también la importancia de redactar un buen escrito, con el
lenguaje claro, preciso y conciso que caracteriza a la comunicación
militar. Se clasifica a los documentos en públicos y reservados o
calificados.
El tercer capítulo define a la redacción militar y sus dos principales
características: forma, que abarca la claridad, precisión y concisión de
la expresión escrita, y fondo, que es la esencia de la redacción, pues
involucra a la integridad, unidad, seguridad y cortesía. Se clasifica
a los documentos administrativos militares por su contenido, por su
prioridad y por su calificación.
El capítulo cuatro describe los elementos que conforman el documento
militar: membrete, texto y cierre. Detalla las partes que estructuran
cada uno de ellos, estableciendo normas para su elaboración.
13. xi
El membrete, detalla las dimensiones de los escudos, el nombre
de la institución y de la unidad generadora. El texto se constituye
en la esencia del escrito, allí se combinan, organizan y distribuyen
los elementos o partes que permiten desarrollar el contenido de la
comunicación que se desea trasmitir. En el cierre del documento se
escribe la frase de despedida, el pie de firma y rúbricas, que establecen
la responsabilidad de elaboración, supervisión y aprobación. Además,
se incluyen referencias, anexos, copias y datos informativos de la
unidad generadora del documento.
El capítulo cinco se puede considerar como el más importante del
manual. Describe de una manera muy pormenorizada cada una de
las partes de los veinte tipos de documentos administrativos militares,
que han sido considerados en el presente manual y se ofrecen
directivas para su elaboración.
PROPÓSITO
El propósito del manual es establecer procedimientos para la
elaboración, trámite y archivo efectivo de la documentación militar.
ALCANCE
Las normas y procedimientos en el presente manual, son de
cumplimiento obligatorio en las Fuerzas Armadas y entidades
adscritas al Ministerio de Defensa Nacional, en lo netamente aplicable
a los documentos administrativos y de desarrollo institucional; no
incluyen la nomenclatura, siglas, simbología y más comunicaciones
del Comando Conjunto y las Fuerzas, aplicables al campo de las
operaciones convencionales y no convencionales.
De su ejecución, serán responsables los Comandantes, Directores,
Jefes de Departamentos y Servidores Públicos que elaboran este tipo
de documentos.
15. 13
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
A. DEFINICIÓN
El Manual de Elaboración de Documentación Militar es un instrumento
de trabajo y guía práctica de uso permanente; contiene normas,
instruccionesyprocedimientosquepermitenestandarizaryracionalizar
la elaboración, manejo, trámite y archivo de la documentación oficial
de Fuerzas Armadas y entidades adscritas al Ministerio de Defensa
Nacional.
B. OBJETIVOS
1. Normalizar los formatos para la gestión de los documentos
oficiales de Fuerzas Armadas, de acuerdo a las normas
legales, reglamentarias y técnicas existentes para tal
efecto.
2. Mantener un control permanente del flujo de la
correspondencia oficial de la Institución y de sus archivos.
3. Lograr que la información que ingresa y egresa de la
Institución, tenga su destino con la oportunidad debida y
cumpla con los procedimientos establecidos dentro del
Manual.
4. Disponer de una base legal para el desarrollo
e implementación del sistema automatizado de
administración documental de aplicación general en
Fuerzas Armadas.
C. ÁMBITO DE APLICACIÓN
La documentación oficial originada dentro del Comando Conjunto y en
las Fuerzas debe estar sujeta a las normas, reglas y procedimientos
establecidos en el presente Manual y son de aplicación obligatoria
en las Fuerzas Armadas.
16. 14
D. COMPETENCIA
1. La Secretaría General del Comando Conjunto es la
entidad responsable de normar, estandarizar, actualizar y
difundir el presente manual; a través de la coordinación
con las Secretarías Generales de cada Fuerza; por tanto,
cualquier modificación a la norma, se realizará bajo la
revisión y coordinación de las mismas.
2. La emisión y difusión del “Manual de Elaboración
de Documentación Militar”, se efectuará a través de
comunicación de datos, internet o red institucional.
E. GLOSARIO
1. Abreviatura. Es la representación reducida de una
palabra mediante la supresión de letras finales o centrales,
y que suele cerrarse con punto.
2. Acrónimo. Abreviatura conformada por diferentes letras
iniciales y no iniciales de una razón social.
3. Acta. Documento en el que consta lo sucedido, tratado y
acordado en una reunión.
4. Acta no registrada. Documento que constituye la memoria
de la reunión o actos administrativos.
5. Acta registrada. Documento que corresponde a reuniones
de consejos y juntas directivas, que obliga a cumplir
condiciones específicas de la entidad competente.
6. Anexo. Textos y elementos que se adjuntan a los
documentos.
7. Área. Zona predeterminada para la diagramación del papel.
8. Asunto. Síntesis del contenido del texto.
9. Bloque. Partes que componen el documento.
17. 15
10. Calificación del documento. Nivel de seguridad de los
documentos.
11. Clasificación de documentos. Proceso mediante el cual
se categoriza la documentación, en ordinaria y calificada.
12. Circular. Textos de igual contenido. dirigidos a un grupo
de personas para dar conocimiento de algo.
13. Código de referencia. Conjunto de letras y números que
identifican al documento.
14. Convocatoria. Anuncio o escrito para que concurran a un
lugar o acto determinado.
15. Copia.Fielreproduccióndeldocumento,paraconocimiento
de uno o más destinatarios.
16. Datos del destinatario. Título, nombres y apellidos
completos, cargo, ubicación, dirección, o modo de entrega
a la o las personas a quienes se remite el documento.
17. Datos del firmante. Título, nombres y apellidos completos,
cargo de la persona que firma el documento.
18. Datos de la entidad remitente. Información que permita
localizarycomunicarseconlaentidademisoradeldocumento.
19. Dependencia interna. Comprende todas las unidades
administrativas definidas en una estructura orgánica funcional.
20. Despedida. Palabra o frase final de cortesía.
21. Denominación del documento. Nombre que identifica a
un documento.
22. Destinatario. Organización, persona natural o jurídica a
quien se remite un documento.
23. Elaborador. Es la persona responsable que redacta,
transcribe o digita el contenido del documento.
18. 16
24. Elementos.Partesquepuedendistinguirseseparadamente
del documento.
25. Entidad. Organización, persona natural o jurídica.
26. Espacio. Distancia horizontal de escritura o espacio vacío
entre letra y letra.
27. Fecha. Día, mes y año de emisión del documento.
28. Firma. Rúbrica, título, nombre y apellido y cargo que una
persona escribe de su propia mano en un documento,
para darle autenticidad o para expresar que aprueba su
contenido.
29. Firmante. Responsable del contenido del documento.
30. Firma Electrónica. Es la equivalencia electrónica de
la firma manuscrita; tiene la misma validez legal y se
encuentra amparada por la Ley de Comercio Electrónico,
Firmas Electrónicas y Mensajes de Datos.
31. Hora. Registro del tiempo en que se inicia o termina una
actividad, sesión, o reunión.
32. Interlínea. Distancia entre dos renglones de un escrito.
33. Líneas especiales. Información de referencias, anexos,
copias e iniciales de identificación de las personas que
participan en la elaboración del documento.
34. Lugar. Nombre del sitio geográfico en donde se elabora el
documento.
35. Modelo. Esquema que define la distribución de zonas para la
elaboración de los documentos objeto de esta norma técnica.
36. Memorando. Comunicación escrita codificada, de carácter
interno, de autoridades superiores a inferiores. Si hay más
de un destinatario, el memorando se debe denominar
“memorando circular”.
19. 17
37. Naturaleza de la reunión: Carácter de ordinaria o de
extraordinaria,
38. Oficio. Comunicación escrita codificada, de carácter
interno y externo, que se utiliza en las relaciones entre
organismos nacionales e internacionales, organizaciones,
entidades y personas naturales o jurídicas.
39. Orden del Día. Relación de temas que se han de tratar en
una reunión,
40. Remitente. Entidad que emite el documento.
41. Renglón. Serie de palabras o caracteres escritos en
sentido horizontal en una sola línea.
42. Rúbrica. Rasgo o conjunto de rasgos de forma
determinada, que como parte de la firma pone cada cual
después de su nombre o título, y que a veces va sola, esto
es, no precedida del nombre o título de la persona que
rubrica.
43. Rúbrica abreviada (Sumilla). Rasgo o conjunto de rasgos
que en ciertas actuaciones judiciales o administrativas
se usa para indicar la responsabilidad del contenido del
documento sin necesidad de firmar.
44. Saludo o vocativo. Expresión de cortesía.
45. Sigla. Abreviatura conformada por la letra inicial de cada
palabra de los nombres propios de personas, entidades,
unidades de gestión, etc.
46. Texto. Cuerpo del documento que contiene el tema
tratado.
47. Token. Es el dispositivo de hardware donde se almacena
el certificado de firma electrónica, es portable, fácil de usar y
brinda el más alto nivel de seguridad, su vida útil es de 10 años.
20.
21. 19
CAPÍTULO II
BASES CONCEPTUALES
A. LA COMUNICACIÓN
Proceso que tiene por finalidad transmitir mensajes que sean
comprendidos y recordados, utilizando los diferentes canales para la
comunicación; esta tiene dos fases fundamentales e inseparables:
transmisión y recepción.
1. COMUNICACIÓN MILITAR
Proceso por el cual se crea las condiciones de interacción
entre los organismos militares, institucionales y personales, a
través de diferentes clases de documentos, cuya finalidad es
la transmisión intencionada de un mensaje; está encaminada a
una eficiente gestión operativa y administrativa.
2. ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
a. Emisor
Persona o personas que envían mensajes.
b. Receptor
Persona o personas que reciben el mensaje del emisor;
se lo conoce también como: decodificador, descifrador,
intérprete o destinatario.
Cuando el receptor, después de recibir el mensaje, procede
a analizar, comprender y decodificar el contenido, para
aceptarlo o rechazarlo, y codifica y envía una respuesta se
convierte en emisor de una comunicación de retorno.
c. Canales de comunicación
Son los medios, a través de los cuales se transmiten, reciben
y difunden los mensajes, a fin de que lleguen con precisión,
claridad y efectividad al receptor. Se clasifican en:
22. 20
1) Canales Naturales
Medios que el hombre posee de una manera innata
y que lo relacionan con el mundo exterior. Es el caso
de los cinco sentidos: vista, tacto, gusto, oído y olfato.
2) Canales Artificiales
Son los medios que el hombre ha creado para
transmitir los mensajes a través del tiempo y el
espacio. Se ponen de manifiesto en el cine, radio,
televisión, telefax, correo electrónico, fotografía,
vídeo, vía web, etc.
d. Mensaje
Es la información que se transmite. Está constituido por
imágenes, signos, sonidos, etc., que van a ser captados
por el receptor. Por la calidad de un mensaje se puede
dar cuenta de la educación, instrucción, inteligencia,
sensibilidad, etc., de los interlocutores. Se consideran tres
factores en el mensaje: código, contenido y procedimiento.
1) Código
Es un conjunto de símbolos que se estructuran de tal
manera que tengan algún significado para que el receptor
entienda la información que le transmite el emisor.
2) Contenido
Está integrado por el material seleccionado por el
emisor para expresar su propósito. Suele ocurrir que,
por no tener claro lo que se pretende expresar, se
dice una cosa por otra; y, en consecuencia, se altera
el sentido de la comunicación.
3) Procedimiento
Es el modo o forma de expresión del mensaje. Implica
el uso de varios criterios por los que puede optar el
23. 21
emisor con relación al código y a su contenido; así
se amplían las posibilidades de elección personal,
relativas a datos, evidencias, afirmaciones,
expresiones, secuencias, amplitud, profundidad, etc.
Esto permite que el mismo mensaje se pueda decir de
diferentes maneras, siempre y cuando su contenido
no sea modificado.
B. USO CORRECTO DEL IDIOMA
Unbuenescritorequiere trescondiciones:propiedad,correcciónyeficacia.
