El documento identifica varios problemas estructurales que enfrentan las empresas de la región y limitan su productividad y competitividad. Estos incluyen falta de apoyo del gobierno, altos costos de insumos y materias primas, y problemas como la pobreza y desigualdad. Algunas soluciones propuestas son mayor apoyo gubernamental a empresas nuevas y pequeñas a través de impuestos bajos y créditos, para que puedan crecer y sostenerse en el mercado. También señala que la productividad laboral,

1. ¿Cómo identificar los principales problemas estructurales que enfrenta el
mercado regional, para que nuestras empresas de la región mejoren los
niveles de productividad y competitividad en pro del crecimiento local?
El gobierno no le brinda apoyo a la región
Los insumos y los costos de las materia prima son muy costosos
Al hacer un estudio de mercado nos daríamos dé cuenta de la problemática
que presenta nuestra región.
Una de las soluciones seria más apoyo del gobierno hacia las empresas de la
región como por ejemplo en las empresas nuevas darle unos impuestos
blandos y a la pequeña, medianas darles créditos con una baja tasa de interés
con el fin de que sea viable de pagar y de esta manera puede crecer o
sostenerse en el mercado
Esta problemática nace a través del predominio de la pobreza, desigualdad que
enfrenta el país y por ende la región, la distribución equivocada de ingresos, la
calidad del empleo, el poder adquisitivo de los salarios y la lucha con los flagelo
que representa la pobreza.
Los empresarios también han entendido que aunque sus intereses son
mayoritariamente de tipo económicos,incluir dentro de los retos de las
organizaciones la superación de la pobreza, la exclusión y la desigualdad no
van en contra de las ganancias, de la productividad por esto ahora son
másconscientes que el desarrollo de un negocio sostenible y de largo plazo
debe de estar acompañado de acciones que aseguren un entorno favorable en
termino de seguridad jurídica, humana y ambiental.
La productividad del trabajo, que se suele expresar Como la relación entre el
valor total de los bienes y servicios producidos en un país y los insumos
laborales utilizados en esa producción, es uno de los más importantes
mecanismos de transmisión del crecimiento al bienestar. Principalmente por
restricciones de información, el indicador de producto medio por trabajador (es
decir, el producto por persona ocupada),el más difundido en la región, será el
utilizado en este tema especial para medir la productividad laboral.
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