SlideShare una empresa de Scribd logo
Universidad Virtual del CNCI
Actividad A1-C2
Empresas familiares y sus características
María del Rocío Anaya Sánchez
Tutor (a): L.A. Sandra Minerva de la Peña Ruiz
Morelia, Mich. A 5 de julio del 2015
Ejemplos de empresas familiares en Morelia, Michoacán
En la hermosa e histórica ciudad de Morelia, Michoacán podemos encontrar las
siguientes empresas familiares:
Hinojosa Miranda, Gustavo
Hinojosa Miranda, Gustavo una empresa privada que se clasifica como tiendas
de ropa familiar en Morelia, Michoacán. La organización está ubicada en Virrey
De Mendoza No 19.
López Tavera, María Magdalena
López Tavera, María Magdalena una empresa privada que se clasifica como
tiendas de ropa familiar en Morelia, Michoacán. La organización está ubicada
en Vicente Santa Maria No 575-A.
Cinepolis
Exhibición de películas. La organización está ubicada en Calzada La Huerta
3000, Col. Ex hacienda la Huerta, 58080 Morelia, Mich., Mich.
TEMA: EMPRESAS FAMILIARES Y SUS CARACTERÍSTICAS
INTRODUCCIÓN
En México, como en muchos otros países, una gran parte de las empresas son
de estructura familiar. La literatura enfocada al estudio de las empresas
familiares reconoce que una gran proporción de las empresas tienen su origen
en la necesidad del sustento familiar y personal (Grabinsky, 2002. Trevinyo,
2010), creando empresas que implican el involucramiento de los miembros de
la familia.
La empresa familiar es concebida como aquélla que es dirigida y operada por
los miembros de una familia, su evolución y dinámica suele estar asociada con
el control accionario o la propiedad en manos de una familia.
DESARROLLO
Cinépolis inicia en 1947 cuando Enrique Ramírez Miguel inaugura el cine
Morelos en la ciudad de Morelia, Michoacán. Tiempo después, surge
“Cinematográfica Cadena de Oro S.A.”, creando el Circuito de Oro,
inaugurando 70 cines de una sala en Salamanca, Acámbaro y Guanajuato. En
septiembre de 1971 se inaugura el Cine La Raza en la Ciudad de México. En
1972 surgen los Cinemas Gemelos como primeros cines de más salas. Para
1973, comienza la expansión con el nombre comercial de Multicinemas. En
1994 surge Cinépolis con las primeras salas tipo multiplex en las ciudades de
Tijuana, Baja California. En 1999, surge Cinépolis VIP como la variante
elegante.
Cinépolis es una empresa mexicana dedicada a la exhibición de películas. El
director general de esta empresa es Alejandro Ramírez. Su estructura de poder
recae en Organizaciones Ramírez.
Por ser una empresa familiar tiene las siguientes ventajas: Velocidad de
adaptación a los cambios del mercado, tanto en lo que se refiere a la
respuesta dada a las necesidades del cliente como a la creación de nuevos
productos, etc. Además, en el mercado, es importante que la empresa familiar
esté enfocada hacia segmentos (o nichos) bien definidos, puesto que le
proporcionarán un rendimiento de la inversión superior. Estructura
concentrada de la propiedad. Las empresas cuya propiedad está
concentrada en pocas manos tienen mayor productividad que aquellas donde
las acciones están dispersas entre muchos accionistas. Bajos costes
financieros. De manera que las empresas familiares tienen un mayor nivel de
