Mapa mental
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Este documento presenta un mapa conceptual sobre las unidades IV y V de la sociología y antropología del trabajo. Explica conceptos clave como empleo, desempleo, conflictos laborales y métodos para resolverlos. También analiza las causas y consecuencias del desempleo en Venezuela actualmente.
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El desempleo diapositivas
El documento habla sobre el desempleo, definido como cuando una persona en edad de trabajar no tiene empleo pero está buscando trabajo y disponible para trabajar. Explora las causas del desempleo como bajo nivel educativo, conflicto armado y desigualdad social, así como sus efectos como pérdida de libertad, daños psicológicos y quebranto familiar. Finalmente, propone posibles soluciones como mejorar la educación, incentivar inversiones e implementar horarios de trabajo flexibles.
El desempleo como problema economico y social
El presente ensayo tiene como objeto de estudio “el desempleo como problema económico y sociológico”.
El empleo y desempleo
Este documento habla sobre el empleo y el desempleo. Explica que el empleo implica tener un trabajo a cambio de un salario, mientras que el desempleo ocurre cuando personas capacitadas para trabajar no pueden encontrar un empleo. Describe diferentes tipos de empleos como empleo permanente, por contrato, y medio tiempo. También analiza las causas y consecuencias del desempleo como la recesión económica, y cómo puede afectar la autoestima y familias de las personas.
MIGRACIONES EN EL PERU
Trata sobre las migraciones que hay en nuestro Perú
introduccion, proceso migratorio, tipos, factores, consecuencias y conclusion.
Desempleo
El documento define el desempleo como la situación de personas en edad de trabajar que actualmente no tienen empleo pero están disponibles y han buscado trabajo recientemente. Describe varios tipos de desempleo como abierto, cíclico, estructural y estacional. También indica que Colombia ha experimentado un aumento en la duración promedio del desempleo a más de siete meses, aunque la tasa de desempleo ha aumentado menos, lo que significa que más personas se enfrentan a períodos prolongados de desempleo. Finalmente, proporciona datos sobre las tas
El Desempleo en México
El documento define el desempleo y explica algunas teorías sobre sus causas, como el desempleo cíclico, estructural y friccionario. También describe brevemente la situación del desempleo en México en las décadas de 1980 y actualidad, señalando que sigue siendo un problema grave a pesar de los esfuerzos gubernamentales. Finalmente, ofrece la opinión del grupo sobre la importancia de invertir en la capacitación laboral para combatir el desempleo y promover el desarrollo del país.
Power Desempleo
Este documento describe los diferentes tipos de desempleo, incluyendo el cíclico, estructural, friccional y estacional. Explica cómo se calcula la tasa de desempleo y cómo afectó la crisis económica de 2009 a España, haciendo subir la tasa de desempleo al 14.5% y eliminando 450,000 empleos. También discute las consecuencias económicas y sociales del desempleo.
Economía informal en guatemala
Este documento describe la economía informal en Guatemala. Define la economía informal como actividades económicas que operan al margen de la ley buscando fines lícitos. Explica que la economía informal en Guatemala supera el 70% de la actividad económica del país y afecta negativamente el desarrollo social y económico. Finalmente, analiza las causas, características y efectos de la economía informal en Guatemala así como los desafíos para mejorar la economía formal.
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El desempleo en colombia diapositiva
El desempleo en Colombia alcanza el 11.7%, uno de los niveles más altos en Latinoamérica. Las principales causas incluyen las políticas gubernamentales fallidas, la falta de preparación profesional y el desequilibrio entre las habilidades de los trabajadores y las necesidades de los empleadores. Para combatir el problema, se proponen soluciones como reducir los impuestos a empresas extranjeras para estimular las inversiones y la creación de puestos de trabajo, así como medidas fiscales que disminuyan los costos laborales para las empresas.
Tasa de desempleo. mapa mental. astrid linarez
El documento discute elementos estructurales y coyunturales que afectan el desarrollo económico. Entre los elementos estructurales se encuentran el incremento en los índices de actividades, la disminución de la mano de obra calificada y la inclusión del Estado en los procesos de desarrollo económico. Los elementos coyunturales incluyen el decaimiento de las inversiones del sector privado, la implementación de nuevas políticas de empleo y la legislación laboral, así como la influencia de factores políticos en los emple
Presentación (desempleo)
El documento describe el desempleo como uno de los principales problemas que genera preocupación en la sociedad. Explica que el desempleo se define como la situación de personas en edad de trabajar que actualmente no tienen empleo a pesar de estar disponibles y haber buscado trabajo recientemente. También presenta dos tipos de desempleo (abierto y oculto) y la forma más común de medir la tasa de desempleo.