1. PROPIEDAD
Es la utilización de la palabra que corresponde con el sentido
preciso de lo que se desea expresar. Para escribir con propiedad
se requiere conocer y manejar adecuadamente el lenguaje.
2. CORRECCIÓN
Se refiere al uso de las palabras adecuadas, de manera que
cumplan con las normas gramaticales del idioma que se emplea.
3. EFICACIA
Es la capacidad de expresar lo que el autor desea transmitir.
Toda comunicación escrita debe ser expresada de una manera
clara y lógica, estar construida de tal forma que los demás
entiendan exactamente lo que se desea decir y no lo contrario.
C. EL DOCUMENTO
1. DEFINICIÓN
Es un registro de información, contenido en un medio de
almacenamiento, tales como: papel, micro-film, medios
magnéticos ópticos o sonoros, así como electrónicos; que ha
sido producido, recibido y conservado por cualquier unidad
administrativa, en cumplimiento de sus obligaciones legales
o en ejercicio de sus actividades o funciones, sin importar su
fuente o fecha de elaboración. Su clasificación es:
24. 22
a. Documentos Públicos u Ordinarios
Se considera información pública a todo documento,
registrado en cualquier formato, que se encuentre en
poder de las instituciones públicas y de las personas
jurídicas a las que se refiere la LOTAIP 1
, son contenidos
creados u obtenidos por ellas, que se encuentran bajo su
responsabilidad o se hayan producido con recursos del
Estado.
Para la aplicación de esta definición, respecto a su
elaboración, manejo y archivo de documentos en las Fuerzas
Armadas como Institución del Estado, se ha definido a esta
información como “documentación ordinaria”.
Este tipo de documentación se elabora de manera rutinaria;
por lo tanto, el conocimiento de su contenido no tiene
restricción en la Institución o fuera de ella.
b. Documentos Reservados o Calificados
EnconcordanciaconlaLeyOrgánicadeTransparenciayAcceso
a la Información Pública, es aquella sobre la que no procede
el derecho a acceder a la información pública, derivada de
sus derechos personalísimos y fundamentales, especialmente
aquellos señalados en la Constitución de la República.
Se considera información reservada a la información que no
está sujeta al principio de publicidad. Comprende aquella
documentación calificada, que ha recibido esta categoría
por parte de los órganos estatales de seguridad pública
contemplados en la Ley de Seguridad Pública y del Estado.
Las infracciones a las obligaciones de cumplir con la
“reserva” por parte del personal, previo el debido proceso,
darán lugar al inicio de los procedimientos para imponer
las sanciones administrativas que correspondan, según el
régimen al que se encuentre sometido el servidor público,
esto es, civil o militar.
1
LOTAIP. Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública
25. 23
CAPÍTULO III
REDACCIÓN MILITAR
Arte de expresar por escrito, disposiciones, requerimientos o
información de carácter militar, de forma cortés, con claridad, precisión
y concisión; elaborada por el personal de la Institución Armada,
empleando con destreza las reglas, normas y preceptos gramaticales
de la composición.
A. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA REDACCIÓN
MILITAR
Todo tipo de redacción, como cualquier manifestación literaria o
artística, debe poseer dos elementos básicos, que son la forma y el
fondo.
De nada sirve tener ideas originales, acertadas y un amplio dominio
del idioma, si no se es capaz de expresar los pensamientos con la
debida precisión.
1. DE FORMA
Modo particular de expresar una idea, el ¿cómo? decirlo;
lo que técnicamente se define como redactar. La expresión
de pensamientos está vinculada al contexto y la situación
comunicativa. Es necesario considerar las siguientes
características:
a. Claridad
Los documentos deben redactarse de forma concreta
y simple, sin redundancias, ni palabras difíciles o poco
conocidas; es preferible evitar las formas literarias
complicadas, con el propósito de permitir el fácil
entendimiento de su contenido a los destinatarios, con el
menor esfuerzo y sin lugar a dudas.
Las expresiones del documento deben relacionarse entre
sí; tomar en cuenta la concordancia entre los elementos
gramaticales, la correlación de los tiempos verbales y el
26. 24
uso adecuado de las preposiciones y otros conectores.
No se recomienda escribir párrafos muy largos. Estos dan
impresión de pesadez y de escasa agilidad; emplee párrafos
cortos, oraciones breves, puntos y aparte.
b. Precisión
Se emplean solamente los elementos necesarios del
lenguaje y un vocabulario exacto, para lograr claridad en la
información que se suministra. Evite el uso de barbarismos
o vulgarismos de mal gusto, pues son sinónimo de pobreza
de vocabulario. Emplee expresiones concretas para
designar a seres u objetos y no el lenguaje figurado que
puede dar lugar a interpretaciones inexactas.
c. Concisión
Expresión de conceptos con la menor cantidad de palabras
y la mayor exactitud; en los documentos se incluyen
solamente los factores esenciales para su contenido,
de manera que se expresen las ideas en forma breve y
adecuada.
La oración puede ser más larga o más corta; pero, siempre
concisa. Use correctamente los signos de puntuación,
interrogación o de admiración, de acuerdo con el sentido que
se espera comunicar; el uso inadecuado de la puntuación
puede modificar radicalmente el sentido de la oración y
dificultar la comprensión.
2. DE FONDO
Toda redacción debe versar claramente sobre el tema que se ha
propuesto de antemano. Surgen así, con facilidad las ideas que
han de servir para desarrollar el contenido de la redacción; en
otros términos, el fondo equivale a qué es lo que se quiere decir.
No importa cuál sea el tema o extensión, la redacción debe
desarrollar su contenido como un todo armónico, con lógica
comprensible, con orden, pulcritud y sentido; para ello es
necesario tener en cuenta lo siguiente:
27. 25
a. Integridad
Poseen integridad los documentos que contienen todos
los elementos necesarios y esenciales de la redacción y
gramática; y que utilizan el vocabulario preciso para lograr
exactitud y claridad en las ideas de la información que se
desea transmitir.
Si no se maneja o no se conoce a fondo la temática que
se desea tratar, no es posible referirse a ella cabalmente.
Se aconseja documentarse de manera suficiente sobre el
tema propuesto, para de ese modo comprometerse con su
contenido.
b. Unidad
El escrito debe desarrollar una sola idea principal; en caso
de considerar más de un tema, prepare varios documentos
por separado, para evitar contrasentidos, repetición de
ideas, falta de lógica, incoherencias, etc.
c. Brevedad
Evite redundancia, que es impropio en la redacción simple
y sencilla. Se descarta el uso de palabras difíciles o poco
conocidas; tenga en cuenta que la finalidad es comunicar su
pensamiento y no hacer gala de sus conocimientos.
d. Corrección
Se refiere a que el escrito se encuentre libre de errores,
sean de índole gramatical, de redacción, de presentación, de
fondo o de forma. La revisión consta de dos tareas básicas:
1) Evaluar
Consiste en releer el borrador y verificar que se
cumplan con los propósitos preestablecidos y en
identificar los errores. Esta evaluación toma en cuenta
el texto ideal, el mensaje que se quiere comunicar y el
estilo más apropiado, de acuerdo con el destinatario.
28. 26
2) Corregir
Consiste en la enmienda de errores o defectos para
mejorar la redacción.
e. Seguridad
Todo documento, según su importancia o contenido, debe
ser elaborado, calificado, manejado, cuidado, custodiado
y archivado, conforme a las normas establecidas en los
reglamentos respectivos.
f. Cortesía
Los documentos son redactados en términos corteses y
respetuosos, pero con el cuidado de no caer en el exceso
ni en la adulación.
B. PASOS PARA REDACTAR DOCUMENTOS
1. ELECCIÓN DEL TEMA
Implica definir la idea general de lo que se va a redactar;
es necesario considerar que, si se quiere redactar bien un
documento, no se debe improvisar, pues está comprobado que
partir de ideas generadas sin relación, conlleva al empleo de
mayor tiempo.
2. BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN
Es el proceso necesario para recopilar los datos que permitan
dominar el tema. El método más útil para recabar información
es el cuestionario, en el que se generan preguntas para obtener
respuestas.
3. CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN
a. La idea principal o tema.
b. La selección de ideas complementarias, a partir de
las respuestas del cuestionario.
29. 27
c. Expresar las ideas con enunciados claros.
d. Organizar las ideas en un esquema, de acuerdo al
orden en que se va a desarrollar el tema.
4. REDACCIÓN DEL BORRADOR
a. Expresar el mensaje por escrito tomando en
consideración la secuencia preparada en el bosquejo
o esquema. Conseguir la forma de que se centralicen
las ideas, pues no se trata de realizar una lista de
enunciados independientes, sino de un conjunto de
ideas bien estructuradas y relacionadas entre sí.
b. Emplear palabras que sirvan como conectores lógicos
de enlace: preposiciones y frases adverbiales de
avance, pausa y retroceso, en la narrativa del tema,
tales como: a, de, para, y, por, desde, hacia, también,
asimismo, además, porque, por supuesto, si, que,
especialmente, en realidad, pero, sin embargo, por
otra parte, etc.
c. Leer con atención, revisar la claridad de las ideas,
corregir las palabras mal empleadas, utilizar sinónimos
para evitar la repetición de palabras, cambiar una
oración a otro lugar si el caso lo amerita, o utilizar un
ejemplo para completar ciertos datos.
5. REDACCIÓN DEFINITIVA
Consiste en transcribir a un texto limpio el tema redactado,
luego de haber rectificado su vocabulario, errores ortográficos
y gramaticales, y ordenar bien las ideas.
C. TIPOS Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTACIÓN MILITAR
1. POR SU CONTENIDO
a. Protocolarios: certificado, diploma, esquela y tarjeta.
30. 28
b. Comunicación Oficial: convocatoria, informe,
memorando, mensaje militar, oficio, orden general,
parte militar y solicitud.
c. Normativos: directiva, regulación e instructivo.
d. Resolutivos: acuerdo, resolución y acta.
2. POR SU PRIORIDAD
a. Normal (N)
Documentos cuyo trámite no reviste urgencia y no obliga a
una prioridad en su elaboración y despacho.
b. Urgente (U)
Documentosqueporsucontenidodebenserinmediatamente
transmitidos al receptor y tienen que ser tramitados tan
pronto como sean recibidos.
c. Urgentísimo (UU)
Documentos o mensajes de altísima prioridad, que se
utilizan fundamentalmente en situaciones de emergencia;
su información se transmite generalmente por vías de
comunicación rápidas y automáticas.
3. POR SU CALIFICACIÓN
La Constitución de la República, Pacto Internacional de
Derechos Civiles y Políticos, Convención Interamericana sobre
Derechos Humanos y demás instrumentos internacionales,
garantizan el derecho al acceso a las fuentes de información;
y, a buscar, recibir, conocer y difundir información objetiva.
Establecen también que no exista reserva respecto de
información que repose en los archivos públicos, excepto de
aquellos documentos para los que tal reserva sea exigida,
por razones de defensa nacional y por otras expresamente
establecidas en las leyes.
31. 29
Las Fuerzas Armadas, como organismo del Ministerio de
Defensa Nacional, entidad que pertenece a la Administración
Pública Central, con el objetivo de garantizar la organización, el
manejo y protección de la información que se gestiona dentro
de la Institución, ha clasificado la misma de la siguiente manera:
a. Información Ordinaria (O)
Toda información consignada en documentos de cualquier
formato, que se encuentra en poder del Ministerio de Defensa
Nacional y Fuerzas Armadas, bajo su responsabilidad, cuyo
contenido, por mandato de la Ley2
, no tiene restricción en
la Institución o fuera de ella y no amerita ser clasificada por
razones de defensa o de seguridad.
b. Información Calificada
Toda información consignada en documentos de cualquier
formato, que se encuentra en poder y responsabilidad
del Ministerio de Defensa Nacional, Fuerzas Armadas
y entidades adscritas al Ministerio de Defensa Nacional
como organismos integrantes del Consejo de Seguridad
Nacional3
, que no está sujeta al principio de publicidad y
comprendeaquelladerivadadesusderechospersonalísimos
y fundamentales; así como, de aquella información
resultante de las investigaciones o actividades que realicen,
mediante resolución motivada de la máxima autoridad de la
entidad respectiva, por razones de defensa nacional.
