El documento presenta información sobre Grupo Bancolombia, el mayor grupo financiero de Colombia. En 3 oraciones o menos, resume que Grupo Bancolombia es un conglomerado financiero que opera en 10 países de América, con más de 10 millones de clientes y activos por $158 mil millones. Su misión es ofrecer servicios financieros a través de una "Banca más humana" centrada en valores como la inclusión, el respeto y la cercanía.
El documento proporciona información sobre la historia y valores de Bancolombia. Se fundó en 1875 y ha crecido a través de fusiones en 1972 y 1993. Sus valores incluyen calidez, cercanía, inclusión y respeto. Ha realizado grandes inversiones desde 2012 como la adquisición de Uff! Móvil. También opera agencias en el exterior desde 1973 en Panamá y 1987 en las Islas Cayman, y en Puerto Rico desde 1998.
Este documento resume la evolución de Bancolombia, actualmente el banco líder de Colombia con un patrimonio de $11.6 billones en 2012. Describe su formación a través de la fusión de Bancolombia, Conavi y Corfinsura en 2004, y su competencia directa con el Banco de Bogotá. Finalmente, presenta información sobre su target group, estrategia, ciclo de vida y canales de distribución.
El documento resume la historia de varias instituciones financieras colombianas como el Banco Industrial Colombiano, el Banco de Colombia, Conavi, Corfinsura y cómo estas entidades se fusionaron para formar Bancolombia en 1998, convirtiéndose en el séptimo grupo financiero más grande de América Latina. También menciona brevemente un pleito legal entre la familia Gilinsky y el Grupo Empresarial Antioqueño sobre la fusión del BIC y el Banco de Colombia.
La fusión de Bancolombia, Conavi y Corfinsura en 2005 fortaleció al sistema financiero colombiano al integrar empresas con actividades económicas similares, aumentando su eficiencia y capacidad competitiva. Bancolombia se ha convertido en el principal grupo financiero de Colombia gracias a su expansión internacional y liderazgo en diferentes negocios especializados como banca de inversión y leasing.
Diapositivas sobre mi profesion (funciones laborales)astridzapata_zz
El documento resume la fusión de tres compañías financieras en Colombia - Bancolombia, Conavi y Corfinsura - en el Grupo Bancolombia en 2006. Detalla la misión, visión y valores de Grupo Bancolombia, así como las actividades clave de un auxiliar de créditos como verificar documentación de solicitudes y mantener comunicación con clientes y la fuerza de ventas. Concluye que este rol ayuda a brindar una respuesta rápida a los clientes y asegura que se cumplan los procedimientos y políticas de riesgo.
Este documento presenta información sobre el Banco AV Villas. Resume que el banco se originó en 1972 como la Corporación de Ahorro y Vivienda Las Villas y actualmente es parte del Grupo Aval. El banco ofrece una variedad de productos y servicios financieros como créditos de vivienda, educativos e hipotecarios, así como tarjetas de crédito.
Diapositivas del blog banco general de panamápanama21
El documento presenta la información de un banco panameño incluyendo su historia, misión, visión y valores. Detalla los diversos servicios de banca personal, empresarial, privada y regional así como los servicios de su casa de valores. Concluye agradeciendo al lector.
El Banco Caja Social comenzó en 1911 como una caja de ahorros para trabajadores gracias al padre jesuita José María Campoamor. En 1972 se convirtió en la Caja Social de Ahorros y en 1991 fue autorizada para convertirse en banco, oficializándose en 1992. Actualmente, el Banco Caja Social busca contribuir a reducir la pobreza en Colombia a través de servicios financieros orientados a sectores populares, medianas empresas y la construcción.
El documento proporciona información sobre la historia y valores de Bancolombia. Se fundó en 1875 y ha crecido a través de fusiones en 1972 y 1993. Sus valores incluyen calidez, cercanía, inclusión y respeto. Ha realizado grandes inversiones desde 2012 como la adquisición de Uff! Móvil. También opera agencias en el exterior desde 1973 en Panamá y 1987 en las Islas Cayman, y en Puerto Rico desde 1998.
Este documento resume la evolución de Bancolombia, actualmente el banco líder de Colombia con un patrimonio de $11.6 billones en 2012. Describe su formación a través de la fusión de Bancolombia, Conavi y Corfinsura en 2004, y su competencia directa con el Banco de Bogotá. Finalmente, presenta información sobre su target group, estrategia, ciclo de vida y canales de distribución.
El documento resume la historia de varias instituciones financieras colombianas como el Banco Industrial Colombiano, el Banco de Colombia, Conavi, Corfinsura y cómo estas entidades se fusionaron para formar Bancolombia en 1998, convirtiéndose en el séptimo grupo financiero más grande de América Latina. También menciona brevemente un pleito legal entre la familia Gilinsky y el Grupo Empresarial Antioqueño sobre la fusión del BIC y el Banco de Colombia.
La fusión de Bancolombia, Conavi y Corfinsura en 2005 fortaleció al sistema financiero colombiano al integrar empresas con actividades económicas similares, aumentando su eficiencia y capacidad competitiva. Bancolombia se ha convertido en el principal grupo financiero de Colombia gracias a su expansión internacional y liderazgo en diferentes negocios especializados como banca de inversión y leasing.
Diapositivas sobre mi profesion (funciones laborales)astridzapata_zz
El documento resume la fusión de tres compañías financieras en Colombia - Bancolombia, Conavi y Corfinsura - en el Grupo Bancolombia en 2006. Detalla la misión, visión y valores de Grupo Bancolombia, así como las actividades clave de un auxiliar de créditos como verificar documentación de solicitudes y mantener comunicación con clientes y la fuerza de ventas. Concluye que este rol ayuda a brindar una respuesta rápida a los clientes y asegura que se cumplan los procedimientos y políticas de riesgo.
Este documento presenta información sobre el Banco AV Villas. Resume que el banco se originó en 1972 como la Corporación de Ahorro y Vivienda Las Villas y actualmente es parte del Grupo Aval. El banco ofrece una variedad de productos y servicios financieros como créditos de vivienda, educativos e hipotecarios, así como tarjetas de crédito.
Diapositivas del blog banco general de panamápanama21
El documento presenta la información de un banco panameño incluyendo su historia, misión, visión y valores. Detalla los diversos servicios de banca personal, empresarial, privada y regional así como los servicios de su casa de valores. Concluye agradeciendo al lector.
