Este documento presenta el marco metodológico de un proyecto de investigación. Describe los aspectos metodológicos clave como el tipo de investigación (proyecto factible), el diseño (de campo y contexto natural), la población y muestra (personal de 3 departamentos), las variables e indicadores operacionalizados, las técnicas de recolección de datos (encuesta con cuestionario) y análisis de datos (validación de expertos y confiabilidad).

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Nacional Experimental “Simón
Rodríguez”
Núcleo: Caricuao
Curso: Proyecto II
Sección: A
MARCO METODOLÓGICO
Participantes:
Yoselin Hernández.
Daniela González
Facilitadora:
Oneida Marcano
Caracas, Noviembre de 2015

2. El presente capítulo según Bustamante, S. (2013)
“describe los diferentes aspectos que estuvieron
presentes en el desarrollo metodológico de este
estudio”. (p. 98)
*
Aspectosquesedestacan
El Diseño y Tipo de
Investigación
La Población y Muestra
Las Técnicas de
Recolección de Datos
Técnicas de
Procesamiento y análisis.

3. *
3.1.Tipo y Diseño de Investigación
PROYECTO
FACTIBLE
M.P.P.R.I.J.P
CUADRO DE
MANDO
INTERAL
ADMINISTRATIVO Y
FINANCIERO
RELACIONES
CAUSA-EFECTO

4. *
Hurtado (2015) las define como: “Este tipo de
investigaciones propone soluciones a una situación
determinada a partir de un proceso de indagación.
Implica explorar, describir, explicar y proponer
alternativas de cambio, más no necesariamente ejecutar
la propuesta.” (p. 114).

5. *
Diseño de
Campo
Contexto
Natural
Desarrollo del
problema
Fuente de
información

6. *
Palella y Martins (2010)definen a la investigación de
campo como: Aquella que consiste en la recolección
de datos directamente de los sujetos investigados, de
la realidad donde ocurren los hechos (datos
primarios), sin manipular o controlar variable alguna.
(p.31)

7. *
3.2. Población y Muestra
Según Hurtado (2015), la población es el
conjunto de seres que poseen características o
evento a estudiar y que se enmarcan dentro de
los criterios de inclusión conforman la
población. (p.140).

8. *
POBLACIÒN
Área de
Presupuesto
(9) personas
Planificación
(5)
Organización
y Sistemas
(6)
(3)
Departamentos

9. Arias (2012) como una “Agrupación en la que se conoce la
cantidad de unidades que la integran”. (p. 82).
*
Se escogieron intencionalmente en virtud de que las mismas
representan las principales unidades funcionales del Ministerio entre
las cuales se desarrollan todos los elementos básicos que
constituyen el direccionamiento estratégico de la organización.
Los departamentos seleccionados
Población finita.

10. Hurtado (2015) como una porción de la población
que se toma para realizar el estudio, la cual se
considera representativa de la población” (p. 154)
*
Hernández, Fernández y Baptista (2010), define a la
muestra como: “ un subgrupo de la población de interés
(sobre el cual se recolectarán datos, y que tiene que definirse
o delimitarse de antemano con precisión), este deberá ser
representativo de la población” (p. 236).
Muestra

11. *
Cuadro de
Mando Integral
Todos los niveles
de la
Organización
Generar
información
gerencial
Alto nivel de
cada unidad
funcional
En tal sentido, la muestra quedó conformada igual que la población.

12. *
3.3. Operacionalizacion de variables
Variables Dimensión Indicadores Ítems Instrumentos
Cuadro de
Mando Integral
Administrativo
y Financiero
Perspectivas
Recursos
Social
- Financiera
-Procesos
internos
-Aprendizaje
-Control
-Planificación
-Pertinencia
3.4,7
13,15
6,10,1
1
12,14
2,4,5
1,8
Aplicación de
un
cuestionario

13. *
3.4. Técnicas e instrumentos de
recolección de datos
Silva, Jesús A. (2013) indica que “La técnica de recolección
de datos es un proceso estrechamente relacionado con el
análisis de los mismos.” (p.107).
Por otra parte Silva, Jesús A. (2013) que el
instrumento “Es aquel que permite registrar los
datos que realmente describen los conceptos o
variables que se investigan” (p.107).

14. *
Técnicas de recolección de datos
Encuesta.
Silva, Jesús A. (2013) indica que la encuesta “Es
una técnica de recolección de datos, en
investigaciones de campo, que consiste en obtener
información de una muestra representativa de una
población, mediante el uso de la entrevista o del
cuestionario.” (p.110).

15. Instrumento utilizado
*
Cuestionario.
Silva, Jesús A. (2013) lo define como “Formulario impreso,
con una serie de preguntas ordenadas y lógicas, destinado a
obtener información objetiva de una determinada muestra.”
(p.112).

16. *
3.5. Técnicas de procesamiento y
análisis de los datos
Hurtado, J. (2015) indica que obtenidos los datos
“Sera necesario analizarlos a fin de descubrir su
significado en términos de los objetivos planteados
al principio de la investigación; en este punto de la
metodología el investigador debe especificar qué
tipo de análisis utilizará…” (p.170).

17. *
Validez.
Consulta de 3
expertos
Pertinencia con los
objetivos, indicadores
definidos, suficiencia
y redacción
Se modifico el
numero de ítems y se
redujeron el numero
de interrogantes
Estas observaciones
permitieron recopilar
la información de la
operacionalización de
variables

18. *
Confiabilidad.
Existen diferentes procedimientos para calcular la
confiabilidad de los instrumentos de medición, para Silva,
Jesús A. (2013) ya sea test/retest, formas equivalentes;
división por mitades, y análisis de homogeneidad de ítems”
(p.116).
Los factores que favorecen la entrevista semiestructurada
como instrumento cuali-cuantitativo confiable radican en la
planificación racional y consensuada del mismo

19. *