Previo a la aprobación de un documento, la autoridad
responsable analizará su contenido para determinar su
calificación.
La información y documentación militar de conformidad
con el Reglamento para la Elaboración, Manejo, Custodia,
Difusión y Seguridad de la Información, se clasifica en:
Confidencial, Reservada, Secreta y Secretísima.
2
Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
3
Ley de Seguridad Pública y del Estado.
32. 30
1) Confidencial (C)
Documentación personal que debe ser conocida
exclusivamente por el militar a quien corresponde;
y cuya difusión podría afectar investigaciones y/o
lesionar derechos personalísimos o fundamentales.
2) Reservada (R)
Documentación o material militar que, sin estar
contemplada en las clasificaciones de secretísima
o secreta, requieren limitación en su conocimiento
y distribución, para evitar efectos perjudiciales a la
institución militar o seguridad pública y del Estado.
3) Secreta (S)
Documentación o material cuya revelación no
autorizada podría ocasionar graves consecuencias
para la seguridad pública, tales como:
• Poner en peligro las relaciones internacionales
del Ecuador.
• Poner en peligro la efectividad de programas
militares y políticas directamente relacionadas
con la seguridad pública.
• Comprometer planes militares de defensa u
operaciones de inteligencia.
• Comprometer planes, programas o proyectos de
desarrollo científico o tecnológico de importancia
para la seguridad pública.
• El Escalafón Militar, al constar el detalle de todo el
personal militar.
• Lo orgánico estructural y nominal de Fuerzas
Armadas.
33. 31
4) Secretísima (SS)
Documentación cuya revelación no autorizada
generará un serio peligro excepcionalmente grave
para la seguridad integral del Estado, con las
siguientes consecuencias:
• Originar un rompimiento de las relaciones
diplomáticas, o un conflicto armado en contra del
Ecuador.
• Comprometer los planes militares en vigencia.
• Afectar gravemente los intereses nacionales
relacionados con seguridad, desarrollo científico o
técnico de aplicación para la defensa y seguridad
pública del Estado.
Los servidores públicos, ciudadanos civiles y personal
activo de Fuerzas Armadas que, por el ejercicio de su
cargo o profesión, vinculación o cumplimiento de sus
funciones, tengan conocimiento de la información,
documentación, expedientes y asuntos calificados de
secretísimos, secretos, reservados y confidenciales;
están prohibidos de divulgarlos; aun después de
cesar en sus funciones.
La transmisión, divulgación o reproducción de
la información señalada en el inciso anterior por
cualquier medio, será sancionada de conformidad
con disposiciones legales pertinentes.
34.
35. 33
CAPÍTULO IV
NORMAS PARA LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
MILITARES
A. NORMAS GENERALES
1. Toda la documentación oficial originada en las Fuerzas
Armadas, organismos y entidades adscritas al Ministerio de
Defensa Nacional, tienen impreso el membrete institucional
que les corresponda.
2. Los documentos son elaborados en papel tamaño A4 o A5,
considerando la extensión del texto y tipo de documento
y tienen el gramaje adecuado, según la tecnología de
impresión que se utilice. La calidad, color, tamaño y gramaje
del papel son los mismos en todas las hojas.
3. La calificación de los documentos clasificados se realiza
de acuerdo con las normas contempladas en el reglamento
para la elaboración, manejo, custodia y seguridad de la
documentación militar clasificada.
En caso de que la documentación contenga anexos
clasificados; esta obligatoriamente adoptará la misma
clasificación de sus anexos.
4. A excepción del oficio, memorando y solicitudes, los
documentos que, por la extensión del texto ocupen más de
una página, a partir de la segunda página deberán tener un
encabezado específico, conforme se describe en cada uno
de los documentos.
36. 34
B. ESTRUCTURA
Para efectos de diagramación se establecen tres áreas para la
distribución de la estructura de los documentos conforme al siguiente
gráfico:
AREA 1
AREA 2
AREA 3
MARGENIZQUIERDO
MARGENDERECHO
3cm
MEMBRETE
CUERPODELDOCUMENTOCERRE
3 cm
2,5cm
2, cm
HOJA A4
37. 35
1. MEMBRETE (ÁREA 1)
Está ubicado en la parte superior y cubre todo el ancho de
la hoja, compuesto por los siguientes elementos: Escudo del
Ecuador y/o Institución, nombre de la Institución y nombre de la
unidad generadora del documento.
De acuerdo a la característica del documento, se establece dos
tipos de membretes para los documentos detallados en este
manual, así tenemos:
38. 36
a. Para: oficios, memorandos y solicitudes.
Al margen izquierdo superior se escribe en mayúscula
“REPÚBLICA DEL ECUADOR” en Arial 6 y debajo se ubica
la imagen del Escudo del Ecuador con un diámetro de 1,7
cm; bajo esta se escribe el lema “El Ecuador ha sido, es y
será país amazónico” en Arial 6 y minúsculas. Al centro se
escribe el nombre de la institución, en Arial entre 16 a 24
puntos y bajo este el nombre de la unidad generadora del
documento, en Arial, que tenga dos puntos menos que el
nombre de la institución; y al margen derecho superior se
ubica el escudo de la institución con un diámetro de 1,7 cm.
Ejemplo:
COMANDO CONJUNTO DE LAS FUERZAS ARMADAS
JEFATURA
CUERPO DEL DOCUMENTO
HOJA A4
MEMBRETE
b. Para: Acuerdos, resoluciones, regulaciones,
directivas, instructivos, informes, mensajes
militares, certificados, órdenes generales,
convocatorias, parte militar, actas y esquelas.
Al centro se ubica el escudo de la institución con un diámetro
de 1,7 cm, bajo este se escribe el nombre de la institución,
en Arial, entre 16 y 24 puntos y bajo este el nombre de la
unidad generadora del documento, en Arial, que tenga dos
puntos menos que el nombre de la institución. Ejemplo:
39. 37
FUERZA TERRESTRE
CUERPO DEL DOCUMENTO
COMANDANCIA GENERAL
MEMBRETE
HOJA A4
2. CUERPO DEL DOCUMENTO (ÁREA 2)
La extensión depende del tipo de documento e información que
vaya a emitirse. El cuerpo del documento está conformado por
los siguientes elementos:
-- Nombre del documento
-- Código de referencia
-- Lugar y fecha
-- Asunto
-- Datos del destinatario
-- Saludo de cortesía
-- Redacción del texto
a. Nombre de documento
En todos los documentos, a excepción de los documentos
protocolarios, se lo escribe a una interlínea del membrete,
conforme a las siguientes especificaciones:
-- En letra Arial 14, mayúscula, subrayado, centrado y
negrilla. Ejemplo:
40. 38
CONVOCATORIA
-- En letra Arial 12, minúscula, negrilla y alineado al
margen derecho en los siguientes documentos: oficio y
memorando. Ejemplo:
Oficio Nro. …………………………………
b. Código de referencia
Excepto para los documentos protocolarios, la codificación
es única para la documentación elaborada en Fuerzas
Armadas; está conformada por las siglas o el acrónimo de
la Institución; a continuación las siglas o el acrónimo de la
unidad administrativa, unidad o dependencia que elabora
el documento, el año de gestión, un número secuencial por
cada año y un acrónimo del tipo de calificación del documento
como parte de la codificación, elementos separados por
guiones; el método de codificación es el siguiente:
Ejemplo:
Comando Conjunto: CCFFAA-SG-a1-2012-0345-C
Fuerza Terrestre: FT-E1-a-2012-0056-O
41. 39
Fuerza Naval: FN-SECGAR-NOR-2012-0015-R
Fuerza Aérea: FA-EE-G-2012-0035-SS
El código de referencia se lo escribe a una interlínea del
nombre del documento.
c. Lugar y fecha
Se escribe en minúsculas, la ciudad o sector donde se
elabora el documento, seguida de la fecha de envío en
minúsculas, como sigue: el día con dos dígitos en números
arábigos, seguida de la conjunción “de”, luego el nombre del
mes completo en minúsculas, seguida de la conjunción “del”
y año con cuatro dígitos en números arábigos.
Ejemplo:
Quito, DM., 09 de enero de 2013
d. Asunto
Precedida por la palabra “Asunto” en negrillas, seguida de
dos puntos (:), constituye la síntesis del tema, es expresada
como máximo en dos líneas, sin afectar el sentido, se
pueden suprimir artículos, conjunciones y preposiciones.
Ejemplo:
Asunto: Remitiendo informe de operación “FRONTERA IV”
e. Datos del destinatario
Puede ser una o varias personas naturales o jurídicas, y
se escribe a tres interlíneas luego del asunto y se lista uno
debajo del otro.
1) Para el personal militar. Se escribe el
tratamiento (Señor, Señora, Señorita), seguido
de las siglas del grado jerárquico completo4
,
4
De conformidad al Art. 18 de la Ley de Personal de las Fuerzas Armadas.
42. 40
las siglas y/o abreviatura de la clasificación5
separados por espacio y observando las
normas ortográficas de escritura de siglas y
abreviaturas.
2) Para personas naturales. Se dirige en forma
personalizada indicando el tratamiento, título
académico si lo tuviere, y los nombres y
apellidos de la persona a quien se dirige y el
lugar (ubicación geográfica).
3) Para personas jurídicas. Se escribe el
tratamiento y título académico, el nombre y los
apellidos, el cargo, el nombre de la entidad y el
lugar, si se los conoce.
Existen varias formas de escritura de los datos del
destinatario, conforme se detalla a continuación:
1) Tratamiento y/o título académico. Se debe
combinar el tratamiento con el grado jerárquico
(personal militar) o el título académico (personal
civil) conforme corresponda.
Los calificativos como “Excelentísimo”,
“Ilustrísimo”, se utilizan exclusivamente para
el Presidente de la República, altas dignidades
diplomáticas, miembros de la realeza y
cargos religiosos, conforme a las normas
contempladas en el Reglamento de Protocolo
y Ceremonial Militar correspondiente.
2) Nombre. Se escribe a renglón seguido del
tratamiento, en minúsculas el nombre y dos
apellidos de la persona a quien se dirige el
documento. Se respeta si se conoce el formato
de cómo escribe los nombres y apellidos la o
las autoridades o personas a quien se dirige.
5
De conformidad con el Art. 21 de la Ley de Personal de las Fuerzas Armadas. La abre-
viatura estará sujeta a las establecidas en cada una de las Fuerzas, respetando la regla
ortográfica de la Real Academia de la Lengua Española.
43. 41
3) Cargo. Se escribe la función o el cargo en
mayúscula y negrillas. Los cargos demasiado
extensos; así como, cuando cumpla dos
funciones se escribe en dos reglones,
guardando armonía con los datos restantes.
En caso de que el personal se encuentre
cumpliendo funciones o cargos subrogantes o
encargados, se aumentará la palabra completa
en condición de aposición6
, conforme a lo
establecido en el presente manual.
4) Lugar (ubicación geográfica). Se identifica
la localidad por su nombre, seguido de las
categorías políticas de división territorial
superiores. Cuando se escribe dentro de la
misma localidad se escribe el nombre local o
su sustantivo común.
Para las autoridades del nivel de Presidente de la
República, Ministros de Estado, Jefe del Comando
Conjunto de las Fuerzas Armadas y Comandantes de
Fuerzas, se escribe la frase “En su Despacho”; para
las demás autoridades y personal militar se escribe la
palabra “Presente”.
Si se trata de un funcionario público, el lugar es
remplazado por “En su Despacho”, “Ciudad” o
“Presente”, este último cuando la entrega es personal
o en la oficina.