autofinanciación (reinvertir beneficios en el negocio) y no pagan intereses tan
altos por fondos de capital ajeno. Calidad. Tener el nombre de la familia en un
producto, en un edificio… produce una especie de orgullo familiar que se
traduce en la calidad del producto. Figura del propietario gerente, que crea
una manera particular de “hacer negocio” y de tratar con accionistas, clientes y
empleados, la cual, da un rendimiento mayor a largo plazo que el de muchas
empresas no familiares.
CONCLUSIÓN
Las empresas familiares presentan muchas ventajas, entre ellas podemos
mencionar que: la autoridad se respeta y se acepta sin problemas, porque no
resulta ajena ni hostil, pues generalmente la ostenta el padre, la madre o el
hermano mayor, se colabora de manera comprometida porque de esa actividad
depende la familia y su supervivencia, además se está creando una imagen y
un prestigio como familia, hay metas comunes que empujan a los miembros
para colaborar y velar por los intereses de la empresa, puesto que los
integrantes de la familia se conocen muy bien, es fácil que se entiendan y
conozcan sus puntos de vista, se generan lazos de lealtad intrafamiliares y
también en la relación familia-empleados, que constituyen la fortaleza y
respaldo de la empresa, cuando la cultura familiar está bien arraigada, existe
un propósito último y una continuidad en las acciones y los esfuerzos de todos
los involucrados.
CONCLUSIÓN.
Las empresa familiares presentan múltiples ventajas, sobre todo, porque las
familias son el núcleo afectivo más fuerte que tenemos; en ellas las personas
están dispuestas a tolerar y perdonar a otros y también a colaborar en
situaciones adversas respaldándose y apoyándose mutuamente.
Los miembros de la familia participantes en la empresa comparten tantas cosas
que, verdaderamente, les resulta fácil entender y superar cualquier problema.
Aunque no se puede negar que en algunos casos se generan relaciones de
conflictos, odio, rencor, rechazo y competencia, sin embargo, afortunadamente,
no son tan frecuentes.
BIBLIOGRAFÍA
Cinépolis. [En línea]. Recuperado el día 1 de julio del 2015 del sitio web:
https://cinépolis.com
De la Peña, S. Empresas familiares y sus características. [En línea].
Recuperado el día 1 de julio del 2015 del sitio web:
https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Licencia
turas/administracion_pequenas_medianas_empresas_Lic/clase_02/clase_02.ht
ml
Hinojosa Miranda Gustavo. [En línea]. Recuperado el día 2 de julio del 2015
del sitio web: http://fichas.findthecompany.com.mx/l/133564304/Hinojosa-
Miranda-Gustavo-en-Morelia-MICH
Las Ventajas Competitivas de la Empresa Familiar: Qué se Puede Hacer para
Mantenerlas y no Desperdiciarlas Durante la Sucesión. [En línea]. Recuperado
el día 4 de julio del 2015 del sitio web: http://es.paperblog.com/las-ventajas-
competitivas-de-la-empresa-familiar-que-se-puede-hacer-para-mantenerlas-y-
no-desperdiciarlas-durante-la-sucesion-1751703/
López Tavera, María Magdalena. [En línea]. Recuperado el día 3 de julio del
2015 del sitio web: http://fichas.findthecompany.com.mx/l/127800870/Lopez-
Tavera-Maria-Magdalena-en-Morelia-MICH

