PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
ARMENIA
UNA EMPRESA DE LA FUNDACIÓN SOCIAL
El BCSC es una empresa de la fundación social que
mediante su actividad bancaria busca contribuir en la
superación de las causas estructurales de la pobreza en
Colombia para promover una sociedad justa, solidaria,
productiva y en paz, razón de ser de toda la
organización.
El 30 de agosto, el Padre José María Campo amor, un
joven jesuita español, llega a Bogotá, luego de trabajar
por el desarrollo de la clase obrera en el viejo
continente, inspirado en la Doctrina Social de La Iglesia
católica.
Se funda en Bogotá el Círculo de
Obreros de San Francisco Javier,
hoy Fundación Social. Éste, a su
vez, crea la Sección de Ahorros
con el objeto de promover el
ahorro en la clase obrera, es
decir, aquellos trabajadores que
derivan su sustento de
actividades manuales y
artesanales.
El funcionamiento de la Sección
de Ahorros queda a cargo de un
grupo de señoritas, en su
mayoría de origen rural,
conocido como “las Marías”,
quienes desempeñan funciones
contables y de caja. Se trata de
un grupo de suma importancia
para la Obra del Padre
Campoamor.
Muy pronto la Sección de
Ahorros comienza a dar
excelentes dividendos, que
benefician a todos aquellos
que deciden guardar
algunos centavos al mes
en sus arcas y al resto de
actividades sociales del
Círculo. Para marzo de
1912 la Sección de
Ahorros cuenta con $1.700
y llega a recibir más de
$70 al día, una gran
cantidad de dinero.
Las entradas de ahorro llegan a $90 mil y las salidas a $60 mil. En la
década de los 20, se da el primer ordenamiento moderno a los
sectores bancario y financiero, y se sientan las primeras bases de la
política monetaria, ordenamiento presupuestal y control fiscal.
Dentro de este marco normativo, la Sección de Ahorros del Círculo
de Obreros se convierte en su Caja de Ahorros.
Fallece el fundador de la Obra, Padre José María
Campoamor. Para ocupar su posición llega el Padre José
María Posada
Durante las siguientes dos décadas la Obra es un éxito
financiero debido, en gran parte, a su flexibilidad y
capacidad de adaptación.
A este momento cuenta con
 $4,47 millones en activos y
 $4,16 millones en depósitos.
En la década de los 70, a la par con el desarrollo
Financiero del país, la entidad inicia una etapa de
transformación y modernización, se convierte en la Caja
Social de Ahorros y su personal comienza a
profesionalizarse.
Se creó la Corporación Social de Ahorro y Vivienda
Colmena, como respuesta a la política gubernamental de
fomentar la canalización del ahorro hacia la construcción
de vivienda.
La Caja Social de Ahorros se convierte en el Banco Caja
Social, utilizando las nuevas facultades que le brinda la
ley y ampliando su oferta de servicios.
La Corporación de Ahorro y Vivienda Colmena se convierte
en el Banco Colmena, especializado en crédito
hipotecario, y expande sus servicios más allá de las
tradicionales cuentas de ahorro y los créditos a
constructor e hipotecario.
La Corporación Financiera Internacional, filial del Banco
Mundial, ingresa como accionista del Banco Caja Social,
con el 9,51%.
En junio, el Banco Caja Social y el Banco Colmena
se fusionan en una sola entidad, el BCSC,
conservando las dos marcas
El BCSC cumple 100 años y se encuentra consolidando
importantes capacidades y modelos de relación
específicos para segmentos estratégicos, que le
permitirán proyectarse como banco líder en el mercado
popular y ser reconocido por su respeto al cliente y sus
buenas prácticas bancarias en todos los segmentos que
atiende.
La unión de estas dos entidades, garantiza
para los clientes, a un mismo tiempo, las
ventajas de un banco de mayor tamaño,
solidez y competitividad.
 Ahorro
 Crédito empresarial
 Financiación de vivienda.
Colmena seguirá enfocada en el diseño de soluciones
bancarias dirigidas a la pequeña y mediana empresa, al
sector constructor y a los distintos segmentos del
mercado de personas.
La red Caja Social, seguirá en el diseño de soluciones
que apoyen el progreso de los mercados populares, los
microempresarios y la pequeña empresa.
EL BCSC provee servicios financieros que
contribuyen al desarrollo sostenible del país,
orientados principalmente al servicio de sectores:
 Populares y medios
 La mipymes
 Sector de construcción.