El Banco Caja Social comenzó en 1911 como una caja de ahorros para trabajadores gracias al padre jesuita José María Campoamor. En 1972 se convirtió en la Caja Social de Ahorros y en 1991 fue autorizada para convertirse en banco, oficializándose en 1992. Actualmente, el Banco Caja Social busca contribuir a reducir la pobreza en Colombia a través de servicios financieros orientados a sectores populares, medianas empresas y la construcción.
Presentación básica del banco comercial av villasjeaneth54
El Banco AV Villas es parte de un importante grupo financiero colombiano llamado Grupo Aval. Se originó en 1972 como una entidad de ahorro y vivienda y en 1998 pasó a ser controlado por el Grupo Aval. Su misión es dar satisfacción y apoyo a sus clientes innovando constantemente. Considera que hay oportunidades para expandirse a nuevos mercados y canales de atención aprovechando las condiciones económicas.
El documento resume la historia y operaciones del Banco Colmena BCSC. Fue creado en 2005 como resultado de la integración de los Bancos Caja Social y Colmena. Opera dos redes, Caja Social BCSC y Colmena BCSC, para ofrecer servicios bancarios personales y empresariales. Su visión es generar oportunidades de crecimiento para los colombianos y el desarrollo económico del país.
Este documento presenta los resultados de una investigación de mercados realizada por Diana Carolina Blandon Bolívar para la Universidad de San Buenaventura sobre el crédito educativo ofrecido por Helm Bank. Se realizó un análisis de la situación actual incluyendo la demanda, la competencia, el entorno general y el entorno interno. Adicionalmente, se describen elementos de la mezcla de marketing como el producto, precio y promoción. Finalmente, se presentan detalles sobre el método científico y cuantitativo utilizado en la investigación
El documento resume la historia de 100 años del Banco Caja Social (BCSC). Comenzó en 1912 como una sección de ahorros para trabajadores en Bogotá y desde entonces ha evolucionado para convertirse en un banco líder que atiende a sectores populares, microempresas y el sector de la construcción, con más de $9.8 billones en activos. Actualmente el BCSC implementa programas para promover el ahorro entre los jóvenes y apoyar a familias campesinas en zonas de conflicto.
El Banco Agrario de Colombia fue creado en 1999 a través de la conversión de la sociedad Leasing Colvalores -Compañía de Financiamiento Comercial- con el objetivo principal de prestar servicios bancarios al sector rural colombiano. Es una entidad estatal con la misión de ofrecer financiamiento especialmente al sector agropecuario a través de una amplia gama de productos y servicios. Su visión es ser el principal socio del sector agropecuario colombiano brindando un servicio diferencial y liderazgo en el mercado.
El Banco Agrario de Colombia es un banco estatal creado en 1999 para ofrecer servicios financieros al sector rural, especialmente créditos para la agricultura, la ganadería y otras industrias relacionadas. El banco ofrece una variedad de productos y servicios financieros a través de una amplia red de oficinas en todo el país.
Este documento presenta los resultados de una investigación de mercados realizada sobre las tarjetas de crédito de Bancolombia. Incluye un análisis situacional del mercado, la competencia y la demanda. Se identificó que el segmento objetivo son personas entre 14-35 años con ingresos de 1 a 2 salarios mínimos. Aunque Bancolombia es una de las marcas más reconocidas, su demanda se ha visto afectada por la facilidad que ofrece la competencia. Se concluye que es necesario innovar en el producto para aumentar su at
Este documento describe la historia y misión de Bancamía, el primer banco microfinanciero de Colombia. Se creó en 2008 como una asociación entre la Fundación Microfinanzas BBVA y dos corporaciones sin ánimo de lucro con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias de bajos ingresos facilitando el desarrollo productivo de los clientes a través de productos y servicios financieros.
El documento resume los 20 años de historia de BancoSol, el primer banco de microfinanzas sostenible del mundo. Comenzó en 1984 como una ONG que otorgaba pequeños préstamos a grupos de 3 personas, y en 1992 se convirtió en el banco Banco Solidario S.A. (BancoSol). En la actualidad, después de 20 años, BancoSol ha otorgado más de $2,000 millones a más de 1.5 millones de proyectos microempresariales a través de más de 150 puntos en todo Bolivia. Para celebrar sus 20 años, Banco
El Banco Agrario de Colombia tiene como objetivo principal financiar actividades relacionadas con el sector rural, agrícola, pecuario y agroindustrial. Al menos el 70% de sus nuevas operaciones de crédito deben dirigirse a estas actividades rurales y no más del 30% a otras actividades no mencionadas. Su misión es ofrecer soluciones financieras especializadas a clientes en el sector agropecuario con la mayor cobertura en el país. Su visión es ser el principal aliado financiero de los sectores agropecuario y rural para el año 2015.
El Banco Pichincha fue fundado en Ecuador en 1906 como la primera institución bancaria del país. En la actualidad es el banco líder de Ecuador, ofreciendo una variedad de productos y servicios financieros a clientes individuales, empresas y el sector público a nivel nacional e internacional. El banco busca contribuir al desarrollo sostenible de Ecuador y los países donde opera, anticipándose a las necesidades de sus clientes y otorgando rentabilidad a sus accionistas.
El Banco Caja Social ha evolucionado de la fusión de dos grandes marcas y ha ayudado a familias colombianas a obtener vivienda propia y a empresas a cumplir sus objetivos de crecimiento. El banco ofrece créditos hipotecarios para vivienda nueva o usada, mejoras y ampliaciones, e inmuebles distintos a vivienda, así como seguros y servicios de escrituración. Con bajas tasas de interés, el banco se enfoca en beneficiar a las personas social y laboralmente.
La cooperativa Gladys B. de Ducasa tiene como misión satisfacer las necesidades de sus asociados y clientes ofreciendo productos y servicios de calidad a precios competitivos. Su visión es ser una empresa líder en el mercado nacional que brinde excelentes productos y servicios al alcance de todos. Ofrece servicios como ahorros, préstamos, educación sobre cooperativismo a sus asociados siguiendo principios como adhesión voluntaria, control democrático y participación económica.
Financiera Jima es una cooperativa financiera fundada en 2011 en Jima, República Dominicana. Se ha mantenido en el mercado gracias a sus bajas tasas de interés y la calidad de sus servicios. La cooperativa ofrece una variedad de servicios financieros y ha crecido continuamente debido a sus clientes satisfechos.