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Capitulo 6
Capitulo 6Capitulo 6
Capitulo 6
franciscorreasanz
 
Caracteristicas de la empresa familiar
Caracteristicas de la empresa familiarCaracteristicas de la empresa familiar
Caracteristicas de la empresa familiar
Guadalupe Olivares Alcalá
 
Empresas familiares
Empresas familiaresEmpresas familiares
Empresas familiares
Servando Salcido Garza
 
Introducción al estudio de la empresa familiar
Introducción al estudio de la empresa familiarIntroducción al estudio de la empresa familiar
Introducción al estudio de la empresa familiar
Christian Roberto García
 
Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales.
Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales. Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales.
Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales.
José Manuel Arroyo Quero
 
4.1 las empresas familiares
4.1 las empresas familiares4.1 las empresas familiares
4.1 las empresas familiares
VirgilioRivera
 
50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar
50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar
50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar
efconsulting
 
Algunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiares
Algunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiaresAlgunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiares
Algunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiares
MAYRA RUIZ PERERA
 
Sucesión en la Empresa Familiar
Sucesión en la Empresa FamiliarSucesión en la Empresa Familiar
Sucesión en la Empresa Familiar
Juan Carlos Fernández
 

La actualidad más candente (9)

Capitulo 6
Capitulo 6Capitulo 6
Capitulo 6
 
Caracteristicas de la empresa familiar
Caracteristicas de la empresa familiarCaracteristicas de la empresa familiar
Caracteristicas de la empresa familiar
 
Empresas familiares
Empresas familiaresEmpresas familiares
Empresas familiares
 
Introducción al estudio de la empresa familiar
Introducción al estudio de la empresa familiarIntroducción al estudio de la empresa familiar
Introducción al estudio de la empresa familiar
 
Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales.
Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales. Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales.
Gestión de la Empresa Familiar. Presentación de Servicios Profesionales.
 
4.1 las empresas familiares
4.1 las empresas familiares4.1 las empresas familiares
4.1 las empresas familiares
 
50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar
50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar
50 preguntas importantes sobre la Empresa Familiar
 
Algunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiares
Algunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiaresAlgunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiares
Algunos apuntes acerca de la sucesión en empresas familiares
 
Sucesión en la Empresa Familiar
Sucesión en la Empresa FamiliarSucesión en la Empresa Familiar
Sucesión en la Empresa Familiar
 

Similar a María del rocío anaya sánchez actividad a1-c2

Administración de las mipymes
Administración de las mipymesAdministración de las mipymes
Administración de las mipymes
Silvia Patricia Selvas Pérez
 
Empresas Familiares
Empresas FamiliaresEmpresas Familiares
Empresas Familiares
adi 09
 
La Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptx
La Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptxLa Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptx
La Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptx
AntonioSanchezMelend
 
EMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptx
EMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptxEMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptx
EMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptx
IraimaEscalona2
 
Empresa familiar
Empresa familiarEmpresa familiar
Empresa familiar
Jesus Sanchez
 
La Importancia del Diagnóstico en las Empresas Familiares
La Importancia del Diagnóstico en las Empresas FamiliaresLa Importancia del Diagnóstico en las Empresas Familiares
La Importancia del Diagnóstico en las Empresas Familiares
Cámara Oficial Española de Comercio e Industria de El Salvador
 
Empresa familiar desarrollo nacional.pdf
Empresa familiar desarrollo nacional.pdfEmpresa familiar desarrollo nacional.pdf
Empresa familiar desarrollo nacional.pdf
luisjaviernurinda9
 
Trabajo de sistemas de empresas familiares
Trabajo de sistemas de empresas familiaresTrabajo de sistemas de empresas familiares
Trabajo de sistemas de empresas familiares
Marypaz Judex
 
Sistemas en las empresas familiares
Sistemas en las empresas familiaresSistemas en las empresas familiares
Sistemas en las empresas familiares
bertha susana paternina montes
 
Empresas familiares y gobierno corporativo
Empresas familiares y gobierno corporativoEmpresas familiares y gobierno corporativo
Empresas familiares y gobierno corporativo
Educaciontodos
 
Empresas familiares y gobierno corporativo TecM
Empresas familiares y gobierno corporativo TecMEmpresas familiares y gobierno corporativo TecM
Empresas familiares y gobierno corporativo TecM
Maestros Online
 
TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES
TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES
TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES
marianal1017
 
Monografia edquen m
Monografia edquen mMonografia edquen m
Monografia edquen m
medquen2405
 
Materia de emprendedurismo #2
Materia de emprendedurismo #2Materia de emprendedurismo #2
Materia de emprendedurismo #2
disenoinstruccional
 
Perdurabilidad en las empresas familiares Colombianas
Perdurabilidad en las empresas familiares ColombianasPerdurabilidad en las empresas familiares Colombianas
Perdurabilidad en las empresas familiares Colombianas
jcelis05
 
RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...
RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...
RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...
Panamá
 
Cinepolis
Cinepolis Cinepolis
Cinepolis
nancyvictoria18
 
Empresa familiar1 (1)
Empresa familiar1 (1)Empresa familiar1 (1)
Empresa familiar1 (1)
MariaDelgado212
 