Actualmente BCSC
 cuenta con activos superiores a los $9,8 billones
 520 cajeros automáticos en 63 ciudades del país.
Ocupa los primeros lugares en los negocios masivos del sector
bancario, como microcrédito, crédito de consumo, crédito
hipotecario, crédito para las pymes y captación de rangos masivos.
El 62% de la planta corresponde a mujeres, el 66%
tiene entre 30 y 45 años, el 63% cuenta con formación
profesional y el 66% tiene vivienda propia.
En materia de capacitación, se continuaron las acciones
de formación para el cargo y las capacitaciones internas
y externas, con un total de más de 84 mil asistentes y
una inversión de $3.300 millones.
YOUTH SAVE
Es un proyecto global que, mediante el análisis y desarrollo
de modelos sostenibles de oferta de productos de ahorro,
promueve el desarrollo de jóvenes con bajos ingresos de
Colombia, Kenya, Ghana y Nepal.
Este proyecto esta compuesto por cuatro organizaciones,
Save the Children, Consultative Group to Assist the Poor
(CGAP), Center for Social Development (CSD) de la
Universidad de Washington y New America Foundation, con el
apoyo financiero de la Fundación MasterCard y en asocio con
instituciones financieras y académicas locales en estos países.
El BCSC fue la única entidad seleccionada en
Colombia.
PROGRAMA DE DESARROLLO Y PAZ DEL
MAGDALENA MEDIO.
Iniciativa desarrollada con el propósito de asegurar la
generación de ingresos a familias campesinas en zonas
de conflicto y con alto riesgo de desplazamiento,
mediante la financiación de cultivos de palma de aceite.
 Lealtad
 Transparencia
 Disciplina
 Profesionalismo
 Honestidad
 Eficiencia
 Respeto por los demás
 Solidaridad
 Responsabilidad
Después de 100 años el BCSC ha
evolucionado y se ha transformado
pensando siempre en sus clientes y en
brindarles oportunidades únicas y
diferentes.
BANCO CAJA SOCIAL BCSC

BANCO CAJA SOCIAL BCSC

  • 1.
    PROGRAMA DE ADMINISTRACIONDE NEGOCIOS INTERNACIONALES UNIVERSIDAD DEL QUINDIO ARMENIA
  • 2.
    UNA EMPRESA DELA FUNDACIÓN SOCIAL
  • 3.
    El BCSC esuna empresa de la fundación social que mediante su actividad bancaria busca contribuir en la superación de las causas estructurales de la pobreza en Colombia para promover una sociedad justa, solidaria, productiva y en paz, razón de ser de toda la organización.
  • 5.
    El 30 deagosto, el Padre José María Campo amor, un joven jesuita español, llega a Bogotá, luego de trabajar por el desarrollo de la clase obrera en el viejo continente, inspirado en la Doctrina Social de La Iglesia católica.
  • 6.
    Se funda enBogotá el Círculo de Obreros de San Francisco Javier, hoy Fundación Social. Éste, a su vez, crea la Sección de Ahorros con el objeto de promover el ahorro en la clase obrera, es decir, aquellos trabajadores que derivan su sustento de actividades manuales y artesanales. El funcionamiento de la Sección de Ahorros queda a cargo de un grupo de señoritas, en su mayoría de origen rural, conocido como “las Marías”, quienes desempeñan funciones contables y de caja. Se trata de un grupo de suma importancia para la Obra del Padre Campoamor.
  • 7.
    Muy pronto laSección de Ahorros comienza a dar excelentes dividendos, que benefician a todos aquellos que deciden guardar algunos centavos al mes en sus arcas y al resto de actividades sociales del Círculo. Para marzo de 1912 la Sección de Ahorros cuenta con $1.700 y llega a recibir más de $70 al día, una gran cantidad de dinero.
  • 8.
    Las entradas deahorro llegan a $90 mil y las salidas a $60 mil. En la década de los 20, se da el primer ordenamiento moderno a los sectores bancario y financiero, y se sientan las primeras bases de la política monetaria, ordenamiento presupuestal y control fiscal. Dentro de este marco normativo, la Sección de Ahorros del Círculo de Obreros se convierte en su Caja de Ahorros.
  • 9.
    Fallece el fundadorde la Obra, Padre José María Campoamor. Para ocupar su posición llega el Padre José María Posada
  • 10.