Si el destinatario se encuentra fuera de la jurisdicción
territorial, se escribirá la ciudad donde se encuentre
o a su vez, para ser más específicos, se escribirá la
dirección o número de casilla postal que se registre
en el sobre.
6
Aposición. Es una forma de construcción gramatical que actúa como complemento
dentro de la oración y consiste en unir dos elementos gramaticales, por lo general el
primero especificando al segundo.
44. 42
Ejemplos:
Señor Teniente General
Mauro Cadena Almache
JEFE DEL COMANDO CONJUNTO DE FUERZAS ARMADAS
En su Despacho
Señor Capitán de Navío EMC
Luis Escobar Carvajal
DIRECTOR DE PERSONAL DE LA FUERZA NAVAL
Presente
Señor Coronel EMT Avc.
Efraín Proaño Palacios
DIRECTOR DE PERSONAL DE LA FUERZA AÉREA, Interino
Presente
Señor Coronel EMC
Mauro Cadena Acosta
COMANDANTE DE LA BRIGADA DE CABALLERÍA BLINDADA
Nro. 11
Riobamba
Señora
Narcisa Arias
PRESIDENTA CONSEJO DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE
SÍGSIG
Presente
Señor
Enrique Pérez Olmedo
GERENTE GENERAL DE OPERACIONES DEL SERVICIO
NACIONAL DE ADUANA DEL ECUADOR - SENAE
Avenida 9 de Octubre 400 y Padre Solano
Señor
Enrique Pérez Olmedo
GERENTE GENERAL DE OPERACIONES DE ECUADOR
BOTTLING COMPANY - EBC
Casilla Postal Nro. 17-11-1105
f. Saludo de cortesía
A dos interlíneas de los datos del destinatario, se escribe la
frase “De mi consideración” como saludo de cortesía, si la
comunicación suscriben dos o más personas, entonces se
utilizará la frase en plural.
45. 43
Ejemplo:
De mi consideración:
De nuestras consideraciones:
g. Redacción del texto
Es la parte más importante del documento, corresponde al
contenido de la información que se transmite al destinatario,
por consiguiente debe cumplir con las siguientes
características esenciales:
1) Guardar simetría, estética y buena presentación,
con una redacción clara, breve y directa, sin
errores técnicos, ortográficos, gramaticales
ni de puntuación, guardando coherencia y
cohesión textual; no se utiliza abreviaciones;
de usarse siglas o acrónimos, debe hacerse
constar junto a ellos su significado.
2) El tipo y el tamaño de la letra que se utiliza en el
texto, es Arial 7
de 10 a 12 puntos, dependiendo
del número de párrafos del contenido, para
lo cual se observa y prevalece la estética del
documento que facilite la lectura.
3) Cuando el contenido del documento
corresponde a un solo antecedente, propósito
o disposición, se utiliza el texto en bloque; caso
contrario el texto se distribuye en uno o más
párrafos y no es necesario el uso del esquema
numerado.
4) El tratamiento escrito en la comunicación
militar tiene una terminología culta y de cortesía
militar, todos los militares deben guardar a sus
superiores atención y respeto en asuntos del
servicio y fuera de él; los superiores a su vez,
deben a sus subordinados, en forma recíproca,
respeto y consideración.
7
El tipo de letra está basada en la Norma NTE INEN 2410-2011.
46. 44
a) De acuerdo al destinatario, se utilizan los
siguientes términos:
-- Dígnese, para dirigirse a un superior.
-- Sírvase, para dirigirse a un subordinado.
-- Dígnese/Sírvase, para dirigirse a grados
jerárquicos superiores y subalternos.
b) Todo subalterno al dirigirse al superior,
antepondrá la palabra “mi” 8
al grado jerárquico.
Ejemplo:
…. anexo al presente encontrará usted, mi
Coronel…
c) Si la comunicación va dirigida a subalternos,
se indica únicamente el “grado”
anteponiendo la palabra “señor”.
Ejemplo:
Adjunto al presente sírvase encontrar usted,
señor Teniente…
d) Siempre que se responda a un documento
o se derive a otro, debe referirse al número
y fecha del documento o al número de
trámite. Si son varias referencias se listarán
en las líneas especiales; en lo posible tratar
un solo tema en cada documento.
e) El uso de viñetas es factible cuando
se requiere listar información; en todos
los casos, se evitará subdivisiones
innecesarias en beneficio de la presentación
y comprensión del documento.
8
Posesivo que significa que reconocemos en esa persona un rango que nos coloca
bajo su mando, demostración de respeto hacia las jerarquías.
47. 45
f) La redacción del contenido del documento
tiene que subdividirse en temas, subtemas,
partes o incluir clasificaciones para
identificar numérica o literalmente un texto,
tales como títulos, subtítulos, capítulos,
subcapítulos, párrafos, etc. Se usa
identificación para cada uno de sus niveles
de presentación, que no son otra cosa que
símbolos empleados para la ordenación,
numeración, clasificación y jerarquización
de las ideas, manteniendo la dualidad de la
secuencia, letra - número o número - letra.
g) Este orden o jerarquía hace alusión a que
cada clase de elemento haga columna
entre sí; esto es, mayúsculas debajo de
mayúsculas; arábigo debajo de arábigos,
letras minúsculas debajo de letras
minúsculas, y así sucesivamente, tal como
se indica a continuación:
A. (primer nivel)
B. (primer nivel)
1. (segundo nivel)
a. (tercer nivel)
b. (tercer nivel)
1) (cuarto nivel)
a) (quinto nivel)
b) (quinto nivel)
(1) (sexto nivel)
(a) (séptimo nivel)
C. (primer nivel)
A. PRIMER NIVEL
Característica: mayúsculas en negrilla y subrayado, no lleva punto
final. Se deja una interlínea entre nivel y el texto que va a continuación,
con sangría de 0 a 0,75 cm.
48. 46
1. SEGUNDO NIVEL
Característica: mayúsculas en negrilla, no lleva punto final. Se
deja una interlínea entre el nivel y el texto que va a continuación,
con sangría desde los 0,75 a 1,5 cm.
a. Tercer Nivel
Característica: minúsculas en negrillas y subrayado, no lleva
punto final. Se deja una interlínea entre el nivel y el texto que
va a continuación, con sangría desde los 1,5 a 2,25 cm.
1) Cuarto Nivel
Característica: minúsculas en negrillas, no
lleva punto final. Se deja una interlínea entre
el nivel y el texto que va a continuación, con
sangría desde los 2,25 a 3 cm.
a) Quinto Nivel
Característica: minúsculas y negrillas. Se deja
una interlínea entre el nivel y el texto que va a
continuación, con sangría desde los 3 a 3,75 cm.
(1) Sexto Nivel
Característica: minúsculas y negrillas. Se
deja una interlínea entre el nivel y el texto
que va a continuación, con sangría desde
los 3,75 a 4,5 cm.
(a) Séptimo Nivel
Característica: minúscula y sin negrilla,
Se deja una interlínea entre el nivel y el
texto que va a continuación, con sangría
desde los 4,5 a 5,25 cm.
-- Octavo Nivel (viñetas), minúsculas,
desde los 5,25 a 6 cm.
49. 47
Este método de división y numeración
puede continuar hasta cualquier número de
subdivisiones; sin embargo, es aconsejable
limitar la cantidad de subdivisiones para que
las numeraciones sean fáciles de identificar,
leer y citar; es así que, se puede iniciar a partir
del segundo o tercer nivel, con las mismas
características de los niveles superiores.
Sedebeconsiderartambiénqueelesquemaarriba
presentado se utilizará para identificar títulos en
cualquier nivel, no deberá utilizarse este esquema
de numeración para elaboración de párrafos que
expliquen lo establecido en el título.
Este esquema de numeración de contenidos
se establece para cuando existan al menos dos
contenidos en un mismo nivel. Si un nivel no
tiene al menos dos contenidos no es necesario
marcarlo como tal.
5) Cuando dentro del texto se expresen números,
valores, cifras, estos deben observar las
siguientes características:
a) Deben estar escritos en cifras o palabras
Ejemplo:
-- 123, 45, 34, veintinueve, cuatro, doscientos
cincuenta y cuatro
b) Se podrá combinar la expresión de números
en cifras y en palabras, en los documentos
que por razones de seguridad deben
aclarar con exactitud las cantidades, como
por ejemplo: contratos, asuntos financieros,
presupuestarios, legales, estados, etc.
50. 48
Ejemplo:
-- 34 (treinta y cuatro);
-- 456 (cuatrocientos cincuenta y seis).
c) Los números de más de cuatro cifras,
tanto en la parte entera como el decimal,
serán separados en grupos de tres dígitos
utilizando un espacio en blanco que
identifica las unidades de millón y unidades
de mil. El punto o la coma son únicamente
para separar los decimales.
Ejemplo:
-- 34 567 (treinta y cuatro mil quinientos
sesenta y siete)
-- 567 888 (quinientos sesenta y siete mil
ochocientos ochenta y ocho)
-- 1 234 456 321 (un millón doscientos treinta
y cuatro mil trescientos veintiuno)
-- 341 987,345 (trescientos cuarenta y uno mil
novecientos ochenta y siete con trescientas
cuarenta y cinco milésimas).
d) Cuando se escriba un número entero, no
es necesario escribir la coma decimal ni los
ceros a su derecha.
Ejemplo:
-- 34,00 por 34; 134 289,00 por 134 289
e) No se debe mezclar en el mismo texto,
números en cifras y en palabras.
Ejemplo:
-- 54 camiones, 15 camionetas, trece tanques
anfibios (incorrecto).
51. 49
-- 54 camiones, 15 camionetas, 13 tanques
anfibios (correcto).
f) Se acepta escribir en letras los números
que se expresan en una sola palabra,
esto es, del cero al veintinueve, las
decenas (treinta, cincuenta), las centenas
(doscientos, trescientos), los números
redondos (trescientos mil, dos millones),
los números inferiores a cien (noventa y
nueve, setenta y tres); los números técnicos
no excesivamente complejos. No se usan
símbolos o abreviaciones sino el sustantivo.
Ejemplo:
-- El vehículo táctico HWWMV recorre
dieciséis kilómetros.
-- El recorrido tiene treinta metros.
g) Se escribe en cifras, cantidades o números
que tienen más de tres palabras.
Ejemplo:
- 32 423 usuarios
- 35 465 solicitudes
- 35 vehículos
- 3456 raciones
- El presupuesto entregado es de $ 1 345
115,852 (un millón trescientos cuarenta y
cinco mil ciento quince con ocho cientos
cincuenta y dos centavos).
- $ 15,69 (quince, 69/100 dólares)
6) Para la designación de la hora, se consideran
las 24 horas del día (para evitar ambigüedades
y confusiones que causa el uso de AM y PM)
expresadas con cuatro dígitos: dos dígitos para
la hora y dos para los minutos, separados por
dos puntos (:), se puede colocar la letra (h) al
52. 50
final: 06:30, 12:30, 14:28 h. Para designar la
hora militar se eliminarán los dos puntos.
Ejemplo:
1330, 1450, 2355.
7) La representación militar de la fecha es
alfanumérica, separando cada elemento por
un guion. Dos dígitos para el día, tres primeras
letras en mayúsculas del mes y cuatro dígitos
para el año.
Ejemplo:
23-FEB-2012
La fecha, en la redacción de los documentos
militares, a excepción del mensaje militar,
se escribe en forma total, día, mes y año,
observando las reglas ortográficas en la
escritura de las fechas históricas e importantes.
Ejemplo:
-- 22 de julio de 2012
-- 14 de octubre de 2012
-- 10 de Agosto de 1809
8) Para la designación de la fecha y hora militar
(grupo fecha-hora), solo se aumentan a la
expresión de la fecha militar, los cuatro dígitos
de la hora militar, luego del día.
Ejemplo:
270630 - FEB - 2015
53. 51
9) Para la designación de la fecha militar con
el sistema UTC, se incluye al grupo - fecha y
hora militar, el denominado tiempo universal
coordinado (UTC) dividido en husos o zonas
horarias centrados sobre el meridiano de
Greenwich, con lo que es posible fijar el tiempo
cronométrico mundial o tiempo promedio de
Greenwich.