Cinépolis Final-4.pptx
Cinépolis Final-4.pptxCinépolis Final-4.pptx
Cinépolis Final-4.pptx
JavierGR9
 
S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...
S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...
S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...
pmonteferrante
 

Similar a María del rocío anaya sánchez actividad a1-c2 (20)

Administración de las mipymes
Administración de las mipymesAdministración de las mipymes
Administración de las mipymes
 
Empresas Familiares
Empresas FamiliaresEmpresas Familiares
Empresas Familiares
 
La Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptx
La Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptxLa Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptx
La Empresa Familiar (Equipo 1).1.pptx
 
EMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptx
EMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptxEMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptx
EMPRENDIMIENTO FAMILIAR éxito en equipo. .pptx
 
Empresa familiar
Empresa familiarEmpresa familiar
Empresa familiar
 
La Importancia del Diagnóstico en las Empresas Familiares
La Importancia del Diagnóstico en las Empresas FamiliaresLa Importancia del Diagnóstico en las Empresas Familiares
La Importancia del Diagnóstico en las Empresas Familiares
 
Empresa familiar desarrollo nacional.pdf
Empresa familiar desarrollo nacional.pdfEmpresa familiar desarrollo nacional.pdf
Empresa familiar desarrollo nacional.pdf
 
Trabajo de sistemas de empresas familiares
Trabajo de sistemas de empresas familiaresTrabajo de sistemas de empresas familiares
Trabajo de sistemas de empresas familiares
 
Sistemas en las empresas familiares
Sistemas en las empresas familiaresSistemas en las empresas familiares
Sistemas en las empresas familiares
 
Empresas familiares y gobierno corporativo
Empresas familiares y gobierno corporativoEmpresas familiares y gobierno corporativo
Empresas familiares y gobierno corporativo
 
Empresas familiares y gobierno corporativo TecM
Empresas familiares y gobierno corporativo TecMEmpresas familiares y gobierno corporativo TecM
Empresas familiares y gobierno corporativo TecM
 
TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES
TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES
TRABAJO EMPRESAS FAMILIARES
 
Monografia edquen m
Monografia edquen mMonografia edquen m
Monografia edquen m
 
Materia de emprendedurismo #2
Materia de emprendedurismo #2Materia de emprendedurismo #2
Materia de emprendedurismo #2
 
Perdurabilidad en las empresas familiares Colombianas
Perdurabilidad en las empresas familiares ColombianasPerdurabilidad en las empresas familiares Colombianas
Perdurabilidad en las empresas familiares Colombianas
 
RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...
RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...
RESULTADO DEL USO DE LA TÉCNICA DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN “C.D.S” CREADA...
 
Cinepolis
Cinepolis Cinepolis
Cinepolis
 
Empresa familiar1 (1)
Empresa familiar1 (1)Empresa familiar1 (1)
Empresa familiar1 (1)
 
Cinépolis Final-4.pptx
Cinépolis Final-4.pptxCinépolis Final-4.pptx
Cinépolis Final-4.pptx
 
S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...
S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...
S1-Manuel-Bermejo-Sánchez-El-Gobierno-de-la-Empresa-Familiar bueno para algun...
 

Último

Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
AlexDeLonghi
 
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
LuanaJaime1
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
ViriEsteva
 
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
Docentes y el uso de chatGPT   en el Aula Ccesa007.pdfDocentes y el uso de chatGPT   en el Aula Ccesa007.pdf
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eessLibro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
maxgamesofficial15
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
ginnazamudio
 
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxSEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
Osiris Urbano
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
YeniferGarcia36
 
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdfGuia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
israelsouza67
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
shirherrer
 
Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.
Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.
Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.
amayaltc18
 
Power Point: El espiritismo desenmascarado
Power Point: El espiritismo desenmascaradoPower Point: El espiritismo desenmascarado
Power Point: El espiritismo desenmascarado
https://gramadal.wordpress.com/
 
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJAPANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
estroba5
 
