PROCESO ADMINISTRATIVO DE
COCA COLA
INDICE
 INTRODUCCION
 EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE COCA COLA
 PROGRAMAS DE CRECIMIENTO PARA LOS EMPLEADOS
 LOS PROYECTOS SOCIALES DE COCA COLA
• INTRODUCCION:
• Coca cola, es una empresa que se
encuentra muy bien organizada, lo cual
es muy evidente ya que es la tercera
compañía del mundo que mejores
ganancias tienen y una de las marcas
más caras del mundo valorizada en
54.000 millones de dólares, lo que ha
llevado a la compañía hasta este punto
es el proceso administrativo que han
manejado , es un proceso administrativo
que sirve de ejemplo para otras
empresas y no tienen que ser empresas
del mismo sector de embotellamiento o
distribuidoras de bebidas gaseosas
específicamente.
• EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE COCA COLA:
• El proceso administrativo de the coca-cola company está
muy bien desarrollado en cada una de sus etapas, lo cual
se ve reflejado en sus informes anuales donde cada año
cumplen con sus metas y expectativas, según nuestra
opinión como futuros administradores y en base a los
conocimientos adquiridos en el aula hasta el momento
consideramos que este proceso administrativo no sugiere
mejoras, aunque cabe resaltar que no existe la perfección
y continuamente se puede mejorar lo existente, pero the
coca-cola company es una empresa que está muy
consciente de esto, por ello ofrece un modelo de negocio
flexible que es fácilmente adaptable a los cambios y a las
nuevas necesidades del mercado, por lo que
continuamente trabajan en planes de mejoramiento lo
cual se evidencia en su continuo crecimiento global.
• The coca-cola company es una empresa que
devuelve a la sociedad, al ambiente y a sus
empleados todo lo que está a su alcance en acto
de gratitud y como acto responsabilidad social y
ambiental.
• PROGRAMAS DE CRECIMIENTO PARA
LOS EMPLEADOS:
• Con los empleados, generan
programas que impulsan el
crecimiento profesional de cada uno
de ellos y de sus familias, algunos de
los programas son: cultura y valores
seguridad y salud en el trabajo
,desarrollo integral , que se pueden
aprecias a diario en los comerciales
publicitarios donde construyen
sociedad, familia y la importancia de
compartir la felicidad juntos.
• LOS PROYECTOS SOCIALES DE COCA COLA:
• En cuanto a la comunidad, donde están incluidos los
proveedores y clientes, la compañía hace grandes
inversiones para crear grandes transformaciones
positivas alrededor de estos y de las comunidades
menos favorecidas con creación de hogares,
escuelas, comedores comunitarios además de los
siguientes : desarrollo de proveedores, impactos
ambientales de proveedores, derechos laborales y
condiciones de trabajo de proveedores ,nutrición y
actividad física comunicación responsable, oferta de
productos y servicios sostenibles, impactos ambientales
locales seguridad del entorno, bienestar social en las
comunidades. La compañía busca con esto reflejar
su calidad humana desde todos los puntos posibles
ya que tienen en cuenta a los proveedores y
clientes, a esto se le llama construir juntos.
• En relación al planeta, la compañía hace un uso
racional de los recursos naturales, y buscan de
manera proactiva reducir los impactos
ambientales que se generan en la actividad
industrial. La compañía ha implementado
programas como los eco ladrillos, con los cuales
se busca reciclar lo que más se pueda con las
envases no retornables con los cuales se pueden
construir casas, bancas y espacios para la
comunidad en nuestro país se ha impulsado
este proyecto y ya se han construido varios
viviendas para los más necesitados.
• Estos son otros proyectos
ambientales de la compañía: gestión
del agua, uso energético impactos
ambientales de transporte y logística,
empaque y reciclaje, residuos.
• En los últimos años la
compañía ha recibido premios
por gestionar en los países en donde se
encuentran radicados, algunos de ellos
son : por la cámara colombo británica
por la gestión de paz y reconciliación
en Colombia, reconocimiento por
el centro mexicano para la filantropía ,
por empresa socialmente
responsable en temas relacionados
con calidad de vida, promoción
de consumo responsable,
ética empresarial y programas
con comunidad y medio ambiente.
Coca cola, ganador del sello de
Oro Ambiental
GRACIAS

Mayhua trabajo computo 1

  • 1.