El documento resume la historia y operaciones del Banco Colpatria. Se fundó en 1961 como Entidad Financiera Colombiana de Inversiones S.A. y adquirió el Banco de La Costa en 1969, dando origen al Banco Colpatria. A lo largo de las décadas ha creado nuevas empresas como Constructora Colpatria y Financiera Colpatria para ofrecer diversos servicios financieros. Su sede principal es la Torre Colpatria en Bogotá.
La sucursal de Las Tablas del banco fue fundada el 21 de julio de 2000 y ha sido dirigida por Damaris Amaya durante los últimos doce años. Ofrece una variedad de servicios financieros como cuentas de ahorro y corriente, tarjetas de débito y crédito, préstamos hipotecarios y personales, y asesoría financiera. Sus principios incluyen poner a los clientes primero, respetar a los empleados, trabajar en equipo con integridad y responsabilidad social.
El Banco Agrario de Colombia S.A. es una entidad financiera estatal creada el 28 de junio de 1999 con el objetivo de prestar servicios bancarios al sector rural. Actualmente cuenta con 738 sucursales a través de las cuales financia actividades agrícolas, pecuarias y forestales. El Banco Agrario es el resultado de la conversión de la sociedad Leasing Colvalores en un banco comercial autorizado por la Superintendencia Bancaria en 1999, y es una sociedad de economía mixta vinculada al Ministerio de Agricultura y
Este documento presenta información sobre el banco Interbank. Resume su historia desde su fundación en 1897 hasta su expansión y cambio de nombre en 1996. También describe su visión, misión y valores organizacionales como el trabajo en equipo, el humor, el servicio y la innovación. Finalmente, establece objetivos de marketing digital como aumentar el uso de banca en línea e impulsar el tráfico en redes sociales.
El documento resume la historia y logros del Banco Pichincha, uno de los bancos líderes en Ecuador. Fue fundado para trabajar en el mercado de divisas y colocó fondos en el extranjero por 600 mil sucres, marcando su comienzo legal. Desde entonces se ha enfocado en satisfacer las necesidades financieras de personas, instituciones y empresas, convirtiéndose en líder de imagen e innovación en el mercado ecuatoriano.
Helm Bank se estableció en 1962 como Banco de Construcción y Desarrollo, cambiando su enfoque a la banca comercial en 1975. Recientemente ha rediseñado sus sucursales para ofrecer una experiencia más agradable y acogedora para los clientes, con aromas, música relajante y otras comodidades. Estos esfuerzos han resultado en un aumento del 13% en la base de clientes en 2009. El banco también tuvo éxito al colocar bonos por $300.000 millones, recibiendo ofertas por $920.000
Sistemas de recaudo Bancolombia 2015 para distribuidores placistasStudent Genius SAS
Charla de la señorita Natalia Infante Ejecutiva de Manejo Integral de Tesorería y Establecimientos donde nos muestra los diferentes sistemas de recaudo que ofrece Bancolombia a las PYMES plazistas
El documento presenta información sobre la especialización en gerencia comercial y gerencia del servicio y relación con los clientes en Bancolombia. Se detalla un modelo de experiencia del cliente que identifica los momentos de verdad en la interacción con la entidad bancaria, así como un mapa de contactos. Finalmente, se describe la aplicación del método ZMET para conocer los pensamientos y sentimientos de los clientes al solicitar una tarjeta de crédito y así identificar factores que contribuyan a la fidelización.
Presentación básica del banco comercial av villasjeaneth54
El Banco AV Villas es parte de un importante grupo financiero colombiano llamado Grupo Aval. Se originó en 1972 como una entidad de ahorro y vivienda y en 1998 pasó a ser controlado por el Grupo Aval. Su misión es dar satisfacción y apoyo a sus clientes innovando constantemente. Considera que hay oportunidades para expandirse a nuevos mercados y canales de atención aprovechando las condiciones económicas.
El documento resume la historia y operaciones del Banco Colmena BCSC. Fue creado en 2005 como resultado de la integración de los Bancos Caja Social y Colmena. Opera dos redes, Caja Social BCSC y Colmena BCSC, para ofrecer servicios bancarios personales y empresariales. Su visión es generar oportunidades de crecimiento para los colombianos y el desarrollo económico del país.
Este documento presenta los resultados de una investigación de mercados realizada por Diana Carolina Blandon Bolívar para la Universidad de San Buenaventura sobre el crédito educativo ofrecido por Helm Bank. Se realizó un análisis de la situación actual incluyendo la demanda, la competencia, el entorno general y el entorno interno. Adicionalmente, se describen elementos de la mezcla de marketing como el producto, precio y promoción. Finalmente, se presentan detalles sobre el método científico y cuantitativo utilizado en la investigación
El documento resume la historia de 100 años del Banco Caja Social (BCSC). Comenzó en 1912 como una sección de ahorros para trabajadores en Bogotá y desde entonces ha evolucionado para convertirse en un banco líder que atiende a sectores populares, microempresas y el sector de la construcción, con más de $9.8 billones en activos. Actualmente el BCSC implementa programas para promover el ahorro entre los jóvenes y apoyar a familias campesinas en zonas de conflicto.
El Banco Agrario de Colombia fue creado en 1999 a través de la conversión de la sociedad Leasing Colvalores -Compañía de Financiamiento Comercial- con el objetivo principal de prestar servicios bancarios al sector rural colombiano. Es una entidad estatal con la misión de ofrecer financiamiento especialmente al sector agropecuario a través de una amplia gama de productos y servicios. Su visión es ser el principal socio del sector agropecuario colombiano brindando un servicio diferencial y liderazgo en el mercado.
El Banco Agrario de Colombia es un banco estatal creado en 1999 para ofrecer servicios financieros al sector rural, especialmente créditos para la agricultura, la ganadería y otras industrias relacionadas. El banco ofrece una variedad de productos y servicios financieros a través de una amplia red de oficinas en todo el país.
Este documento presenta los resultados de una investigación de mercados realizada sobre las tarjetas de crédito de Bancolombia. Incluye un análisis situacional del mercado, la competencia y la demanda. Se identificó que el segmento objetivo son personas entre 14-35 años con ingresos de 1 a 2 salarios mínimos. Aunque Bancolombia es una de las marcas más reconocidas, su demanda se ha visto afectada por la facilidad que ofrece la competencia. Se concluye que es necesario innovar en el producto para aumentar su at
Este documento describe la historia y misión de Bancamía, el primer banco microfinanciero de Colombia. Se creó en 2008 como una asociación entre la Fundación Microfinanzas BBVA y dos corporaciones sin ánimo de lucro con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias de bajos ingresos facilitando el desarrollo productivo de los clientes a través de productos y servicios financieros.
