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Trabajo de lo leido en clase


    Mateo garcia ruiz


           10-c
Un lider nace o se hace

 Para mi tiene que ver las dos . ya que Se
 construye desde la infancia,con la forma
 de sus padres darle bases para una buena
 forma de guiarse, con todos los
 ingredientes y valores que se mezclan para
 que esa persona sea un líder fresco,
 creativo, carismático, empático y positivo.
 .
LIDERES                 CARACTERISTICAS                          EJEMPLO
AUTOCRATA     es aquel líder predominante de carácter fuerte que Teinico de
              toma sus decisiones sin democracia si no por su argentina
              bien propio sin importar el consentimiento de su
              grupo de trabajo
DEMOCRÁTICO   Es aquel líder que en su grupo nunca primara el        El profe
              bien particular es aquel que toma las decisiones con   pinto
              su equipo de trabajo y haci haciendo mejores
              propuestas y mejorando su forma de trabajo


LIBERAL       Es un lider se pude denominar como irresponsable El teinico
              ya que siempre esta encargando su trabajo y las de
              cosas que tiene que hacer a sus subordinados     nacional



SITUACIONAL   se centra en que el desarrollo del grupo sea Un
              perfecto que las cosas salgan bien siempre profesor
              pensando en que pueda pasar con su grupo.
estilos de liderazgo y metodos de trabajo


 Líder Democrático Decide las cosas
  consultando a su equipo, pero mantiene el
  control. Esto es visto por su grupo como una
  valoración por el individuo, pero a veces el
  Líder Democrático es percibido como una
  persona insegura
 Líder Autocrático Domina a los miembros de
  su equipo por medio de la coerción, de la
  influencia y del poder. Esto genera una
  resistencia pasiva por parte del grupo
Lideres
participar en los
 problemas del
     grupo



             Equipo
           adaptar las
             ideas y
            alludar al
               lider
Cómo se puede evidenciar el liderazgo como
           cualidad personal?

    El liderazgo se puede ver como cualidad
     personal cuando dicho líder es el que sostiene
     y arregla todos lo problemas y dificultades de
     un equipo sin importar que sea lo duro o el
     objetivo que allá que cumplir.
Lider situacional

  Para se una clase de líder situacional se
necesita adaptarse a la clase d grupo que se le
adecue y haci recibir las criticas de este grupo
 parra formarlo mejor y haci guiándose mas
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Mateito garza 10c El Liderazgo

  • 1. Trabajo de lo leido en clase Mateo garcia ruiz 10-c
  • 2. Un lider nace o se hace  Para mi tiene que ver las dos . ya que Se construye desde la infancia,con la forma de sus padres darle bases para una buena forma de guiarse, con todos los ingredientes y valores que se mezclan para que esa persona sea un líder fresco, creativo, carismático, empático y positivo. .
  • 3. LIDERES CARACTERISTICAS EJEMPLO AUTOCRATA es aquel líder predominante de carácter fuerte que Teinico de toma sus decisiones sin democracia si no por su argentina bien propio sin importar el consentimiento de su grupo de trabajo DEMOCRÁTICO Es aquel líder que en su grupo nunca primara el El profe bien particular es aquel que toma las decisiones con pinto su equipo de trabajo y haci haciendo mejores propuestas y mejorando su forma de trabajo LIBERAL Es un lider se pude denominar como irresponsable El teinico ya que siempre esta encargando su trabajo y las de cosas que tiene que hacer a sus subordinados nacional SITUACIONAL se centra en que el desarrollo del grupo sea Un perfecto que las cosas salgan bien siempre profesor pensando en que pueda pasar con su grupo.
  • 4. estilos de liderazgo y metodos de trabajo  Líder Democrático Decide las cosas consultando a su equipo, pero mantiene el control. Esto es visto por su grupo como una valoración por el individuo, pero a veces el Líder Democrático es percibido como una persona insegura  Líder Autocrático Domina a los miembros de su equipo por medio de la coerción, de la influencia y del poder. Esto genera una resistencia pasiva por parte del grupo
  • 5. Lideres participar en los problemas del grupo Equipo adaptar las ideas y alludar al lider
  • 6. Cómo se puede evidenciar el liderazgo como cualidad personal?  El liderazgo se puede ver como cualidad personal cuando dicho líder es el que sostiene y arregla todos lo problemas y dificultades de un equipo sin importar que sea lo duro o el objetivo que allá que cumplir.
  • 7. Lider situacional  Para se una clase de líder situacional se necesita adaptarse a la clase d grupo que se le adecue y haci recibir las criticas de este grupo parra formarlo mejor y haci guiándose mas que todo por su grupo.