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdfp4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
DavidCamiloMosquera
 
2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado
2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado
2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado
GiselaBerrios3
 
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docxRETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
100078171
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
saradocente
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
EricaCouly1
 

Último (20)

Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
 
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
 
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
Docentes y el uso de chatGPT   en el Aula Ccesa007.pdfDocentes y el uso de chatGPT   en el Aula Ccesa007.pdf
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
 
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eessLibro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
 
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxSEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
 
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdfGuia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
 
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
Evaluacion del tercer trimestre del 2023-2024
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
 
Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.
Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.
Examen de la EvAU 2024 en Navarra Latín.
 
A VISITA DO SENHOR BISPO .
A VISITA DO SENHOR BISPO                .A VISITA DO SENHOR BISPO                .
A VISITA DO SENHOR BISPO .
 
Power Point: El espiritismo desenmascarado
Power Point: El espiritismo desenmascaradoPower Point: El espiritismo desenmascarado
Power Point: El espiritismo desenmascarado
 
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJAPANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
 
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdfp4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
p4s.co Ecosistema de Ecosistemas - Diagrama.pdf
 
2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado
2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado
2° año LA VESTIMENTA-ciencias sociales 2 grado
 
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docxRETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
 
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
tema 7. Los siglos XVI y XVII ( resumen)
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
 