La hora UTC, está compuesta por cuatro dígitos
y una letra mayúscula, cuya combinación de
elementos es: dos dígitos para la hora y dos
para los minutos con referencia a hora de
Greenwich y, como quinto elemento, la letra
mayúscula de la zona horaria (Z para hora
universal, A, B, C, D, E,….R para la hora local
en Ecuador continental, S para la hora local en
Ecuador insular, T.…, X, Y; total 24 zonas).
Gráfico 1 : Hora, en un mismo instante, en varios lugares del
mundo.
Si en Londres son las: 1100 Z
En Roma son las: 1200 A
En Pekín son las: 1900 H
54. 52
En Ecuador continental son las: 0600 R
En Ecuador insular son las: 0500 S
En Los Ángeles son las: 0300 U
Entonces se puede expresar el grupo, fecha
y hora militar UTC, de la siguiente forma: dos
dígitos para el día, cuatro para la hora militar,
seguido de la letra mayúscula correspondiente
al huso horario; a continuación las tres primeras
letras en mayúsculas del mes y cuatro dígitos
para el año, separándolos con un guión.
Ejemplos:
270600R-FEB-2015. Hora en el Ecuador Continental.
270500S-FEB-2015. Hora en el Ecuador Insular.
271100Z-FEB-2015. Hora de Greenwich
10) Cuando el texto del documento sobrepase más
de una hoja, la última página debe contener,
como mínimo, el párrafo final del texto o parte
de este antes de la despedida.
11) Para documentos impresos, cuando el texto
del documento ocupe más de una página, el
firmante debe rubricar abreviadamente debajo
del último renglón limitando lo escrito en cada
página, con el fin de proteger la integridad de la
información y la firma del documento.
12) El orden en el que se liste a los destinatarios,
o se mencione a los funcionarios públicos,
debe ser aquel que consta en el Reglamento
de Ceremonial Público o la normativa que se
encuentre vigente.
55. 53
3. CIERRE (ÁREA 3)
Compuesto por la frase de despedida, datos del remitente (pie
de firma), sello del reparto, área libre destinada para el sello de
registro, las líneas especiales y los datos de la institución.
a. Despedida
A dos interlíneas del último párrafo del texto, se escribe
sin negrilla “Atentamente” y a reglón seguido el lema de
las Fuerzas Armadas, “DIOS, PATRIA Y LIBERTAD” en
mayúscula y negrilla.
Ejemplo:
Atentamente,
DIOS, PATRIA Y LIBERTAD
b. Datos del firmante
1) La legalización de un documento es la acción
mediante la cual, una persona en ejercicio de
su grado y cargo, autoriza la ejecución o puesta
en vigencia de las disposiciones o el contenido
de un documento. El acto se materializa con la
firma original, o firma electrónica, amparada en
las normas de la ley de comercio electrónico,
firmas electrónicas y mensajes de datos.
2) A cinco interlíneas de la despedida y al margen
izquierdo se escribe un nombre y dos apellidos
en minúsculas, a interlínea el grado militar
conforme al siguiente detalle:
Para oficiales generales, la palabra completa
del grado sin abreviaturas.
Paraoficialessuperiores,subalternosypersonal
de voluntarios, tripulantes y aerotécnicos, se lo
hace utilizando la palabra completa del grado
militar, respetando las normas establecidas
56. 54
para el efecto; a interlínea, se escribe el cargo
o función con mayúsculas y negrillas.
Para el personal de servidores públicos, será
anteponiendo a su nombre y apellidos, su
título en forma completa. Ejemplo: Licenciado,
Doctor, Ingeniero, etc., y a la falta de este, las
palabras: “señor”, “señora” o “señorita”.
3) Para el personal militar, en los documentos
oficiales, se hace constar exclusivamente el
nombre, grado y función de las autoridades
que los autentican y legalizan. No se incluirán
los títulos académicos civiles obtenidos.
4) La autoridad responsable de la ejecución del
documento, rubrica su firma manuscrita con
tinta azul, en el espacio existente entre la
despedida y los datos del firmante, evitando
que los rasgos caligráficos cubran, rayen o
tachen los datos del firmante, ejemplos:
Atentamente
DIOS, PATRIA Y LIBERTAD
Juan Silva Terán
Contralmirante
COMANDANTE DE OPERACIONES NAVALES
57. 55
Atentamente
DIOS, PATRIA Y LIBERTAD
Carlos Tapia Arias
Coronel EMC
JEFE DE OPERACIONES DEL ALA 11
5) Las autoridades que dispongan del certificado
de firma electrónica (token), emitida por la
entidad de certificación (Banco Central del
Ecuador), pueden utilizar la firma electrónica
que tiene la equivalencia y la misma validez
legal de la firma manuscrita y se encuentra
amparada por la Ley de Comercio Electrónico,
Firmas Electrónicas y Mensaje de Datos. Con
esta firma pueden realizarse trámites a través
del internet o intranet, con el gobierno, compras
públicas, gestión documental (cero papeles),
trámites judiciales y notariales, comercio
electrónico, etc.
Ejemplo:
Atentamente
DIOS, PATRIA Y LIBERTAD
Documento firmado electrónicamente
Carlos Enríquez Contreras
General de División
JEFE DEL COMANDO CONJUNTO DE FF.AA.
58. 56
6) Cuando existan documentos que deben ser
legalizados por dos o más personas, los datos
de los firmantes, se colocarán en orden de
precedencia jerárquica.
7) Cuando el texto ocupe toda la página y no
diera lugar para consignar los datos y la firma
del remitente, o no alcancen los elementos de
distribución, copia o la inicial para la sumilla; se
ocupará el reverso de la hoja.
Ejemplo:
Anverso de la hoja
Reverso de la hoja
59. 57
8) Cuando el texto ocupe toda la página y no
diera lugar para consignar los datos y la firma
del remitente, o no alcancen los elementos de
distribución, copia o la inicial para la sumilla;
se ocupará otra hoja, escribiendo la última
frase del último párrafo, para considerar la
continuidad del tema; pero en ningún caso se
pondrá el pie de firma en hojas vacías.
Primera hoja
Segunda hoja
9) Cuando se trate de documentos calificados en
los que sobrasen espacios en blanco, en una
página, debe escribirse en el centro la siguiente
frase: “INTENCIONALMENTE EN BLANCO”.
60. 58
10) A falta temporal de la autoridad o por expresa
autorización de la misma, un documento puede
ser legalizado por la persona que le sigue en la
cadena de mando, con lo cual asume y acepta
las responsabilidades correspondientes que
demanden su contenido.
Lasubrogacióndelcargopuedeserencategoría
de: Interino, Accidental y Encargado; en
este caso, se aumenta la palabra completa
en condición de aposición, en minúscula, a
continuación del cargo del titular separada con
una coma, conforme al siguiente detalle:
a) Interino
Se ejerce por designación temporal, hasta
que se nombre el titular; para su ejercicio,
quien lo desempeña está en igualdad de
condiciones que el titular. Ejerce el comando
del reparto o dependencia con el carácter
de interino.9
Ejemplo:
Atentamente
DIOS, PATRIA LIBERTAD
Andrés Carrillo Andrade
Coronel E.M.C
DIRECTOR DE LOGÍSTICA DE LA
FUERZA AÉREA, Interino
9
Art. 36 Ley de Personal de las FF.AA., “es el que se ejerce por designación temporal,
hasta que se nombre el titular; para su ejercicio quien lo desempeña, está en igualdad
de condiciones que el titular.
61. 59
b) Accidental
Ejerce el cargo en forma automática y
transitoria, por ausencia o impedimento del
titular o interino; cuando por circunstancias
operativas, tácticas o administrativas,
el Titular deba ausentarse, este debe
autorizar a quien le siga en la cadena de
mando, que ejerza el comando del reparto o
dependencia con el carácter de accidental,
sea esta verbal o por escrito.
Quien lo desempeña no tiene facultad para
cambiar las órdenes impartidas por el titular
o el interino.
El cargo de accidental10
tendrá una duración
máxima de sesenta días. Si transcurrido
este lapso subsiste la ausencia o
impedimento del titular o interino, se efectúa
el correspondiente nombramiento.
Ejemplo:
Atentamente
DIOS, PATRIA Y LIBERTAD
Eduardo Castro Estrella
Coronel EMC
COMANDANTE DE LA BRIGADA Nro. 9
“PATRIA”, Accidental
10
Art. 37 Ley de Personal de las FF.AA., “es el que ejerce automáticamente y
transitoriamente por ausencia o impedimento del titular o interino. Quien lo
desempeña no tiene facultad para cambiar las órdenes impartidas por el titular o
interior”.
62. 60
c) Encargado
Este tipo de subrogación es utilizado por
los funcionarios públicos del Ministerio de
Defensa Nacional, que en ausencia del
titular y por disposición emitida en decreto
presidencial o acuerdo ministerial, se
autoriza a quien le siga en autoridad o a
otra autoridad a que ejerza la función con el
carácter de encargado.
Ejemplo:
Atentamente
DIOS, PATRIA Y LIBERTAD
Ingeniero Luis Echeverría Rivera
MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL,
Encargado
11) Firma Por. Cuando por circunstancias
operativas, tácticas o administrativas, el titular
deba ausentarse por períodos muy cortos de
tiempo, y no se haya considerado ninguna de
las condiciones anteriores, el siguiente en la
cadena de mando, debe consignar su firma
sobre los datos de titular, y sellar sus datos
(con sello de caucho o en forma manuscrita) en
el cual se identifique sus nombres completos y
grado jerárquico.
63. 61
Ejemplo:
Carlos Andrade Marín
General de División
JEFEDELCOMANDOCONJUNTODELASFF.AA.
c. Sello del Reparto
En todo documento oficial elaborado en Fuerzas Armadas,
se imprime o estampa el sello del reparto, unidad y
dependencia, etc., originador del mismo. Este sello se
coloca al lado derecho de la firma de la persona que legaliza
un documento y tiene las siguientes características:
1) De forma circular e impreso en color azul.
2) Está compuesto por dos círculos:
-- Un círculo interior, que contiene el escudo
de la unidad.
-- Un círculo exterior de un diámetro de
cuatro cm.
-- En la parte superior central del sello llevará
el nombre de la unidad o reparto militar
y, en la parte inferior central del círculo,
con letras mayúsculas de menor tamaño
de la anterior, irá el nombre de la unidad
originadora del documento.
Ejemplos:
64. 62
d. Líneas especiales
Se escriben a una interlínea del pie de firma, con letra dos
puntos tipográficos más pequeña que la usada en el texto,
y contiene los siguientes elementos: referencias, anexos,
copia, siglas de responsabilidad, supervisión y elaboración
y datos de la entidad.
En caso de ser necesario listar varios elementos de las
líneas especiales, se utiliza guiones, numerales o literales.
1) Referencias
Son los datos de códigos de referencias y/o
fechas de documentos relacionados con el
texto que se contesta.
Ejemplos:
Referencia:
-- Oficio Nro. SRI-DA-2010-0009-O; 23 de
octubre de 2010
Referencias:
a. Oficio Nro. SRI-DA-2010-0009-O; 23 de
octubre de 2010
b. Memorando Nro. SR-DF-2010-0520; 2010-
11-12
2) Anexo
A una interlínea del último dato, se escribe
la palabra de la siguiente manera: “Anexo” o
“Anexos”. En el caso de no haberse descrito
en el texto el o los anexos, se detallan luego de
la palabra “Anexos”. Es opcional detallar entre
paréntesis la cantidad de hojas, o cualquier
detalle adicional sobre el anexo.
65. 63
Ejemplos:
Anexo:
-- “A” Informe de estudio de pre factibilidad.
Anexos:
-- Anexo “A” Informe de estudio de pre
factibilidad.
-- Anexo “B” Planos topográficos de la zona
(dos en hojas A3).