El documento resume los 20 años de historia de BancoSol, el primer banco de microfinanzas sostenible del mundo. Comenzó en 1984 como una ONG que otorgaba pequeños préstamos a grupos de 3 personas, y en 1992 se convirtió en el banco Banco Solidario S.A. (BancoSol). En la actualidad, después de 20 años, BancoSol ha otorgado más de $2,000 millones a más de 1.5 millones de proyectos microempresariales a través de más de 150 puntos en todo Bolivia. Para celebrar sus 20 años, Banco
El Banco Agrario de Colombia tiene como objetivo principal financiar actividades relacionadas con el sector rural, agrícola, pecuario y agroindustrial. Al menos el 70% de sus nuevas operaciones de crédito deben dirigirse a estas actividades rurales y no más del 30% a otras actividades no mencionadas. Su misión es ofrecer soluciones financieras especializadas a clientes en el sector agropecuario con la mayor cobertura en el país. Su visión es ser el principal aliado financiero de los sectores agropecuario y rural para el año 2015.
El Banco Pichincha fue fundado en Ecuador en 1906 como la primera institución bancaria del país. En la actualidad es el banco líder de Ecuador, ofreciendo una variedad de productos y servicios financieros a clientes individuales, empresas y el sector público a nivel nacional e internacional. El banco busca contribuir al desarrollo sostenible de Ecuador y los países donde opera, anticipándose a las necesidades de sus clientes y otorgando rentabilidad a sus accionistas.
El Banco Caja Social ha evolucionado de la fusión de dos grandes marcas y ha ayudado a familias colombianas a obtener vivienda propia y a empresas a cumplir sus objetivos de crecimiento. El banco ofrece créditos hipotecarios para vivienda nueva o usada, mejoras y ampliaciones, e inmuebles distintos a vivienda, así como seguros y servicios de escrituración. Con bajas tasas de interés, el banco se enfoca en beneficiar a las personas social y laboralmente.
La cooperativa Gladys B. de Ducasa tiene como misión satisfacer las necesidades de sus asociados y clientes ofreciendo productos y servicios de calidad a precios competitivos. Su visión es ser una empresa líder en el mercado nacional que brinde excelentes productos y servicios al alcance de todos. Ofrece servicios como ahorros, préstamos, educación sobre cooperativismo a sus asociados siguiendo principios como adhesión voluntaria, control democrático y participación económica.
Financiera Jima es una cooperativa financiera fundada en 2011 en Jima, República Dominicana. Se ha mantenido en el mercado gracias a sus bajas tasas de interés y la calidad de sus servicios. La cooperativa ofrece una variedad de servicios financieros y ha crecido continuamente debido a sus clientes satisfechos.
El documento resume la historia y operaciones del Banco Colpatria. Se fundó en 1961 como Entidad Financiera Colombiana de Inversiones S.A. y adquirió el Banco de La Costa en 1969, dando origen al Banco Colpatria. A lo largo de las décadas ha creado nuevas empresas como Constructora Colpatria y Financiera Colpatria para ofrecer diversos servicios financieros. Su sede principal es la Torre Colpatria en Bogotá.
La sucursal de Las Tablas del banco fue fundada el 21 de julio de 2000 y ha sido dirigida por Damaris Amaya durante los últimos doce años. Ofrece una variedad de servicios financieros como cuentas de ahorro y corriente, tarjetas de débito y crédito, préstamos hipotecarios y personales, y asesoría financiera. Sus principios incluyen poner a los clientes primero, respetar a los empleados, trabajar en equipo con integridad y responsabilidad social.
El Banco Agrario de Colombia S.A. es una entidad financiera estatal creada el 28 de junio de 1999 con el objetivo de prestar servicios bancarios al sector rural. Actualmente cuenta con 738 sucursales a través de las cuales financia actividades agrícolas, pecuarias y forestales. El Banco Agrario es el resultado de la conversión de la sociedad Leasing Colvalores en un banco comercial autorizado por la Superintendencia Bancaria en 1999, y es una sociedad de economía mixta vinculada al Ministerio de Agricultura y
Este documento presenta información sobre el banco Interbank. Resume su historia desde su fundación en 1897 hasta su expansión y cambio de nombre en 1996. También describe su visión, misión y valores organizacionales como el trabajo en equipo, el humor, el servicio y la innovación. Finalmente, establece objetivos de marketing digital como aumentar el uso de banca en línea e impulsar el tráfico en redes sociales.
El documento resume la historia y logros del Banco Pichincha, uno de los bancos líderes en Ecuador. Fue fundado para trabajar en el mercado de divisas y colocó fondos en el extranjero por 600 mil sucres, marcando su comienzo legal. Desde entonces se ha enfocado en satisfacer las necesidades financieras de personas, instituciones y empresas, convirtiéndose en líder de imagen e innovación en el mercado ecuatoriano.
Helm Bank se estableció en 1962 como Banco de Construcción y Desarrollo, cambiando su enfoque a la banca comercial en 1975. Recientemente ha rediseñado sus sucursales para ofrecer una experiencia más agradable y acogedora para los clientes, con aromas, música relajante y otras comodidades. Estos esfuerzos han resultado en un aumento del 13% en la base de clientes en 2009. El banco también tuvo éxito al colocar bonos por $300.000 millones, recibiendo ofertas por $920.000
Sistemas de recaudo Bancolombia 2015 para distribuidores placistasStudent Genius SAS
Charla de la señorita Natalia Infante Ejecutiva de Manejo Integral de Tesorería y Establecimientos donde nos muestra los diferentes sistemas de recaudo que ofrece Bancolombia a las PYMES plazistas
El documento presenta información sobre la especialización en gerencia comercial y gerencia del servicio y relación con los clientes en Bancolombia. Se detalla un modelo de experiencia del cliente que identifica los momentos de verdad en la interacción con la entidad bancaria, así como un mapa de contactos. Finalmente, se describe la aplicación del método ZMET para conocer los pensamientos y sentimientos de los clientes al solicitar una tarjeta de crédito y así identificar factores que contribuyan a la fidelización.