    Durante las siguientesdos décadas la Obra es un éxito financiero debido, en gran parte, a su flexibilidad y capacidad de adaptación. A este momento cuenta con  $4,47 millones en activos y  $4,16 millones en depósitos.
  • 11.
    En la décadade los 70, a la par con el desarrollo Financiero del país, la entidad inicia una etapa de transformación y modernización, se convierte en la Caja Social de Ahorros y su personal comienza a profesionalizarse.
  • 12.
    Se creó laCorporación Social de Ahorro y Vivienda Colmena, como respuesta a la política gubernamental de fomentar la canalización del ahorro hacia la construcción de vivienda.
  • 13.
    La Caja Socialde Ahorros se convierte en el Banco Caja Social, utilizando las nuevas facultades que le brinda la ley y ampliando su oferta de servicios.
  • 14.
    La Corporación deAhorro y Vivienda Colmena se convierte en el Banco Colmena, especializado en crédito hipotecario, y expande sus servicios más allá de las tradicionales cuentas de ahorro y los créditos a constructor e hipotecario.
  • 15.
    La Corporación FinancieraInternacional, filial del Banco Mundial, ingresa como accionista del Banco Caja Social, con el 9,51%.
  • 16.
    En junio, elBanco Caja Social y el Banco Colmena se fusionan en una sola entidad, el BCSC, conservando las dos marcas
  • 17.
    El BCSC cumple100 años y se encuentra consolidando importantes capacidades y modelos de relación específicos para segmentos estratégicos, que le permitirán proyectarse como banco líder en el mercado popular y ser reconocido por su respeto al cliente y sus buenas prácticas bancarias en todos los segmentos que atiende.
  • 18.
    La unión deestas dos entidades, garantiza para los clientes, a un mismo tiempo, las ventajas de un banco de mayor tamaño, solidez y competitividad.
  • 19.
     Ahorro  Créditoempresarial  Financiación de vivienda. Colmena seguirá enfocada en el diseño de soluciones bancarias dirigidas a la pequeña y mediana empresa, al sector constructor y a los distintos segmentos del mercado de personas. La red Caja Social, seguirá en el diseño de soluciones que apoyen el progreso de los mercados populares, los microempresarios y la pequeña empresa.
  • 20.
    EL BCSC proveeservicios financieros que contribuyen al desarrollo sostenible del país, orientados principalmente al servicio de sectores:  Populares y medios  La mipymes  Sector de construcción.
  • 21.
    Actualmente BCSC  cuentacon activos superiores a los $9,8 billones  520 cajeros automáticos en 63 ciudades del país. Ocupa los primeros lugares en los negocios masivos del sector bancario, como microcrédito, crédito de consumo, crédito hipotecario, crédito para las pymes y captación de rangos masivos.
  • 22.
    El 62% dela planta corresponde a mujeres, el 66% tiene entre 30 y 45 años, el 63% cuenta con formación profesional y el 66% tiene vivienda propia. En materia de capacitación, se continuaron las acciones de formación para el cargo y las capacitaciones internas y externas, con un total de más de 84 mil asistentes y una inversión de $3.300 millones.
  • 23.
    YOUTH SAVE Es unproyecto global que, mediante el análisis y desarrollo de modelos sostenibles de oferta de productos de ahorro, promueve el desarrollo de jóvenes con bajos ingresos de Colombia, Kenya, Ghana y Nepal. Este proyecto esta compuesto por cuatro organizaciones, Save the Children, Consultative Group to Assist the Poor (CGAP), Center for Social Development (CSD) de la Universidad de Washington y New America Foundation, con el apoyo financiero de la Fundación MasterCard y en asocio con instituciones financieras y académicas locales en estos países. El BCSC fue la única entidad seleccionada en Colombia.
  • 24.
    PROGRAMA DE DESARROLLOY PAZ DEL MAGDALENA MEDIO. Iniciativa desarrollada con el propósito de asegurar la generación de ingresos a familias campesinas en zonas de conflicto y con alto riesgo de desplazamiento, mediante la financiación de cultivos de palma de aceite.
  • 25.
     Lealtad  Transparencia Disciplina  Profesionalismo  Honestidad  Eficiencia  Respeto por los demás  Solidaridad  Responsabilidad
  • 26.
    Después de 100años el BCSC ha evolucionado y se ha transformado pensando siempre en sus clientes y en brindarles oportunidades únicas y diferentes.