-- Anexo “C” Disco compacto.
En el caso de que el anexo o los anexos se
detallen en el texto del documento, se escribirá
la palabra: “Lo indicado”.
Anexos: Lo indicado.
3) Copia
A una interlínea de los anexos, si los hay,
se escribe la palabra “Copia”, sin abreviar y
seguida de dos puntos (:). A continuación se
enlistan el o los destinatarios de las unidades.
Copia: SGCCFFAA – SGFT – SGFN - SGFA
El original de la documentación militar debe
ser dirigido a la autoridad de la dependencia
que tiene relación con el asunto de que
trata la comunicación, se distribuyen copias
exclusivamente a aquellas personas que
requieran tomar conocimiento del asunto, a
efectos de anticipar acciones o proporcionar
información con relación al tema tratado.
66. 64
Cuando se trate de documentación ordinaria,
la distribución se efectúa consignando la
secuencia de las mismas, en orden jerárquico
de la dependencia a la que se remite el
documento.
Cuando se trate de documentación calificada,
obligatoriamente se enumera la distribución de
los mismos.
4) Sumillas
Son las siglas de identificación del personal
que intervino en la elaboración del documento.
Se escriben después del último dato del
anexo o la copia si los hubiere, de izquierda a
derecha, en orden de antigüedad: la inicial del
nombre y de los dos apellidos (total 03 letras)
en mayúsculas, del o de los responsables
del contenido del texto, y a continuación,
en mayúscula, la letra inicial del nombre y el
apellido, será la primera letra con mayúscula y
las demás con minúsculas, de la persona que
elaboró el documento.
Las siglas de los nombres de las personas que
tienen responsabilidad del documento, irán
separadas con barras inclinadas y sobre todas
las siglas deberá constar la sumilla o firma de
responsabilidad, inclusive de la persona que
elabora el documento.
Ejemplo:
MRC/JAE/I. Narváez
67. 65
5) Todo documento oficial, que ocupe más de
una página, es numerado desde la primera a
la última página, en el borde inferior de la hoja
y centrado, indicando el número de hoja con
referencia al total.
Ejemplo: 1-4
6) En documentos de varias hojas, a partir de la
segunda hoja y las subsiguientes, se escribe el
encabezado, situado a 2 cm del borde superior
y al margen derecho se identifica el documento
con el nombre y el código de referencia con
Arial 10 sin negrillas.
CUERPO DEL DOCUMENTO
HOJA A4
Regulación Nro. FA-EE-G-2012-001-0
3CM
ENCABEZADO
e. Datos de la Entidad.
Se escriben bajo una línea horizontal que cubre el ancho de
la hoja en Arial 8, centrados y en dos reglones los siguientes
elementos: dirección, apartado, teléfono, facsímil, télex,
dirección electrónica de correo, página Web, ciudad, país y
demás datos de la entidad, la misma que se encontrará en
la parte inferior del documento como pie de página.
69. 67
CAPÍTULO V
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS MILITARES
A. DOCUMENTOS PROTOCOLARIOS
1. CERTIFICADO
a. Definición
Documento emitido por las autoridades respectivas de
las instituciones, direcciones, departamentos, unidades o
repartos militares, a pedido del interesado, que manifiesta
que lo dicho en el documento es verdadero. Se emitirán
certificados con este formato únicamente para asuntos
institucionales. De la misma manera para emitir certificados
de trabajo, estos serán expedidos por las Direcciones
Generales de Talento Humano de cada Fuerza.
b. Elaboración
1) Diseño de página
70. 68
2) Membrete
Se coloca centrado en el margen superior de
la hoja.
Ejemplo:
FUERZA NAVAL
SECRETARÍA GENERAL
3) Cuerpo del documento
a) A tres interlíneas (Fuente 14) del membrete
se escribe CERTIFICADO en Arial 12,
centrado con mayúsculas, negrillas y
subrayado.
b) A tres interlíneas (Fuente 12) del nombre
del documento, al margen izquierdo,
se escribe con letra Arial 11, en tercera
persona las palabras “El Suscrito,” seguido
del grado, nombres, apellidos y cargo de la
autoridad que emite el documento, seguido
de la frase: “a petición del interesado”, con
minúsculas.
c) A tres interlíneas (Fuente 11) y centrado
se escribe la palabra CERTIFICA: con
mayúsculas, negrillas.
d) A tres interlíneas (Fuente 11) y alineados
al margen izquierdo, inicia el texto que
corresponda de acuerdo a lo solicitado con
minúsculas.
71. 69
e) A dos interlíneas (Fuente 11) de finalizado
el texto, se escribe la frase: “El interesado
podrá utilizar el presente documento…”
y a continuación se escribe el propósito
en el que se utilizará el certificado; no se
recomienda extender la certificación de la
siguiente manera: “El interesado podrá usar
este documento para los fines que creyere
convenientes, dentro de los términos
legales correspondientes”; porque este
certificado podría usarse para otros fines.
f) A tres interlíneas (Fuente 11) y al margen
derecho, se detallará el lugar y fecha de
expedición, en letra Arial 11.
Ejemplo:
Quito, DM., 25 de febrero del 2014
4) Cierre
a) A cinco interlíneas de la fecha, se colocan
los datos del firmante, conforme lo establece
el presente manual en el Capítulo IV literal
B (ESTRUCTURA), numeral 3 (CIERRE)
literal b.
b) A dos interlíneas del pie de firma se escribe
“Copia:” en negrillas y minúsculas; luego se
nombra la unidad, autoridad o lugar donde
se encuentran las mismas.
c) A dos interlíneas de los datos de copia,
se escriben las siglas de identificación de
responsabilidad del documento con sus
respectivas sumillas, conforme se establece
en el presente manual en el Capítulo
IV literal B (ESTRUCTURA), numeral 3
(CIERRE) literal d.
72. 70
d) Como pie de página se escriben los datos
de la entidad donde se originó el certificado.
Ver Anexo “A” (CERTIFICADO)
2. ESQUELA
a. Definición
Comunicación o documento protocolario, oficial o epistolar,
de estilo determinado y generalmente de uso social.
b. Elaboración
1) Diseño de página
2) Membrete
a) A 1,5 cm del borde superior se colocará
el escudo a color de la institución, con un
diámetro de 1,5 cm.
b) A interlínea, a continuación del escudo
se escribe el cargo de la autoridad que
suscribe la esquela en tercera persona, en
letra Monotype cursiva 16.
73. 71
3) Cuerpo del documento
a) A dos interlíneas (Fuente 16) se inicia con la
frase de cortesía: “Saluda atentamente…”
con letra Times New Roman 11, cursiva,
minúscula y sin negrillas.
b) Seguido a la frase, el grado o título
profesional (personal civil), nombres y
apellidos completos, sin negrillas y en
minúsculas.
c) A continuación del nombre, se escribe la
función o cargo del destinatario con Times
New Roman 11, mayúsculas y negrillas.
d) Luego, se redacta el texto que corresponda,
de acuerdo con la ocasión, con letra Times
New Roman 11, cursiva, minúsculas y sin
negrillas.
4) Cierre
a) A cinco interlíneas (Fuente 11) del texto,
se escriben en letra cursiva los datos
del firmante conforme, según consta en
el Capítulo IV literal B (ESTRUCTURA),
numeral 3 (CIERRE) literal b.
b) A continuación, a una interlínea (Fuente 11)
se escribe la frase de cortesía “aprovecha
la oportunidad para reiterar a…”, a
continuación se coloca el grado o título
profesional (Personal civil) del destinatario
en minúsculas y sin negrillas, seguido de
la frase “el testimonio de su distinguida
consideración y estima”.
c) A una interlínea (Fuente 11) y al margen
inferior derecho, se coloca el lugar y fecha
de subscripción.
74. 72
NOTA: Para sentimientos de condolencia,
en la esquina superior izquierda y en el
sobre, va impresa una línea oblicua de 3
mm de grosor, de color negro.
Ver Anexo “B” (ESQUELA)
3. DIPLOMA
a. Definición
Documento que la institución militar otorga a sus miembros
para acreditar o validar el otorgamiento de condecoraciones,
cursos y seminarios auspiciados o dictados por los
organismos de las Fuerzas Armadas.
Los diplomas son de dos tipos:
1) Para condecoraciones
En concordancia con el Reglamento de
Condecoraciones de Fuerzas Armadas, cada
condecoración viene acompañada de un
diploma que legaliza el distintivo entregado.
2) Por aprobación de cursos o seminarios
Se otorgan diplomas por aprobación de cursos
o seminarios, siempre que la duración del
mismo, supere las 40 horas académicas; caso
contrario, se extiende un CERTIFICADO DE
ASISTENCIA, el cual mantendrá las mismas
características del diploma.
b. Elaboración
1) Diseño de página
a) Para condecoraciones
75. 73
b) Para cursos y seminarios
2) Membrete
a) Para condecoraciones
(1) Escudo del Ecuador a colores, de 3,3
cm de alto x 2,8 cm de ancho, en el
centro del bloque superior.
(2) A los extremos del escudo del Ecuador,
se imprime un marco decorativo de
3 cm de ancho, cuyo color estará de
acuerdo a la clase de condecoración
otorgada, conforme al Reglamento de
Condecoraciones, (amarillo primera
clase, azul segunda clase, rojo tercera
clase y dorado para el resto de
condecoraciones).
(3) Debajo del escudo del Ecuador, se
escribe el nombre de la institución que
76. 74
otorga el diploma en letra Times New
Roman 20, negrillas y centrada.
(4) A línea seguida, el nombre
de la autoridad que confiere la
condecoración, con letra Times New
Roman 18, negrillas, cursiva y centrado.
(5) A línea seguida, la función de la
autoridad que otorga la condecoración
en Times New Roman 14, en negrillas y
centrado.
b) Por cursos y seminarios
(1) Escudo de la Institución, a colores de
3,3 cm de alto x 2,8 cm de ancho, en el
centro del bloque superior.
(2) A los extremos del escudo de la
Institución, se imprime un marco
decorativo de 1cm de ancho con los
colores institucionales.
(3) Debajo del escudo institucional, se
escribe el nombre de la institución en
letra Times New Roman 20, en negrillas
y centrado.
(4) A línea seguida, el nombre del
organismo en el cual se desarrolló el
curso o seminario, con letra Times New
Roman 18, negrillas y centrado.
77. 75
3) Cuerpo del documento
a) Para condecoraciones
(1) A dos interlíneas (Fuente 14) de la
función de la autoridad que otorga el
diploma, alineado a la izquierda se
escribe la frase: Considerando que el
señor: en letra Times New Roman 14,
cursiva y sin negrillas; a continuación
se escribe el grado, arma, servicio,
especialidad o el título (Personal civil)
seguido de los apellidos y nombres,
en letra Edwardian Script ITC de 30,
minúsculas y negrillas.
(2) A una interlínea se redacta la resolución
con la cual se otorga la condecoración,
en letra, Times New Roman 14,
minúscula, cursiva y sin negrillas.
(3) A tres interlíneas (Fuente 14) se
escribe el nombre de la condecoración,
en mayúsculas Times New Roman
26, cursiva y negrilla, entre comillas,
utilizando los colores amarillo, azul, rojo
o dorado, de acuerdo al tipo y clase de
condecoración.
(4) A una interlínea, se escribe la frase:
“En testimonio de lo cual se le otorga
el presente DIPLOMA”, con letra Times
New Roman 14, minúsculas, cursiva y
sin negrillas, a excepción de la palabra
DIPLOMA que va con mayúsculas y
negrillas.
(5) A dos interlineas, se escribe el lugar y la
fecha, alineado al margen derecho con
letra Times New Roman 14, cursiva y
sin negrilla.
78. 76
b) Para cursos y seminarios
(1) A dos interlíneas (Fuente 18) y
alineado a la izquierda, se escribe la
frase “Considerando que el/la señor/
señora/señorita:”, en letra Times New
Roman 14, cursiva y sin negrillas. A
continuación, se escribe la abreviación
del Grado o título (Personal civil),
seguido del arma, servicio, técnico,
especialista, junto a los apellidos y
nombres, en letra Edwardian Script ITC
tamaño 30, con minúsculas y negrillas.
