Diapositivas sobre Tipos de Líder y el Líder Ntural - Corporativo

1. El Líder Los líderes cumplen un papel fundamental en la sociedad por lo mismo que cada líder siempre debe estar preparado para alcanzar las metas propuestas o para no alcanzarlas y ser este un motivo para continuar trabajando. En realidad ¿Qué es un líder? Es aquella persona capaz de influir en los demás; posee actitudes, conductas y habilidades para dirigir, orientar, motivar, vincular, optimizar el quehacer de personas y grupos; encaminado a lograr los objetivos perseguidos y la intencionalidad de promover a los integrantes. Lic. Williams Cano Granda CAMBIO ACTITUDINAL

3. Definiendo los tipos de Líder Este líder puede tomar cualesquiera de las posturas anteriores, dependiendo de la situación, de la madurez del grupo y características de los subordinados, de su propia capacidad y aptitudes, de las características de la tareas y del tiempo disponible Ad-Hocrático Este líder deja hacer a los demás lo que ellos quieran, su posición en la toma de decisiones es pasiva, generalmente deja al grupo decidir y actuar como mejor les parezca. Aunque no parece un líder más que de nombre, algunas veces da buenos resultados con grupos muy “maduros” o cuando no domina aspectos en los que sus subordinados son expertos, y reconoce en ellos mayor aptitud y conocimientos para la toma de decisiones acertadas. Laissez Faire Este tipo, es aquel que comparte el poder con sus subordinados o allegados y les permite participar en la toma de decisiones, convirtiéndose en el coordinador de los esfuerzos del grupo. La interacción entre él y sus subordinados es yo sugiero y tú aceptas si te convences. La tónica es la misma que la anterior. Lo que dice se hace , pero la forma como lo hace es diferente, se comunica, y convence a través de la persuasión. Democrático Es el líder que ejerce el poder de manera unilateral, sólo el toma las decisiones y ordena a los subordinados o allegados lo que deben hacer. La interacción que se da entre ellos es yo mando o impongo y tú obedeces. Lo que dice se hace Autocrático

4. El Líder Natural muestra dos dimensiones: En la Individual: Pregúntate ¿te gusta lo que haces?. La respuesta debería ser sí. Si no es así entonces que esperas… CAMBIA Socialmente el líder es un alumno perpetuo siempre está aprendiendo y captando lo que los demás hacen. Un líder aprende hasta del más pequeño. LÍDER NATURAL INDIVIDUAL SOCIAL ¿Qué sé hacer bien? Aprende y aprehende