  • 2.
    INDICE  INTRODUCCION  ELPROCESO ADMINISTRATIVO DE COCA COLA  PROGRAMAS DE CRECIMIENTO PARA LOS EMPLEADOS  LOS PROYECTOS SOCIALES DE COCA COLA
  • 3.
    • INTRODUCCION: • Cocacola, es una empresa que se encuentra muy bien organizada, lo cual es muy evidente ya que es la tercera compañía del mundo que mejores ganancias tienen y una de las marcas más caras del mundo valorizada en 54.000 millones de dólares, lo que ha llevado a la compañía hasta este punto es el proceso administrativo que han manejado , es un proceso administrativo que sirve de ejemplo para otras empresas y no tienen que ser empresas del mismo sector de embotellamiento o distribuidoras de bebidas gaseosas específicamente.
  • 4.
    • EL PROCESOADMINISTRATIVO DE COCA COLA: • El proceso administrativo de the coca-cola company está muy bien desarrollado en cada una de sus etapas, lo cual se ve reflejado en sus informes anuales donde cada año cumplen con sus metas y expectativas, según nuestra opinión como futuros administradores y en base a los conocimientos adquiridos en el aula hasta el momento consideramos que este proceso administrativo no sugiere mejoras, aunque cabe resaltar que no existe la perfección y continuamente se puede mejorar lo existente, pero the coca-cola company es una empresa que está muy consciente de esto, por ello ofrece un modelo de negocio flexible que es fácilmente adaptable a los cambios y a las nuevas necesidades del mercado, por lo que continuamente trabajan en planes de mejoramiento lo cual se evidencia en su continuo crecimiento global.
  • 5.
    • The coca-colacompany es una empresa que devuelve a la sociedad, al ambiente y a sus empleados todo lo que está a su alcance en acto de gratitud y como acto responsabilidad social y ambiental.
  • 6.
    • PROGRAMAS DECRECIMIENTO PARA LOS EMPLEADOS: • Con los empleados, generan programas que impulsan el crecimiento profesional de cada uno de ellos y de sus familias, algunos de los programas son: cultura y valores seguridad y salud en el trabajo ,desarrollo integral , que se pueden aprecias a diario en los comerciales publicitarios donde construyen sociedad, familia y la importancia de compartir la felicidad juntos.
  • 7.
    • LOS PROYECTOSSOCIALES DE COCA COLA: • En cuanto a la comunidad, donde están incluidos los proveedores y clientes, la compañía hace grandes inversiones para crear grandes transformaciones positivas alrededor de estos y de las comunidades menos favorecidas con creación de hogares, escuelas, comedores comunitarios además de los siguientes : desarrollo de proveedores, impactos ambientales de proveedores, derechos laborales y condiciones de trabajo de proveedores ,nutrición y actividad física comunicación responsable, oferta de productos y servicios sostenibles, impactos ambientales locales seguridad del entorno, bienestar social en las comunidades. La compañía busca con esto reflejar su calidad humana desde todos los puntos posibles ya que tienen en cuenta a los proveedores y clientes, a esto se le llama construir juntos.
  • 8.
    • En relaciónal planeta, la compañía hace un uso racional de los recursos naturales, y buscan de manera proactiva reducir los impactos ambientales que se generan en la actividad industrial. La compañía ha implementado programas como los eco ladrillos, con los cuales se busca reciclar lo que más se pueda con las envases no retornables con los cuales se pueden construir casas, bancas y espacios para la comunidad en nuestro país se ha impulsado este proyecto y ya se han construido varios viviendas para los más necesitados.
  • 9.
    • Estos sonotros proyectos ambientales de la compañía: gestión del agua, uso energético impactos ambientales de transporte y logística, empaque y reciclaje, residuos.
  • 11.
    • En losúltimos años la compañía ha recibido premios por gestionar en los países en donde se encuentran radicados, algunos de ellos son : por la cámara colombo británica por la gestión de paz y reconciliación en Colombia, reconocimiento por el centro mexicano para la filantropía , por empresa socialmente responsable en temas relacionados con calidad de vida, promoción de consumo responsable, ética empresarial y programas con comunidad y medio ambiente. Coca cola, ganador del sello de Oro Ambiental
  • 12.