Bancolombia es un grupo financiero colombiano con varias unidades de negocio como ahorro e inversión, financiación, valores y fondos. En 2009, los ingresos por intereses crecieron levemente a pesar de la caída en la cartera crediticia, mientras que las comisiones netas aumentaron. Sin embargo, los ingresos operativos totales disminuyeron debido a menores ingresos por divisas. La utilidad neta del grupo se redujo ligeramente, principalmente por el comportamiento de la cartera y las tasas de interés más bajas
Consultoria TEEM Diseño, Tecnología e Implementación de estrategia omnicanalFelipe Afanador Cortés
Conozca en esta presentación la oferta comercial de TEEM, para crear estrategias de comercio electrónico y omnicanal.
Somos una firma de consultoría boutique, que ofrece soluciones a la medida para diseñar e implementar estrategias omnicanales. Contamos con presencia en Miami, Fl. y Bogotá Col.
Implementamos modelos de negocios omnicanales innovadores para llevar a las organizaciones al siguiente nivel y lograr crecimientos exponenciales y resultados sorprendentes, mediante estrategias, tecnología y soluciones integrales a lo largo de toda la cadena de valor y ciclo de venta.
Bancolombia es el banco privado más grande de Colombia y uno de los más grandes de América Latina. El documento describe la estructura organizacional de Bancolombia, incluyendo los roles de cajeros, asesores, directores y gerentes. También presenta los valores de la institución como lograr la más alta recomendación siendo una banca más humana y construir una sociedad justa a través de sus acciones. Finalmente, menciona algunos de los productos y servicios que ofrece como cuentas de ahorros, cuentas corrientes y
El documento describe el proceso de generación e implementación de ideas nuevas en Grupo Bancolombia. Incluye etapas como la propuesta de ideas por los empleados, su evaluación y selección, la asignación de líderes, la implementación, el seguimiento y la medición de resultados. También presenta estrategias para la gestión de recursos, riesgos y compensaciones, así como recomendaciones para fomentar una cultura más innovadora.
Foro Ecobanca: Presentación Franco Alexander Piza - Gerente de Gestión Ambien...Foros Semana
El documento describe el modelo de responsabilidad corporativa de Grupo Bancolombia. Se centra en lograr un desarrollo sostenible generando valor económico, ambiental y social para sus grupos de interés como empleados, clientes y la comunidad. Detalla su enfoque de sostenibilidad que incluye líneas de productos verdes, evaluación de riesgos ambientales, ecoeficiencia y alianzas con organizaciones como GRI, Pacto Global y WBCSD.
El documento describe el modelo de gestión hacia el servicio al cliente. Explica que existen cinco elementos clave que impactan la experiencia del cliente: los productos/servicios, los procedimientos, la infraestructura, la información y los recursos humanos. También destaca la importancia de seguir reglas de oro en las relaciones con los clientes y evitar los siete pecados capitales del servicio que son actitudes negativas hacia los clientes.
Este documento resume las charlas virtuales sobre mercados internacionales ofrecidas por Bancolombia eTrading, e incluye información sobre cómo obtener una clave para sus servicios virtuales y abrir una cuenta de inversión. También recomienda invertir principalmente en acciones de Estados Unidos, Europa y mercados emergentes, así como en renta fija de alta calificación crediticia de corto plazo, debido a la recuperación económica global, las políticas monetarias expansivas y las bajas tasas de interés.
Las entidades financieras como los bancos, corporaciones financieras y fiduciarias captan recursos de los clientes mediante depósitos y otros instrumentos financieros. Luego colocan estos recursos en el mercado a través de préstamos y otros instrumentos de crédito para empresas e individuos, con el objetivo de generar intereses y apoyar el desarrollo económico. El Banco de la República regula y supervisa el sistema financiero colombiano.
El documento describe los pasos para crear un modelo de servicio, incluyendo definir la propuesta de valor, desarrollar el concepto de servicio, seleccionar canales de entrega, fijar precios, y planeación y creación de servicios básicos y complementarios. También incluye ejemplos de elementos que componen diferentes etapas del servicio como toma de pedidos, facturación, pago, consulta, cuidado y excepciones.
Las funciones principales de los bancos son captar recursos financieros de los clientes a través de depósitos y convertirlos en préstamos u otras operaciones de crédito para colocarlos en el mercado y generar intereses.
Perspectivas y tendencias para el sector automotorBancolombia
Nuestros especialistas de Capital inteligente nos entregan un análisis sobre el sector automotor en nuestro país y nos comparten los datos más relevantes sobre ventas, comportamiento de las marcas y situaciones particulares como la implicación de la TRM en los precios y el desempeño del mercado.
Bancolombia es un grupo financiero líder en Colombia con más de 146 años de experiencia. Tiene presencia en Colombia, Panamá, Guatemala y El Salvador, con casi 30,000 empleados. Sus principios son la ética, integridad y promover el desarrollo económico sostenible. Provee soluciones financieras y no financieras a personas, emprendedores, pymes e instituciones, e invierte en iniciativas educativas y ambientales.
VIII Conferencia Internacional de Banca. Discurso inaugural de Ana BotínBANCO SANTANDER
1) La oradora introduce el tema citando a Yogi Berra sobre cómo el futuro ya no es lo que era, y cómo se ha cuestionado recientemente el modelo de negocio bancario.
2) Argumenta que los bancos han fortalecido sus balances tras la crisis y pueden ayudar a abordar grandes retos económicos y sociales, por lo que hay razones para confiar en su futuro.
3) Señala que los bancos deben ser capaces de generar la solidez esperada pero con la agilidad de una pequeña empresa, resolvi
El documento presenta un plan de riesgo crediticio para disminuir la morosidad en la Cooperativa "San José" Ltda en Cartavio, Perú en 2013. Describe la visión, misión y valores de la cooperativa, así como su entorno competitivo y económico. También detalla la organización de la cooperativa, incluyendo su historia, estructura organizacional y recursos humanos. El objetivo es analizar los riesgos crediticios y proponer medidas para mejorar la gestión del riesgo y reducir la morosidad.
