El documento habla sobre el crowdsourcing. Explica que el crowdsourcing es pedir la opinión de terceros sobre algún tema en particular utilizando la colaboración de muchas personas para resolver problemas o conocer opiniones. Ofrece consejos para implementar técnicas de crowdsourcing como ser claro sobre las necesidades, ofrecer buenos incentivos y valorar las aportaciones de los demás. También menciona ventajas como que los problemas son examinados rápidamente y se genera un sentido de propiedad a través de la colaboración.

1. HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Unidad III: Construcción de conocimiento
¿Que es Crowdsoorcing?
Angi Carolina Culma Maldonado
Numero de grupo 200610-189
Código: 1.110.553.259
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
Psicología
25 de Octubre de 2014

2. Crowdsourcing
Consejos para
implementar técnicas
de Crowdsourcing
 Ser claro y especifico
con las necesidades
 Ofrecer buenos
incentivos
 No atacar ni abrumar
a los participantes
que decidan ayudar
 Es tar preparado para
el aluvión de ideas
 Se debe valorar las
aportaciones de los
demás
VENTAJAS
 Los problemas son
examinados a menudo y
muy rápidamente
 El pago de los resultados
var ia, aunque a veces se
omiten
 Se genera un sentido de
propiedad ganado a través
de la colaboración
Crowdsourcing es un término que surge de crowd
(conjunto de personas) y sourcing (externalizacion)
Su definición es pedir la opinión a
terceros frente algún tema en
particular. Utiliza la colaboración
de muchas personas para resolver
un problema o conocer la opinión
frente a algo.