(2) A línea seguida se redacta el texto
motivo del diploma o certificado de
asistencia, que contiene: nombre
del curso/seminario/capacitación (en
letra Times New Roman 14, negrillas
y mayúscula), tiempo de duración en
horas, fecha de inicio y finalización;
separado con punto y coma, se escribe
la frase: “en testimonio de lo cual se le
otorga el presente:”; todo esto con letra
Times New Roman 14, minúsculas,
cursiva y sin negrillas.
(3) A tres interlíneas (Fuente 14) y centrado
se escribe la palabra “DIPLOMA” (letras
azules) o “CERTIFICADO” (letras
rojas), con letra Times New Roman 26,
negrillas, centrado y mayúsculas, con
un espacio de separación entre letras.
(4) A tres interlíneas, se escribe el lugar y la
fecha, alineado al margen derecho con
letra Times New Roman 14, cursiva y
sin negrilla.
79. 77
4) Cierre
a) Para condecoraciones
(1) A cinco interlíneas (Fuente 14) desde el
lugar y fecha de expedición, se colocan
los pies de firma de las autoridades que
confieren el diploma, insertando para
ello, un cuadro de texto, sin relleno y sin
contorno, con letra Times New Roman
14, cursiva.
(2) A una interlínea, alineado al margen
derecho, con Times New Roman 11,
minúsculas, cursiva y sin negrillas, se
anota el número del registro que asigna
la Secretaría General del organismo
que otorga la condecoración.
b) Para cursos y seminarios
(1) A cinco interlíneas (Fuente 14) desde el
lugar y fecha de expedición, se colocan
los pies de firma de las autoridades
que confieren el diploma/certificado,
insertando para ello, un cuadro de
texto, sin relleno y sin contorno, con
letra Times New Roman 14, cursiva.
(2) A una interlínea, alineado al margen
derecho, con Times New Roman 11,
minúsculas, cursiva y sin negrillas, se
anota el número del registro que asigna
la Secretaría del organismo que otorga
el diploma/certificado.
(3) Las autoridades que expiden diplomas/
certificadoserán:ElComandante/Director
de Educación y Doctrina de Fuerza y
el Director/Comandante de la entidad
donde se produjo el curso o capacitación.
80. 78
Ver Anexo “C” (DIPLOMA DE
CONDECORACIONES)
Ver Anexo “D” (DIPLOMA O
CERTIFICADO)
4. TARJETA
a. Definición
Comunicación de carácter social y de cortesía, que tiene
una forma protocolaria y breve para agradecer, participar o
requerir algún asunto.
Las tarjetas son de dos tipos: de presentación y de invitación.
La tarjeta de presentación es un documento de información,
en el que se presentan datos personales y profesionales
como: nombres, dirección, cargo o función, e-mail y números
telefónicos, con el propósito de contactarse con el titular en
caso sea necesario.
La tarjeta de invitación permite participar la ejecución de
un evento de importancia institucional, en ella se presentan
datos como: lugar y fecha de evento, uniforme y/o vestimenta
a utilizar, dirección, hora de ejecución.
b. Elaboración
1) Diseño de página
a) De presentación
81. 79
b) De invitación
2) Membrete
a) De presentación
Consta del escudo o insignia de la
Institución, colocado a 0,5 cm del borde
superior, centrado e impreso a color, dorado
o repujado de 1,5 cm de diámetro.
b) De invitación
Consta del escudo o insignia de la
Institución, colocado a 0,5 cm del borde
superior, centrado e impreso a color, en
dorado o repujado de 1,7 cm de diámetro.
A dos interlíneas (Fuente 14) del mismo, se
escribe el cargo de la autoridad remitente
en mayúsculas y negrilla, en Arial 14.
82. 80
3) Cuerpo del documento
a) De presentación
A una interlínea del escudo o insignia
(Fuente 8), se escribe centrado el nombre
y apellidos del titular de la tarjeta, a renglón
seguido, se escribe el grado en minúsculas,
en Arial 8, con negrillas.
A una interlínea del grado, se escribe en
Arial 8, centrado con mayúsculas y negrillas,
el cargo o función del titular.
b) De invitación
Escrito en minúsculas, cursiva y a dos
interlíneas (Fuente 14) del cargo de la
autoridad remitente, al margen izquierdo
irá la frase “Tiene el honor de invitar
a...”, a continuación se escribe el grado,
nombre, apellido y/o cargo del destinatario
(en negrillas), luego de lo cual y en forma
sucinta se detalla la clase de evento y,
seguidamente la frase: “que se realizará
el”..., dejando el espacio para la fecha y la
hora del evento.
4) Cierre
a) De presentación
A dos interlíneas (Fuente 8) del cargo o
función del titular, se escribe en Arial 7
con minúsculas y sin negrillas la dirección,
e-mail, números telefónicos fijos o celulares.
Esta información es distribuida uniforme
y equilibradamente en la parte inferior de
la tarjeta, manteniendo la estética de la
misma.
83. 81
b) De invitación
A dos interlíneas (Fuente 11) del texto y
hacia el margen izquierdo irá impresa la
palabra “Lugar:” para anotar la dirección
del evento. A interlínea seguida, irá escrito
la palabra “Traje:” para completar con los
datos necesarios. Hacia el margen inferior
derecho irá escrita la frase “Confirmación:”
y número de teléfono al que se deberá
comunicar la aceptación o excusa de la
invitación.
Ver Anexo “E” (TARJETA DE
PRESENTACIÓN E INVITACIÓN)
B. DOCUMENTOS DE COMUNICACIÓN OFICIAL
1. CONVOCATORIA
a. Definición
Documento con el cual se cita a los miembros de un
organismo o dependencia, a fin de que asistan a un lugar o
acto determinado, para tratar asuntos de su competencia.
b. Elaboración
1) Diseño de página
84. 82
2) Membrete
De acuerdo a lo establecido en este manual,
en el Capítulo IV literal B (ESTRUCTURA)
numeral 1 (MEMBRETE), literal “b”.
FUERZA NAVAL
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
3) Cuerpo del documento
a) Nombre del documento y código de
referencia
A dos interlíneas (Fuente 11), se escribe
la palabra CONVOCATORIA Nro., en
letra Arial 11, con mayúsculas, negrillas,
subrayado y centrado.
A continuación de las palabras
CONVOCATORIANro, se escribe el código de
referencia que constituye un número secuencial
de la reunión correspondiente en letraArial 11.
Ejemplo.
CONVOCATORIA Nro. FN-
SECGAR-2012-004
b) Texto
A dos interlíneas (Fuente 11) de
convocatoria, se inicia el texto, el mismo
que debe contener entre otros aspectos:
fecha, hora y lugar de reunión, tal como se
muestra en el ejemplo.
85. 83
Ejemplo:
Fecha : 12 de julio del 2012
Hora : 14:00
Lugar : Sala de reuniones de recursos
humanos
A una interlínea (Fuente 11), centrado se
escribe las palabras ORDEN DEL DÍA, con
mayúsculas y negrillas.
A dos interlíneas (Fuente 11), se enumeran
los asuntos a tratar u orden del día.
De ser necesario, a dos interlíneas (Fuente
11), del último ítem del orden del día se
escribe la palabra Nota: en minúsculas,
negrillas y alineada al margen izquierdo; a
continuación de la cual se redacta cualquier
comentario aclaratorio referente a la
reunión.
c) Fecha de expedición
A tres interlíneas (Fuente 11), del último
ítem del Orden del día o de la nota, y al
margen derecho, se escribe el lugar y fecha
de expedición de la convocatoria.
4) Cierre
A cinco interlíneas, y centrado, del lugar y fecha
irá el pie de firma de la autoridad que convoca,
conforme lo establecido en el Capítulo IV numeral
3 (CIERRE) literal b. (Datos del Firmante).
A una interlínea, si es procedente, se escribe
la palabra Anexo: a continuación se describen
los documentos que se adjuntan.
Ver Anexo “F” (CONVOCATORIA)
86. 84
2. INFORME
a. Definición
Redacción detallada y sistemática de los datos y resultados
logrados a través del estudio, análisis y evaluación con los
elementos de juicio indispensables de un tema determinado;
realizado con el propósito de presentar un diagnóstico
de la situación actual, instruir, informar y determinar las
conclusiones, posibles soluciones y recomendaciones que
sean pertinentes hacia el escalón superior.
Para la elaboración del informe se deberá considerar los
siguientes parámetros:
-- Saber previamente sobre lo que se va a informar.
-- Recopilar todos los elementos de juicio que se puedan
reunir.
-- Ordenar con lógica la información encontrada.
-- Ser objetivo, apoyándose en datos y hechos posibles
de constatar, evitando la subjetividad.
-- Ser breves, claros, precisos y veraces.
b. Elaboración
1) Diseño de página
2) Membrete
Al centro se ubica el escudo de la institución,
con un diámetro de 1,7 cm, bajo el cual se
escribe el nombre de la institución, en Arial 16
y bajo este el nombre de la unidad generadora
del documento, en Arial 14.
87. 85
Ejemplo:
FUERZA TERRESTRE
SECRETARÍA GENERAL
3) Cuerpo del documento
a) Nombre del documento
A una interlínea (Fuente 14) de la institución
generadora del documento, se escribe
la palabra INFORME, de acuerdo con lo
establecido en este manual, en el capítulo IV
(Normas para elaboración de documentos
militares), numeral 2 (CUERPO DEL
DOCUMENTO) literal a. (Nombre del
documento).
Ejemplo:
INFORME
b) Código de referencia
A una interlínea (Fuente 12) de la palabra
informe, se escribe el código de referencia
en negrillas, de acuerdo con lo establecido
en el capítulo IV, numeral 2. (Cuerpo del
documento) literal b. (Código de referencia)
de este manual.
Ejemplo:
FT-SG-2015-001-O
88. 86
c) Lugar y fecha
A una interlínea (Fuente 12) del código de
referencia, y hacia el margen derecho, se
escribe el lugar y fecha del documento en
Arial 11.
Ejemplo:
Quito D.M., 10 de mayo de 2015
d) Destinatario
A dos interlíneas (Fuente 11) del lugar
y fecha, se escribe, en letra Arial 11 la
palabra “PARA:” en mayúsculas y negrillas.
A continuación se escribe en minúsculas, el
nombre y apellidos del destinatario.
A línea seguida se escribe la función
del destinatario con letras mayúsculas y
negrillas.
Ejemplo:
PARA: Coronel E.M.C Marcelo Chiriboga
Astudillo.
JEFE DEL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO LOGÍSTICO
e) Asunto
A dos interlíneas (Fuente 11), se escribe
en letra Arial 11 la palabra “ASUNTO:”
en mayúscula y negrillas. A continuación
se anota la síntesis del documento en
minúsculas y sin negrillas.
Ejemplo:
ASUNTO: Cambio de bodega para
implantación del archivo central.
89. 87
f) Texto
El texto del informe deberá considerar la
siguiente estructura:
Los títulos se escribirán con letra Arial 11
en mayúsculas y negrillas; en tanto que, el
contenido se escribirá con letra Arial 11 en
minúsculas y sin negrillas.
A continuación se presenta la descripción
de lo que debe contener cada numeral de la
mencionada estructura:
90. 88
4) Cierre
a) Datos del firmante
A cinco interlíneas de las recomendaciones
y alineado al margen izquierdo se coloca
la firma de quien presenta el informe,
considerando lo establecido en el presente
manual, en el capítulo IV (normas para
elaboración de documentos militares),
numeral 3. (CIERRE) literal b (Datos del
Firmante).
b) Anexos
De existir en el documento, se escribe a
una interlínea del pie de firma y alineado
a la izquierda, la palabra “ANEXOS:” con
mayúsculas y negrillas, a continuación,
se describen los anexos en mención
considerando lo establecido en el presente
manual, en el capítulo IV (normas para
elaboración de documentos militares),
91. 89
numeral 3. (CIERRE) literal b (Datos del
Firmante), numeral 13 (Líneas especiales).
c) Distribución
De existir, se escribe a una interlínea
del pie de firma o de los anexos, la
palabra “DISTRIBUCIÓN:” subrayado,
con mayúsculas y negrillas, luego con
mayúsculas y sin negrillas, se escriben
las siglas de las instituciones, direcciones
o unidades que deban tomar conocimiento
del documento.