PLAN DE RIESGO CREDITICIO PARA DISMINUIR LA MOROSIDAD EN LA COOPERATIVA “SAN ...anescrun
gerencia de riesgos
morosidad de la coopac san jose
riesgos, upao, cooperativa, san jose, plan de riesgo
PLAN DE RIESGO CREDITICIO PARA DISMINUIR LA MOROSIDAD EN LA COOPERATIVA “SAN JOSE” LTDA EN LA LOCALIDAD DE CARTAVIO EN EL AÑO 2013
trabajo de investigación para disminuir la morosidad
Este documento presenta información sobre la Caja de Ahorros, un banco panameño fundado en 1934. Explica la historia del banco, su misión de promover el ahorro y ofrecer servicios bancarios accesibles. También resume los estados financieros del banco para 2019-2020 y 2021-2022, mostrando su sólido desempeño dentro del sistema bancario panameño. Con más de un millón de clientes, la Caja de Ahorros se ha consolidado como el banco líder en Panamá.
1) Grupo Modelo es una empresa mexicana líder en la producción y venta de cerveza en México.
2) Exporta varias marcas a más de 180 países y es propiedad de Anheuser-Busch InBev desde 2013.
3) La empresa comenzó en 1925 y ahora tiene 14 marcas populares como Corona y Modelo.
El documento resume la historia y operaciones de Caja Arequipa, una institución financiera peruana especializada en microfinanzas. Caja Arequipa ha estado operando desde 1986 y actualmente atiende a más de 1.5 millones de clientes en todo el Perú. Recientemente, Caja Arequipa fue reconocida como la mejor microfinanciera del Perú y la quinta mejor institución financiera en general en el ranking de reputación corporativa de Merco.
Este documento resume el sistema de control gerencial de Bancolombia. Explica brevemente la historia y descripción del banco, así como su portafolio de servicios que incluye productos como créditos personales, tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y pensiones. Luego describe los sistemas de control interno, administración de riesgos y lavado de activos de la entidad. Finalmente presenta la estructura de gobierno corporativo de Bancolombia.
Este documento presenta información sobre el Banco Colmena BCSC. El banco se formó en 2005 a través de la integración del Banco Caja Social y Colmena, con el objetivo de crear una entidad bancaria más sólida y competitiva. El Banco Colmena BCSC opera a través de dos redes, el Banco Caja Social BCSC y Colmena BCSC, enfocadas en segmentos de mercado complementarios. El banco ha crecido de manera dinámica y sostenible gracias a su modelo de banca social y alianzas con inversionistas intern
Este documento describe la misión y valores de un banco venezolano. Su objetivo principal es ofrecer productos y servicios financieros que mejoren la calidad de vida de los clientes de manera rentable y sostenible. También busca consolidarse como la mejor institución financiera del país a través de un modelo de gestión orientado a crear valor para todos sus grupos de interés.
El documento describe la historia de más de 50 años del Banco Colpatria Red Multibanca Colpatria S.A. En 1955, Carlos Pacheco Devia fundó la Sociedad Colombiana de Capitalización para contribuir al crecimiento del mercado colombiano. En los años siguientes, fundó compañías de seguros y bancos. En 1998, estas empresas se fusionaron para formar el Banco Multibanca Colpatria. El banco ha crecido sostenidamente durante más de 50 años para convertirse en una de las organizaciones más grandes de Colombia.
Visiones, misiones y logotipos de empresas colombianasmichael prias
El resumen describe las visiones, misiones y logotipos de tres empresas colombianas: Chocoramo, Coca-Cola y Alpina. La visión de Chocoramo es ser una de las mejores empresas jurídicas especializadas con mayor prestigio. Su misión es prestar servicios jurídicos especializados con los más altos estándares de calidad y eficiencia. Coca-Cola busca refrescar al mundo, inspirar momentos de felicidad y crear valor. Su visión incluye ser un buen lugar para trabajar y ofrecer una variedad
El documento presenta información sobre la empresa Sigo, incluyendo su historia desde 1972, sus principios organizacionales de misión, visión y valores, su modelo de negocio con diferentes formatos de tiendas, y sus operaciones en 4 estados de Venezuela generando empleos.
Cofidis es una entidad financiera especializada en la concesión de créditos personales a distancia en España con más de 25 años de experiencia. Se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes escuchándolos y ofreciendo productos financieros a través de canales como el teléfono, internet y correo electrónico. Su objetivo es ofrecer la mejor experiencia al cliente a través de una relación personalizada y transparente.
Este documento describe la estructura organizacional y los principales aspectos de funcionamiento de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Acción y Desarrollo Ltda. En 3 oraciones o menos:
La cooperativa tiene una estructura centralizada con una Asamblea General, Consejo de Administración, Gerente General y diferentes departamentos. Describe sus objetivos, principios, funciones de cada área y los mecanismos de integración entre ellas, como reuniones y flujo de información. También analiza su grado de especialización y valores informales que influyen
Grupo Modelo es el líder en la producción y venta de cerveza en México. Fundada en 1925, tiene 14 marcas incluyendo Corona Extra y Modelo Especial. Exporta a 180 países y forma parte de AB InBev, la cervecera más grande del mundo. Describe sus 10 principios como enfocarse en el consumidor, controlar costos e integridad.
Banco Pichincha -Informe anual y memoria de sostenibilidad 2012jblopez33
Banco Pichincha, presidido por Fidel Egas, presenta el Informe Anual y Memoria de Sostenibilidad 2012.
Banco Pichincha, presided by Fidel Egas, presents the Annual Report and Memory of Sustainability 2012.
El documento presenta una descripción general del Grupo Aval, uno de los grupos financieros más grandes de Colombia y Centroamérica. El Grupo Aval está conformado por varios bancos en Colombia y Centroamérica. Su misión es proporcionar soluciones financieras socialmente responsables a más de 13 millones de clientes. Su estrategia consiste en seguir atendiendo las necesidades de los clientes y maximizar el valor para sus más de 90.000 accionistas a través de propuestas innovadoras que fortalezcan su ventaja competitiva y desempeño financiero
Asociacion popular de ahorros y prestamosmabueno05
La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) es una institución financiera creada en 1962 para promover el ahorro y financiamiento de viviendas. Ofrece préstamos de manera personalizada a familias de clase media y baja. Actualmente tiene 56 sucursales. Su misión es satisfacer las necesidades financieras de sus clientes con excelencia. Sus fortalezas incluyen su capacidad de innovación y calidad de servicios, mientras que sus debilidades son su presupuesto limitado y poca experiencia internacional.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
2. NUESTRA FILOSOFÍA COMO GRUPO
Seguimos trabajando en lograr una banca más Humana
Juntos nos propusimos un sueño que cruza fronteras, un compromiso que une voluntades, que se pronuncia en distintos acentos,
pero que se representa alrededor de un mismo propósito: construir una Banca más Humana a través de relaciones duraderas y con
el compromiso de todos. Para cumplirlo no hay fórmulas mágicas, ni ciencias exactas; solo se necesita que cada experiencia la
sintamos desde el alma, que nuestras palabras se reflejen en las actitudes para disfrutar de cada rostro que se transforma porque
fuimos la solución y logramos hacer realidad miles de sueños y proyectos.