María del rocío anaya sánchez actividad a1-c2

  • 1. Universidad Virtual del CNCI Actividad A1-C2 Empresas familiares y sus características María del Rocío Anaya Sánchez Tutor (a): L.A. Sandra Minerva de la Peña Ruiz Morelia, Mich. A 5 de julio del 2015
  • 2. Ejemplos de empresas familiares en Morelia, Michoacán En la hermosa e histórica ciudad de Morelia, Michoacán podemos encontrar las siguientes empresas familiares: Hinojosa Miranda, Gustavo Hinojosa Miranda, Gustavo una empresa privada que se clasifica como tiendas de ropa familiar en Morelia, Michoacán. La organización está ubicada en Virrey De Mendoza No 19. López Tavera, María Magdalena López Tavera, María Magdalena una empresa privada que se clasifica como tiendas de ropa familiar en Morelia, Michoacán. La organización está ubicada en Vicente Santa Maria No 575-A. Cinepolis Exhibición de películas. La organización está ubicada en Calzada La Huerta 3000, Col. Ex hacienda la Huerta, 58080 Morelia, Mich., Mich.
  • 3. TEMA: EMPRESAS FAMILIARES Y SUS CARACTERÍSTICAS INTRODUCCIÓN En México, como en muchos otros países, una gran parte de las empresas son de estructura familiar. La literatura enfocada al estudio de las empresas familiares reconoce que una gran proporción de las empresas tienen su origen en la necesidad del sustento familiar y personal (Grabinsky, 2002. Trevinyo, 2010), creando empresas que implican el involucramiento de los miembros de la familia. La empresa familiar es concebida como aquélla que es dirigida y operada por los miembros de una familia, su evolución y dinámica suele estar asociada con el control accionario o la propiedad en manos de una familia. DESARROLLO Cinépolis inicia en 1947 cuando Enrique Ramírez Miguel inaugura el cine Morelos en la ciudad de Morelia, Michoacán. Tiempo después, surge “Cinematográfica Cadena de Oro S.A.”, creando el Circuito de Oro, inaugurando 70 cines de una sala en Salamanca, Acámbaro y Guanajuato. En septiembre de 1971 se inaugura el Cine La Raza en la Ciudad de México. En 1972 surgen los Cinemas Gemelos como primeros cines de más salas. Para 1973, comienza la expansión con el nombre comercial de Multicinemas. En 1994 surge Cinépolis con las primeras salas tipo multiplex en las ciudades de Tijuana, Baja California. En 1999, surge Cinépolis VIP como la variante elegante. Cinépolis es una empresa mexicana dedicada a la exhibición de películas. El director general de esta empresa es Alejandro Ramírez. Su estructura de poder recae en Organizaciones Ramírez. Por ser una empresa familiar tiene las siguientes ventajas: Velocidad de adaptación a los cambios del mercado, tanto en lo que se refiere a la respuesta dada a las necesidades del cliente como a la creación de nuevos productos, etc. Además, en el mercado, es importante que la empresa familiar esté enfocada hacia segmentos (o nichos) bien definidos, puesto que le
  • 4. proporcionarán un rendimiento de la inversión superior. Estructura concentrada de la propiedad. Las empresas cuya propiedad está concentrada en pocas manos tienen mayor productividad que aquellas donde las acciones están dispersas entre muchos accionistas. Bajos costes financieros. De manera que las empresas familiares tienen un mayor nivel de autofinanciación (reinvertir beneficios en el negocio) y no pagan intereses tan altos por fondos de capital ajeno. Calidad. Tener el nombre de la familia en un producto, en un edificio… produce una especie de orgullo familiar que se traduce en la calidad del producto. Figura del propietario gerente, que crea una manera particular de “hacer negocio” y de tratar con accionistas, clientes y empleados, la cual, da un rendimiento mayor a largo plazo que el de muchas empresas no familiares. CONCLUSIÓN Las empresas familiares presentan muchas ventajas, entre ellas podemos mencionar que: la autoridad se respeta y se acepta sin problemas, porque no resulta ajena ni hostil, pues generalmente la ostenta el padre, la madre o el hermano mayor, se colabora de manera comprometida porque de esa actividad depende la familia y su supervivencia, además se está creando una imagen y un prestigio como familia, hay metas comunes que empujan a los miembros para colaborar y velar por los intereses de la empresa, puesto que los integrantes de la familia se conocen muy bien, es fácil que se entiendan y conozcan sus puntos de vista, se generan lazos de lealtad intrafamiliares y también en la relación familia-empleados, que constituyen la fortaleza y respaldo de la empresa, cuando la cultura familiar está bien arraigada, existe un propósito último y una continuidad en las acciones y los esfuerzos de todos los involucrados.
  • 5. CONCLUSIÓN. Las empresa familiares presentan múltiples ventajas, sobre todo, porque las familias son el núcleo afectivo más fuerte que tenemos; en ellas las personas están dispuestas a tolerar y perdonar a otros y también a colaborar en situaciones adversas respaldándose y apoyándose mutuamente. Los miembros de la familia participantes en la empresa comparten tantas cosas que, verdaderamente, les resulta fácil entender y superar cualquier problema. Aunque no se puede negar que en algunos casos se generan relaciones de conflictos, odio, rencor, rechazo y competencia, sin embargo, afortunadamente, no son tan frecuentes.
  • 6. BIBLIOGRAFÍA Cinépolis. [En línea]. Recuperado el día 1 de julio del 2015 del sitio web: https://cinépolis.com De la Peña, S. Empresas familiares y sus características. [En línea]. Recuperado el día 1 de julio del 2015 del sitio web: https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Licencia turas/administracion_pequenas_medianas_empresas_Lic/clase_02/clase_02.ht ml Hinojosa Miranda Gustavo. [En línea]. Recuperado el día 2 de julio del 2015 del sitio web: http://fichas.findthecompany.com.mx/l/133564304/Hinojosa- Miranda-Gustavo-en-Morelia-MICH Las Ventajas Competitivas de la Empresa Familiar: Qué se Puede Hacer para Mantenerlas y no Desperdiciarlas Durante la Sucesión. [En línea]. Recuperado el día 4 de julio del 2015 del sitio web: http://es.paperblog.com/las-ventajas- competitivas-de-la-empresa-familiar-que-se-puede-hacer-para-mantenerlas-y- no-desperdiciarlas-durante-la-sucesion-1751703/ López Tavera, María Magdalena. [En línea]. Recuperado el día 3 de julio del 2015 del sitio web: http://fichas.findthecompany.com.mx/l/127800870/Lopez- Tavera-Maria-Magdalena-en-Morelia-MICH