Ejemplo:
DISTRIBUCIÓN: JEMFT, SGFT, DLFT,
AGFT
d) Sumillas de responsabilidad
A dos interlíneas y alineado al margen
izquierdo, se escriben con mayúsculas
y en orden jerárquico, las iniciales
respectivas del personal que interviene en
la elaboración, supervisión y aprobación del
informe, considerando lo establecido en el
presente manual, en el capítulo IV (normas
para elaboración de documentos militares),
numeral 3. (CIERRE) literal b (Datos del
Firmante), numeral 13 (Líneas especiales),
literal d (Sumillas).
e) Pie de página
Usando las herramientas de WORD, se
escribirá la numeración en el pie de página
de forma centrada.
Ejemplo:
Página 2 de 2
92. 90
f) Páginas subsiguientes
Para las páginas subsiguientes de los
informes, se establece el encabezado con
el código de referencia y la fecha. El primer
renglón de texto se inicia a dos interlineas
del encabezado.
Ejemplo:
Informe Nro. FT-SG-2015-001-O del 10 de mayo del 2015
Ver Anexo “G” (INFORME)
3. MEMORANDO
a. Definición
Documento de texto breve, de inmediato cumplimiento,
que acelera el flujo de la comunicación en la Institución. Se
utiliza para impartir disposiciones o comunicar resoluciones.
Se emplea para dirigirse del superior al subordinado,
sujetándose a la cadena de mando respectiva.
b. Elaboración
1) Diseño de página
93. 91
2) Membrete
Al margen izquierdo superior se escribe en
mayúscula “REPÚBLICA DEL ECUADOR” en
Arial 6 y debajo se ubica el Escudo del Ecuador
con un diámetro de 1,7 cm; bajo este se escribe
el lema “EL ECUADOR HA SIDO, ES Y SERÁ
PAÍS AMAZÓNICO” en Arial 6 y mayúsculas.
Al centro se escribe el nombre de la institución
en Arial 16 y bajo este el nombre de la unidad
generadora del documento en Arial 14.
Al margen derecho superior se ubica el escudo
de la institución con un diámetro de 1,7 cm.
Ejemplo:
3) Cuerpo del documento
a) Código de referencia
A una interlínea (Arial 14) del membrete
y al margen derecho se escribirá la
identificación del documento, en letra Arial
11 anteponiendo la palabra Memorando
Nro., si se trata de un memorando circular,
se escribe Memorando Circular Nro.
Ejemplos:
Memorando Nro.FN-SECGAR-SEC-2012-0115-O
Memorando Circular Nro. CUINMA-PER-2012-215-O
94. 92
b) Lugar y fecha
A una interlínea (Arial 11) del código de
referencia se escribe en letra Arial 11 el
lugar y fecha de elaboración.
Ejemplo:
Quito, D.M., 13 de julio del 2012
c) Datos del destinatario
A una interlínea (Fuente 11) del lugar y la
fecha, anteponiendo la palabra PARA: se
dirige en forma personalizada, indicando
el tratamiento, grado o título académico,
un nombre y dos apellidos en minúsculas,
debajo de este en la siguiente línea,
se coloca el cargo del funcionario en
mayúscula.
Ejemplo:
PARA:
Capitán de Navío EMC Mauricio Madera
Rivera
JEFE DE NORMALIZACIÓN
d) Asunto
A una interlínea (Fuente 11) de los datos
del destinatario, se escribe el vocablo
ASUNTO: A continuación se anota la
síntesis del documento.
Ejemplo:
ASUNTO: Racionalización de procesos.
95. 93
e) Texto
A una interlínea (Fuente 11) del asunto, se
escribe el cuerpo del texto.
4) Cierre
Se considerará lo establecido en el numeral
3. (CIERRE) del capítulo IV (normas para
elaboración de documentos militares) de este
manual.
Ver Anexo “H” (MEMORANDO)
4. MENSAJE MILITAR
a. Definición
Documento que trasmite información corta, breve, clara y
muy precisa, para tramitar o comunicar asuntos de carácter
militar que tienen prioridad, atención, acción inmediata y/o
pronta contestación; son enviados a través de un sistema
técnico o mensajería. En el texto se suprimen artículos,
conjunciones, interjecciones, palabras cuya omisión no
alteran su contenido.
b. Elaboración
1) Diseño de página
96. 94
2) Membrete
De acuerdo a lo establecido en este
manual, en el Capítulo IV (NORMAS PARA
LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
MILITARES) literal B (ESTRUCTURA) numeral
1 (Membrete) literal “b”.
Ejemplo:
FUERZA NAVAL
SECRETARÍA GENERAL
3) Cuerpo del documento
a) Nombre del documento
A una interlínea (Fuente 14) del membrete
centrado en la línea se escribe la palabra
MENSAJE MILITAR en letra Arial 14.
b) Código de referencia
A dos interlíneas (Fuente 14) de la palabra
mensaje militar, se escribe la palabra
NÚMERO en letra Arial 11, a continuación se
escribiráelcódigodereferenciadeacuerdoalo
establecido en el capítulo IV (NORMAS PARA
LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
MILITARES), numeral 2 (CUERPO DEL
DOCUMENTO) literal b., también se incluirá
las normas establecidas para el grupo fecha
hora, según el capítulo IV (NORMAS PARA
LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
MILITARES), numeral 2 (CUERPO DEL
DOCUMENTO) literal g. (Redacción del texto),
numeral 9) (Designación de la fecha militar).
97. 95
Ejemplo:
FN-SECGAR-NOR-015-101500Z-SEP-2014-O
c) Lugar
A espacio seguido del Código de referencia,
se escribe la palabra LUGAR: en letra Arial
11 seguido del sector donde fue originado
el documento.
Ejemplo:
LUGAR: QUITO
d) Prioridad
Es la importancia que se da al trámite del
documento, en base al contenido del texto
y la rapidez con que desea que llegue el
mensaje. Las prioridades asignadas por el
originador, de acuerdo a su clasificación:
Urgentísimo (UU), urgente (U), normal (N).
Se lo ubica en el mismo renglón del lugar,
alineado al margen derecho; se escribe la
palabra PRIORIDAD: en letra Arial 11 en
mayúsculas y negrillas.
Ejemplo:
LUGAR: QUITO PRIORIDAD: N
e) Destinatario
Debajo del lugar, se escribe la palabra
DESTINATARIO: en letra Arial 11 seguida
de las siglas que identifican la o las
unidades militares de destino.
98. 96
Ejemplo:
DESTINATARIO:
DIGFIN-DIRNEA- COOPNO
f) Con copia
Debajo del destinatario, se escribe las siglas
CC: seguidas de las siglas identificadoras
de la o las unidades militares subordinadas
que deben conocer, con la finalidad de
anticipar tareas, sin omitir las disposiciones
de su escalón superior al respecto.
Ejemplo:
CC: BIMES - BIMLOR
g) Texto
La capacidad de síntesis prima en este
documento, el texto se lo desarrolla,
expresando exclusivamente, las ideas
principales y suprimiendo las secundarias,
se escribe oraciones cortas, separadas
por puntos seguidos y no por comas, evite
también los artículos, preposiciones y
conjunciones que no sean necesarios.
Al inicio del texto se incluye las siglas BT
(BEGIN TEXT) y para finalizar la redacción
BT (BREAK TEXT).
4) Cierre
a) Se considerará lo establecido en el presente
manual en el numeral capítulo IV (NORMAS
PARA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
MILITARES), 3. (CIERRE).
99. 97
b) Calificación del documento.
Cuando sea necesario y una vez autorizado,
se estampa o se imprime la calificación del
documento en la parte superior e inferior y
al centro de la hoja, en azul RESERVADO;
y en rojo SECRETO o SECRETÍSIMO.
Ver Anexo “I” (MENSAJE MILITAR)
5. OFICIO
a. Definición
Documento que contiene información administrativa,
operativa, financiera y/o particular, relacionados con
asuntos públicos o privados de carácter oficial; originados
por autoridades, personal de Fuerzas Armadas, y dirigidos
a cualquier persona.
b. Elaboración.
1) Diseño de página
2) Membrete
Al margen izquierdo superior se escribe en
mayúscula “REPÚBLICA DEL ECUADOR” en
Arial 6 y debajo se ubica el Escudo del Ecuador
con un diámetro de 1,7 cm; bajo este se escribe
el lema “EL ECUADOR HA SIDO, ES Y SERÁ
PAÍS AMAZÓNICO” en Arial 6 y mayúsculas.
100. 98
Al centro se escribe el nombre de la institución
en Arial 16 y bajo este el nombre de la unidad
generadora del documento, en Arial 14.
Al margen derecho superior se ubica el escudo
de la institución con un diámetro de 1,7 cm.
Ejemplo:
3) Cuerpo del documento
a) Código de referencia
A dos interlíneas (Fuente 14) de la unidad
generadora y al margen derecho, se
escribe la identificación del documento,
anteponiendo en letra Arial 11 la palabra
Oficio Nro.; a continuación se colocará el
código de referencia, conforme lo establecido
en el presente manual en el capítulo IV
(NORMAS PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS MILITARES), numeral 2
(CUERPO DEL DOCUMENTO) literal b
(Código de referencia).
Ejemplo:
Oficio Nro. CCFFAA-G-3-2015-015-O
b) Lugar y fecha
A una interlínea (Fuente 11) del código de
referencia y alineado al margen derecho se
escribe el lugar y fecha de la elaboración,
en letra Arial 11.
101. 99
Ejemplo:
Quito, D.M., 09 de septiembre de 2015
c) Asunto
A una interlínea (Fuente 11) de la fecha y
alineado a la izquierda, en letra Arial 11 se
escribe la palabra Asunto: en negrillas y
minúsculas. A continuación se detalla una
breve síntesis del documento.
Ejemplo:
Asunto: Remitiendo plan Operación
“TIGRE V”
d) Datos del destinatario
A tres interlíneas (Fuente 11) del asunto,
se escriben los datos del destinatario de
acuerdo a lo estipulado en el capítulo IV
(Normas para elaboración de documentos
militares), numeral 2 (Cuerpo del
documento), literal e. (Destinatario) de este
manual.
Ejemplo:
Señor General de División
Carlos Andrade Marín
COMANDANTE GENERAL DE LA FUERZA TERRESTRE
Presente
e) Saludo de cortesía
Ados interlíneas (Fuente 11) del destinatario
y alineado al margen izquierdo, se escribe
el saludo de cortesía.
102. 100
Ejemplo:
De mi consideración
f) Texto
A dos interlíneas (Fuente 11) del saludo,
se redacta el texto del oficio, justificado,
con interlineado sencillo y separando
los párrafos con una interlínea; con las
siguientes consideraciones:
(1) Cuando se responda o se derive de otro
trámite, siempre se refiere al número
y fecha del documento o al número de
trámite. Si son varias referencias se
enlistan en las líneas especiales.
(2) No se enumeran los párrafos. Cuando
existan subdivisiones dentro de un
párrafo, estos se identifican con
números arábigos, seguidos de un
punto (1.) o viñetas de guion (-).
(3) En lo posible se trata un solo tema por
cada documento.
(4) No se utilizan abreviaturas y cuando
se usen siglas, deben acompañarse de
su significado entre paréntesis por una
sola vez.
4) Cierre
Se considerará lo establecido en el numeral
3. (CIERRE) del capítulo IV (normas para
elaboración de documentos militares) de este
manual.
Ver Anexo “J” (OFICIO)