Tema 6
El documento presenta información sobre migraciones a través de diferentes secciones. Explica las causas y tipos de migraciones, incluyendo migraciones del pasado y actuales. También describe los efectos de las migraciones en las regiones emisoras y receptoras, señalando tanto problemas como beneficios.
Derecho laboral (1) (1)
Este documento resume los principales aspectos del contrato individual de trabajo en Ecuador. Explica las clases de contratos, las obligaciones de empleadores y trabajadores, la jornada laboral y remuneraciones. También cubre la terminación del contrato por desahucio, despido intempestivo o causas justificadas. Resalta los derechos de los trabajadores a indemnizaciones y la prelación de sus créditos laborales.
Aplicaciones de Funciones en la Economía
El documento describe las curvas de oferta y demanda lineales y cómo se usan para representar el equilibrio de mercado. Explica que las curvas de oferta y demanda lineales se utilizan comúnmente para representar la relación entre precios y cantidades en un intervalo limitado, aunque en la práctica pueden no ser completamente lineales. También describe cómo encontrar el punto de equilibrio resolviendo simultáneamente las ecuaciones de oferta y demanda.
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La legislación laboral establece las obligaciones y prohibiciones tanto de los trabajadores como de los patrones. Los trabajadores deben cumplir con las normas de seguridad e higiene, seguir las instrucciones del patrón, realizar su trabajo con cuidado y reportar enfermedades. Los patrones deben cumplir con las normas laborales, pagar salarios y prestaciones, proporcionar equipo de seguridad y capacitación. La ley también prohíbe ciertos actos a trabajadores y patrones como presentarse al trabajo ebrio o bajo influencia
El desempleo
Este documento trata sobre el tema del desempleo. Define el desempleo y explica sus principales tipos y causas. También analiza las consecuencias negativas del desempleo a nivel personal, social y económico. Además, presenta estadísticas sobre el desempleo a nivel mundial y específicamente en España. Por último, resume la misión y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo en relación con el desempleo.
Conflictos Internacionales Las Américas
El documento presenta diferentes tipos de conflictos políticos internacionales. Describe el conflicto político internacional clásico entre estados, el conflicto político interno con dimensión internacional, y el conflicto político transnacional que involucra actores en más de un estado. También distingue entre conflictos simétricos y asimétricos. El material fue elaborado por Briseida Allard O. de la Universidad de Panamá en 2011.
Economia informal
El documento describe la economía informal en Guatemala. Explica que la economía informal generalmente no cumple con las características de una economía formal como el uso de tecnología avanzada o una división establecida del trabajo. Las causas incluyen la falta de suficientes empleos formales y exceso de mano de obra, lo que obliga a muchos a trabajar en la informalidad. La economía informal representa alrededor del 70% de la fuerza laboral en Guatemala y tiene efectos negativos como la falta de beneficios para los trabajadores y menores ing
Introducción a los problemas globales
1) El documento introduce los problemas globales, señalando que cada vez más los desafíos como el cambio climático, la pobreza y la inestabilidad financiera requieren cooperación internacional para su resolución. 2) Explica que los problemas globales comparten características como afectar a múltiples países, requerir soluciones coordinadas y escapar al poder de los Estados individuales. 3) Aborda temas globales relacionados con la economía mundial, el desarrollo humano, el medio ambiente y la gobernanza global.
IMPUESTOS,TASAS Y CONTRIBUCIONES
Este documento explica las diferencias entre impuestos, tasas y contribuciones. Los impuestos son pagos obligatorios que financian al estado y se basan en hechos como la renta o el patrimonio. Las tasas son pagos voluntarios por servicios específicos del estado. Las contribuciones financian obras públicas y se basan en beneficios recibidos por los ciudadanos.
Desempleo
Este documento define conceptos clave relacionados con el desempleo como población inactiva, población activa y tasa de desempleo. Explica que la tasa de desempleo en México en abril de 2015 fue de 4.6% y describe diferentes tipos de desempleo como estacional, cíclico y estructural. También analiza las causas y consecuencias del desempleo en las personas y la economía.
Causas Del Desempleo
El documento resume las causas del alto desempleo en Colombia, incluyendo las políticas gubernamentales fallidas, la falta de preparación profesional, y que la reforma laboral no generó tantos empleos como se esperaban. También señala que algunas personas han esperado más de dos años para ser llamadas a una entrevista de trabajo a pesar de inscribir sus hojas de vida, y enfatiza la importancia de implementar políticas fiscales anticíclicas y de eficiencia en el gasto público para impulsar el empleo y la economía.