La Banca más Humana ya se vive en el día a día, tiene ejemplos reales y sencillos que marcan diferencia. Inclusión es hacer sentir
que todos somos importantes; respeto es escuchar para transformar; cercanía es construir confianza en cada momento y calidez es
reflejar que nos inspira el otro porque entendemos que no estamos aquí para que nos sirvan, sino para servir; para disfrutar de la
satisfacción que genera el entregar lo mejor de cada uno de nosotros.
Entendemos que la Banca más Humana es un proceso que se construye. Es un estilo diferente para hacer negocios, en la que nos
importan los resultados y la forma cómo los conseguimos. Se trata de una meta que no está exenta de dificultades y que tampoco ha
llegado a su final; falta mucho, pero de lo que sí debemos estar seguros es que con la ayuda de todos nosotros, en cada país,
podremos seguir recibiendo pequeñas recompensas cargadas de gratitud y recomendación.
Carlos Raúl Yepes
Presidente
2
3. Grupo BANCOLOMBIA es un conglomerado de empresas financieras que ofrece un amplio
portafolio de productos y servicios financieros en 10 países (Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala,
Honduras, Perú, Costa Rica, Puerto Rico, Nicaragua e Islas Caimán) a una diversa base de entidades e
individuos de más de 10 millones de clientes.
140
AÑOSDE HISTORIA
Ofrecemos el mejor servicio por medio de nuestra Banca Universal orientada en
nuestros valores corporativos:
InclusiónRespeto Calidez Cercanía
3
4. 1875
1973
1998
2007
2012
Banco de Colombia
Licencia Internacional
De Banca Panamá
1945Banco Industrial
Colombiano
1995BIC lista su ADR en la
bolsa de NY
Nace Bancolombia S.A.
2005Fusión Conavi, Corfinsura y
Bancolombia
Banagrícola El Salvador
2009Grupo Bancolombia
en Perú
Panamá Banca Local
BAM Guatemala 2013
Banistmo Panamá
CRECIENDO JUNTOS
4
7. JUNTA DIRECTIVA David Emilio
Bojanini García
José Alberto
Vélez Cadavid
Gonzalo Alberto
Pérez Rojas
Ricardo
Sierra Moreno
Rafael
Martínez Villegas
Hernando José
Gómez Restrepo
Roberto Ricardo
Steiner Sampedro
NUESTROS NEGOCIOS
7
8. V.P.
Financiera
José H. Acosta
V.P. Personas
y Pymes
Colombia
Luz Maria Velasquez
V.P. Empresas y
Gobierno
Colombia
Julián Botero
NUESTRA ESTRUCTURA
NUESTRA ESTRUCTURA NO ES DE SUBORDINACIÓN,
ES DE COORDINACIÓN.
NUESTRA ESTRUCTURA REFLEJA NUESTRO
TRABAJO EN EQUIPO.|
V.P. Empresas
y Gobierno
Gonzalo Toro
V.P. Personas
y Pymes
Maria Cristina
Arrastia
Presidente
Carlos Raúl
Yepes
V.P. Auditoría
Carmenza
Henao
V.P. Riesgos
Rodrigo
Prieto
V.P. Jurídica y
Secretaría Gral.
Mauricio Rosillo
V.P. Innovación y
transformación
digital
Juan Carlos Mora
V.P. Estrategia
y Finanzas
Jaime Velásquez
V.P. Servicios
Corporativos
Augusto Restrepo
Factoring
Héctor Rojas
Leasing
Esteban Gaviria
Valores
Jean Pierre Serani
Banca de
Inversión
Ricardo Jaramillo
Fiduciaria
Juan David
Correa
V.P. Inmobiliaria
y consumo
especializado
TUYA
Martha
Jaramillo
SUFI
Jorge Isaza
V.P.
Posición Propia
Hernan A. Alzate
V.P. Servicios
Administrativos
Jorge Otálvaro
V.P. Servicios de
Tecnología
Jorge Ospina
V.P. Servicios
para los clientes
Jaime Villegas
8
Asset
management
Juan P. Camacho
V.P. Gestión de lo
humano
Enrique González
V.P. Desarrollo de
una Banca más
Humana
Sergio Pelaez
V.P.
Regionalización de
tecnología
Cristina Calderon
9. NUESTRA ESTRATEGIA
VISIÓN
20/20
Es nuestra estrategia para lograr la más alta recomendación
siendo una Banca más Humana
Personas comprometidas
con una banca más humana
Reinventando el negocio a partir
de relaciones más humanas.
El valor de la
confianza
Teniendo una visión pro-activa y balanceada del
riesgo en el negocio. Construyendo una reputación por
un servicio propio de una Banca más Humana.
Innovación en la experiencia
grata de nuestrosclientes
Acercando el Banco a los clientes.Con relaciones
cercanas y profundas, porque estamos“a la mano”,
haciendoque la banca sea algo fácil y eficiente.
Crecimiento
sostenible
Innovando, multiplicando las interacciones con nuestros
clientes y sus comunidades, dando acceso fácil y
eficiente a la banca…locale internacionalmente.
9
10. RESULTADOS FINANCIEROS
(Cifras en millones de pesos - Corte a Junio 30 de 2015 - No incluye BAM)
ACTIVOS
$ 158,265,372
PASIVOS
$ 139,664,273
PATRIMONIO
$ 18,085,332
Cartera Neta
$ 118,016,471
Depósitos
$ 98,606,641
Utilidad Neta Acum.
