1. COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
”MI COLEGIO POR SIEMPRE”
Santiago abril Ruiz
10.c
AREA: EDUCACIÓN EN TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA
ASIGNATURA: EMPRENDIMIENTO
TEMA: ESTILOS DE LIDERAZGO
FECHA DE ENTREGA: MAYO 23

2. 1¿el lider se hace o se nace?
• Un lider se hace, se construye se inventa a si mismo , como una
obra artistica todos podemos se lideres por q el arte de llegar a
ser lider es el arte de ser uno mismo un lider se forma es q
saca adelante cualquier cosa es aquel q siempre v a resaltar

3. 2.Describe las caracteristicas:
• Autócratas :un liderazgo q es domínate , fuerte, dirige mas no participa ,
fija procedimientos a seguir, toma decisiones sin la participación de sus
subordinados y supervisa constantemente, eje: podemos utilizar al momento
de una emergencia incendio, no se puede perder tiempo en ponerse de
acuerdo con lo que opine todo el grupo, sino que es sumamente importante
que alguien tome la decisión de en que orden y de que forma evacuar.
• Democratico:fomenta la participación del equipo en la toma de decisiones
bajo supervisión, busca también ser un miembro de un equipo , si se
presentan dudas se presentan alternativas, el grupo es el q determina loa
procedimientos animados por el, ejm: En un colegio el director del
establecimiento se ve enfrentado a diversos problemas en las cuales necesita
tomar decisiones para ver la posibilidad de que este colegio siga funcionando
de la manera más adecuada posible

4. • Liberal : su participación en las decisiones es alternativas, el
grupo tiene total libertad para determinar su funcionamiento, no
hace comentarios respecto al trabajo , eje: se representa
cuando en una oficina se necesita entregar urgente un
informe, el jefe les solicita a sus empleados que tienen que
realizar este
trabajo y para eso tienen 2 días de plazo, no le interesa como
lo hagan la idea esque lo hagan bien y lo terminen a tiempo.
• Situacional: este es el estilo de liderazgo mas eficaz es aquel q
se adapta a los colaboradores en cada situacion, es desir, la
conducta apropiada del lider se adecua a las necesidades del
equipo , dependiendo de madurez de los colaboradores,ejm :los
politicos

5. 3 elabora un esquema
Estilos de liderazgo Etapas de un equipo
autócrata es el lider q controla ya q es el q determina las metas y
tareas asequibles y realistas, ya q los q conforman el
equipo tienen un gran nivel de motivacion
demócrata Es el lider q supervisa es q ayuda a los miembros de su
equipo para q desarrollen los conocimientos y habilidades
relacionadas con sus funciones
liberal Es el lider q asesora concede mayor importancia a los
esfuerzos y rendimientos de los miebros del grupo
situacional Es el lider q delega estimula y apoya el funcionamiento
del grupo

6. 4.como se puede evidenciar el liderazgo como una cualidad personal
• El liderazgo si se puede evidenciar como una cualidad personal
si por q siempre en un grupo , una comunida, una sociedad, o
un grupo de personas siempre va a ver alguien q se va hacer
notar mas ,q es el q siempre va a dar la cara , que es el
siempre lo va a sacar adelante a todas esa personas y no solo a
ellas si no a el mismo ayudandoce a superar ciertas metas como
persona y asi sacando adelante a los demas con esas cualidades
q el mismo se formo.

7. 5 actitudes q te pueden convertir en un lider
situacional
• Mis actitudes para ser un lider es que puedo dar la cara por los
demás en q puedo apoyar a mi grupo para q cada vez sea mejor
dándoles benos concejos y haciendo buenos trabajos q
demuestren la calidad de personas y estudiantes q somos para q
alcancemos nuentras metas y nuestros sueños y siempre estando
ay para todo lo necesario para ser mejor