Mapa conceptual Empleo y Desempleo
El documento presenta un mapa conceptual sobre las unidades IV y V de un curso de Sociología y Antropología en la Universidad Fermín Toro en Venezuela. El mapa conceptual cubre temas como el empleo, desempleo y conflictos laborales. Las referencias bibliográficas incluyen enlaces a Wikipedia, Monografias.com y VenEconomia para obtener más información sobre estos temas.
Flujo Circular de la Economía
El documento describe el modelo de flujo circular en una economía, el cual ilustra cómo interactúan las familias y las empresas a través de los mercados de bienes y servicios y de factores de producción. Se explica que las familias ofrecen factores de producción a las empresas a cambio de ingresos, mientras que las empresas producen bienes y servicios para las familias. El modelo también muestra los flujos monetarios y reales entre ambos agentes económicos.
MAPA MENTAL DESEMPLEO.pdf
Este documento presenta un mapa mental sobre los diferentes tipos de desempleo: estacional, friccional, estructural, cíclico y encubierto. Explica que el desempleo se produce cuando la oferta de trabajo es mayor que la demanda de trabajo. También identifica algunas de las causas principales del desempleo como salarios mínimos altos, automatización, baja cualificación laboral, debilidad empresarial y crisis económicas. El mapa mental fue creado por una estudiante de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí
Desigualdad social
Este documento discute la desigualdad social y la pobreza mundial. Explica que la desigualdad se manifiesta en varias formas como la desigualdad social, de género, racial, cultural y geográfica. También destaca que el 5% más rico del mundo posee 114 veces los ingresos del 5% más pobre. Finalmente, señala algunas consecuencias de la desigualdad como la pobreza, falta de acceso a la salud y educación, y propone medidas globales y locales para prevenir la exclusión social.
Que, como y para quien
Este documento presenta los tres problemas económicos básicos de cualquier agricultura: 1) qué producir, refiriéndose a la asignación de recursos escasos entre las diferentes opciones de producción; 2) cómo producir, abordando la combinación óptima de factores productivos como la tierra, el trabajo y el capital; y 3) para quién producir, relacionado con la distribución de los bienes producidos entre los individuos y grupos de la sociedad.
energía renovable
El documento describe varias formas de energía renovable, incluyendo la energía hidroeléctrica obtenida de saltos de agua, la energía solar capturada por paneles solares, la energía eólica de la fuerza del viento, la energía geotérmica del calor del interior de la tierra, y la energía de las olas del mar. Además, señala que la energía solar inicia la fotosíntesis vegetal y es la fuente de vida y origen de la mayoría de las demás formas de energía en la tierra.
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1) El documento introduce los problemas globales, señalando que cada vez más los desafíos como el cambio climático, la pobreza y la inestabilidad financiera requieren cooperación internacional para su resolución. 2) Explica que los problemas globales comparten características como afectar a múltiples países, requerir soluciones coordinadas y escapar al poder de los Estados individuales. 3) Aborda temas globales relacionados con la economía mundial, el desarrollo humano, el medio ambiente y la gobernanza global.
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- 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES BARQUISIMETO, ESTADO LARA MAPA CONCEPTUAL DE LAS UNIDADES IV Y V SOCIOLOGIA Y ANTROPOLOGIA DEL TRABAJO Oscar Adrian Núñez C.I. V-19.236.893
- 2. EMPLEO DESEMPLEO Es Es El trabajo realizado en el cual se recibe una remuneración o salario La desocupación o paro en el mercado de trabajo carece de empleo y falta de salario Actualmente en nuestro país Hay incapacidad de la economía para absorber el crecimiento de la fuerza laboral Ausencia de buenas remuneraciones ascensos y desarrollo personal Ausencia de oportunidades de empleo No permite Crear empleos Y Destrucción de empleos existentes
- 3. Ubicar la raíz del problema CONFLICTO LABORAL Escuchar las partes RESOLVER CONFLICTOS Es Mantener el margen Tacto y diplomacia PASOS Investigar los hechos Malas relaciones interpersonales Ineficiencia y Inefectividad Resolver conflictos Aquella situación en la cual dos o mas partes están en desacuerdo entre si CONSECUENCIAS MÉTODOS DE SOLUCIÓN Atraso en la Planificación Presión grupal Conciliación TIPOS Negociación Arbitraje Por su naturaleza Individuales y colectivos Por sus resultados Por sus pretensiones Jurídicos y de intereses Positivos o productivos Según recursos Utilizados Agresivo Pacifico Negativos o destructivos