$ 1,557,581
Volumen Transacciones (Colombia)
10,427,482
Sucursal Física
74,975,852
Sucursal Virtual
30,858,896
Cajeros Electrónicos
4,425,868
Corresponsales Bancarios
6,115,832
Sucursal Telefónica
50,368,818
Canales Móviles
10
14,855,114
POS
11. RESULTADOS FINANCIEROS
(Cifras en millones de pesos - Corte a Junio 30 de 2015 - No incluye BAM)
CARTERA
Composición Cartera (Grupo Bancolombia)
DEPÓSITOS
Composición Depósitos (Grupo Bancolombia)
Tipo de cartera Valor Peso
Comercial
Consumo
Hipotecaria
Microcrédito
$ 88,264,145
$ 20,021,747
$ 13,952,082
$ 753,175
Tipo de cartera Valor Peso
72%
16%
11%
1%
Cuenta Corriente
Cuenta de Ahorros
CDT
$ 17,852,471
$ 39,136,638
$ 40,231,087
18%
40%
41%
22,67%
PARTICIPACIÓN
DE MERCADO
19,50%
PARTICIPACIÓN
DE MERCADO
11
12. INDICADORES FINANCIEROS
(Cifras con corte a Junio 30 de 2015 - No incluye BAM)
Rentabilidad del Activo (ROA): Utilidad neta dividida por los activos totales.
Rentabilidad del Patrimonio (ROE): Utilidad neta dividida por el patrimonio.
NIM: Ingreso neto por intereses dividido por los activos que generan interés.
Cubrimiento de la Cartera (COB): provisión de cartera sobre Cartera vencida.
Índice de Solvencia: es la capacidad de la empresa para atender el pago de todas sus deudas y
compromisos especialmente aquellas de largo plazo.
Eficiencia Financiera: definido como los Egresos Operacionales sobre los Ingresos operacionales.
Índice
de solvencia
ROA
Eficiencia
financiera
NIM
ROE
Cobertura
5,6% 121.7%
15.8%
1,8%
13,7% 49.9%
12
15. NUESTROS COLABORADORES
(Cifras con corte a Junio de 2015– Incluye BAM)
64%
MUJERES
36%
HOMBRES
TOTAL EMPLEADOS
35.000
ALIADOS ESTRATÉGICOS
18.000
Por país:
Colombia
26.000
Guatemala
3.000
El Salvador
2.800
Panamá
2.600
Perú
80
15
TOTAL COLABORADORES
53.000
Aliados
18.000
16. Bancolombia: Banco número uno por su nivel de activos
en Colombia, con una participación del 22%.
Bancolombia: Octavo banco más importante de
Latinoamérica por su nivel de activos.
Banagrícola: Banco número uno por su nivel de activos
en El Salvador, con una participación del 28%.
Banistmo: segundo Banco más importante por su nivel
de activos en Panamá
Puntaje de 83 sobre 100 y es la única entidad bancaria
colombiana de un total de 4 latinoamericanas que hace
parte de este grupo.
Mejor Banco en Colombia
Mejor Banca de Inversión
Mejor entidad de cambio de divisas en Colombia
Mejor Banco en Internet en Banca Corporativa
Banco Agrícola: Innovators 2015 – Servicios
transaccionales “Banco Agricola amigo” And “Banquero
amigo” - Financial Correspondents Model For Financial
Inclusion
Segunda Compañía mejor manejada en Colombia
y Séptima en Latinoamérica
Quinta Compañía con la contabilidad más
transparentede Latinoamérica
Mejor Banca Privada local de Colombia
Líder en servicio para clientes de “alto valor”
Banco Agrícola: Mejor Banco en El Salvador
Mejor Empresa Privada para trabajar en Colombia
Puesto 4 de las 100 empresas con mejor RSE
Marca de bancos más recordada por los Colombianos
Primera Empresa privada de los sueños de los jóvenes
ALGUNOS DE NUESTROS RECONOCIMIENTOS
16
Mejor iniciativa de sostenibilidad financiera
en 2014, en la categoría PlanetBanking
17. CULTURA
Programas que busquen elevar el nivel de sensibilidad social de los ciudadanos y
fortalecer en ellos valores que fomenten la participación, la convivencia ciudadana,
la equidad social y la identidad cultural.
Identidad país
Expresiones
culturales
Cultura
ciudadana
CALIDAD DE VIDA
Acciones en beneficio del bienestar, el desarrollo y la inclusión de los ciudadanos en
las regiones donde tenemos presencia y que lleguen a un amplio número de personas
con programas integrales que generen transformaciones de largo plazo. Acciones que
se realizan a través de la Fundación Bancolombia
Primera
infancia Educación Emprendimiento
RESPONSABILIDAD
AMBIENTAL
Iniciativas orientadas a movilizar a las comunidades hacia patrones de producción y
consumo responsables, en un entorno ecológico sano y fortalecido por la innovación
orientada a las problemáticas ambientales globales.
Protección de
Reservas naturales
Agenda para la producción
y el consumo sostenible
Investigaciones
de impacto global
Proyección institucional
17
18. Acompañamos el ciclo de vida de las personas a través de programas que los habilitan para su auto
desarrollo, y acompañamos estas iniciativas con nuestro Voluntariado Corporativo como herramienta
para acercar a la gente al concepto de la Banca más humana.
Voluntariado
34.408
BENEFICIARIOS
$680.011.858
INVERSIÓN
Educación
58.160
BENEFICIARIOS
$5.092.338.657
INVERSIÓN
Primera infancia
55.681
BENEFICIARIOS
$5.301.222.450
INVERSIÓN
Emprendimiento
283
BENEFICIARIOS
$1.591.861.813I
NVERSIÓN
Inversión total
2014
$14.974.034.860
18
19. SOSTENIBILIDAD
Trabajamos por un futuro mejor. Sabemos que no se trata solo de obtener los resultados económicos
esperados, sino también de ser conscientes de la manera como los conseguimos. Queremos crear una
relación perdurable con nuestros grupos de interés basada en la confianza, trabajando de manera
sostenible desde lo económico, social y ambiental para garantizar un bienestar mutuo que nos permita
aportarles a las comunidades donde tenemos presencia.
ECONÓMICO AMBIENTAL SOCIAL
• Gestión ética del negocio
• Gestión integral de riesgos
• Gobierno Corporativo
• Nuestro cliente como foco
• Cadena de abastecimiento
sostenible
• Cambio climático
• Análisis de riesgos ambientales
y sociales
• Productos ambientales y sociales
• Eco eficiencia corporativa
• Gestión del talento humano
• Inclusión financiera
• Financiación ética
• Vinculación de grupos de interés
• Ciudadanía corporativa
Estas son nuestras adhesiones voluntarias:
19